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汇博招聘 重庆招聘 重庆人力资源招聘

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
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帝澳汽车服务 51-100人 | 民营 | 汽车维修及保养
行政人事 ￥3.5~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

投递职位 查看详情

帝澳汽车服务

行政人事

  • ￥3.5~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 汽车维修及保养
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

包工作餐 五险 定期团建 一年两次调薪机会 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、协助制定薪资体系及绩效方案，；  

4、负责薪资社保核算；

5、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

7、策划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；

岗位要求：

1、高中及以上学历，年龄区间：22-35。

2、有1年以上汽车行业工作经验者优先考虑；

3、通勤时间在40分钟左右。

补充说明：

1、公司单休，介意勿扰。

2、包工作餐两餐、节假日调休。

3、人力...

重庆娱果模特经纪 51-100人 | 民营 | 影视/演艺/艺术

人事 ￥4~6K/月 (4-6K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥1年 17:59

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

投递职位 查看详情

重庆娱果模特经纪

人事

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员
  • 影视/演艺/艺术
  • 初中
  • 25以下
  • 专业不限
  • 6人

免费包住 绩效奖金 定期团建 专业培训 不加班

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、初中及以上学历，人力相关专业； 

2、有1~3年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

重庆交通大学工程设计研究院有限... 50人以下 | 国有企业 | 建筑工程

人事文员 ￥3.5~5.5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 17:57

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重庆交通大学工程设计研究院有限...

人事文员

  • ￥3.5~5.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 建筑工程
  • 不限
  • 38以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、完成领导交代的其它工作。


任职要求：

1、2年以上相关工作经验，相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理和社保办理能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

华生园食品 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 名企

人事专员 ￥4~5K/月 大渡口区-其他 经验≥1年 17:56

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华生园食品

人事专员

  • ￥4~5K/月
  • 大渡口区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责：
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

3、人事考勤、员工入离职的相关办理；

4、社保事务办理，包括但不限于退休，生育！

5、协助领导开展其他人力资源相关工作。

补充说明：

要求：1.具备1年以上的实际操作经验；

         2、人力资源相关专业大专以上；

         3.性格外向活泼，富有耐心、责任心。

中翌优才（重庆）企业管理咨询有... 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

人力资源顾问 ￥6~15K/月 (2.8-5.3K/月) 南岸区-南坪 经验不限 17:55

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-5.3K/月

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中翌优才（重庆）企业管理咨询有...

人力资源顾问

  • （底薪：2.8-5.3K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 猎头/人才中介
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 生日礼金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 生育补贴 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、负责建筑人才搜寻工作；

2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求，并将人才数据精准推送到合作企业，了解人才及企业需求，快速有效将人才信息注册到企业；

3、维护人才及企业之间的良好关系，负责为客户解答前、中、后期问题；

4、负责业务款项申请及收回；

5、完成上级领导安排的其他工作。

不要等待机会，而要创造机会。

只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

一、你所期望的我们都有

1、周末双休，法定节假日休息，带薪年假

2、工作时间:：上午9:00-12：00，下午14：00-18：00

3、 完善的福利+节日礼包+带薪年假+不定期团建

4、广阔的个人发展平台（顾问-优秀员工...

萱墨商贸 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网/电子商务

人事主管 ￥5~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥6年 17:54

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萱墨商贸

人事主管

  • ￥5~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
岗位职责:

1、全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、电商公司背...

超群工业 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

人事行政主管 ￥5~8K/月 南川区 经验≥5年 17:52

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超群工业

人事行政主管

  • ￥5~8K/月
  • 南川区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1、学 历 本科及以上

2、工作经验5年以上工作经验,3年同等职位工作经验，熟悉人力行政管理各环节工作；

3、职业素养 心智成熟、勤奋敬业、正直自律、有责任心、原则性强、抗压力强；

4、全面负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、福利、社保统筹、人力资源战略规划及规章制度、管理流程、资产管理、档案管理、法务管理、企业文化、后勤职位目的保障等工作，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障及行政管理、监督、服务、保障支持.

重庆同邦仓储 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

业务主管（人力资源公司） ￥8~15K/月 (3.5-4K/月) 渝北区-双凤桥 经验≥2年 17:52

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-4K/月

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重庆同邦仓储

业务主管（人力资源公司）

  • （底薪：3.5-4K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 收费宿舍 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责：
工作要求：

1、有较强沟通能力，有事业、责任心。

2、男女不限35岁以下。

3、熟练办公软件，会开车自带车优先。

4、吃苦耐劳、能承受较强工作压力。                                       5、 有销售、人力资源经验优先。

6、有激情、有想法愿意一起创业。

工作内容:

1、负责人力资源公司人力资源业务开发。

2、负责项目维护及日常管理。

3、负责招聘及供应商开发维护。

工资待遇:

试用期1～3个月，五险，综合工资8000-20000上不封顶：项目提成，利润分红，欢迎有能力愿意从事人力资源行业的人才参股公司共同奋斗。

上班时间8小时5天半，可提供免费住宿

请仔...

步步稳工贸 51-100人 | 民营 | 装修装饰

人事行政主管+包吃+购五... ￥5~8K/月 巴南区-其他 经验≥5年 17:51

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步步稳工贸

人事行政主管+包吃+购五险

  • ￥5~8K/月
  • 巴南区-其他
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 定期团建

岗位职责：
1、负责制定人力资源部年度工作计划，主持人力资源部日常工作

2、负责制订、修改公司管理制度，起草有关劳动人事的改革方案以及人员调整计划并组织实施

3、负责职工花名册管理，员工入职、离职管理

4、负责解决各部门提出的招聘需求，收集、维护各招聘渠道，发布招聘信息

5、组织员工培训工作，制订培训计划及完善培训课程体系

6、公司岗位薪酬制订、绩效管理，工资核算，各部门的奖、惩统计并审核

7、企业文化推动，团队建设，撰写公司各类行政文书

补充说明：

HR六大模块熟悉了解，并能有效操作，持有人力资源职称，责任心强，表达能力优，具备良好的文字功底

行政人事主管 ￥5~8K/月 巴南区-其他 经验≥5年 17:51

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步步稳工贸

行政人事主管

  • ￥5~8K/月
  • 巴南区-其他
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 通讯补助 绩效奖金 弹性工作

岗位职责：
1、对总经理负责，全面负责行政人事部日常各项管理工作；

2、做好公司各部门之间的各种协调工作；

3、做好公司的重要客户的引见、接待及外联工作；

4、负责公司各种机要文件、常规文件、受控文件的校对和审批工作；

5、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作；

6、负责监督、检查公司各项规章制度和劳动纪律的执行情况；

7、负责拟定公司薪酬管理制度，建立行之有效的激励和约束机制；

8、负责审批员工定级、升职、加薪、奖励/及纪律处分以及内部调配、调入、调 出、辞退等手续；

9、负责制定绩效考核管理制度并组织实施绩效管理，对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到...

重庆锦锐信企业管理服务 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网/电子商务

驻厂运维 ￥5~6K/月 (4-4K/月) 北碚区-水土 经验不限 17:51

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-4K/月

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重庆锦锐信企业管理服务

驻厂运维

  • （底薪：4-4K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 北碚区-水土
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 带薪年假 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、保障所在驻场项目的日常运行。

2、更新、发放项目需求信息；安排面试沟通，联系面试；向各端口汇报当日面试情况。

3、跟进协调整个职项流程（签署各种协议）；熟悉项目人员情况，建立员工信息台账。

4、入职后人员维护，积极响应员工需求，答疑解惑。

5、与甲方和供应商保持沟通，各类信息和数据准确。

6、突发紧急事件时，迅速到达现场并妥善处理。

7、完成领导交付的其他任务。

任职资格：

1、年龄22-35 岁之间；

2、大专以上学历；

3、有一定的厂区相关岗位经验优先；

重庆鲜龙井饮食文化 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

人力资源5K+五险包吃住 ￥4~6K/月 南岸区-黄桷桠 经验≥1年 17:50

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重庆鲜龙井饮食文化

人力资源5K+五险包吃住

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-黄桷桠
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理员工报到，转正，调动，离职等相关工作；

7、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；有餐饮业工作经验优先

3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻...

文璟家居 101-500人 | 民营 | 家居/家具

人事专员 ￥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 17:50

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文璟家居

人事专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 家居/家具
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年底分红 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

5、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

任职要求：

1、23-30岁之间，大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；

2、两年以上人事行政工作经验，做过装饰、建材、家居行业；

3、具有良好的沟通和协作能力；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

重庆康元健康管理 51-100人 | 民营 | 医疗/整容机构 回复率≥80%

人事专员 ￥4~4.5K/月 江北区 经验≥3年 17:49

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重庆康元健康管理

人事专员

  • ￥4~4.5K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 医疗/整容机构
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求：...

九小时艺术培训 101-500人 | 民营 | 教育培训

人事行政（月休5天） ￥3~5K/月 江北区 经验不限 17:48

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九小时艺术培训

人事行政（月休5天）

  • ￥3~5K/月
  • 江北区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

收费宿舍 五险 带薪年假 生育补贴 节日礼金 年度旅游 生日礼金 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

邦泰商管 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

行政人力专员 ￥4~5K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 17:46

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邦泰商管

行政人力专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 生日礼金 节日礼金 专业培训 高温补贴

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

9、公司日常行政工作的开展；

10、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及...

行恩物流 50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递

急聘人事专员朝九晚五 ￥5~10K/月 (2.8-3K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 17:44

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-3K/月

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行恩物流

急聘人事专员朝九晚五

  • （底薪：2.8-3K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

带薪年假 绩效奖金 零食下午茶 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责：
工作内容：

1.负责为公司招聘司机，线上招聘，直招

2.公司提供各大招聘平台资源，电话或微信沟通预约求

职司机

3.人事只负责前期沟通和预约求职司机到公司面试即可

4.有销售及物流相关工作经验者优先

菥资待遇：

1.底薪无责 2800+高额的提成（根据自己能力而定）

2.每招聘一个司机入职即可有1000-3000不等的提成，

每月累计完成计划额外1000-3000的绩效奖金

3.每个人事综合工资 6000+

工作时间：

9:00上班，5:00下班，午休1.5个小时 

公司不加班，周末单双休，节假日正常休息

重庆卓潮聚建材有限责任公司 50人以下 | 民营 | 建材 回复率≥80%

人事部经理 ￥10~15K/月 (10-15K/月) 渝北区-回兴 经验≥4年 17:39

月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：10-15K/月

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重庆卓潮聚建材有限责任公司

人事部经理

  • （底薪：10-15K/月+提成） ￥10~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 45以下
  • 2人

五险 通讯补助 交通补助 上班自由

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

任职要求：

1、5年以上人力资源工作经验，其中2年以上人事管理经验，本科及以上学历，人力资源管理和工商管理专业优先考虑；

2、精通劳动合同法，和其他人事相关法律法规；

3、熟悉掌握岗位分析技术和薪酬绩效制定一般原则...

顺宸律师事务所 51-100人 | 民营 | 法律服务

行政人事总监 ￥10~15K/月 九龙坡区-二郎 经验≥5年 17:37

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顺宸律师事务所

行政人事总监

  • ￥10~15K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 法律服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 提供餐补 节日礼金

岗位职责：
职责：

1.负责建立优化公司规章制度并组织实施与监督，设计公司组织架构及人员配置方案分析；

2.负责组织公司人力资源规划及人力资源管理费用预算的编制执行；

3.负责中高层人员招聘及能力分析，搭建公司人才梯队及制定留用机制并知道下属管理员工关系；

4.负责培训机制、薪酬福利机制的简历及贯彻执行；

5.负责统筹协调管理公司人力资源相关事宜等。

任职要求：

1.5年及以上相关岗位经验；

2.过往行业经验不限，商业类从业经验优先，集团公司从业经验优先；

3.熟悉国家相关法律法规，能够精准解读国家及地方政策及制定实施方案；

4.熟悉现代企业人力资源管理模式，对关键人才招聘、薪酬福利、...

重庆培恩商务信息咨询服务 50人以下 | 民营 | 教育培训

人事专员 ￥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 17:35

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重庆培恩商务信息咨询服务

人事专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 30以下
  • 5人

五险 试用期买五险 带薪年假 定期团建

岗位职责：
一、主要职责

1、组织并协助各部门进行招聘等工作；

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

3、员工人事信息管理与员工档案的维护

4、其他人事日常工作；

二、技能要求

1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

上班时间:...

重庆柏林麻油厂 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事主管+周末双休 ￥5~6K/月 沙坪坝区 经验≥1年 17:33

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重庆柏林麻油厂

人事主管+周末双休

  • ￥5~6K/月
  • 沙坪坝区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责：
招聘人事主管

一、岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升机制等工作。

2、公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计。

3、负责员工五险一金的办理。

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

二、任职要求：

1、大学本科学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、招聘管理、针对公司各部门发展方向和用人需求制定招聘计划。

2、具有良好的沟通能力和协作亲和力、会议题要和记录、整理客户档案、培训于开发、新人培训计划、员工成长计划、技能技巧培训等。

3、熟练使用相关办公软件，具备较强的网络知识。培训于开发，新人培训计划、员工成长计划、业务技能技巧培训。

...

统略人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事行政专员 ￥3~4.5K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 17:32

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统略人力

人事行政专员

  • ￥3~4.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、负责面试人员的动态跟进及招聘数据的统计与分析；

2、负责考勤核算、入离职手续的办理及档案管理等基础人事工作；

3、负责工资、社保、商业险及其他福利的核算、参缴和发放；

4、负责员工关系、人力成本相关数据的统计与分析；

5、协助主管负责人事和行政的其他管理工作；

6、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，2年以上人事相关工作经验；

2、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家及地方劳动法相关政策法规； 

3、性格开朗，有亲和力，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；

4、能...

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