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全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 合川招聘 合川区人力资源招聘

人力资源专员 ¥3.5~5K/月 合川区-南津 经验不限

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君道住工

人力资源专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 合川区-南津
  • 不限
  • 招聘专员
  • 建筑工程
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 专业培训 试用期买社保

岗位职责:
岗位职责:

1.目前重点为员工招聘,同时协助培训、考核、薪酬员工关系等HR工作;

2.协助企业文化建设;

3.完成上级安排的其他工作。

任职资格:

1.25-35岁,大专以上学历,人力资源、管理类专业,家住合川;

2.1年以上招聘工作经验,能独立负责招聘或HR任意模块的工作;

3.具备人力资源管理相关专业知识 ,了解国家各项劳动人事法规政策;

4.做事主动、认真、细致,有耐心;良好的团队协作及沟通协调能力;

5.性格开朗,亲和力佳,抗压能力强,适应快节奏的工作模式;

6.熟练使用办公软件,会制作PPT;较强的文字报告撰写能力。


创建初期,发展空间广阔。

工作地点:合...

行政人事 ¥3.5~4.5K/月 13薪 合川区-清平镇 经验≥2年

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佳莱雅玻璃

行政人事

  • ¥3.5~4.5K/月 13薪
  • 合川区-清平镇
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 家居/家具
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

包吃住 五险 白班 年度旅游 定期团建 全年13薪 人才奖励奖 早九晚五

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

人事主管 ¥6~8K/月 13薪 合川区-草街 经验≥3年

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安瑞光电

人事主管

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 合川区-草街
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 43以下
  • 1人

五险一金 包住 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 定期体检 工作餐

岗位职责:
1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3.负责编制年度薪酬预算,审核月度工资核算表,完善福利体系等。 

4.组织制定本部门的月度工作计划,合理调配并细化分解到所属下级各个岗位,督导、检查计划执行;

5.善于沟通表达,熟悉劳动法,能独立解决劳动纠纷。

补充说明:
1.人力资源管理、工商管理、企业管理类等相关专业; 

2.有3-5年以上人事主管管理经验; 

3.具有优秀的沟通协调能力,组织管理能力和应急事件处理能力;

4.认可公司的企业文化和管理模式;

5.有制造型企业人事行政管理...

人事行政经理 ¥5~8K/月 合川区 经验≥5年

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立晟地产经纪

人事行政经理

  • ¥5~8K/月
  • 合川区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 房产经纪/中介
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
负责人力资源筹划管理,行政管理,制度再造、执行等统筹安排落实工作。

人力资源方面:

1、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验,熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;

2、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定;

3、能够全面统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划;

4、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能,以适应公司迅速发展的要求;

5、良好的团队协作精神,品行端正,具备较强的影响力、执行力和服务意识,以及良好的职业道德。

行政方面:

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体...

人事专员 ¥3~4K/月 合川区 经验≥3年

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立晟地产经纪

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 合川区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包吃 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 白班

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员招聘的组织及实施;

2、负责公司人才库的建立;

3、负责人事报表的制作、提报;

4、负责员工培训的策划及实施;

5、负责培训档案的建立等;

6、领导安排的其他工作。

补充说明:
1、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能,以适应公司迅速发展的要求;

2、良好的团队协作精神,品行端正,具备较强的影响力、执行力和服务意识,以及良好的职业道德。

培训专员 ¥2~4K/月 合川区 经验≥2年

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立晟地产经纪

培训专员

  • ¥2~4K/月
  • 合川区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包吃 带薪年假 通讯补助 节日礼金 生日礼金 白班

岗位职责:
1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;

2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;

3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;

4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;

5、组织员工开展各种活动,营造企业文化;

6、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;

7、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。

人事专员(招聘方向) ¥3.5~4K/月 合川区-南津 经验≥1年

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聚慧食品

人事专员(招聘方向)

  • ¥3.5~4K/月
  • 合川区-南津
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 年底双薪 定期体检 生日礼金 节日礼金 子女教育津贴

岗位职责:
岗位职责:

1.检查报到人员到岗情况,衔接好每位面试者后续到位情况及复试安排

2.面试接待,针对当天来面试的人进行初试接待安排

3.招聘信息发布与简历收取,通过线上与线下进行招聘信息发布

4.面试接待,针对当天来面试的人进行初试接待安排

5.招聘信息发布与简历收取,通过线上与线下进行招聘信息发布

6.汇总招聘信息,完善招聘信息的数据录入

7.完成上级临时交代工作

人事专员 三千五包吃住 ¥4~5K/月 合川区-南津 经验不限

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名钻娱乐会所

人事专员 三千五包吃住

  • ¥4~5K/月
  • 合川区-南津
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 28以下
  • 5人

包住 生日礼金 不加班

岗位职责:
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、组织新员工入职培训,业务培训;

6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

招聘专员三千五包吃住 ¥3~5K/月 合川区-南津 经验不限

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名钻娱乐会所

招聘专员三千五包吃住

  • ¥3~5K/月
  • 合川区-南津
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 25以下
  • 3人

包住 生日礼金 不加班

岗位职责:
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、组织新员工入职培训,业务培训;

6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

人力资源管培生 ¥5.5~9K/月 合川区-南津 经验不限

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重庆希尔安药业

人力资源管培生

  • ¥5.5~9K/月
  • 合川区-南津
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 制药及生物
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼物

岗位职责:
1、 协助HR培训和绩效模块的相关工作;

2、 人力资源培训和绩效相关制度、流程的优化;

3、 领导交办的其他临时性、项目性工作;

综合部经理/副经理(五险... ¥7~9K/月 合川区-其他 经验≥5年

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北新投资建设

综合部经理/副经理(五险一金)

  • ¥7~9K/月
  • 合川区-其他
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 建筑工程
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 试用期买社保

岗位职责:
职责描述:(工作地点可以接受川渝地区)

1.组织制定部门工作发展规划、计划与预算方案

2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行

3.组织、协调项目部年会、员工活动、市场类活动及各类会议

4.搜集、整理项目部内部信息,及时组织编写项目部大事记,起草及归档项目部相关文件

5.组织好来客接待和相关的外联工作

6.对控制成本的方法提出建议

7.完成党建相关工作及人力资源工作

8.完成领导交办的其他工作


任职要求:

1.28-35岁,中共党员,人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历

2.受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训

...

考核专员 ¥2.5~4K/月 合川区 经验≥1年

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诚信教育

考核专员

  • ¥2.5~4K/月
  • 合川区
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 教育培训; 软件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;

2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;

3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;

4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;

5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。

人事专员 ¥3~3.5K/月 合川区 经验不限

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诚信教育

人事专员

  • ¥3~3.5K/月
  • 合川区
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 教育培训; 软件
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 白班 餐补 年度旅游 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、协助建立单位人员招聘体系,根据单位人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;

2、负责单位组织活动策划实施工作,包括文案撰写、活动组织实施;

3、负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案;

4、组织与单位各部门、分单位人员签订及续订劳动合同;

5、负责单位员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;

6、根据人事档案管理有关规定,做好单位员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理;

7、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;

8、完成上级交办的其它临时性工作。

补充说明:
岗...

人力资源部经理 ¥6~8K/月 合川区-钓鱼城 经验≥3年

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世纪金马金辉物业

人力资源部经理

  • ¥6~8K/月
  • 合川区-钓鱼城
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金

岗位职责:
任职资格:

  年龄: 28-45岁

性别:不限

籍贯:本地农村/城镇

学历:大专以上,专业不限

婚姻状况:已婚

经验要求:有同岗位工作经验3年以上或行业相同经验1年以上

知识要求:人力资源管理知识、合同管理知识、劳动法知识、社保法知识、物业行业知识

素质能力要求:团队建设、培训能力、组织能力、沟通协调能力、公文写作能力、劳资纠纷处理能力

  岗位职责:

1.每年12月参与物业集团年度经营管理目标研讨及评审。

2.每年1月或12月协助物业总经理组织物业集团及分(子)公司管控模式的研讨及评审。

3.每年11月组织物业集团及各分(子)公司进行人才盘点,并审核《人才盘点分析报告》。

...

培训主管 ¥4~5K/月 合川区-钓鱼城 经验≥3年

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世纪金马金辉物业

培训主管

  • ¥4~5K/月
  • 合川区-钓鱼城
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 白班 生日礼金

岗位职责:
任职资格:

年龄: 23-38岁

性别:不限

籍贯:本地农村/城镇

学历:大专以上

婚姻状况:已婚已育优先

经验要求:有同岗位工作经验3年以上

知识要求:用工相关劳动法律法规、培训授课技巧

素质能力要求:表达能力、教授课能力,沟通协调能力、执行力、熟练操作电脑办公软件

岗位职责:

协助人力资源部经理建立培训管理体系并根据实施情况修订

根据公司下年战略目标,预估需要接受外派培训的岗位及培训课程,12月完成公司下年度培训计划及费用预算

每月28日前汇总各部门、各项目处下月度培训计划,并审核计划的合理性

监督检查各片区不低于2个项目处月度培训计划的实施、场服...

招聘专员 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 合川区 经验不限

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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道米传媒

招聘专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 合川区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/演艺/艺术
  • 不限
  • 24以下
  • 专业不限
  • 10人

绩效奖金 白班 生日礼金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 弹性工作

岗位职责:
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、组织新员工入职培训,业务培训;

6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

人力资源专员 ¥2~3K/月 合川区 经验不限

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道米传媒

人力资源专员

  • ¥2~3K/月
  • 合川区
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 影视/演艺/艺术
  • 大专
  • 24以下
  • 10人

带薪年假 生日礼金 节日礼金 零食下午茶 人才奖励奖 工龄工资 弹性工作 早九晚六

岗位职责:
工作职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设

2、建立、维护人事档案

3、负责招聘工作,办理员工的招聘、入职、离职、调任、升职等手续

4、完成直接上级交办的其他工作

任职资格:1.有人力资源工作经验、人力资源专业或相关专业者优先

2.熟练使用办公软件

3.吃苦耐劳、工作细致认真、原则性强、有良好的执行力及职业素养

人事专员 ¥3~4K/月 合川区-其他 经验≥1年

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长兴工业

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 合川区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 打车报销

岗位职责:
1、负责全体员工的人事档案管理工作;

2、负责新进员工试用期的跟踪考核,转正合同的签订并形成相应档案资料;

3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;

4、负责员工技能培训方案,完成公司人事工作任务;

5、组织办理入职手续。

联系电话:42725389

人力资源HR ¥4~8K/月 合川区-钓鱼城 经验≥1年

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众齐建材(欧派/TATA)

人力资源HR

  • ¥4~8K/月
  • 合川区-钓鱼城
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 建材
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 白班 环境好 团建

岗位职责:
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、组织新员工入职培训,业务培训;

6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

招聘顾问+五险双休 ¥3~8K/月 (1.5-2.5K/月) 合川区-合阳城 经验不限

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-2.5K/月

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佰泰人力

招聘顾问+五险双休

  • (底薪:1.5-2.5K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 白班

岗位职责:
职位描述:

1. 面向全球的企业以及中高端人才的招聘,主要负责客户的招聘工作并达成每月KPI

2. 分析客户所提供的职位要求,通过各种渠道寻找适合该职位的候选人

3. 通过电话联络候选人并沟通职位详情

4. 协助面试、筛选、评估候选人并提供面试推荐报告;

5. 及时录入人选信息以丰富人才数据库,并进行定期更新

6. 协助上级完成相应的指标及部门其他支持工作

任职要求:

1、有半年以上销售经验或者客服工作经验优先考虑;

2、有销售思维或热爱与人打交道;

3、抗压能力强,以结果为导向;

4. 优秀的团队协作能力;

5、对人力资源第三方服务感兴趣;

6、能够熟练使用Office办公软件;

接受优秀的...

人力资源助理+双休 ¥2~3K/月 合川区-合阳城 经验不限

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佰泰人力

人力资源助理+双休

  • ¥2~3K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限(可接受应届生)
  • 猎头/人才中介
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 工商管理,市场营销,人力资源管理,劳动关系
  • 2人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 白班

岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、了解掌握各部门的用人需求;

3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

4、管理、开发招聘渠道;

5、维护人才储备库。

招聘专员(银翔城) ¥4~6K/月 合川区-土场镇 经验≥2年

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国贵赛车科技

招聘专员(银翔城)

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-土场镇
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 交通补助 绩效奖金 餐补 定期体检 专业培训 大小休 节日福利

岗位职责:
岗位描述:

1.根据公司人力资源需求计划,负责公司招聘工作的组织、实施工作;

2.建立健全公司培训管理体系,开发扩展培训渠道,做好培训计划实施;

3.负责新员工的试用期的跟踪考核;

4.协助上级做好公司招聘培训等相关制度的修订、完善等。   

任职要求:

1.大专以上学历,至少2年以上的招聘培训相关经验,行政、人事、工商管理等专业优先考虑;

2.熟练操作Word, Excel, PowerPoint等办公软件;

3.责任心强,工作态度积极端正,能吃苦耐劳,具备较强抗压能力和学习能力;

4.亲和力较强,谈吐大方,应变能力和沟通能力强;具有较强的服务意识和贡献精神。

人力行政专员(银翔城) ¥4~5K/月 合川区-土场镇 经验≥2年

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国贵赛车科技

人力行政专员(银翔城)

  • ¥4~5K/月
  • 合川区-土场镇
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 交通补助 餐补 定期体检 大小休 节日福利 全勤奖 年终奖励

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事管理工作(劳动关系管理、考勤管理、人事手续办理、更新维护人力资源基础资料及档案管理)

2、负责公司招聘模块的组织、实施工作

3、协助上级完成公司绩效、培训等模块的组织、实施工作

4、负责公司社保、公积金相关事务处理及政企关系维护

5、负责公司行政工作:固定资产管理、办公用品采购和管理、办公环境维护、消防、安全、环保、对外接待和衔接等

任职要求:

1、大专以上学历,至少2年以上的人事及招聘相关经验,行政、人事、工商管理等专业优先考虑;

2、熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公软件;

3、具备一定的数据分析能力,会使用exc...

人事主管(合川) ¥4~6K/月 合川区 经验≥5年

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贝艺艺术教育

人事主管(合川)

  • ¥4~6K/月
  • 合川区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 教育培训
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责人力资源各模块的管理工作,为集团业务发展提供人力资源保障;

2、完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展;

3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系等的具体实施工作;

4、指导下属提高业务能力和工作完成质量;

5、处理公司管理过程中的人事问题。

任职要求:

1、年龄30-40岁之间,统招本科以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业优先,女性优先;

2、中级以上人力资源管理师职称,至少三年以上80人以上企业人力资源主管工作经验;

3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达能力和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划;

4、熟悉国家和重庆市...

人力资源经理/主管 ¥4~6K/月 合川区 经验≥5年

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贝艺艺术教育

人力资源经理/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;9、指导规划员工活动...

人事助理(五险+包吃包住... ¥4~6K/月 合川区-土场镇 经验≥1年

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哈丁环境试验

人事助理(五险+包吃包住)

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-土场镇
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 年底双薪 餐补 免费班车 年度旅游 定期体检

岗位职责:
1、负责员工的招聘,入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;


2、负责员工社会保险等手续的办理;


3、负责公司车间6S的检查;


4、及时完成上级领导安排的事务;


5、实际驾龄3年以上者优先考虑;

人力资源经理/副经理(急... ¥8~9K/月 合川区-南津 经验≥10年

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君道住工

人力资源经理/副经理(急)

  • ¥8~9K/月
  • 合川区-南津
  • 10年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 餐补 节日礼金 定期团建 专业培训 试用期买社保

岗位职责:
**请投递者请务必看清以下要求再投简历:

1.该岗位属于企管部,负责统筹公司人力资源管理工作,需同时承担部分HR实操工作。

即:既能做好HR管理,又能干实事

2.汇报上级:企管部经理

3.管理下属:HR专员

4.企管部职能:HR、行政、IT、品牌建设、环安卫(目前公司员工40人左右,2021编制60人左右)

5.家在合川者优先。

岗位职责:

1、根据公司发展战略,组织编制公司人力资源规划并执行;

2、组织公司的组织架构、部门职能、人员配置及岗位职责的制定; 

3、负责组织公司人员招募工作;

4、建立和完善人才梯队管理机制,组织公司培训工作的开展;

5、组织并执行公司激励方案,引导、指导各部门...

招聘培训专员(合川) ¥4~5.5K/月 合川区-南津 经验≥2年

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君道住工

招聘培训专员(合川)

  • ¥4~5.5K/月
  • 合川区-南津
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

双休 五险 包住 带薪年假 餐补 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
公司目前处于投建初期,目前工作重点为招聘。

岗位职责:

1、招聘工作:

(1)负责公司招聘事宜,组织实施甄选、初试、录用工作;

(2)拓展并选择合适的招聘渠道,对招聘渠道、招聘品质等进行分析,及时优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;

(3)管理并优化各种招聘渠道,包含但不限于网络、行业、校招等各种渠道。

2、培训工作:培训需求分析;培训计划制定与实施。

3、协助绩效考核、员工关系等其它人力资源工作。

4、参与并完成其它人力资源项目及上级布置的其他事项。

任职要求:

1、25-35岁,大专及以上学历,人力资源管理专业优先考虑,家住合川者优先考虑;

2、一年以上人力资源招聘与培训模块工作...

人力资源专员 ¥3.5~5K/月 合川区-南津 经验≥3年

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君道住工

人力资源专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 试用期买社保

岗位职责:
岗位职责:

1.目前重点为员工招聘,同时协助培训、考核、薪酬等其它模块的HR工作;

2.企业文化建设;

3.完成上级安排的其他工作。

任职资格:

1.25-30岁,大专以上学历,人力资源、管理类专业,家住合川;

2.1年以上招聘工作经验,能独立负责招聘或HR任意1-2个模块的工作;

3.具备人力资源管理相关专业知识 ,了解国家各项劳动人事法规政策;

4.做事主动、认真、细致,有耐心;良好的团队协作及沟通协调能力;

5.性格开朗,亲和力佳,抗压能力强,适应快节奏的工作模式;

6.熟练使用办公软件,会制作PPT;较强的文字报告撰写能力。

创建初期,发展空间广阔。

工作地点:合川区工业园区

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人事主管 ¥3.5~5K/月 (2.5-3.5K/月) 合川区-合阳城 经验不限

月薪:¥3.5~5K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3.5K/月

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尽善尽美文化

人事主管

  • (底薪:2.5-3.5K/月+提成) ¥3.5~5K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 人力资源经理/主管
  • 影视/演艺/艺术
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

试用期全额薪资 人才奖励奖 不加班 弹性工作 弹性工作 大小休

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指导规...

人事专员 ¥2.5~3.5K/月 合川区-合阳城 经验不限

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尽善尽美文化

人事专员

  • ¥2.5~3.5K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 影视/演艺/艺术
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

人才奖励奖 弹性工作 大小休

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

人力行政专员 ¥3~5K/月 14薪 合川区-南津 经验不限

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居然之家

人力行政专员

  • ¥3~5K/月 14薪
  • 合川区-南津
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 28以下
  • 1人
岗位职责:
1、建立健全员工档案、编制员工台账;

2、办理入离职、转正、五险一金等异动手续;

3、统计员工考勤情况,核算工资;

4、开展招聘工作,满足用人部门需求;

5、协助部门经理开展员工培训和活动;

6、负责财产物资的管理,采购与发放办公用品、经营耗材、物业维修材料、促销物料;

7、负责年度供应商招投标相关工作;

人事行政专员 ¥3.4~3.6K/月 合川区-合阳城 经验≥2年

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中昂物业管理

人事行政专员

  • ¥3.4~3.6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位要求

1、22岁-35岁,大专以上学历,有相关工作经验;

2、性格开朗积极,服从公司安排,能承受一定压力;

3、熟悉办公软件的运用;

4、良好的沟通及协调能力。

5、有物业从业经验优先。

职责:

1、负责人员招聘、入职、离职、调动、转正,手续办理;

2、项目员工考勤汇总统计和休假管理;

3、负责办公设备、办公用品采购、档案等管理及OA流程申报;

4、负责协助项目招投事宜;

待遇:五险一金,餐补,早九晚六


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