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互联网/游戏/软件
全部 互联网/移动互联网/电子商务 游戏 软件 IT服务/系统集成
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汇博招聘 长寿招聘 长寿区人力资源招聘

行政人事专员 ¥4~8K/月 长寿区-凤城 经验不限

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追阳教育

行政人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 长寿区-凤城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 30以下
  • 人力资源管理,信息管理与信息系统,劳动关系,工商管理,会计学
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 定期体检 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、完善人力资源管理体系,如:招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面

2、组织制定培训和人才发展计划,并督促执行

3、完成总经理临时交办的各项工作任务,督办公司重大工作事项的执行与落实。

任职要求:

1、2年以上人事管理经验。

2、了解现代企业人力资源管理模式,擅长招聘、培训、绩效板块,熟悉国家相关的政策、法律法规。

3、具有较强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,沟通协调团队领导能力,责任心和事业心。

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

补充说明:
有高校招聘经验优先

招聘专员 ¥3~8K/月 (3-6K/月) 长寿区-凤城 经验不限

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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追阳教育

招聘专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 长寿区-凤城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
1、执行招聘计划,进行工作分析;

2、拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、组织新员工入职培训,业务培训;

6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

补充说明:
最好自己有招聘渠道

行政人事主管+运营督导 ¥3.5~7K/月 长寿区-凤城 经验≥3年

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追阳教育

行政人事主管+运营督导

  • ¥3.5~7K/月
  • 长寿区-凤城
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
职位描述

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训、执行培训计划,联系组织培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1、大专及...

人力资源部部长(副部长) ¥6~8K/月 长寿区 经验≥5年

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农药化工

人力资源部部长(副部长)

  • ¥6~8K/月
  • 长寿区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 造纸/化工/原材料
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 白班 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、制定公司人力资源发展战略规划 ,控制人力成本;

2、优化组织架构及 工作流程,制定岗位编制和相关人事管理制度;

3、负责招聘、 培训管理、人才梯队建设;

4、负责制定和完善公司薪酬、 绩效制度和激励机制;

5、负责公司企业文化建设和宣导,不断提升企业凝聚力和归宿感;

招聘主管/专员 ¥5~8K/月 长寿区 经验≥5年

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亚士漆(上海)有限公司

招聘主管/专员

  • ¥5~8K/月
  • 长寿区
  • 5年及以上
  • 招聘专员
  • 造纸/化工/原材料
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】:

1. 招聘计划制订

1) 协助制定适合公司业务发展的招聘流程和招聘体系;

2) 收集、汇总人力需求及相关的招聘信息;

3) 选择合适的招聘方式,并有效控制招聘费用;

2. 招聘实施

4) 根据人员招聘计划,制定招聘方案,依权限报上级领导审核;

5) 起草招聘信息、发布招聘广告,执行面试、录用管理工作;

6) 建立后备人才选拔方案和人才储备机制,分析、评估招聘效果并进行数据分析;

7) 优化招聘流程、工具、管理平台,并分析使用效果;完成上级主管交办的其他工作。

【任职资格】:

1、本科学历,人力资源、企业管理相关专业优先;

2、熟悉人力资源相关知识,具有较强的沟通协调能力,执行...

人事行政经理(长寿) ¥6~8K/月 长寿区-长寿湖 经验≥3年

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欧瑞大酒店

人事行政经理(长寿)

  • ¥6~8K/月
  • 长寿区-长寿湖
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 年底奖金

岗位职责:
1.负责酒店人力资源6大板块工作;

2.负责酒店行政版块工作的开展;

3.配合各部门工作顺利开展;

备注:此岗位为长寿颐湖酒店任职!

人力招聘经理 ¥6~10K/月 长寿区-渡舟 经验≥2年

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纽思达外语培训学校

人力招聘经理

  • ¥6~10K/月
  • 长寿区-渡舟
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 4人

五险 通讯补助 打车报销

岗位职责:
工作内容:

1、全面负责公司招聘配置的整体工作,确保招聘任务的及时有效完成;

2、招聘渠道的开发和维护

3、优化招聘制度流程,建立有效的人才测评,结构面试,人才库等;

4、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施;

5、熟悉教育行业;

职位要求:

1、年龄要求21-35岁之间

2、从事人事招聘相关工作2年以上

3、大专及以上学历

4、必须是熟手,上手快

工作时间:

周一、周二休息,周三到周末上班,试用期2个月,转正后购买五险,非诚勿扰!

医保专员 ¥3~4K/月 长寿区-菩提街道 经验≥2年

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怡和医院

医保专员

  • ¥3~4K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 2年及以上
  • 社保专员
  • 医疗/整容机构
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包吃 通讯补助 白班 餐补 打车报销 生育补贴 高温补贴

岗位职责:
1、对社保、医保政策熟悉;

2、办理社保医保相关工作熟练;

长寿人事招聘专员 ¥3.5~6.5K/月 长寿区-晏家 经验不限

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邦联机电制造

长寿人事招聘专员

  • ¥3.5~6.5K/月
  • 长寿区-晏家
  • 不限
  • 招聘专员
  • 计算机硬件
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

五险 带薪年假 通讯补助 白班 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

2、安排候选人入职,以及安排体检;

3、人员入职后,对试用期员工进行试用期沟通;

4、对接工厂人事,车间。

5、会电脑基本操作。

6、携带交通工具。

人力资源专员 ¥3~5K/月 长寿区-新市 经验≥2年

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启尔电子

人力资源专员

  • ¥3~5K/月
  • 长寿区-新市
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

包吃住 双休 五险 绩效奖金 生日礼金 白班

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

人力资源专员 ¥3~4K/月 长寿区-新市 经验≥2年

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启尔电子

人力资源专员

  • ¥3~4K/月
  • 长寿区-新市
  • 2年及以上
  • 人事助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 29以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 绩效奖金 生日礼金 白班

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 

9、整理、统计员工日常考勤资...

行政及人事经理 ¥5~10K/月 长寿区-其他 经验≥4年

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钛极科技(重庆)有限责任公司

行政及人事经理

  • ¥5~10K/月
  • 长寿区-其他
  • 4年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 交通补助 节日礼金

岗位职责:
1、文案能力强、逻辑思维清晰,乐交际、善沟通。

2、负责公司人事行政工作,拟定公司各项规章制度,制定薪酬体系、绩效体系,并贯彻执行,确保公司规范有序且可持续发展。

3、负责公司人员招聘,制定公司招人、用人、育人、留人的全流程体系。

4、负责公司档案、资产管理,完成领导交办的其他工作。

人力资源经理(HRBP) ¥7~11K/月 长寿区-长寿湖 经验≥5年

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爱尔眼科医院

人力资源经理(HRBP)

  • ¥7~11K/月
  • 长寿区-长寿湖
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 医疗/整容机构
  • 本科
  • 45以下
  • 3人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、根据医院发展战略,制定医院人力资源中长期战略规划、人力资源预算、组织发展及制度体系建设工作;

2、组织日常人力资源工作的开展及管理工作;

3、参与公司发展的战略规划及重大问题的决策,向CEO/院长提供有关人力资源战略、组织架构建设等方面的有效建议;

4、制定医院绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;

5、制定医院薪酬、福利以及相关的激励保障制度;

6、根据医院发展的需要,制订并执行人员招聘计划;

7、负责协调内外关系,与员工进行积极沟通,帮助各部门建立积极的员工关系,避免劳资纠纷;

8、完成上级领导安排的其他任务。


任...

招聘主管 ¥7~12K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥3年

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韩拓科技

招聘主管

  • ¥7~12K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 造纸/化工/原材料
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
职责描述:

、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、开拓招聘渠道及人才信息渠道;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;重点在技术研发、销售及中高端人才的前端资料搜集与资料筛选;

7、建立人才储备机制。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,人力资源相关专业;

2、精通各种招聘渠道,注重人才评价,形象气质好,沟通能力强,普通话标准,抗压力好,工作干练,效率高。

3、有制造业招聘经验或者猎头工作经验优先。

人事主管/经理(侧重薪酬... ¥7~10K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥3年

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韩拓科技

人事主管/经理(侧重薪酬绩效员工关系)

  • ¥7~10K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 造纸/化工/原材料
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议, 4、负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持,全面负责企业社保公积金缴纳,实时了解国家相关政策动态;5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;7、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

人力资源专员 ¥3.5~4.5K/月 长寿区-八颗 经验≥1年

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怡能智造

人力资源专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 长寿区-八颗
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 白班 定期体检 节日礼金 加班补贴 工龄工资

岗位职责:
任职要求:

1、35岁以下,大专及以上学历;

2、有良好的沟通表达能力,极强的亲和力和服务意识;

3、有强烈的责任感及敬业精神;

4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

5、熟练使用办公软件。

注:有生产制造类企业人力资源部工作经验优先考虑。

岗位职责:

1、负责员工招聘、考勤、社保、异动等;

2、及时更新维护员工人事信息系统;

3、协同开展各项培训工作;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;

5、上级交办的其他事务。

招聘专员朝九晚六 ¥5~10K/月 (1.8-1.8K/月) 长寿区-菩提街道 经验不限

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:1.8-1.8K/月

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捷足人力资源管理

招聘专员朝九晚六

  • (底薪:1.8-1.8K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 5人

五险一金 包吃住 年底双薪 绩效奖金 白班 餐补 免费班车 年度旅游

岗位职责:
工作内容:负责给合作的企业厂区招聘员工。

职位要求:18-30岁,男女不限,需能接受接打电话与人交流沟通。

工作时间:早9晚6,周末大小休。

薪资待遇:无责底薪1800+提成+绩效,轻松5千以上,努力月入上万。

公司福利:转正五险,优秀者年终奖,各种节假日福利礼品奖金,有很大的晋升空间。

工作地点:长寿区凯谊世纪广场中央公寓

招聘专员 ¥5~10K/月 (1.8-1.8K/月) 长寿区-菩提街道 经验不限

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:1.8-1.8K/月

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捷足人力资源管理

招聘专员

  • (底薪:1.8-1.8K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 5人

五险一金 包吃住 年底双薪 绩效奖金 白班 餐补 免费班车 年度旅游

岗位职责:
工作内容:负责给合作的企业厂区招聘员工。

职位要求:18-30岁,男女不限,需能接受接打电话与人交流沟通。

工作时间:早9晚6,周末大小休。

薪资待遇:无责底薪1800+提成+绩效,轻松5千以上,努力月入上万。

公司福利:转正五险,优秀者年终奖,各种节假日福利礼品奖金,有很大的晋升空间。

工作地点:长寿区凯谊世纪广场中央公寓

行政人事经理 ¥7~9K/月 长寿区-晏家 经验≥5年

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中润化学

行政人事经理

  • ¥7~9K/月
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 造纸/化工/原材料
  • 本科
  • 48以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 免费班车 生日礼金 全勤奖 法定节假日 年终奖金

岗位职责:
人事:

1、在上级的领导下,制定公司人力资源配备计划和方案,组织选用、调配员工。负责统计上报公司薪酬总额、人工成本总额,合理掌握好人工成本。

2、负责制定社会成品人才和应届大中专毕业生招聘计划,并组织校园招聘及其他招聘形式工作的开展。

3、负责制定公司薪酬管理制度和福利管理制度,制定综合计算工时制等薪资体系方案。

4、完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出方案。

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系。

6、制定公司组织机构设置、职位管理,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书,明确界定各岗位具体职责、工作权限、任职资格等。...

人资专员 ¥2.5~5K/月 长寿区-菩提街道 经验不限

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重庆市长寿区桃源医院有限公司

人资专员

  • ¥2.5~5K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 医疗/整容机构
  • 大专
  • 年龄不限
  • 工商管理,公共管理
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

 1、人力资源管理学等相关专业优先;

 2、一年以上人力资源等相关工作经验;

 3、有招聘工作经验,熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧;

 4、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

 5、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

长寿区人事主管 ¥4.5~6.5K/月 长寿区-菩提街道 经验≥2年

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今海教育

长寿区人事主管

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:1、全面负责公司人事管理工作,根据公司的整体发展战略规划,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。

2、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理。

3、优化完善公司日常人事管理制度、薪酬福利方案等,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。

4、统筹开展招聘工作、薪酬福利管理工作、绩效管理工作,审定薪资统计表及绩效考核结果。

5、统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。

6、监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,,监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、人员异动、入职离职手续办理等事宜。


任职资格:
...

长寿区人事专员 ¥3~5K/月 长寿区-菩提街道 经验≥1年

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今海教育

长寿区人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
(该岗位偏绩效考核,绩效工作约占整体工作的60%。)

1、负责公司招聘工作:招聘需求搜集、职位信息发布更新,邀约面试,面试。

2、负责员工每个月绩效考核,统计

3、协助上级及其他部门组织公司级员工培训、团建活动、会议,整理会议纪要。

4、完成总校长、部门领导临时安排的工作任务。

任职资格:职位要求:

1、身高1.58米以上,五官端正,全日制统招大专及以上学历,一年以上人事工作经验,招聘工作经验丰富者学历可放宽至高中、中专。

2、熟练使用办公软件。

3、具备良好的沟通协调能力,性格外向有亲和力,工作主动性强,有责任心,耐心细致。

4、如有工作任务未完成,愿意主动加班。

作息时...

人力资源专员 ¥4~6K/月 长寿区-其他 经验≥2年

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博张

人力资源专员

  • ¥4~6K/月
  • 长寿区-其他
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

包吃住 双休 五险 绩效奖金 白班 免费班车 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

8、璧山1名;长寿2名前期需在璧山集团实习培训半个月至两个月不等(时间按个人能力而定)

平台服务部专员 ¥3~5K/月 长寿区-其他 经验不限

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镪钰企业管理咨询

平台服务部专员

  • ¥3~5K/月
  • 长寿区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
1.负责平台日常服务数据收集和整理;

2.负责市经信委、市科技局、长寿区经信委等部门的政策下截;

3. 负责平台网站、微信群、QQ群的信息传送;

4. 负责平台活动资料上传和更新;

5. 负责平台入驻服务机构的工作衔接;  

6. 负责与市平台的工作联系;

7. 完成领导交办的其他工作。

补充说明:
1.能力要求:男身高1.65米以上,女身高1.57米以上;形象气质较好,有较强的语言表达能力;有良好的团队协作精神,为人忠诚可靠,品行端正;持有驾照,且能熟练驾驶者优先。

2.试用期3000元/月,转正后4000元/月+绩效,含五险一金。

人事 ¥5~6K/月 长寿区-晏家 经验不限

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人事

  • ¥5~6K/月
  • 长寿区-晏家
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 交通补助 通讯补助 定期团建 高温补贴

岗位职责:
1、负责招聘工作,招聘需求的梳理,应聘人员的预约,接待及面试;

2、员工入职手续办理,公司内部员工档案的建立与管理;

3、员工转正、离职、调岗等异动相关流程跟进及离职员工的善后处理工作;

4、协助部门经理完成培训、员工活动等模块的工作。

5、劳动合同管理。

6、领导安排的其它相关工作;

物业公司综合主管(长寿区... ¥3~4K/月 长寿区-渡舟 经验≥3年

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物业公司综合主管(长寿区)

  • ¥3~4K/月
  • 长寿区-渡舟
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金 高温补贴 单休

岗位职责:
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;

3、负责组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、负责人员招聘,入职、离职办理,建立人事档案; 

5、负责社保新增、减少等工作;

6、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,

7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;

8、协助对外联络与接待工作。


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