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互联网/游戏/软件
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全部 广告/会展 影视/演艺/艺术 报刊杂志 出版印刷
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全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 万州招聘 万州区人力资源招聘

招聘专员(万州)急聘 ¥4~6K/月 万州区-沙河 经验≥1年

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长安跨越

招聘专员(万州)急聘

  • ¥4~6K/月
  • 万州区-沙河
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 包吃 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助科室开发招聘渠道并维护,对不同招聘渠道的特点和效果进行分析评价,建立相关档案;

2、根据公司发展需要,负责选择劳务、猎头(线上、线下)等合作方;

3、负责对应板块的人员内外招聘工作;

4、协助科室完成校招工作等。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源专业;

2、具有1年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源各模块,精通任意2个模块;

4、性格开朗、善于沟通、具有良好的团队合作精神,出色的协调能力及人际技能;

5、具有一定的文件编辑功底,熟练使用办公软件。

高薪人事专员 ¥4~6K/月 (3-6K/月) 万州区-高笋塘 经验不限

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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众恺网络

高薪人事专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 游戏
  • 大专
  • 27以下
  • 专业不限
  • 2人

包吃住 带薪年假 年度旅游 专业培训 加班补贴

岗位职责:
人事专员招聘:

【岗位职责】:

1、根据公司编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制度薪酬计划及各岗位绩效考核计划并执行,汇总岗位需求数目和人员需要数目;

2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告,参加各种招聘会;

3、对简历进行分类,筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,给出综合评价意见;

4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)。

工资待遇:

底薪3.7k+提成+绩效KPI奖金+每日红包+每月红包+部门奖励+全勤奖。

【任职资格】:

1、年龄20—27岁;

2、大专以上学历,有相关人事工作经验者优先考虑;

3、较强...

招聘专员 ¥6~8K/月 万州区-钟鼓楼 经验不限

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黑犬货运代理

招聘专员

  • ¥6~8K/月
  • 万州区-钟鼓楼
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 30以下
  • 3人

五险 工龄工资 不加班

岗位职责:
1、主要负责美团外卖配送员招聘;

2、根据招聘需求,制定招聘计划,跟进片区招聘完成情况;

3、拓展和维护各类招聘渠道,包括但不限于网络招聘,人才市场,校园招聘等;

4、进行招聘实施,包含职位信息发布,简历筛选,电话邀约,面试安排,入职跟进等

工作时间9:00-18:00,买五险,月休6天

人事专员 ¥5~8K/月 万州区-钟鼓楼 经验≥1年

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黑犬货运代理

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 万州区-钟鼓楼
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

五险 包住 交通补助 节日礼金 定期体检 年度旅游 弹性工作

岗位职责:
工作内容:注:主要招聘美团骑手,纯招聘,如介意,勿投!

1、辅助人事主管处理网络招聘渠道的管理与维护,职位发布、刷新、精准推广以及渠道效果跟踪等;

2、岗位的简历筛选、电话邀约,根据邀约话术、短信及邮件模板不断提升到场率;

3、根据业务需求,辅助主管完成招聘区域的职能职责以及各类资料的整理;

4、与用人部门负责人保持工作沟通,解决站点相关人事工作问题;

5、人事数据收集、整理与汇总;

6、协助完成总部招聘方案;

7、领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、年龄20-35岁,能适应电话招聘工作方式

2、有招聘、话务员、电话客服和电话销售方面工作经验

3、需要自备笔记本电脑

招聘专员 ¥3~4K/月 万州区-牌楼 经验≥1年

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客鲜拥农业发展

招聘专员

  • ¥3~4K/月
  • 万州区-牌楼
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 商超/百货
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 节日礼金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 单休

岗位职责:
1、线上、线下招聘及拟定招聘计划;

2、会WPS;

3、考勤绩效核算汇总;

4、上级交代的其他事情。

销售顾问/应届生/专业培... ¥12.5~16.7K/月 万州区 经验≥10年

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德联房地产

销售顾问/应届生/专业培训/发展空间大

  • ¥12.5~16.7K/月
  • 万州区
  • 10年及以上
  • 培训专员
  • 房产经纪/中介
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 20人
岗位职责:
.[岗位职责]1、负责一手房的代理销售工作;2、负责收集、发布房屋出售信息;3、负责客户接待,提供专业的房产咨询服务;4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易;5、负责对已认购客户催缴购房余款,并收集所需资料,做好合同签订的各项工作6、负责管理维护客户关系,与客户保持良好关系,做好售前、售中、售后服务7、完成公司安排的其他工作。[岗位要求]1、学历不限,可接受毕业生;2、年龄20岁至35岁之间;3、欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理;[工资福利]1、试用期底薪4000+高提成。2、福利:五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队;3、培训:完善的带薪培训机制,每月2-4次学习提升机.会;4...

销售顾问/应届生/专业培... ¥8.3~12.5K/月 万州区 经验≥10年

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德联房地产

销售顾问/应届生/专业培训/储备店长

  • ¥8.3~12.5K/月
  • 万州区
  • 10年及以上
  • 培训专员
  • 房产经纪/中介
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 20人
岗位职责:
.[岗位职责]1、负责一手房的代理销售工作;2、负责收集、发布房屋出售信息;3、负责客户接待,提供专业的房产咨询服务;4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易;5、负责对已认购客户催缴购房余款,并收集所需资料,做好合同签订的各项工作6、负责管理维护客户关系,与客户保持良好关系,做好售前、售中、售后服务7、完成公司安排的其他工作。[岗位要求]1、学历不限,可接受毕业生;2、年龄20岁至35岁之间;3、欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理;[工资福利]1、试用期底薪4000+高提成。2、福利:五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队;3、培训:完善的带薪培训机制,每月2-4次学习提升机.会;4...

人事经理 ¥12~15K/月 万州区 经验≥3年

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源梦实业

人事经理

  • ¥12~15K/月
  • 万州区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 房产开发
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、配合HRD做好企业人力资源规划和年度计划(编制及人力成本预算等)、员工职业生涯规划和梯队建设等工作。

2、配合HRD建立健全公司人力资源招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、人力资源服务外包方管理等系统并实施。

3、具体负责集团地产板块所属项目司经理及以上人员的招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。

4、具体负责指导集团地产板块所属项目司HRBP的业务开展,并负责收集需求反馈。

5、完成HRD临时交办的工作。

任职要求:

1、人力资源、财务、经济类专业本科及以上学历,35岁左右。

2、熟悉人力资源六大模块理论知识并具备较强的实操经验;尤擅长地产领域...

人力资源部经理 ¥6~11K/月 万州区-陈家坝 经验≥3年

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渝万网络传媒

人力资源部经理

  • ¥6~11K/月
  • 万州区-陈家坝
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 绩效奖金 餐补 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、全面负责企业的人力资源管理与开发工作。

2、根据公司的发展规划,制定年度、季度、月度的工作计划并主导实施,并实时调整以保证执行效果。

3、负责建立公司全面、系统的人力资源管理体系,为公司重大人力资源管理决策提供参考依据。

4、负责完善和优化人力资源管理制度流程以及企业组织架构。

5、负责公司的人才发展计划,建立有效的招募通道。组织企业人员招聘活动,保证招聘人员的及时到位和质量,并保证招聘活动的公正。

6、根据公司发展计划,制定年度人力资源预算,制定年度培训计划并组织实施。

7、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度。

8、负责制定各部门的阶段性绩效激励方案,奖励和惩罚体系的设...

人事助理1名(一般工资在... ¥3~5K/月 万州区-高笋塘 经验不限

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无锡顺邦网络科技有限公司

人事助理1名(一般工资在5000+)

  • ¥3~5K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 不限
  • 招聘专员
  • 房产开发
  • 高中
  • 28以下
  • 1人
岗位职责:
①职位要求:18到30岁。能够熟练与人交流,通过自己和公司提供的各种渠道招聘与公司职位对口的人才, 态度认真负责、守时、听从领导的安排。

②薪资水平:3000底薪+招聘奖励提成 一般工资在5000+

③工作时间:8:30-18:00 做六休一 

应聘请直接打电话 或 添加wv号

招聘专员 薪资面议 万州区 经验≥2年

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重庆雷士

招聘专员

  • 薪资面议
  • 万州区
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 家居/家具
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 包住 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 餐补 生日礼金

岗位职责:
1、执行工厂各部门招聘计划,负责人员招聘与配置;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

7、上级安排的其他事务。

补充说明:
熟悉万州招聘市场,有一定的招聘渠道和资源。

双休行政人事专员(工作地... ¥3~5K/月 万州区-其他 经验≥1年

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万乘联合投资有限公司重庆分公司

双休行政人事专员(工作地点:万州)

  • ¥3~5K/月
  • 万州区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 银行
  • 大专
  • 29以下
  • 1人

双休 五险 年底双薪 绩效奖金 生日礼金 定期团建 生育补贴 全年13薪

岗位职责:
岗位职责

1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

2、员工入离职办理及考勤统计。

3、负责公司来访客户的接待,保持前台环境整洁; 

4、前台传真、信件和快递的接收、发放工作,资料打印等; 

5、负责办公设备、用品的请领、分发等工作,管理得当,办公用品领用流程化管理; 

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

工作地址:万州区和平广场城市之星A栋24-3

联系电话:13648395923张先生

人力资源经理/主管 ¥8~10K/月 万州区-高笋塘 经验≥2年

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家益超市(万州)

人力资源经理/主管

  • ¥8~10K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 商超/百货
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各部门人才需求的招聘;

2、负责公司各部门团队的组建、优化、评估;

3、负责对招聘新入职人员实习的进度跟进与考评;

4、负责制定公司各部门全员的培训计划;

5、负责培训计划的主导与实施;

6、负责培训结果的检视与跟进。

任职要求:

1、具有较强的识人和分辨能力;

2、较强的计划、安排、协调、实施等管理能力;

3、具备较强的快速反应能力、洞察力、分析和解决问题的能力:

4、具有强者思维与前行思维,学习的习惯(好学);

5、具备3年以上相关专业经验。

人力专员 ¥5~7K/月 万州区-高笋塘 经验≥3年

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家益超市(万州)

人力专员

  • ¥5~7K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 商超/百货
  • 大专
  • 45以下
  • 2人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各部门人才需求的招聘;

2、负责公司各部门团队的组建、优化、评估;

3、负责对招聘新入职人员实习的进度跟进与考评;

4、负责制定公司各部门全员的培训计划;

5、负责培训计划的主导与实施;

6、负责培训结果的检视与跟进。

任职要求:

1、具有较强的识人和分辨能力;

2、较强的计划、安排、协调、实施等管理能力;

3、具备较强的快速反应能力、洞察力、分析和解决问题的能力:

4、具有强者思维与前行思维,学习的习惯(好学);

5、具备3年以上相关专业经验。

人力资源总监 ¥10~20K/月 万州区-陈家坝 经验不限

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南江房地产集团

人力资源总监

  • ¥10~20K/月
  • 万州区-陈家坝
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

绩效奖金 白班 年度旅游 生日礼金 节日礼金 专业培训 人才奖励奖 全员持股

岗位职责:
1.主要负责集团总部人力资源部全面招聘工作

2.负责集团公司行政部日常综合工作

3.负责新人招聘初试、复试、反馈

4.有一年以上大单位人力资源工作经验优先

人力资源经理/主管 ¥8~12K/月 万州区-陈家坝 经验不限

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南江房地产集团

人力资源经理/主管

  • ¥8~12K/月
  • 万州区-陈家坝
  • 不限
  • 人力资源经理/主管
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

绩效奖金 白班 年度旅游 生日礼金 节日礼金 专业培训 人才奖励奖 全员持股

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作...

人事专员 ¥3~5K/月 (3-3.5K/月) 万州区-高笋塘 经验不限

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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阳光飞扬教育

人事专员

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制度薪酬计划及各岗位绩效考核计划并执行,汇总岗位需求数目和人员需要数目;

2、搜集简历,并能对简历进行分类、筛选,安排应聘人员面试;

3、负责招聘网站的维护与更新,校园招聘工作的实施;

4、熟悉劳动合同及社会保险管理相关流程。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源或文秘专业,或有相关人事工作经验者优先考虑;

2、熟练使用电脑办公软件,具备良好的协调能力、沟通能力;

补充说明:
有相关经验者优先

人力资源总监 ¥10~15K/月 13薪 万州区-龙都 经验≥5年

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秦经实业

人力资源总监

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 万州区-龙都
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 绩效奖金 餐补 生日礼金 定期团建 全员持股 工龄工资

岗位职责:
1)根据公司发展目标,制定人力资源规划

2)统筹管理人力资源各个板块工作

3)具有大宗贸易、供应链金融、电商等行业经验的优先

4)具有IPO培育期企业工作经验的优先

5)人力资源管理资格证书、心理学专业、MBA教育背景的优先

6)具有地域集团化企业管理经验的优先

人力资源经理 ¥6~8K/月 万州区-龙都 经验≥3年

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秦经实业

人力资源经理

  • ¥6~8K/月
  • 万州区-龙都
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 绩效奖金 餐补 生日礼金 定期团建 全员持股 工龄工资

岗位职责:
1)管理总部人力资源部

2)统筹管理人力资源六大板块工作

3)精通绩效、评估、激励方式方法

4)认同本公司企业文化(详见企业介绍资料)

招聘主管 ¥4~6K/月 万州区-龙都 经验≥3年

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秦经实业

招聘主管

  • ¥4~6K/月
  • 万州区-龙都
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 绩效奖金 餐补 生日礼金 定期团建 全员持股 工龄工资

岗位职责:
1)独立完成招聘工作

2)协助部门经理完成人力资源管理诸项工作

3)认同本公司企业文化(详见企业介绍)

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