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互联网/游戏/软件
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全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员

人事专员 ¥3.5~4.5K/月 九龙坡区-金凤 经验≥1年

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旭宝科技

人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、基础人力招聘、面试;                   

2、办理新员工入职、住宿、离职、签订劳动合同等手续;     

3、建立员工花名册,人事资料归档;                           

4、整理汇总员工月度考勤及其他人事类报表;

5、员工预支饭卡对账及结算申请;

6、基本员工关系维护                       

7、公司前台事务及上级交办的其它工作。

人事专员 ¥4~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥2年

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畅想家文化传媒

人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 32以下
  • 5人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 白班

岗位职责:
一、面试必看

1、公司执行合伙制机制,给与不同岗位的员工开发资源,对于想要上升的求职者有较好的发展机会

2、公司拥有较强的校园资源,未来主要业务大部分围绕校园进行,希望在校园工作或有校园拓展能力和资源的优先。

3、公司团队年轻、真诚、直接,主导分享文化及结果导向,诚邀大胆有想法的人才踊跃加入。

二、岗位职责:

1.招聘渠道开发及维护:根据公司的招聘需求,定向开发、管理及维护线上、线下的有效招聘渠道。

2.招聘面试:负责简历筛选、候选人信息获取、面试沟通与评估、复试推荐、审批录用。

4.招聘数据管理:分析招聘数据,定期统计并及时上报,有效筛选招聘渠道,高效开展工作。

5.帮助人才获得成长:根据各...

行政人事专员(急聘丰都) ¥3~5K/月 丰都县 经验≥1年

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嵩悦旅游

行政人事专员(急聘丰都)

  • ¥3~5K/月
  • 丰都县
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位关键词:

固定资产管理,资料管理

岗位职责:

1、协助上级协调各部工作和处理日常行政工作;

2、编写与修改会议管理,根据需要撰写会议纪要;

3、执行项目招聘工作流程,人力公司对接等;

4、办理员工入职、离职、转正、异动等手续办理;

5、负责项目管理人力资源相关文件和档案;

6、负责项目办公环境、办公用品、固定资产、车辆的管理;

7、负责项目每月薪资核算,建立工资台账;

8、员工关系处理、用工合同的签订与劳动合同续签等。

9、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、2年以上相关工作经验,能独立开展工作,文字公文写作能力强者优先;

2、行政管理、人力资源管理、工商管理、法学等相关专业专科及以上...

招聘专员 ¥3~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限

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重庆西阊企业管理有限公司

招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 3人

五险 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 白班 定期团建 专业培训

岗位职责:
一、工作内容

1、负责在58同城、快米等招聘端口发布招聘信息及搜寻合适的人才,定期线下招聘会进行招聘;

2、在线解答求职者的相关问题并更新招聘信息;

3、了解企业福利待遇信息,为新入职的员工讲解;

4、收集和下载简历,对简历进行分类和筛选,邀约求职者参加面试;

5、及时给上级主管整理和汇报数据;

6.   完成部门招聘任务

二、招聘要求

1、高中以上学历,只看能力,声音甜美,会办公软件,有销售和招聘经验优先,语言表达能力和应变能力强,有一定的抗压能力。

2、年龄20岁以上;30岁以下。

3、需求人数5人。

1 、月综合工资6000-12000元,绩效上不封顶。转正后购买5险,试用期1-3个月

...

人力资源专员 ¥5~8K/月 (3-4K/月) 南岸区-南坪 经验≥2年

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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永源人力资源

人力资源专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 26以下
  • 5人

提供住宿 生日礼金 专业培训 全年13薪 弹性工作 补充医疗保险 补充养老金 补充公积金

岗位职责:
南坪招聘文员丨储备干部:5人

任职资格:男女不限,18-26岁,熟练办公软件,有招聘经验

薪资待遇:实习期3000底薪+提成+奖金

上班时间:9:00-18:00(午休1.5小时),法定节假日正常放假,周日单休

工作地点:南坪科尔国际

工作内容:招聘全职,招聘网站日常招聘信息发布与管理,做好求职者入职前的所有预备服务工作以及入职后的稳岗及回访工作等

人事专员 ¥3~3.5K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年

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百谷王净水

人事专员

  • ¥3~3.5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 环保/新能源
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日慰问品

岗位职责:
岗位职责:

1、维护拓展招聘渠道;

2、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;

3、负责办理员工入职离职等调配事务;

4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;


任职要求:

1.人力资源或者行政管理相关专业,大专及以上学历,有至少1年以上的从事人力资源工作经验,25岁以上; 

2.熟悉员工入职、离职、社会保险等办理; 

3.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 

4.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力。

办公室轻松-人事专员 ¥3~6K/月 渝中区-上清寺 经验不限

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全宅配装饰

办公室轻松-人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 装修装饰
  • 高中
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 白班 上六休一 节日礼品 包住 公司提供住宿

岗位职责:
1、负责新进员工试用期的跟踪考核。

2、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

3、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

4、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。

5、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

6、进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

7、主要负责员工招聘工作。有在大型家装公司人事部工作过的优先考虑!

公司提供员工宿舍

团队是一群活泼可爱的90后,欢迎你的加入

人事专员形象佳 ¥3~4K/月 渝中区-上清寺 经验不限

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全宅配装饰

人事专员形象佳

  • ¥3~4K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 26以下
  • 2人

五险 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1.负责入职,离职,合同,档案的办理

2.宿舍的管理

3.负责招聘

4.配合领导完成工作。

行政人事专员 ¥4~6K/月 渝北区-双龙湖 经验≥1年

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金浦医院管理

行政人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 医疗/整容机构
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

提供工作餐 五险 带薪年假 白班 餐补 试用期买五险 定期团建 专业培训

岗位职责:
1.负责人事行政相关制度监督执行;

2.负责人员招聘、员工关系等人力资源日常管理;

3.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,人事档案管理;

4.负责员工五险一金办理,劳动年审相关事宜等工作;

5.完成上级交给的其它事务性工作。

人事专员 ¥4~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年

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金浦医院管理

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 医疗/整容机构
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五险 绩效奖金 餐补 试用期买五险 定期体检 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、负责职能部门办公物资、设施设备的采购、发放与调配工作;

2、负责人资行政部后勤物资的申请、维护及其他事务性工作;

3、负责医院经营证件的办理、变更等相关工作;

4、负责每月与合作公司对账,并申请支付费用;

5、负责管理全院行政合同归档工作。按集团要求进行登记造册;

6、定期采集员工考勤数据,录入各职能部门的考勤单,与各部门核对考勤记录;

1、每月5号从社保网站上导出公司社保账户缴费明细并汇总,每月20号前要到社保局办理社、医保增减员;

2、负责员工生育、退休等工作的资料收集与申报;

4、办理员工劳动合同的签订、...

人力资源助理 ¥6~8K/月 涪陵区-白涛 经验≥1年

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华峰铝业

人力资源助理

  • ¥6~8K/月
  • 涪陵区-白涛
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 3人

五险一金 包吃住 定期体检 生日礼金 免费班车

岗位职责:
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;

2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;

3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;

4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;

5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。

补充说明:

1、大学本科学历,22-35岁,应届生

2、人力资源管理相关专业优先考虑;

3、对绩效考核有独立编制考核方案、实施考核进程,并将考核结果转化到薪酬管理上;

4、有制造业绩效考核经验者,待遇面谈。

5、熟练使用办公自化软件,擅长数据统计及分析。

人事专员 ¥2~4K/月 两江新区 经验不限

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智酷沙龙

人事专员 [实习]

  • ¥2~4K/月
  • 两江新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 广告/会展
  • 大专
  • 35以下
  • 市场营销,人力资源管理
  • 1人

双休 五险 绩效奖金 定期团建 成长空间大

岗位职责:
1.人力资源或者行政管理相关专业,大专以上学历;

2.熟悉员工招聘、员工关怀,员工入职、离职、社会保险、公积金及人社政策的申请等办理; 

3.搭建过企业制度;

4.负责企业考核;

5.从事过人力资源工作得优先; 

6.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。

人事行政综合岗 ¥4~4.5K/月 两江新区 经验≥2年

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金虎亿成(重庆)保安服务有限公...

人事行政综合岗

  • ¥4~4.5K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

双休 五险

岗位职责:
工作内容:

1、热爱、认同人事岗位工作,能快速进入岗位角色,并有长期从事此岗位的意愿;

2、重点工作内容:招聘、员工关系、薪资核算、培训和日常人事行政事务;

3、具有丰富的招聘经验,熟悉招聘途径,且有招聘地推人员经验;

4、协助领导做好其他工作;

职位要求:

1、有2年以上相关工作经验;

2、有责任心、抗压能力强

3、熟练使用软件;

重点:此岗位偏重人事招聘工作,诚邀热爱人事工作的您加入。

工作时间:8:00-17:30 工作地点:重庆市渝北区民安大道贝蒙盘古1栋写字楼10-5(人和这边)

人事 ¥3~4K/月 璧山区-璧城 经验不限

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丰川电子

人事

  • ¥3~4K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 电子/半导体/集成电路; 仪器仪表/工业自动化
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 通讯补助 免费班车 年度旅游 生育补贴

岗位职责:
负责新员工入职培训

负责考勤数据的分析

负责离职手续的办理

人事专员 ¥4~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年

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郅塑

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 医疗设备/器械
  • 大专
  • 39以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

薪酬绩效专员J10170 ¥6~8K/月 北碚区-复兴 经验≥2年

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麓生活物业服务

薪酬绩效专员J10170

  • ¥6~8K/月
  • 北碚区-复兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供住宿 入职购买社保 工作餐 节假日慰问

岗位职责:
工作职责:

1、负责公司行政物资采购,并完成相关资源维护;

2、负责公司办公区后勤管理及项目开办行政支持等工作;

3、差旅管理:负责公司酒店、机票等行政供方的管理和维护;

4、行政预算及成本管理:协助制订全年行政预算,严格执行,行政供应商的日常管理和考核,控制行政成本;

5、负责车辆、食堂、员工宿舍日常管理;

6、负责协助部门负责人完成员工关系管理;

7、负责协助部门负责人完成招聘管理;

8、负责协助部门负责人完成培训管理;

任职资格:

1、年龄28岁以内,本科及以上学历,专业不限;

2、1年以上同岗位工作经验;

3、职业化素养较好,具有资源统筹能力,具备较强的抗压能力、服务意识及团队精神。...

人力资源专员+商务 ¥3~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年

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卓群电子科技

人力资源专员+商务

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 弹性工作 白班

岗位职责:
商务职责:

1.搭建全国商务合作地区架构,落实当地合作目标;

2.熟悉合作伙伴,跟进了解各地的最新市场及相关政策,结合公司业务发展,寻求合作机会;

3.配合公司业务发展,管理、协调、维护合作伙伴,为公司争取在推广、收费渠道、IDC等多方面的资源;

4.了解和熟悉其他同行业公司的合作动态,制定相应的应对措施;

5.深度挖掘合作方向及合作内容,拓展新的合作方式及客户;

人力资源专员职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;...

行政人事专员/主管 ¥3.5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年

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百吉电器

行政人事专员/主管

  • ¥3.5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 家居/家具; 家电/数码
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 节日礼金 定期团建 专业培训 不加班

岗位职责:
1.人员招聘

2.人事基础工作(社保考勤)

3.行政工作(档案办公用品)

4.外向大方,主动积极

5. 处事灵活,认真仔细

行政人事专员/主管 ¥3.5~6K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年

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百吉电器

行政人事专员/主管

  • ¥3.5~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 家居/家具; 家电/数码
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 节日礼金 定期团建 专业培训 不加班

岗位职责:
1.人员招聘

2.人事基础工作(社保考勤)

3.行政工作(档案办公用品)

4.外向大方,主动积极

5. 处事灵活,认真仔细

人事专员 ¥5~6K/月 九龙坡区-陶家 经验≥2年

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申仑机械制造

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 免费班车 白班 节日礼金 定期体检 生日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象。

2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订;与劳务公司洽谈劳务协议条款;对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案,并处理,保证文本及执行过程合法。

3、负责劳动争议的调解和相关诉讼,接待员工来访,员工违纪行为处理。

4、根据公司年度员工满意度调查方案进行员工满意度调查,对调查过程进行控制。负责撰写、提供分析报告,向相关部门落实改进措施,并组织改进情况的定期反馈。

5、负责员...

人事招聘专员 ¥6~8K/月 (3-5K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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研呱呱

人事招聘专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 3人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、实施上级领导发布的招聘方案,包括招聘工作的开展,预算建议与控制;

2、负责招聘渠道的建立完善,资料初选,面试;

3、对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司形象;

4、负责员工入离职办理;

5、负责新员工培训的调动及安排;

6、协助部门领导完成其他人事相关工作。

人事助理 ¥2.5~3.5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年

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百合网

人事助理

  • ¥2.5~3.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 婚庆/摄影
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明:

1、精通现代企业人力资源开发与管理...

行政/人事 ¥5~8K/月 (3-4K/月) 南岸区-弹子石 经验≥1年

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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雨木科技

行政/人事

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

双休 五险 交通补助 生育补贴

岗位职责:
1、根据总经理要求,通过招聘网站发布公司招聘信息,通过求职者主动投递的简历和简历库筛选基本符合公司要求的面试人员,录入雨木管理系统简历库中,通知并安排面试。面试通过的通知入职,安排入职体检,员工建档、签订劳动合同,入职培训,办公场地与设备交接。

2、员工在职期间的心理疏导和关系协调,一个月至少一次与每个员工进行一次一对一沟通,了解实际情况并实时上报总经理。

3、接待公司访客,通知对应的负责人员。

4、应产品经理请求,打印雨木管理系统中审核已通过的合同、盖章及邮寄,填开不高于合同金额的发票。

5、制作公司制度初稿,并提交总经理审核。

6、执行行政处罚。

7、利用系统数据支撑核算每月员...

人事专员 ¥2.5~5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年

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能舟网络科技

人事专员

  • ¥2.5~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 白班 节日礼金 零食下午茶 人才奖励奖

岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、推行公司各类规章制度的实施;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、工作地区在观音桥


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