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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员

人力资源专员 ¥2.5~4K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 09:14

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新环金物业

人力资源专员

  • ¥2.5~4K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,完成简历筛选和初面;

2、根据业务需求,统筹开展人事异动等手续办理工作;

3、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、协助上级完成部门员工的培训支持、跟踪;    

6、负责员工档案管理及人员信息更新,社保办理等工作;

7、负责考勤管理、合同续签等。  


任职要求:

 1、年龄12-26岁,本科及以上学历,人力资源专业优先;

 2、熟练运用excel、word、PPT等办公软件;

3、具备较强的沟通及协调能力。

HRBP ¥5~8K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 09:11

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欣雨压力容器

HRBP

  • ¥5~8K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 试用期买五险 交通补助 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、了解业务部门的战略,为业务部门(技术)的战略落地提供建议、规划并参与实施;

2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

3、负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;

4、配合公司完成年度人力资源项目运作并依据业务部门特点,提供有针对性的执行方案;

5、参与业务部门人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估,合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能;

6、负责业务部门的人员编制,人力资源规划、人力成本控制、人效分析、人才盘点、人才梯队建设与后备人才培养工作;

...

大足人事专员 ¥3~4K/月 大足区 经验不限 09:07

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固豪木业

大足人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 大足区
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 建材
  • 大专
  • 37以下
  • 2人

提供食堂 收费宿舍 五险

岗位职责:
1、主要负责工伤方面的工作。

2、领导安排的其它工作事项。

任职要求:

1、大专学历。

2、抗压力强,良好的沟通能力、应变能力。

3、最好家注大足,公司也有宿舍。

人事专员(全城招募) ¥3~10K/月 涪陵区 经验不限 今天

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重庆光宇文化传媒有限公司

人事专员(全城招募)

  • ¥3~10K/月
  • 涪陵区
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责招聘公司需求的各方面的人才熟悉公司环境及地方,了解各个职位的薪资待遇及福利职位要求:社交能力强,敢于主动搭讪符合公司招聘的人才每天工作9小时(时间跟管理协商)有招聘经验者优先考虑自媒体是一种趋势,招聘人数不多,各位抓住机会!!

厂区招聘专员 ¥5~8K/月 渝中区 经验不限 08:59

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约蓝企业管理

厂区招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 30以下
  • 5人

五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄17-30岁,中专及以上学历;

2、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资3500+全勤200+招聘提成30-50%+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间:9-18,周末大小休。

招聘专员保底3700+提... ¥5~8K/月 渝北区-双龙湖 经验不限 08:59

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约蓝企业管理

招聘专员保底3700+提成+五险

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 10人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 年度旅游 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责:
诚聘人事招聘专员

   工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,通过汇博,智联,58同城、和其他招聘网站,发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选,邀约。

职位要求:

1、18岁以上,男女不限

2、身体健康,做事积极,自主性强

3、善于与别人交流,抗压能力强。

4、有经验者优先


综合月工资5000元以上,上不封顶。

 2、转正后购买五险,享生日假、年休,国内游、年终奖、工龄工资;

 工作时间:9.00-18.00,中午休息1.5小时,每天工作八小时,月休4-8天

挑战自己,挑战高薪!

招聘专员保底3700+提... ¥5~8K/月 渝北区-双龙湖 经验不限 08:59

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约蓝企业管理

招聘专员保底3700+提成+五险

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 10人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 年度旅游 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责:
诚聘人事招聘专员

   工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,通过汇博,智联,58同城、和其他招聘网站,发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选,邀约。

职位要求:

1、18岁以上,男女不限

2、身体健康,做事积极,自主性强

3、善于与别人交流,抗压能力强。

4、有经验者优先


综合月工资5000元以上,上不封顶。

 2、转正后购买五险,享生日假、年休,国内游、年终奖、工龄工资;

 工作时间:9.00-18.00,中午休息1.5小时,每天工作八小时,月休4-8天

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人事行政专员 ¥4~5K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 08:49

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宏汇汽车零部件

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 2人
岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下完成招聘、培训、员工关系三大模块工作;

2、负责员工招聘、入职、离职、社会保险、员工档案管理工作。

补充说明:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、两年以上制造行业人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理六大模块理论知识,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律、法规;

4、熟练操作使用各种办公软件;

5、已婚者优先考虑。

6、有CI驾照,有实际驾龄2年以上。

7、公司地址在铜梁东城,投简历前先考虑是否接受上班地点

8、无制造业人事行政工作请勿投简历,谢谢!

人力资源专员 ¥4~4.5K/月 13薪 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥1年 08:47

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天力物业

人力资源专员

  • ¥4~4.5K/月 13薪
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 免费包住 带薪年假 年底双薪 定期体检 专业培训

岗位职责:
1,负责人员的入转调离等相关工作

2,负责片区内排班,考勤,考核等相关工作

3,对片区人力成本进行把控

4.完成领导安排的其他工作

行政人事 ¥4~6K/月 永川区 经验不限 今天

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重庆云测智汇科技有限公司

行政人事

  • ¥4~6K/月
  • 永川区
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责员工入职、转正、晋升、调整、离职等相关手续的办理;2、负责员工劳动合同/实习协议的签订、续签与管理;3、负责公司人事信息管理与员工档案的建立、管理、维护;4、负责公司日常办公使用平台的信息操作与维护;5、其他人事日常工作;岗位要求:1、大专及以上学历,工商管理、文秘等相关专业;2、1年以上人事相关工作经验;3、熟悉*相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理相关工作流程;4、具有较强的应变能力和沟通能力、良好的亲和力与服务意识;5、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;

行政人事 ¥3~5K/月 渝北区-其他 经验≥7年 08:46

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活达建筑劳务

行政人事

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 7年及以上
  • 人力资源专员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 双休 交通补助 绩效奖金 提供餐补 节日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。


行政人事 ¥3~5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥7年 08:46

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活达建筑劳务

行政人事

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 7年及以上
  • 人力资源专员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 双休 交通补助 绩效奖金 提供餐补 节日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。


人事专员 ¥5~5.5K/月 14薪 两江新区 经验≥1年 08:38

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华域视觉科技

人事专员

  • ¥5~5.5K/月 14薪
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、负责公司人员招聘、面试筛选,录用情况跟进,员工合同签订工作;

2、负责公司年度培训计划跟进实施,培训效果评估分析工作;

3、负责员工入、离职手续办理及员工关系处理工作;

4、负责社保、公积金办理工作;

5、负责高新技术企业统筹事项。

任职资格:

1、35岁以下,本科以上学历,有2年以上制造行业人事相关工作经验;

2、熟练使用OFFICE办公软件,对EXCLE表单熟练;

3、具体良好的沟通、组织、协调能力。

备注:有高企业申报工作经验优先,年后到岗。

人事专员 ¥3.5~4K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 08:23

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锦宏物业

人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、有工作责任心,身体健康,品貌端正。

2、懂《劳动法》和相关法律法规。

3、知晓人力资源六大模块。

4、具有三年以上人事工作经验。

5、沟通协调能力强,具有亲和力。

6、年龄在33-45岁,持人力资源证书优先。

工作地点:重庆市沙坪坝

宣传文员 ¥4~4.5K/月 涪陵区 经验≥3年 今天

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凯高玩具

宣传文员

  • ¥4~4.5K/月
  • 涪陵区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 进出口; 玩具/工艺品
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
看看你的工作内容:1、按公司要求独立建立公司VI系统;2、公司标识制作与维护;3、公司企业文化宣传海报制作;4、活动宣传海报制作;5、协助活动实施,活动现场设计、布置;6、公司内刊编制;7、摄影及活动*片编辑。我们希望你:1、统招大专及以上学历,人力资源相关工作经验3-5年,平面设计、广告设计相关专业优先;2、具备较强的公文写作能力,有党务、工会、团委相关工作经验者优先;3、形象气质佳;4、熟练操作办公软件,接受新知识能力强;5、有较强的应变能力、责任心、对人热情、具有良好的团队*精神。

人事专员 ¥4~5K/月 沙坪坝区-曾家 经验≥3年 08:18

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朗正科技

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-曾家
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 39以下
  • 1人

五险一金 包吃住 提供餐补 住房补贴 试用期买五险 带薪年假 交通补助 通讯补助

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

人力资源专员 ¥3~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 08:13

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北步园酒店

人力资源专员

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 定期团建

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

9、需略懂一些网络新媒体涉及方面的相关技能,或...

人力资源专员(见习岗位) ¥2.5~3K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 07:14

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重庆龙略航空地面服务有限公司

人力资源专员(见习岗位) [实习]

  • ¥2.5~3K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 3人

节日礼金 生日礼金 专业培训

岗位职责:
1、员工社会保险保险、商业保险的管理和维护;

2、员工入、离、转、调等相关手续办理,资料收集等工作;

3、员工关怀及员工培训服务相关工作;

4、员工劳动关系的沟通处理;

5、员工招聘工作;

6、员工薪酬核算;

(只接受大三、大四在校应届生,公司可提供实习报告,见习结束优秀者可转正)

人事行政专员 ¥3.9~4.2K/月 渝中区-南纪门 经验≥2年 07:07

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唐氏药业

人事行政专员

  • ¥3.9~4.2K/月
  • 渝中区-南纪门
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 制药及生物
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 弹性工作 社会保险

岗位职责:
岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明

任职资格:...

行政人事 ¥3~5K/月 (2.1-3K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 06:57

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-3K/月

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荣杰供应链

行政人事

  • (底薪:2.1-3K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 3人

包工作餐 免费包住 五险 工作简单轻松 免费住工作餐 服从安排 弹性工作

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、专科及以上学历,人力资源相关专业; 

2、有1年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心;

5、残疾人或者拥有人力资源上岗证优先。

人事行政专员(重庆长寿) ¥4~6K/月 江津区-双福 经验≥2年 06:52

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爱琴海购物公园

人事行政专员(重庆长寿)

  • ¥4~6K/月
  • 江津区-双福
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、能独立负责企业文化活动、行政接待、物资采买及其他行政后勤日常工作开展;

2、档案管理:部门档案及公司档案管理;

3、负责公司薪酬、绩效、招聘、培训、劳动关系、五险一金办理等工作的实施;

4、配合部门经理开展团队建设和组织氛围搭建工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,有1年以上同等职位经验;

2、熟悉行政各大模块工作流程和模式,有商业购物中心筹备工作经验优先;

3、良好的职业素养、沟通协调能力强,责任心强、好学敬业。

人事专员 ¥3~5K/月 巴南区-李家沱 经验≥2年 06:47

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吉力集团

人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 

2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;了解掌握与工伤、公积金相关的各项政策,并作相应调整。

5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

人力资源专员 ¥5~6K/月 涪陵区-罗云 经验≥5年 06:35

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重庆众享益商贸有限公司

人力资源专员

  • ¥5~6K/月
  • 涪陵区-罗云
  • 5年及以上
  • 人力资源专员
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 大专
  • 50以下
  • 3人

提供餐补 免费包住 五险 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业(退伍军人优先); 

2、有5年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心,身体健康。

人事主管 ¥4~6K/月 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥5年 06:05

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辉虎

人事主管

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 5年及以上
  • 人力资源专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 2人

五险 带薪年假 高温假 节假日福利

岗位职责:
职位描述:

1、负责公司各部门人员的招聘工作;

2、制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;

3、完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;

4、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;

5、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;

6、员工各项福利的审核与管理;

7、完成其他人事相关工作。


任职要求:

1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;

2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;

3、具有较强的人际沟通、协调、组...

人力资源专员 ¥3~3.5K/月 南岸区-海棠溪 经验≥2年 06:00

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海棠晓月圣地温泉

人力资源专员

  • ¥3~3.5K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 餐饮; 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 生日礼金 工龄工资 免费工作餐 员工宿舍

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险和公积金等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

行政人事 ¥4~4.5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥5年 05:58

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齐恩食品

行政人事

  • ¥4~4.5K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 5年及以上
  • 人力资源专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 节日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 零售、超市

岗位职责:
1、社保的办理

2、招聘管理:招聘需求分析;招聘程序和策略;招聘渠道分析与选择;招聘实施。 

3、人事管理:负责员工的考勤、入职、调动、离职办理,做好公司人事档案的建档及存档管理。 

4、培训管理:培训实施及效果评估。 

5、薪酬体系、每月核算工资。

6、员工劳动关系管理(劳动合同的签订及异议处理)及企业文化建设。

7、负责员工内部档案的整理、装订。

8、负责建立员工花名册、员工工号编排、工服工卡制作及补办。 

9、负责劳动合同签订、续订及纠纷处理,建立合同管理台账。 

10、完成上级领导交办的其他工作。


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