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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 HRBP

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
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猎寻优才 51-100人 | 民营 | 人力资源服务

HRBP ￥5~8K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 12:56

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猎寻优才

HRBP

  • ￥5~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 28以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 周末双休 大牛带教

岗位职责：
1、负责梳理社会招聘需求、人才画像及招聘策略，制定年度人员社会招聘计划；

2、整合内外各种招聘渠道获取目标候选人，并实施开展全流程社会招聘工作，持续人才吸引，扩充高质量人才队伍，确保满足用人部门招聘需求；

3、定期对社会招聘工作进行复盘，并结合外部市场环境变化及业务部实际情况，对招聘流程、系统、配套机制等提出优化改进建议；

4、完成校园招聘等其他专项招聘工作；

5、 负责培训体系建立、培训计划及人才发展计划的制定，培训项目的实施；

6、 负责制定人才发展计划，有效使用人才盘点方法、建立人才梯队；

7、 协助创建多渠道、多形式、多内容的文化活动；

8、 负责常规绩效管理、并根据要求...

HRBP ￥5~7K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 12:56

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猎寻优才

HRBP

  • ￥5~7K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 绩效奖金 零食下午茶 专业培训 周末双休 大牛带教 五险一金 一年多次调薪

岗位职责：
岗位职责：

1、负责梳理社会招聘需求、人才画像及招聘策略，制定年度人员社会招聘计划；

2、整合内外各种招聘渠道获取目标候选人，并实施开展全流程社会招聘工作，持续人才吸引，扩充高质量人才队伍，确保满足用人部门招聘需求；

3、定期对社会招聘工作进行复盘，并结合外部市场环境变化及业务部实际情况，对招聘流程、系统、配套机制等提出优化改进建议；

4、完成校园招聘等其他专项招聘工作；

5、 负责培训体系建立、培训计划及人才发展计划的制定，培训项目的实施；

6、 负责制定人才发展计划，有效使用人才盘点方法、建立人才梯队；

7、 协助创建多渠道、多形式、多内容的文化活动；

8、 负责常规绩效管理、并根据要求...

人事HRBP ￥5~7K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 12:56

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猎寻优才

人事HRBP

  • ￥5~7K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、负责梳理社会招聘需求、人才画像及招聘策略，制定年度人员社会招聘计划；

2、整合内外各种招聘渠道获取目标候选人，并实施开展全流程社会招聘工作，持续人才吸引，扩充高质量人才队伍，确保满足用人部门招聘需求；

3、定期对社会招聘工作进行复盘，并结合外部市场环境变化及业务部实际情况，对招聘流程、系统、配套机制等提出优化改进建议；

4、完成校园招聘等其他专项招聘工作；

5、负责培训体系建立、培训计划及人才发展计划的制定，培训项目的实施；

6、负责制定人才发展计划，有效使用人才盘点方法、建立人才梯队；

7、协助创建多渠道、多形式、多内容的文化活动；

8、负责常规绩效管理、并根...

成聚汽车部件 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人事经理 ￥4~8K/月 涪陵区-马鞍 经验≥3年 11:52

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成聚汽车部件

人事经理

  • ￥4~8K/月
  • 涪陵区-马鞍
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成...

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

银行金融人才招聘 ￥6~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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卓荦人力资源管理

银行金融人才招聘

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人

2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系

职位要求：

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历，管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

以纯服装 101-500人 | 其他 | 其他行业

营销HRBP ￥4.5~8K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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以纯服装

营销HRBP

  • ￥4.5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 其他行业
  • 本科
  • 35以下
  • 2人

收费宿舍 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
YISHION 以纯-----以纯重庆办事处


一、 岗位职责


1、深入业务部门，了解业务部门的战略，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

2、对接业务部门需求，进行驻店人员招聘、培训、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3、围绕业务出发，做好人才招募，人才盘点，梯队建设，加强中层管理者的领导力及管理能力培养；

4、负责业务部门的团队建设工作、完善和优化员工关系管理体系，提供员工关系管理方面的支持；

5、为业务部门提供全方位HR管理支持，与业务负责人密切协作，协助业务负责人提升团队绩效。


二、任职要求：


1、本科及以上学历，人力资源相关专...

兴茂集团 1000人以上 | 民营 | 房产开发 名企

文旅地产营销运营经理（营... ￥8~12K/月 13薪 渝北区-冉家坝 经验≥3年 今天

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兴茂集团

文旅地产营销运营经理（营销HRBP）

  • ￥8~12K/月 13薪
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 节日礼金

岗位职责：
1.有2年运营管理、行政人事、地产营销从业经验，1年以上同职管理岗位工作经验。

2.熟悉营销运营管理模式，较强的组织管理及沟通协调能力。

3.积极主动地配合公司领导开展各项工作，具有较强的运营管理、组织、协调能力。

4.全面负责本区域划分的运营工作，能较好地调动所属员工的工作积极性，有良好的工作方法和执行能力。

5.工作思路统一，严格按照职位说明书开展工作，认真落实和完成本系统的工作计划。

6.热爱本职工作、忠诚团结同事。

7.担任过房地产销售经理也可。

8.可接受出差外地。

国网重庆市电力公司 更多公招职位>

应届毕业生公招职位 重庆-渝中区 硕士

文璟家居 101-500人 | 民营 | 家居/家具

人事专员 ￥6~10K/月 (3-6K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥1年 今天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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文璟家居

人事专员

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 家居/家具
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 零食下午茶

岗位职责：
负责员工的招聘面试入职离职等日常工作

薪资面议

九运时代文化传媒 50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人事专员 ￥5~10K/月 江北区-观音桥 经验不限 本周

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九运时代文化传媒

人事专员

  • ￥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • HRBP
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 4人

提供餐补 住房补贴 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
岗位职责:

           1、负责招聘网站的招聘工作

           2、发布招聘信息，筛选简历，邀约面试 ，面试跟踪与维护工作

           3、招聘渠道开发和维护 ，完成招聘任务

           4、全程接待面试及试岗人员【试岗人员交接给运营】

           5、定期跟进试岗与在职主播，维护公司员工关系

薪资待遇：

           无责底薪加提成，综合每月4-9k

工作时间:

           朝十晚七，月休四天

福利待遇： 

           1.买五险

           2.优秀员工奖励，年终奖

           3.公司定期团...

锐仕方达 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务

HRBP ￥5~8K/月 13薪 南岸区-铜元局 经验≥3年 本周

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锐仕方达

HRBP

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 南岸区-铜元局
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 双休 绩效奖金 年度旅游 定期体检 生日礼金 节日礼金 专业培训

岗位职责：
1、负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求（包括建立及维护人才招聘相关渠道，电话邀约面试、筛选、复试、offer、入职办理等整个招聘过程；

 2、拓展和维护招聘渠道并对其有效性进行评估，优化招聘流程，提高招聘效率； 

3、负责公司员工培训具体落实工作（包括：参与培训计划的制定，培训计划的落地执行，培训数据收集和分析，反馈培训效果）；

 4、负责监控各部门绩效考核指标与结果，完成薪资计算。

中海物业 1000人以上 | 国有企业 | 物业/商业中心 名企

人力资源岗（2024届管... ￥5~6K/月 江北区-江北城 经验不限 本周

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中海物业

人力资源岗（2024届管培生）

  • ￥5~6K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限（可接受应届生）
  • HRBP
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 工商管理,公共管理,图书情报与档案管理,管理科学与工程
  • 2人

五险一金 包工作餐 免费包住 试用期买五险 带薪年假 定期体检 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、协助招聘负责人开展校园招聘； 

2、公司基础岗位招聘及招聘渠道的拓展；

3、协助培训负责人开展公司各类培训活动； 

4、展开创新思维，策划、组织培训，完善培训形式、效果及宣传； 

5、协助完成社保公积金报送，社保卡印制、领取及发放； 

6、负责员工入离职资料的整理整合、录入、管理等。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学及相关专业； 

2、诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好，具有成就导向、能够自我驱动、形象气质较好、阳光心态； 

3、性格外向，具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。

馨品味商贸 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事主管 ￥6~8K/月 巴南区-李家沱 经验不限 本周

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馨品味商贸

人事主管

  • ￥6~8K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
【岗位职责】

1. 根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、梯队的搭建、人才管理、绩效评估、内部激励等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施；

2. 负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

3.为公司提供全方位HR管理支持，协助管理者不断提升团队绩效；

4.参与组织内领导力发展和人才发展通道建设，业务部门薪酬方案设计，绩效方案调整等;

5. 打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合。

【任职要求】

1. ...

励耘餐饮 101-500人 | 民营 | 贸易/进出口

行政内勤 ￥3.5~3.8K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥3年 本周

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励耘餐饮

行政内勤

  • ￥3.5~3.8K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 贸易/进出口
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、培训等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险的办理及数据统计、核算；

4、工资的核算；

5、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作；

6、会议纪要；

7、销售部样品管理；

8、公司客户维护等。


任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

重庆屋美居房地产经纪 50人以下 | 民营 | 房产经纪/中介

店面BP/周末双休 ￥3~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 本周

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重庆屋美居房地产经纪

店面BP/周末双休

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责:

1、负责公司招聘网站的日常维护与更新，入职offer发放与跟进;

2、执行公司月度招聘计划，自发的完成招聘。

3、招聘简章的优化，定期更新。

4、公司人员离职、解聘、转正、转岗、升职等关系调动。

5、负责领导安排的行政工作。

任职要求:

1、大专及以上，优秀者可放宽学历.

2、性格活泼开朗、有想法、可以活跃气氛的优先;

3、愿意长期从事招聘行业，和公司长期合作，有较强的上进心。

4、工作地点在照母山，离得近的优先，有招聘销售经验者优先。

薪资结构：底薪+提成 综合薪资 一般都在3000-8000  多招人多拿提成。

转正后可购买五险。

我们公司加盟了贝壳找房旗下的德祐品牌以...

凤梧商贸 1000人以上 | 民营 | 商超/批发/零售

人事专员（区域门店） ￥4~7K/月 巴南区-界石 经验≥2年 本周

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凤梧商贸

人事专员（区域门店）

  • ￥4~7K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • HRBP
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

提供餐补 免费包住 五险 绩效奖金 免费班车 专业培训 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责：
职位描述:

规划、招聘和人员配置、员工培养和发展、绩效管理、内评估管理。

1、负责协助管辖区域门店任务目标达成，对运营工作及人事工作双向负责，承上启下沟通反馈。

2、负责区域门店人力资源工作落地执行与制度规范；

3、培养，发展区域门店管理干部。

4、针对区域门店业绩的目标要求，结合业务提供解决方案。将人力资源的价值内嵌到各门店的价值模块中，赋能员工，传递文化，推动目标达成。

任职要求：

1、大专及以上学历；有连锁店或商超类相同工作经验最佳。

2、上进有事业心，能承受一定的工作压力；了解商超人力资源各模块工作内容；

3、有敬业精神和责任心；较好的沟通和协调能力，60-70%时间在连锁门店，能接受...

玖泰企业管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务

招聘顾问 ￥5~8K/月 (3-5K/月) 璧山区-璧泉 经验不限 本月

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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玖泰企业管理

招聘顾问

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限（可接受应届生）
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期团建

岗位职责：
岗位职责

1、通过网络平台接受客户中高端职位招聘

2、根据招聘信息在公司招聘平台搜索寻合适的候选人确认其面试意向并推荐给客户方

3、根据客户要求，安排应聘人面试。确保客户方邀约面试的候选人顺利到场完成面试（公司有自己的招聘平台，不需要员工自己寻找客户）

任职资格

1、大专及以上学历，应届生也可；

2、良好的表达沟通能力；良好的职业道德观，学习能力和独立性强；

3、对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神；

4、稳定性，认同企业文化和发展；

薪资待遇：底薪+绩效+高额提成+年终奖，综合薪资5000-8000以上

工作时间：...

不贰科技 51-100人 | 民营 | 软件

HRBP ￥6~8K/月 渝中区-七星岗 经验≥3年 本月

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不贰科技

HRBP

  • ￥6~8K/月
  • 渝中区-七星岗
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 软件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

与业务部门合作，了解其业务战略和人力资源需求，提供人力资源解决方案并支持业务目标的实现。

培训与发展：制定和推行培训计划，帮助员工提升技能和知识，以支持其个人和职业发展。与业务部门合作，了解他们的培训需求，并为他们提供相应的解决方案。

绩效管理：参与制定和执行绩效管理策略，包括员工绩效评估、绩效考核和奖励制度。与上级和员工一起设定目标，监督目标的达成，并提供必要的反馈和支持，以帮助员工提高绩效。

人才发展规划：与业务部门合作，了解公司的人才需求，并为组织中的高潜力员工制定个人发展计划。关注员工的职业目标和兴趣，提供相关的培训机会和职业发展建议，以帮助他们在组织中实现自己的潜...

重庆医药高等专科学校附属第一医院 更多公招职位>

康复医师公招职位 重庆-南岸区 硕士

德佑房产经纪 50人以下 | 民营 | 房产经纪/中介

店面助理（BP+销售） ￥3~6K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年 本月

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德佑房产经纪

店面助理（BP+销售）

  • ￥3~6K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
底薪3000+岗位绩效+招聘提成+朝九晚六+单休

职位要求:

大专及以上学历，年龄25-40岁，需长期稳定!

岗位定位：人事行政综合岗；

有地产中介工作经历或丰富的人事招聘经验优先考虑!

岗位职责:

1、责任门店的招聘管理，包括但不限于人员的招聘及面试；

2、协助店长管理门店日常基础事物，包括员工考勤、组织日常会议、统计绩效提成等；

3、店面经纪人的入离调转手续，跟进离职原因和调转原因；

4、组织团建活动、店面文化墙建设等组织氛围建设；

5、店面6S和着装检查，新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪；

此职位为代招

入职门店:恩居地产(岩口店)

中鸿亿博 51-100人 | 民营 | 建筑工程

行政人事专员 ￥3~5K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 本月

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中鸿亿博

行政人事专员

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • HRBP
  • 建筑工程
  • 本科
  • 30以下
  • 2人

双休 五险 交通补助 通讯补助 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责：
1.负责行政及后勤保障工作的组织实施；

2.负责建立和完善公司在行政方面的规章制度及相关流程；

3.负责编制本部门各类计划、报表；

4.负责检查行政办公规范； 

5.负责公司档案管理工作；

6.负责文书、收发文、会议、活动的筹划、组织工作；

7.负责组织和筹备公司会议和活动，参与会议记录及会议纪要拟写工作；

8.负责公司资质及工商执照的申报、年检、变更等工作；

9.负责公司信息化建设及管理；

10.负责公司行政费用预算，包括各项办公费用、配置、维护、维修、升级费用预算；

11.负责做好对外联络、协调、接待工作，与外部相关部门和政府机构保持良好的合作关系。

12.负责人力资源工作的组织实施、指导...

格衫服饰 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

HRBP ￥5~6K/月 九龙坡区-陶家 经验不限 本月

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格衫服饰

HRBP

  • ￥5~6K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 不限
  • HRBP
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

免费包住 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 年底分红 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、负责所服务团队的人才招聘，并协助各部门完成

团队人才搭建和优化

2、做好团队绩效管理，提高部门人效

3、构建适合自己团队发展的团队文化，并维护好员工关系

4、深入了解业务，与业务部门建立深厚的默契并肩

前行

5、帮助业务部门招聘优秀人才，搭建梯队，开展日常的各项人员管理工作

6、为业务部门管理者赋能，提升组织的管理能力和

效率

了、帮助业务部门关注员工个人发展，建立有效的发展通道

8、帮助建立各种沟通渠道，让信息在组织的各层级

之间通畅传递

9、作为公司文化的传承者，帮助文化在组织中深入

落地

10、主导或参与人力资源各项目的实施落地。

任职资格： 

1.本科及以上学历，有人...

麦芽传媒 101-500人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

hrbp专员（五险一金） ￥5~9K/月 渝北区 经验不限 前天

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麦芽传媒

hrbp专员（五险一金）

  • ￥5~9K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • HRBP
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期体检 生日礼金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责：
职位描述1.负责部门基础岗位的招聘工作，根据公司及部门人力资源规划，协同招聘部开展招聘工作2.负责企业文化建设与落地，基于公司企业文化建设负责所在团队的文化宣贯和团队文化建设3.员工学习与发展，根据人力资源规划和员工发展的需要推动各业务部门开展员工学习与发展体系建设，开展业务培训工作4.员工关怀工作，感知团队氛围变化，了解员工个人，家庭等生活情况，并有效地提供帮5.对员工进行转岗、晋升、降职、离职面谈，帮助员工成长和部门团队建设6.参与业务规划与落地，与部门主管配合，支持业务发展职位要求1.价值观：为人正直、简单通透、真诚、有胸怀和格局、脚踏实地2.综合素质：（1）具有较好的语言、文字表达能力...

HRBP【初级】 ￥5~6K/月 渝北区 经验不限 前天

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麦芽传媒

HRBP【初级】

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • HRBP
  • 影视/娱乐/文化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期体检 生日礼金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责：
一、工作内容1. 负责人才渠道的市场调研、招聘渠道的分析与拓展，丰富人才库；2. 通过对业务发展的理解，及时做好整理并优化人才画像，提升招聘质量和效率，提高人员留存率；3. 参与业务部门的人才盘点，做好人才储备、选拔工作，辅导用人部门做好关键岗位的人才培养计划；4. 新员工入职引导和试用期跟踪，完善新人维护相关机制；5. 企业文化、规章制度的在业务部门的推动落地，并根据团队问题的诊断制定部门规范；6. 打造团队氛围，团建、培训活动等的设计与实施等；7. 其他需协助支持的工作。二、任职要求1. 全日制本科及以上学历2. 有招聘、人资专员工作经验、HRBP或猎头经验优先3. 具有较强的责任心、目标...
重庆鑫量城二手车经纪有限公司 51-100人 | 民营 | 汽车销售

营销HRBP ￥8~15K/月 南岸区-四公里 经验≥1年 前天

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重庆鑫量城二手车经纪有限公司

营销HRBP

  • ￥8~15K/月
  • 南岸区-四公里
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 汽车销售
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
9年老店，高端展厅环境好，主营奔驰宝马奥迪等豪华品牌，因业务扩大规模，招募人力资源HRBP，请敢于挖人的报名！不敢挖害羞的勿拍！欢迎营销类HP：1、底薪5000元（含3台任务），公司绩效+增员绩效，3月后有单车股份；你负责组建团队，增员奖500-1000元/台上不封顶，只要新人不走，每月有/滚雪球收入高。2、绝对不需要你销售，必须敢挖熟手，只需招销售员并培训（建管道），工作日下午3点面试，免费培训，欢迎报名，直招！本岗位具有挑战性，适合创新激情的你！职能类别：HRBP
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