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全部 广告/会展 影视/演艺/艺术 报刊杂志 出版印刷
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进出口/物流/其他行业
全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 HRBP

行政人事专员(周末双休+... ¥3~5K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 今天

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中鸿亿博

行政人事专员(周末双休+福利好)

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • HRBP
  • 建筑工程
  • 本科
  • 30以下
  • 2人

双休 五险 交通补助 通讯补助 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1.负责行政及后勤保障工作的组织实施;

2.负责建立和完善公司在行政方面的规章制度及相关流程;

3.负责编制本部门各类计划、报表;

4.负责检查行政办公规范; 

5.负责公司档案管理工作;

6.负责文书、收发文、会议、活动的筹划、组织工作;

7.负责组织和筹备公司会议和活动,参与会议记录及会议纪要拟写工作;

8.负责公司资质及工商执照的申报、年检、变更等工作;

9.负责公司信息化建设及管理;

10.负责公司行政费用预算,包括各项办公费用、配置、维护、维修、升级费用预算;

11.负责做好对外联络、协调、接待工作,与外部相关部门和政府机构保持良好的合作关系。

12.负责人力资源工作的组织实施、指导...

招聘顾问 ¥5~8K/月 (3-5K/月) 璧山区-璧城 经验不限 21:32

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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玖泰企业管理

招聘顾问

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限(可接受应届生)
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责

1、通过网络平台接受客户中高端职位招聘

2、根据招聘信息在公司招聘平台搜索寻合适的候选人确认其面试意向并推荐给客户方

3、根据客户要求,安排应聘人面试。确保客户方邀约面试的候选人顺利到场完成面试(公司有自己的招聘平台,不需要员工自己寻找客户)

任职资格

1、大专及以上学历,应届生也可;

2、良好的表达沟通能力;良好的职业道德观,学习能力和独立性强;

3、对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神;

4、稳定性,认同企业文化和发展;

薪资待遇:底薪+绩效+高额提成+年终奖,综合薪资5000-8000以上

工作时间:...

人事专员 ¥4~8K/月 渝中区 经验≥1年 今天

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重庆速乐企业管理咨询有限公司

人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 一年两次调薪机会 人才奖励奖 定期团建

岗位职责:
岗位任职资格:

1.熟悉办公软件,数据分析能力,对数据和异常情况具有敏感性;

2.较强的执行力、沟通协调能力、商务对接能力;

3.本岗位虽然是人事岗,若本身具有商务谈判能力,运营能力可加分;

4.具有即时物流、电商运营、平台运营、外卖类工作经验或平台运营经验优先考虑;

5.能适应短期出差与外勤巡店类工作场景。

岗位职责:

1.内部人事架构建设,日常干部疏导,干部选拔,培训,考核,薪资,绩效等;

2.内部标准化管理制度建设与落地执行(骑手与干部管理制度优化,日报管理,考勤管理,员工入离职管理,月人员盘点,休/请假等);

3.外部招聘渠道的开发与维护,内部招聘渠道招聘人员补给,招聘方式方法的梳...

人力资源BP ¥3.5~6K/月 (3.5-6K/月) 渝北区-农业园区 经验≥2年 今天

月薪:¥3.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-6K/月

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中百仓储超市

人力资源BP

  • (底薪:3.5-6K/月+提成) ¥3.5~6K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 2年及以上
  • HRBP
  • 商超/百货
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 补充医疗保险 试用期买公积金 试用期买五险 带薪年假 五险一金

岗位职责:
熟悉人力资源管理六大版块,熟悉超市业态用工情况,知晓劳动合同法及相关人事政策法规,熟悉各类办公软件,具有较强的亲和力,有超市人力资源管理经验者优先。

德佑门店助理 照母山恒大... ¥3~5K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 今天

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重庆闹海科技有限公司

德佑门店助理 照母山恒大翡翠华庭

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限(可接受应届生)
  • HRBP
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 年度旅游 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
技能要求:

招聘专员 行政

职位描述:岗位职责:

1、责任门店的招聘管理,包括但不限于人员的招聘及面试

2、协助店长管理门店日常基础事物,包括员工考勤、组织日常会议、统计绩效提成业务WI分等

3、店面经纪人的入离调转手续,跟进离职原因和调转原因

4、组织团建活动、CG文化圈及店面文化墙建设等组织氛围建设5、店面6S和着装检查,新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪

任职要求:

1、统招大专及以上学历

2、有相关工作经验,形象气质佳

3、较强的沟通表达能力和学习能力,对工作有敬畏心

就近分配

待遇面谈 3-5K

店助BP/3-4K/五险... ¥5~8K/月 (3-4K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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好利屋房地产

店助BP/3-4K/五险/不加班

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • HRBP
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

收费宿舍 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 弹性工作

岗位职责:
岗位职责

贝壳平台旗下地产店面BP,目前需要有招聘经验的。

岗位职责

1、整理、统计员工日常考勤资料;

2、统计整理系统相关数据;

3、建立、维护公司内部人员管理机制,办理和更新劳动合同;

4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

7、具有良好的文字处理能力;

8、上级交办的其他事务

9、底薪3000-4000+提成,具体工资面议

10、有相关工作经验(行政和招聘经验)

工作地点:主城就近安排

HRBP ¥5~8K/月 渝北区-龙头寺 经验≥2年 昨天

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兰平企业管理

HRBP

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • HRBP
  • 美容/美发
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、责任门店的招聘管理(包括但不限于人员的招聘及面试)及日常人员配置;

2、负责总部与运营各类通知、文件和信息的传达与反馈;

3、负责统计、整理、分析各种业绩等数据信息;

4、负责记录并监督店内人员考勤情况;

5、协助公司各种规章制度的落地;

6、协助门店内文化和团队建设工作。

应聘要求:

1、全日制大专及以上学历,2年以上人力资源相关工作经验,擅长招聘优先;

2、诚实守信,工作勤奋主动,具备良好的沟通能力、语言和文字表达能力;

3、心理素质好,能承受一定的工作压力。主动学习能力强;

4、熟练操作word和excel办公软件;

5、接受阶段性出差。

房产行政助理 ¥4~6K/月 (3-4K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥2年 昨天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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梦工场商业管理顾问

房产行政助理

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 2年及以上
  • HRBP
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 35以下
  • 32人
岗位职责:
1、负责招聘端口日常招聘信息发布与管理,线上解答求职者的疑问

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、对求职者入职后续进行关心和岗位的服务。

4、 负责办公室日常办公制度维护、管理。

5、 负责对管理人员进行日常考勤。

6、员工关怀: 建立和维护人事档案、员工花名册等,完善员工制度,统计员工考勤打卡,参与节假日员工福利的采购及发放,为提升员工和管理层关系,参与组织生日会、团建活动

HRBP ¥4~7K/月 南岸区-经开区 经验≥3年 19天前

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滨南生态环境

HRBP

  • ¥4~7K/月
  • 南岸区-经开区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 环保/新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 包工作餐 五险 免费班车 定期团建 专业培训 试用期买五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司的人力资源管理体系和规章制度的落实;

2、协助业务部门完成、完善人力资源管理工作;

3、培养业务部门各级管理人员的人力资源管理能力,搭建人才梯队;

4、组织人员的薪酬绩效管理,定期进行绩效汇总并反馈考核绩效结果。

任职条件:

1、具有3年及以上HRBP工作经验,人力资源相关专业、大专以上学历优先;

2、了解人力资源各模块工作,擅长薪酬绩效管理和员工关系;

具有较强的沟通协调能力和抗压力。

人力资源BP ¥6~12K/月 长寿区-渡舟 经验≥3年 30天前

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三科农商城

人力资源BP

  • ¥6~12K/月
  • 长寿区-渡舟
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

五险 包工作餐 带薪年假 免费班车

岗位职责:
1、熟悉人力资源六大模块;

2、人力资源相关工作经历3年以上;

3、擅长人力资源六大模块,2个模块以上;

4、配合总经理、配合总经理做好公司日常管理,做好各工作事项的推进,高效完成总经理安排的工作;

5、提醒总经理的行程计划。


任职要求:

1、年龄40岁内,人力资源、工商管理、汉语言文学、文秘、工商管理、心理学等相关院校、专业毕业;

2、性格开朗、形象好、气质佳;

3、接受出差;

4、擅长商务沟通、洽谈,机智、灵活;

5、有高度的保密意识和较好的责任心、亲和力、擅长人际交流、人情世故。

hrbp ¥5~6K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 30天前

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兄弟装饰

hrbp

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • HRBP
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 年度旅游 年底分红 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、有人力工作实操经验,员工入离职办理,处理员工关系等

2、有招聘相关工作经验,会运营各种招聘渠道,人员邀约,面试安排复试等工作

3、会使用办公软件,有一定文字基础会使用制作海报、h5等

行理人事经理 ¥3.1~4.8K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 30天前

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重庆百水生医药有限公司

行理人事经理

  • ¥3.1~4.8K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • HRBP
  • 制药及生物
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.组织本公司员工学习贯彻*药品管理的相关法律法规及公司制定的各项规章制度。2.根据公司发展战略规划,拟定人力资源招聘计划并组织实施。3.根据培训计划,组织公司员工进行岗前培训和继续教育。4.组织实施员工的晋降级管理。5.组织实施员工的薪酬福利管理。6.组织实施员工的绩效考核管理。7.做好员工劳动关系管理。8.做好工资发放与养老*、医疗*等管理工作。9.组织实施公司的各类会议及活动。10.负责公司日常行政事务管理。11.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。12.负责公司工商年检、变更及各类合同的收集与管理。13.负责公司内外文件收发、登记、传递、归档工作。15.负责设施设备、办公等日...
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人事行政专员 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 21:34 急招

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重庆雅宴餐饮文化有限公司

人事行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指...

人力资源专员(五险+双休... ¥4~6K/月 江北区-寸滩 经验≥1年 03:52

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重庆郎拓

人力资源专员(五险+双休)

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-寸滩
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责:
任职要求:

1、女性,专科及以上学历,人力资源相关专业, 年龄25-35岁 ;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,有一年及以上同岗位工作经验;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心;

5、有较强的沟通协调能力及抗压能力,工作认真负责。

岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责处理员工劳资、社保等事务;

5、完成领导临时交办的其他任务。

办公室人事专员+长白班+... ¥4~6K/月 渝北区-双凤桥 经验≥1年 03:15

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大香蕉人力资源

办公室人事专员+长白班+薪资5000+

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 35以下
  • 30人

收费宿舍 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 季度/年度奖金 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:发布招聘信息,解答求职者关于工作相关问题,邀约面试,整理及存放入职员工资料等档案

招聘岗位:人事客服文员/助理/可晋升主管

职位要求:

1、18-30岁,口齿清晰,学历不限,接受应届毕业生,实习生,公司可以提供实习证明,三方协议

2、对人力资源招聘管理工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的线上沟通能力;

4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

工作时间:9:00-18:00;

薪资福利:

1、基本工资+,平均到手工资5000—8000元/月

2、入职带薪系统性培训,内部管理选拔提升机制。

工作环境:

高档写字楼办公区域,办公区干净整洁,公司配...

人事招聘专员+五险 ¥3~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 02:33

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重庆星辉腾商务服务

人事招聘专员+五险

  • ¥3~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 高中
  • 35以下
  • 3人

五险 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、了解掌握各部门的用人需求;

3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

4、管理、开发招聘渠道;

5、维护人才储备库。

人事专员 ¥3~5K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 02:24

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新隆源科技

人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 33以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 提供餐补 节日礼金

岗位职责:
【岗位职责】

1、负责招聘网站的开发、维护与人员招聘工作;

2、对招聘费用进行预算与控制;

3、建立初筛、协调各部门安排接下来的初、复试工作;

4、负责员工劳动合同、人事档案的归档以及其他人力资源有关文件的搜集与整理;

5、负责员工考勤管理;

6、负责公司劳动合同及入离职关系的管理;

7、负责员工社保与体检办理。

【职位要求】

1、年龄在21~33周岁;

2、有过一年以上人事行政相关工作经验,熟悉相关工作流程;

3、具有优秀的书面、口头表达能力,沟通领悟能力、判断决策能力强;

4、工作细致认真,有良好的执行力与职业素养;

5、有积极向上、坚韧不拔的人生态度。

【岗位亮点】

1、茶歇时间:公...

人事实习生 ¥3~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 01:34

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段记西服

人事实习生

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 25以下
  • 人力资源管理,工商管理,劳动关系
  • 3人

免费包住 五险 免费班车

岗位职责:
岗位职责

1、负责除段氏外合作公司所有员工招聘;

2、负责地推、广告渠道招聘管理;

3、通过各种渠道进行人员招聘、筛选、储备(简历人才库)工作,完成各项目的招聘任务;

4、搜集简历,对简历进行分类,筛选,对筛选合格的人员进行电话邀约前往相应公司/部门进行面试,对面试未入职人员进行二次跟进;

5、完成上级领导其他工作安排。

岗位要求

1、本科及以上学历,20-35岁,有人力资源公司招聘经验;

2、拥有较强的抗压能力和团队协作意识;

3、服从领导安排。

上班时间:

8:30-18:00 中午休息一个半小时,单双休

福利:

带薪年休假、节假日福利、生日福利、交通补贴、员工旅游、年终奖、工龄奖、包住、...

人事经理 ¥4.5~5.5K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 01:26

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惠正机械

人事经理

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

提供食堂 提供餐补 收费宿舍 五险 试用期买五险 绩效奖金 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2.带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3.负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4.薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5.绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6.全面福利政策管理和员工活动策划与执行;

7.与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8.了解国家政策变化,进行各类补贴申报和很进管理,在合理范围控制人...

人力行政经理(大足区) ¥8~12K/月 大足区 经验≥5年 01:21

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巨业建设

人力行政经理(大足区)

  • ¥8~12K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 试用期买五险 通讯补助 节日礼金 免费班车

岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训、绩效考核;

4、制订公司薪资福利政策和计划,管理、监控公司人力成本;

5、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度;

6、收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持;

7、负责企业建筑类资质管理;

任职要求:

1、年龄:30-45岁;

2、性别不限;

3、大专及以上学历(人力行政专业或5年以上人事行政管理经验);

4、有房地产建筑行业管理经验优先。


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