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全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修 其他生活服务 旅游业
教育/培训/专业服务
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全部 广告/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷
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进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训主管/经理

HR主管 ¥6~8.5K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年

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重庆泓翔环保科技

HR主管

  • ¥6~8.5K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 不限
  • 41以下
  • 1人

朝九晚五 五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、档案等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写、修改、调整各部门职位说明书;

5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;协助推动公司理念及企业文化的形成;

7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任职资格:

1、...

培训主管/经理 ¥5~5.5K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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康园酒店管理

培训主管/经理

  • ¥5~5.5K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 酒店/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、在人事部经理的领导下,负责酒店员工的培训工作及员工活动的策划、组织、实施工作。

2、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,协助人事部经理制定酒店年度培训规划和月度培训计划。

3、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作;

4、负责反馈酒店培训实施结果及培训档案的建立。

任职资格:

1、熟练使用电脑及其他办公自动化设备;

2、有感召力、责任感,具有组织、协调工作的能力以及解决、分析问题的能力。

3、大专以上学历,有相同岗位工作经验优先;

4、有酒店相关行业一线岗位工作经验优先;

培训经理 ¥6~9K/月 渝中区-化龙桥 经验≥3年 今天

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众心集团

培训经理

  • ¥6~9K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 41以下
  • 1人

五险一金 交通补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假 节日礼金 工龄工资 周末双休

岗位职责:
1、搭建集团及各分、子公司培训体系及职业发展通路;

2、制定培训计划并组织实施、宣导、落地;

3、负责培训课件制作,探讨多种培训模式,并组织培训项目及培训课件评审;

4、负责培训课件的优化管理;

5、组织培训效果反馈,并及时改进。

任职资格:

1、 大专及以上学历,人力资源、教育学等相关专业;3年以上培训相关工作经验;

2、 熟悉培训模块基础理论,具备课件开发及独立授课能力;

3、 熟悉培训流程及培训体系建设,具备培训需求分析和计划制定能力;

4、 善于思考,较强的沟通协调能力、团队合作精神及执行力。

培训经理 ¥8~10K/月 渝北区-人和 经验≥3年 今天

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俏业家装饰

培训经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 工龄工资 高温假 超长春节假期

岗位职责:
工作职责

1、通过培训需求调研与挖掘,组织制定公司各层级培训计划、定制培训课程:

2、负责搭建企业培训体系,包括制度、讲师、课程及人才管理体系等:

3、整合内外部培训资源,搭建课程库,并持续维护;

4、掌握培训市场动态和最新管理知识,及时修订、完善培训体系,更新课程库。

岗位要求:

1、大专及以上学历,专业不限,3年以上大型企业培训管理经验,具有家装行业工作经验者优先;

2、熟悉培训体系搭建和制度建设,擅长培训教材编辑和课件制作:

3、具有清晰的人力资源培训理念,思维敏捷、逻辑性强;

4、良好的组织协调能力和团队管理能力,较强的亲和力和感染力,富有激情。

培训经理 ¥8~10K/月 渝北区-人和 经验≥2年 本周

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俏业家装饰

培训经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】

1、负责公司月度、年度培训计划的安排

2、负责公司新进员工的培训工作

3、负责领导安排的其他工作

【福利待遇】

1、五险+带薪年假

2、超长春节假

3、要求有销售行业培训经理工作经验

培训管理/经理 ¥3~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

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BCC

培训管理/经理

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限(可接受应届生)
  • 培训主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 30以下
  • 专业不限
  • 6人

双休 五险 周末双休

岗位职责:
负责策划/ 协调/实施各类培训班,并完成与之相关的全部工作流程

补充说明:

1、限女性,年龄22——30岁,全日制本科以上学历,净高160CM以上,视力好;

2、有较好的形象气质、较好的亲和力、较强的责任心、较强的语言表达能力和协调能力;

3、熟悉办公软件,具备基本职业道德,相对稳定;

4、附近期生活照或免冠照。

培训主管/经理 ¥5~5.5K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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康园酒店管理

培训主管/经理

  • ¥5~5.5K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 酒店/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、在人事部经理的领导下,负责酒店员工的培训工作及员工活动的策划、组织、实施工作。

2、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,协助人事部经理制定酒店年度培训规划和月度培训计划。

3、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作;

4、负责反馈酒店培训实施结果及培训档案的建立。

任职资格:

1、熟练使用电脑及其他办公自动化设备;

2、有感召力、责任感,具有组织、协调工作的能力以及解决、分析问题的能力。

3、大专以上学历,有相同岗位工作经验优先;

4、有酒店相关行业一线岗位工作经验优先;

培训导师+周末双休+五险 ¥8~12K/月 (4.2-6K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥2年 今天

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:4.2-6K/月

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平安人寿保险

培训导师+周末双休+五险

  • (底薪:4.2-6K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 保险
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1、负责公司各级员工的培训工作。

2、进行培训需求调查,根据培训需求及公司政策制定培训计划,培训方案,并安排实施。

3、制定并讲授人事制度,公司文化方面的课程

4、对培训效果进行跟踪评估,编制培训报表,确保培训目标达成。

5、其他由公司安排工作

行政人事经理 ¥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 12:32 急招

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重庆醇主国际酒业贸易

行政人事经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

朝九晚五 五险 绩效奖金

岗位职责:
1、协助总经理完成公司的预算指标,保证各项决议的贯彻落实。

2、制订公司的各项规章制度。

3、组织制定劳动定员编制方案。

4、组织制定劳动福利制度及工资管理办法。

5、组织制定招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度,并

监督落实。

6、组织制订员工培训计划,审核年度培训方案。

7、协调公司与集团内其它公司的关系。

8、制订保卫部门的工作职责并监督执行。

9、制订办公室、司机各岗的工作职责,并监督执行。

10、负责公司行政办公的全面日常管理。

11、完成总经理交办的其它工作。


培训经理 ¥6~9K/月 两江新区 经验不限 今天

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零壹科技

培训经理

  • ¥6~9K/月
  • 两江新区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 软件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;

4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;

5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;

6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。

任职资格:

1、年龄25-35岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;

2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;

4、具有较强的协...

培训经理/主管 ¥6~8K/月 渝北区-两路 经验≥2年 今天

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助友创美物业管理

培训经理/主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 44以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐

岗位职责:
职位描述:

1、负责编写、修改质量手册、程序文件和作业文件的培训及实施;

2、负责组织对各项目负责人进行绩效考核;负责公司其他部门的绩效考核;

3、负责组织开展公司质量工作,对各项目部、其他职能部门及质量工作进行指导、检查、考核与督促改进;

4、负责具体组织实施质量管理体系认证、监督审核工作;

5、负责组织对担任内审员进行质量管理知识和技能培训;组织实施对中高层管理人员进行与质量管理相关培训;

6、负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的管理;负责受理业主直接到公司的投诉,交有关部门处理,并负责投诉处理的跟踪及纠正和纠正措施实施效果验证;协助公司领导处理重大投诉;

7、协助公司领导提出公...

培训经理 ¥5~10K/月 (3-6K/月) 渝中区 经验≥2年 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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企业文化研究会

培训经理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝中区
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险 周末双休 9:00-12:00 13:30-18:00

岗位职责:
1、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;

2、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;

3、拓展培训渠道和资源;

4、内部培训,团队建设,管理日常工作;

5、建设、发展、宣传企业文化。

补充说明:

1.人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历。

2.2年以上培训工作经验,有企业管理、传统文化培训经验者优先。

3.工作积极、勤奋、主动,具有敬业精神和团队合作精神。

培训经理 ¥10~15K/月 (7-8K/月) 江北区-寸滩 经验≥5年 今天

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:7-8K/月

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玖匠科技

培训经理

  • (底薪:7-8K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 江北区-寸滩
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 55以下
  • 1人

朝九晚五 提供餐补 交通补助 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
1、根据公司战略规划,制定教育培训部发展规划、经营战略、年度计划及日常管理。

2、负责建立和完善本公司的培训模式及培训体系,并根据实际情况不断优化,

3、负责公司内部培训体系搭建,建立内部经营层、管理层、销售管理、技术管理、营销管理等课程体系建设,题材库建立,并形成培训学习考核机制。

4、负责建立完善讲师体系,建设培训师资队伍,开发内部讲师团队。

5、负责新员工入职培训,销售技能提升与晋升培训,培训项目统一标准的实施,确保质量;

6、参与公司管理层的课程组织及课程审核,授课;培训过程跟踪,培训效果的持续改进;

7、负责公司人才培养和人才梯队建设;

8、负责公司企业文化建设及推广工作;

9、制定...

招聘培训主管 ¥8~10K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

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铠恩国际

招聘培训主管

  • ¥8~10K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展需要,建立符合公司战略的任职资格体系,胜任力模型; 

2.根据公司人才战略,建立人才发展体系,包括并不限于任免制度,继任人计划,高潜计划,大学生培养计划等; 

3.能够推动落地任职资格体系和职业发展通道,组织开展人才进行定期盘点和评估,根据不同业务和层级人才发展需求,建立有针对性的人才梯队和专业力和领导力提升计划,提升人员能力匹配度,关键岗位继任度;

4.搭建公司的培训体系,建立内训师团队,学习型组织;承担某些课程转化,并成为内部讲师;

5. 定全面的招聘计划,根据公司战略需求确保招聘目标的达成;

6. 负责搜寻和吸引高质量的人才,建立有效的招聘渠道和网络。 设计并...

人力资源主管 ¥6~8.5K/月 九龙坡区-西彭 经验不限 10:39

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重庆泓翔环保科技

人力资源主管

  • ¥6~8.5K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 不限
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;


2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;


3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、档案等人力资源日常管理事宜;


4、负责组织编写、修改、调整各部门职位说明书;


5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;


6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;协助推动公司理念及企业文化的形成;


7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工...

HR主管 ¥6~8.5K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 11:48

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重庆泓翔环保科技

HR主管

  • ¥6~8.5K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 不限
  • 41以下
  • 1人

朝九晚五 五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、档案等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写、修改、调整各部门职位说明书;

5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;协助推动公司理念及企业文化的形成;

7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任职资格:

1、...

培训主管/经理 ¥8~10K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 今天

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朗萨家私

培训主管/经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 家居/家具
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责:
1.独立开发销售、运营及店面管理课程

2.独立进行课程授课(新商,区域,店面)

3.经销商需求分析并提出解决方案

4.协助领导制定全国培训计划,培训效果跟踪及评估。完成上级领导安排工作

补充说明

1.终端店面销售、运营管理经验。

2.有建材行业销售经验或培训经验优先。

3.能接受出差

人事培训专员 ¥3~6K/月 涪陵区-荔枝 经验≥2年 今天

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海源怡生活服务

人事培训专员

  • ¥3~6K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

五险 定期体检 定期团建 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责培训体系的不断优化完善,以及公司整体学习氛围的打造;

2、根据公司发展战略和年度目标,进行培训需求调研,制定培训计划,并实施推进;

3、公司关键人才培训项目的策划与实施;

4、负责内部讲师的选拔、日常管理、激励与淘汰,以及培训课程的开发与完善;

5、与外部培训资源建立和保持良好的合作关系,及时了解最新行业培训资讯;

6、员工培训档案记录与管理,关注员工发展与人才梯队建设;

7、企业文化宣传及员工活动组织。

任职要求:

1、统招及以上学历,年龄25-45岁;

2、综合能力强且有2年以上专职培训岗位工作经验,有1年以上培训主管岗位经验或贸易/电商行业培训经验优先;

3、熟练操作...

培训经理 ¥8~15K/月 北碚区-水土 经验≥8年 昨天

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正川股份

培训经理

  • ¥8~15K/月
  • 北碚区-水土
  • 8年及以上
  • 培训主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 免费班车

岗位职责:
岗位职责:

1、组织建立与完善企业培训体系及各种培训管理细则,制定培训方案并推动实施;

2、组织分析实施公司各部门员工培训需求调查分析,制定员工培训内容;

3、组织培训活动的策划、实施、监控,掌握培训效果;

4、推动公司各部门对培训工作实施与评价是,提升公司员工整体素质,以提高工作效果;

5、参与公司各项培训活动的实施;

6、组织公司的内部培训讲师团队,并不断提高讲师的技能水平;

7、带领培训主管整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材,维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系,做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见。

任职要求:

1...

训练经理(连锁餐饮) ¥4~6K/月 14薪 南岸区-南坪 经验≥3年 前天

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一心一客餐饮

训练经理(连锁餐饮)

  • ¥4~6K/月 14薪
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 绩效奖金 一年两次调薪机会 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1.负责完善培训体制,明确各职位技能、素质要求及相应培训要求。

2.负责公司人才培养、员工发展目标规划。

3.负责追踪各岗位训练资料的迭代升级、各岗位任职资格和胜任力评估与完善。

4.负责训练资料的制作或完善。

5.负责所辖区域训练对接及训练工作落地实施。

6.负责运营管理各项培训相关工作执行落地。

任职要求:

1.品行端正,大专及以上学历;

2.3-5年连锁餐饮企业培训工作经验,3年以上培训管理工作经验;

3.熟悉企业内部培训和外部培训工作的流程;

4.具备良好的沟通和表达能力.组织计划和协调能力.人际关系处理能力;

5.优秀的培训项目方案撰写能力及较强的训练能力;

6.工作态...

培训与人才发展经理 ¥8~12K/月 永川区-其他 经验≥5年 本周

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雅迪科技

培训与人才发展经理

  • ¥8~12K/月
  • 永川区-其他
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:

1、诊断组织现状及业务痛点,搭建适合的培训体系;实施人才培养计划,负责规划及实施年度重点培训及人才发展项目,有效支撑企业经营目标达成、战略落地以及绩效结果实现;

2、建立各职能体系、各职种的学习地图并不断改进优化,为各部门、各业务模块提供人才培养解决方案,深入了解业务模式和业务动态,主动挖掘、分析培训需求,提供人才培养解决方案,进行培训项目的策划、实施及效果评估跟进;

3、负责开发和设计培训课程,组织编写培训教材及相关话术设计课程体系资源及讲师队伍开发与管理;

4. 主导企业内部学习型组织建设,负责知识库的维护和更新,外部培训资源储备、内训课程设计与安排、内部讲师管理、培训...

人力资源主管 ¥5~6K/月 渝北区-人和 经验≥5年 今天 急招

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中电渝绅

人力资源主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作;

2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈; 

4、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤请假、社保的等;

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;

2、从事人事管理工作5年以上工作经验;

3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;

4、计划能力和...

综合部主任 ¥5~10K/月 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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中电渝绅

综合部主任

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 提供食堂 生日礼金 定期团建 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 8:30-18:00

岗位职责:
岗位职责:

1、协助高层领导制定、执行相关的政策,公司企业资质管理;

2、负责公司行政(后勤)、人事管理制度制定和落实;

3、负责公司制度执行的监督,并按规定进行考核;

4、负责公司人事组织架构的搭建及规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、劳动关系、薪酬福利管理;

5、日常办公事务的计划安排、活动组织、信息沟通、检查总结以及奖励惩罚等管理工作;

6、熟练使用CRM系统,并维护软硬件管理(固定资产的管理(包含车辆)、低值易耗品的管理(公司办公类);)固定资产的管理(包含车辆)、低值易耗品的管理、流程管理);

7、文件档案及会议的管理。包括印信管理、公文管理、档案管理、及各类会务工作;

8、负责...

培训经理 ¥6~7K/月 渝北区-两路 经验≥5年 本周

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大通天泽酒店

培训经理

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 酒店/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 提供住宿

岗位职责:
【岗位职责】

1、制定并完善酒店各项培训管理制度。

2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。

3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。

4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。

5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。

6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。

7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

【岗位要求】

1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。

2、具有良好的沟通能力和协调能力。

3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。

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片区经理 五险一金 ¥7~12K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 本周

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玉禾田

片区经理 五险一金

  • ¥7~12K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险一金 双休 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责:
1.负责所分管片区项目的工作:现场品质工作管控。

2.负责客情关系的维护及分管片区的业务开发,

3.负责对各项目进行绩效考核,对所分管项目的经营业绩负责。

4.公司临时安排的工作。

补充说明:

1、 大专及以上学历;

2、 三年以上项目管理经验;

3、 良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

4、 积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。


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