多选 地点 | 不限 主城区 周边区县 地铁

全部
渝中 江北 九龙坡 沙坪坝 南岸 大渡口 渝北 巴南 北碚 两江新区

取消 清除 确定

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作类型 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/游戏/软件
全部 互联网/移动互联网/电子商务 游戏 软件 IT服务/系统集成
通信/计算机硬件
全部 通信/网络设备 计算机硬件 电子/半导体/集成电路
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车维修及保养 摩托车销售/维修
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具 家电/数码 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/百货
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/旅游/度假村 娱乐/休闲 美容/美发 婚庆/摄影 家政/维修 其他生活服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务
医药/医疗
全部 医疗/整容机构 制药及生物 医疗设备/器械 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/会展 影视/演艺/艺术 报刊杂志 出版印刷
能源/化工/环保
全部 煤/石油/天然气 电气/电力/水利 环保/新能源 矿产/采掘/冶炼 造纸/化工/原材料
进出口/物流/其他行业
全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

多选

单选 清除 确定

汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘主管

招聘主管 ¥8~12K/月 渝北区-木耳 经验不限

投递职位 查看详情

重庆铭扬人力资源管理有限公司

招聘主管

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 招聘主管
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 20人

五险一金 包吃住 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 白班 餐补 免费班车

岗位职责:
任职资格:

年龄:  18-35周岁(男女不限)

学历: 中专以上(可自我)

经验:  具备一定文职或销售工作经验,有人力资源或者电话客服及销售相关工作经验者优先!

能力:  沟通能力、执行能力!

 

工作内容:

1、负责各个招聘平台端口的使用与维护

2、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新(按照公司培训标准执行)

3、负责对求职者进行邀约、面试、宜导沟通,帮助求职者完成入职!

 重要性:

1、与同事勤于交流当日工作问题相互学习进入良好的工作状态重要性

2、切快速融入工作氛围,快乐工作幸福生活:

3、 自我注意安全意识,一丝不苟,提高效率!

工资构成(基本工资+业...

行政人事 ¥5~6K/月 13薪 渝北区-龙头寺 经验≥3年

投递职位 查看详情

重庆易购通科技有限公司

行政人事

  • ¥5~6K/月 13薪
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 招聘主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 带薪年假 年底双薪 生日礼金 定期团建 加班补贴 全年13薪 工龄工资

岗位职责:
1.负责招聘工作;

2.管理劳动合同及人事档案管理工作;

3.负责绩效考核;

4.负责人资管理机制建立,健全工作,完善该公司制度;

5.负责办公用品的采购,出入库工作,建立台账;

6.在上级领导安排下,负责组织办公会议及议程;

7.员工考勤管理;

8.行政内务工作。

招聘副主管 ¥4~5K/月 江北区-江北城 经验≥1年

投递职位 查看详情

星亚文化

招聘副主管

  • ¥4~5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 招聘主管
  • 影视/演艺/艺术
  • 大专
  • 25以下
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 生日礼金 节日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
工作职责


1.负责公司人员招聘,维护招聘渠道;


2.负责面试工作安排;


3.做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档;


4.负责员工考勤、社保公积金等相关事宜;


5.办理员工入离职等相关事宜;


6.负责日常行政事务。


7.领导下达的其他任务。


任职资格:


1.大专及以上学历,有人力资源和行政工作经验1年以上优先。.


2.普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通表达能力。


3.熟练office操作。


4.抗压能力强,心态积极向上。

招聘主管 ¥6~8K/月 13薪 九龙坡区-含谷 经验≥2年

投递职位 查看详情

Shineray

招聘主管

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-含谷
  • 2年及以上
  • 招聘主管
  • 整车制造
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 餐补 优惠班车

岗位职责:
岗位职责:

1、分析、诊断公司人力资源状况,预测人力资源需求;

2、根据现有编制和业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

4、充分利用外部各类招聘渠道满足公司的人力资源需求,并建立公司外部分类人才储备库;

5、定期发布招聘信息,筛选合格人员进入人才储备库,对于入库高素质人才定期更新个人状况;

6、设计应聘人员面试程序、笔试内容、面谈问卷及评测标准;

7、组织对应聘人员的面试活动并出具部门意见;

8、分析汇总培训需求,设计多样化的公司员工再教育和培训方案并组织实施;

9、编制公司年度培训预算和确定培训人时数;

10、负责推动公司...

HRBP ¥5~8K/月 13薪 九龙坡区-含谷 经验≥3年

投递职位 查看详情

Shineray

HRBP

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-含谷
  • 3年及以上
  • 招聘主管
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 餐补 优惠班车

岗位职责:
1. 依据公司经营发展,分析人力资源需求状况,协调、统计各职能部门的人员招聘需求; 

2. 制定人力资源的招聘预算并有效实施成本控制; 

3. 制定招聘计划并分解实施; 

4. 候选人的筛选与配合用人部门经理对候选人的复试,甄选、录用等工作; 

5. 编制招聘进度月报表,对公司的月度招聘工作进行跟踪与了解。; 

6. 招聘渠道与相关人力资源分析的分析; 

7. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程。

三峡广场人事助理 ¥5~8K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验不限

投递职位 查看详情

微播网络科技

三峡广场人事助理

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 不限
  • 招聘主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 不限
  • 30以下
  • 2人

五险 绩效奖金 白班 年度旅游 早九晚六 单休

岗位职责:
岗位职责: 

1、执行招聘工作流程,协调; 

2、负责接待和维护工作。 

任职资格:

1、22--35岁; 形象气质佳

2、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字; 

4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 

5、会积极主动,逻辑思维强,语言表达能力强。

工作时间:早上9:00-18:00下班

人事专员3000底薪+奖金

人事助理4000底薪+奖金

人事主管5000底薪+奖金

招聘主管(6K-1W) ¥6~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥2年

投递职位 查看详情

重庆圣世天下电子商务有限公司

招聘主管(6K-1W)

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 2年及以上
  • 招聘主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

五险 包住 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 子女教育津贴

岗位职责:
【任职要求】:

1、大专及以上学历;

2、两年以上相关人力资源经验,一年以上专职招聘工作,招聘能力强;

3、过往招聘体量月平均〉15人,有销售业务类人员招聘经验优先

【薪酬福利】:

1、具有竞争力的薪酬,高额奖金与激励,每月定时发薪;

2、为您提供五险一金的社会保障;

3、带薪的病假解决您生病的后顾之忧;

4、定制工装、工龄工资、生日福利、大事补贴、父母津贴、员工餐厅、加班餐和员工宿舍;

5、免费旅游让您看看诗和远方;

6、节日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜;

7、员工子女就读福利,让您的孩子赢在起跑线;

8、优美的工作环境和愉悦的团队氛围,丰富的员工活动;

9、专业的职前及持续的在职...

人力资源主管(6K-1W... ¥6~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥2年

投递职位 查看详情

重庆圣世天下电子商务有限公司

人力资源主管(6K-1W)

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 2年及以上
  • 招聘主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

五险 包住 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 子女教育津贴

岗位职责:
【任职要求】:

1、大专及以上学历;

2、根据公司结构需要招聘相应岗位。

3、两年以上相关人力资源经验,特别精通招聘模块工作,至少熟悉两个及以上模块工作;

4、过往招聘体量月平均〉15人,有销售业务类人员招聘经验优先;

5、以结果为导向,高效的执行力,良好的沟通表达能力和组织协调能力,成熟职业。

【薪酬福利】:

1、具有竞争力的薪酬,高额奖金与激励,每月定时发薪;

2、为您提供五险一金的社会保障;

3、带薪的病假解决您生病的后顾之忧;

4、定制工装、工龄工资、生日福利、大事补贴、父母津贴、员工餐厅、加班餐和员工宿舍;

5、免费旅游让您看看诗和远方;

6、节日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊...

人资主管/五里店/杨家坪... ¥6~10K/月 (6-8K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥2年

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

投递职位 查看详情

重庆圣世天下电子商务有限公司

人资主管/五里店/杨家坪/五险一金

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 2年及以上
  • 招聘主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 35以下
  • 2人

五险 包住 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 子女教育津贴

岗位职责:
岗位职责:

1、制定招聘计划,独立组织完成招聘工作,确保招聘效果。

2、负责统计分析招聘数据,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。3、不断拓宽有效招聘渠道,以确保获得更多的有效简历。

4、组织建立各类职位的招聘标准,完善测评手段,确保录用合格人员。

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

6、负责校园招聘的计划与实施。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,人力资源专业或人资相关专业。

2、3年以上工作经验,2年以上人资招聘板块经验,精通人员招聘与留存,有中高层管理人员招聘经验。

3、熟练运用各种招聘面试方法,对招聘体系有较深刻的理解。

4、有很强的成就导向、结果导向...

还有2条相关职位 收起相关职位 ↑

猎头顾问 朝九晚六+... ¥8~15K/月 (4-6K/月) 江北区-黄泥磅 经验不限

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

投递职位 查看详情

重庆多猎人力资源管理有限公司

猎头顾问 朝九晚六+双休+节日礼金

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 不限
  • 招聘主管
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 32以下
  • 3人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
工作职责: 

1、根据企业需求,遵循猎头流程,联系、甄选、评估候选人;

2、充分结合候选人与企业双方的意愿,客观、有效地推进项目,确保快速、精准地完成企业委托的招聘需求;

3、关注成功到岗候选人在企业的发展情况、思想动态,主动解决问题,努力促进候选人的稳定性。

岗位要求:

1、23-30岁,大致及以上学历,1年以上猎头、招聘、销售工作经验;

2、普通话标准,声音有辨识度,具有较强的亲和力,有强烈的进取心,拒绝佛系;

3、具备较强的洞察力、沟通力、说服力、执行力、且善于聆听;

4、文字书面表达能力较强,熟练操作EXCEL、Word、PPT;

照母山|招聘主管|底薪6... ¥8~15K/月 (6-6K/月) 渝北区-其他 经验≥1年

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-6K/月

投递职位 查看详情

腾坤房地产营销策划

照母山|招聘主管|底薪6000+业绩提成

  • (底薪:6-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘主管
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 包住 年度旅游 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
1、执行招聘计划,完成人员招聘;


2、维护拓展招聘渠道;


3、发布职位信息,收集简历,聘前试岗和简历的初步筛选,安排面试;


4、完善招聘话术及房产行业专业性引导;

招聘主管 ¥15~20K/月 (8-10K/月) 渝中区-上清寺 经验≥1年

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月

投递职位 查看详情

华崛嘉业

招聘主管

  • (底薪:8-10K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 1年及以上
  • 招聘主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 包住 年度旅游 生日礼金 节日礼金 专业培训 全年13薪

岗位职责:
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;

2、参与公司招聘规划和人员编制预算;

3、负责拟定公司招聘方案;

4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;

5、负责招聘渠道的建立、开发及评估;

6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。

招聘负责人 ¥7~10K/月 (4-5K/月) 渝北区 经验≥2年

月薪:¥7~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

投递职位 查看详情

双云汇科技

招聘负责人

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥7~10K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 招聘主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 绩效奖金 生日礼金 试用期全额薪资 不加班 早九晚六

岗位职责:
1. 依据公司经营发展,分析人力资源需求状况,协调、统计各职能部门的人员招聘需求; 

2. 制定人力资源的招聘预算并有效实施成本控制; 

3. 制定招聘计划并分解实施; 

4. 候选人的筛选与配合用人部门经理对候选人的复试,甄选、录用等工作; 

5. 编制公司招聘进度月报表,对地区(项目)公司的月度招聘工作进行跟踪与了解。; 

6. 招聘渠道与相关人力资源分析的分析; 

7. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程。

招聘主管J10314 ¥6~10K/月 渝北区-其他 经验≥3年

投递职位 查看详情

信盟科技

招聘主管J10314

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 招聘主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
工作职责:

1、主推后台职能人员招聘,跟进招聘全过程,参与筛选简历、安排面试、终面;

2、完善优化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;

3、开拓和维护各类招聘渠道,跟踪和收集同行业人才市场动态,吸引优秀人才;

4、建立有效的人才储备机制及企业人才库;

5、招聘数据分析,撰写分析报告,对招聘工作进行及时评估。


任职资格:

1、统招本科及以上学历,有互联网、金融、呼叫中心行业经验优先;

2、3年以上招聘实操经验,具备人才招聘、甄选与配置专业知识、具备较强的“识人能力;

3、具备良好的沟通影响力,优秀的学习能力,目标导向型,能承受压力,并快速解决问题;

4、知晓基本...

人事主管(偏招聘与培训) ¥5~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年

投递职位 查看详情

帆恩科技

人事主管(偏招聘与培训)

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 招聘主管
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 生育补贴 加班补贴 试用期全额薪资

岗位职责:
1. 依据公司经营发展,分析人力资源需求状况,协调、统计各职能部门的人员招聘需求; 

2. 制定人力资源的招聘预算并有效实施成本控制; 

3. 制定招聘计划并分解实施; 

4. 候选人的筛选与配合用人部门经理对候选人的复试,甄选、录用等工作; 

5. 编制公司招聘进度日、周、月报表,月度招聘工作进行跟踪与了解。; 

6. 招聘渠道与相关人力资源分析的分析; 

7. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程。

8、维护各网上招聘渠道等。

9、新员工入职培训相关工作等。

招聘主管 ¥4~6K/月 南岸区-南岸周边 经验≥4年

投递职位 查看详情

多美佳餐饮

招聘主管

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南岸周边
  • 4年及以上
  • 招聘主管
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 结婚/生育礼品

岗位职责:
1. 依据公司经营发展,分析人力资源需求状况,协调、统计各职能部门的人员招聘需求; 

2. 制定人力资源的招聘预算并有效实施成本控制; 

3. 制定招聘计划并分解实施; 

4. 候选人的筛选与配合用人部门经理对候选人的复试,甄选、录用等工作; 

5. 招聘进度月报表,对项目的月度招聘工作进行跟踪与了解。; 

6. 招聘渠道与相关人力资源分析的分析; 

7. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程。

有餐饮招聘资源者优先

室内办公/招聘主管/高薪... ¥6~8K/月 (3.5-5K/月) 南岸区-南坪 经验≥2年

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

投递职位 查看详情

重庆货好多物流有限公司

室内办公/招聘主管/高薪/南坪

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 招聘主管
  • 交通运输/物流/快递
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 3人

通讯补助 绩效奖金 零食下午茶 定期团建 不加班 早九晚六 单休 试用期买社保

岗位职责:
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;

2、参与公司招聘规划和人员编制预算;

3、负责拟定公司招聘方案;

4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;

5、负责招聘渠道的建立、开发及评估;

6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。

招聘主管 ¥5~6K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验≥2年

投递职位 查看详情

奥园物业

招聘主管

  • ¥5~6K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 招聘主管
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1.完善并监督执行公司部门人员需求制度,并根据需要进行及时调整、修改;

2.协助各部门负责人制定员工招聘计划,编制公司年度招聘计划表,组织开展招聘实施;

3.编制年度、季度招聘预算,报人力资源经理审核;

4.负责收集并管理应聘人员相关材料,进行简历筛选,负责安排应聘人员面试工作,进行初试,建立企业后备人才库;

5.拓展中层管理干部和核心岗位的招聘渠道;

6.在保证质量的前提下,开发更多对口专业院校,保持与各种招聘渠道的持续性沟通及对现有招聘渠道进行招聘分析;

7.具备地产或物业全面招聘工作经验优先。

招聘主管6-10k ¥6~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年

投递职位 查看详情

中吉房地产经纪

招聘主管6-10k

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 招聘主管
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包住 绩效奖金 白班 年度旅游 定期体检 节日礼金 定期团建

岗位职责:
职责:   

1.根据企业战略目标、现有编制、业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求。   

2.负责招聘信息的起草与定稿,并能根据业务发展不断完善修订岗位说明书。   

3.能够独立完成企业的销售岗位及中高端岗位的简历甄别、筛选、面试、录用及试用期跟踪等相关工作。

4.跟踪和搜集同行业人才动态、吸引优秀人才加盟公司。   

5.定期进行招聘总结与信息汇总,分析招聘过程中出现的问题,及时调整,不断完善招聘流程,改进细节,提高招聘成功率,完善招聘体系。   

5、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构行程紧密的合作关系。   

6、落地执行上级领导的相关工作安排。  ...

招聘主管 ¥6~9K/月 涪陵区-白涛 经验≥3年

投递职位 查看详情

鼎龙钛工(重庆)化工有限公司

招聘主管

  • ¥6~9K/月
  • 涪陵区-白涛
  • 3年及以上
  • 招聘主管
  • 造纸/化工/原材料
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假

岗位职责:
技能要求:

制造业招聘,矿业,化工厂招聘

工作职责:

1、根据公司业务发展需求,及时、快速满足用人部门的需求,并对招聘效果进行评估;

2、负责对各招聘渠道进行维护与评估;

3、领导安排的其他人力行政等支持配合工作。

任职资格:

1、专科及以上学历,3年以上招聘工作经验;

2、善于沟通;有良好的组织协调能力,能承担和突破工作压力。

人事招聘专员 ¥6~10K/月 (3-6K/月) 江北区 经验≥3年

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

投递职位 查看详情

喜予文化

人事招聘专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 招聘主管
  • 影视/演艺/艺术
  • 大专
  • 32以下
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 白班 餐补 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
人力招聘专员任职要求:

1:热情活泼,标准的普通话能力。

2:个人素质好,责任心强,无任何不良嗜好,自信满满。

3:电话预约面试、面试接待、面试结果通知、入职办理等。

4:各大招聘平台及聊天工具的招聘实施。

5:招聘渠道的开发及维护

6:入职跟踪,对试用期员工不定期沟通关怀,了解其困难,给予需要的帮助,及时发现员工的问题,及时沟通。

7.入职培训

福利待遇:底薪+高额提成+每月带薪休假4天+超长年假+五险一金+团建聚餐+销冠奖励福利等

招聘专员无责底薪3千 ¥3~5K/月 长寿区-渡舟 经验不限

投递职位 查看详情

捷足人力资源管理

招聘专员无责底薪3千

  • ¥3~5K/月
  • 长寿区-渡舟
  • 不限
  • 招聘主管
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 20人

白班 工龄工资

岗位职责:
1.18-30岁,男女不限,只要长期工,需要能接打电话,与人交流沟通。

2.负责招聘工作,在网络端口信息发布,收集简历,接打电话给厂区招人。

3.无责底薪3000,轻松5千以上。

4.9:00-18:00,午休1.5小时,周末大小休。

5.需要会简单电脑操作,能接受接打电话,有良好的抗压能力。

招聘主管,年薪10万起 ¥6~10K/月 沙坪坝区-虎溪 经验≥3年

投递职位 查看详情

纳优

招聘主管,年薪10万起

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 3年及以上
  • 招聘主管
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 30以下
  • 2人

五险 交通补助 白班 定期团建 专业培训 年底分红 弹性工作

岗位职责:
1、寻人,寻志同道合之人,寻竭忠尽智之人,寻深思远虑之人,寻勤恳至诚之人

2、招聘主管职位,独立负责工作团队,给下级成员提供指导或支持,服务好你的团队成员

2、参与公司招聘规划和招聘预算制定,并坚决执行(对待工作我们希望你是一个“坏人”)

3、负责拟定公司招聘方案,并带领团队拿到结果

4、薪资待遇:5000基本工资+团队绩效提成+年底项目15%--30%分红

4、有的人27岁买宝马,有的人27岁打游戏混日子,有的人30岁存款100万,而有的人30岁工作都找不到,太多人挑肥拣瘦,嫌弃工作辛苦,嫌弃打工没面子,嫌弃销售卖货丢人,你没钱没能力啥也没有,才最丢人,你想加油,你想更好,没人会阻拦你前进的...

招聘主管 ¥5~8K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年

投递职位 查看详情

儿童天堂摄影

招聘主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 招聘主管
  • 婚庆/摄影
  • 本科
  • 33以下
  • 1人

五险一金 包吃 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
1、负责公司战略性中高能级人才招聘 及 部分常规岗位招聘

3、对招聘数据及流程进行复盘,提供招聘的优化建议,提升招聘效率。

4、邀约求职者及进行初步面试。 

5、关注新人入职岗位成长和留用情况。

6、关注并带领团队伙伴的成长。

具体薪资面议


汇博教育图片 汇博培训图片

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

关注微信
推荐好工作
没发现满意工作? 1分钟留下信息 >> 免费将你推荐给优秀企业!

手机图标 手机APP 热门图标 微信图标 企业微信

app下载二维码图片 微信公众号二维码图片