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全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 组织发展(OD)

艺术馆主管 ¥6~10K/月 大渡口区-跃进村 经验≥1年 今天

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潜能实业

艺术馆主管

  • ¥6~10K/月
  • 大渡口区-跃进村
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 组织发展(OD)
  • 环保/新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 文物与博物馆学,历史学,文物保护与修复,书画艺术
  • 1人

包工作餐 五险 节日礼金 定期体检 年度旅游 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
招聘要求:

1、22岁及以上,男女不限,形象气质佳;

2、1年以上文化艺术馆、博物馆、艺术品拍卖中心或文化领域相关工作经验优先考虑;

3、大专及以上学历,艺术管理类专业。

4、工作能力要求:

1)具有一定的艺术品鉴知识,对藏品管理有一定见解和经验;

2)具有较强的组织能力、沟通协调能力和语言表达能力;

3)工作细致认真,有责任心、敬业。

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人事主管 ¥6~8K/月 渝北区-其他 经验≥3年 22:07

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亿森控股集团

人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,年龄28-40岁;

2、3年以上同岗工作经验,熟悉人力资源管理六大模块,有建筑行业、环境物联网行业经验者优先;

3、具有较强的组织协调能力和沟通能力,具良好的写作和阅读能力;

4、负责公司各办公区人事综合事务管理;

5、协助上级建立健全公司各项管理制度、工作流程及实施;

6、完成领导交办的其他事务。

人事行政经理 ¥5~6K/月 沙坪坝区-青木关 经验≥2年 22:02

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强凯环保工程

人事行政经理

  • ¥5~6K/月
  • 沙坪坝区-青木关
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 环保/新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

提供食堂 收费宿舍 五险 补充医疗保险 试用期买五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责统筹安排和执行公司人力资源、行政管理具体工作;

2、负责制定、监督、审核及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

3、负责协助各事业部对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

4、监督各事业部实施员工绩效考核情况;

5、协助各事业部进行薪酬管理体系的建设,包括薪酬福利、激励、提奖等;

6、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

岗位技能

1、熟练使用办公软件、较强的文案写作能力;

2、倾听能力,计划与组织能力,解决问题能力。

技术员 ¥3.5~10K/月 璧山区-璧城 经验≥10年 3天前

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金鑫滤清器

技术员

  • ¥3.5~10K/月
  • 璧山区-璧城
  • 10年及以上
  • 组织发展(OD)
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
招聘技质部长,工资面议不会让您失望,从事齿轮加工相关工作和党员优先,30岁以上,* 文化程度高中及以上。8小时白班,单休

人事行政经理 ¥7~10K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 21:57

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雅丰电器

人事行政经理

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、统筹规划公司年度人力资源规划,并组织实施落实。

2、协助总经理负责公司内部人力资源的组织管理;

3、独立策划运行人事总务部的各类管理工作;

4. 规范梳理公司各项管理制度并实施,促使公司管理标准化、流程化;

5、优化公司的考核制度、将薪酬和考核高效结合,提高员工积极性。

6、管理需要的其他事项

备注:无制造行业人资部门负责人管理经验,请谨慎投递。

人力资源专员 ¥4~8K/月 江北区-江北城 经验≥3年 20:22

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济方生物科技

人力资源专员

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-江北城
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医药经销
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 节日礼金 节假日休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业; 

2、有3年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

行政人事专员 ¥3~6K/月 万州区-周家坝 经验≥1年 20:20

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弦律电子商务

行政人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 万州区-周家坝
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 定期团建 专业培训 生日礼物 婚假

岗位职责:
岗位职责:

1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程;

2、负责公司日常管理工作,如团队建设、考勤、合同管理等;

3、制定招聘计划,全面开展招聘工作;

4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。

5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续,以及提交相关人事报表。

6、负责公司日常事务工作,办公等费用的管理,降低管理费用,增收节支;

7、负责公司固定资产与办公用品、办公设备、办公环境的管理; 

8、组织、协助上级领导安排公司的各种会议、员工福利活动及其他活动;

 任职要求:

1、大专及以上学历;

2、1年以上人事行政工作经验;

3、熟悉国家各项...

技术员 ¥3.5~10K/月 璧山区-璧城 经验不限 3天前

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金鑫滤清器

技术员

  • ¥3.5~10K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限
  • 组织发展(OD)
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
招聘技质部长,工资面议不会让您失望,从事齿轮加工相关工作和党员优先,30岁以上,* 文化程度高中及以上。8小时白班,单休

人事主管 ¥5.5~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥5年 20:06

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九铉集团

人事主管

  • ¥5.5~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 试用期买五险 带薪年假 年底分红

岗位职责:
1 负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

2 负责公司组织机构及职责的设置与调整,以及组织机构的优化工作。

3 负责公司制度体系的建立、培训及对制度执行情况过行监督和规范。

4 负责公司集团会议的组织、召开及会议纪要的整理和下发,对重大事项的跟进和督办工作。

6 统筹管理公司综合后勤工作(车辆、就餐、物业管理等)。

7 负责公司人力资源管理方针、政策、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订工作。

8 根据公司发展规划,制定人力资源招聘...

人力资源市场部经营岗 ¥5~6K/月 (3-3K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥2年 20:00

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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沃谷(重庆)企业管理咨询有限公...

人力资源市场部经营岗

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 3人

试用期买五险

岗位职责:
任职资格:

1、专科及以上学历,管理类专业,人力资源专业优先;

2、2年以上人力资源公司人力资源市场拓展经验;精通人力资源各模块专业知识;

3、具备人力资源大型变革项目策划、运营经验;

4、具有良好的业务思维及变革推动能力。


岗位职责:

1、负责人力资源需求端市场拓展(含招聘、猎聘、劳务派遣等);

2、负责人力资源需求端客户维护与挖掘;

3、负责人力资源项目的需求调研、策划、实施、评估、推广;

4、负责为各项人力资源项目提供专业辅导和支持;

5、负责为企业人力资源提供专业培训;

6、负责协助公司其他产品的客户挖掘与维护。

人力资源专员 ¥5~7K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥3年 19:57

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九环机电

人力资源专员

  • ¥5~7K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 试用期买五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 生日礼金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
1、组织编制公司各项管理制度并监督、检查各项制度的执行情况,适时修正和完善;

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;

3、 依据各部门所提的人员需求和岗位任职条件,制定招聘计划。并通过内部推荐、公开招聘等形式招聘新员工,组织面试、复试,择优录用新员工。

4、组织制订公司各类岗位人员的培训计划并具体实施,根据公司发展的要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施,组织实施培训效果评估。

5、员工劳动合同签订、续签和解除办理。组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道, 对劳动与社会保障中所产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

6、定期组织各部门实施员工绩效考核,定期组...

行政人事经理 ¥8~10K/月 江北区-其他 经验≥3年 19:50

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坦途餐饮

行政人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 江北区-其他
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、负责人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、定期进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控制人事成本。  

9、负责公司各类政照办理、执照年报

10、负责公司印...

行政人事经理 ¥6~9K/月 潼南区 经验≥5年 19:43

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摩天电缆

行政人事经理

  • ¥6~9K/月
  • 潼南区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 绩效奖金 提供餐补 定期体检 生日礼金 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
一、要求:

1、 年龄  35-45岁;

2、 男女不限;

3、 大专以上学历,人力资源相关专业优先;

4、 5年以上制造型企业行政人事管理工作经验;

5、 责任心强,能承担一定的工作压力,沟通能力强;

6、 能独当一面;

7、      周末单休,每天上班时间10小时制。

   二、岗位职责:

1、 人事工作:负责公司招聘、人员异动手续办理、新员工入职培训、月度薪酬、绩效工作、月度社保以及劳动关系处理;

2、 行政工作:负责公司食堂、宿舍、保安管理、车辆管理、办公用品管理、办公室日常行为管理;

3、 外联工作:负责安标、职评、环评等工作;

4、 其他临时性工作安排;

5、 任职资格:有过生产...

人资主管/经理 ¥10~15K/月 巴南区-其他 经验≥5年 19:42

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珂蓝(重庆)生物医药科技有限责...

人资主管/经理

  • ¥10~15K/月
  • 巴南区-其他
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药及生物
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司整体业务目标需要,进行人才需求分析,制定人资板块工作体系的规划和搭建工作,为公司业务发展提供人力资源保障。

2、主导并落实人资板块重点工作,包括组织架构设定、招聘、培训、薪酬架构、绩效设计及员工关系等环节工作;

3、负责绩效管理体系的构建与优化,发挥激励、提升作用;

4、根据用人部门的用人需求拟订招聘计划,掌握多种招聘渠道,提高招聘效率,精准的匹配公司所需人才,完成公司招聘目标,建立和维护长期有效的人才储备库;

5、 具有战略、策略化思维,具备较强的计划及执行力,沟通能力及团队合作精神佳;

6、负责处理公司管理过程中的重大人资问题,保证人资管理系统的正常运转。

7、深化...

HRBP经理 ¥10~15K/月 两江新区 经验≥10年 19:28

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思源建筑技术

HRBP经理

  • ¥10~15K/月
  • 两江新区
  • 10年及以上
  • HRBP
  • 建筑工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
职责描述:

1、了解业务团队规划及目标,为业务团队提供组织诊断和解决方案并主导人力资源方案实施,能够洞察业务需求,根据业务节奏及时匹配和调整人力资源解决方案。

2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织人才盘点,在人才培训与发展、绩效考核、薪酬、招聘等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。

3、负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率。

4、负责组织制订和完善业务团队的绩效考核指标,参与绩效评估,统计和分析绩效考核结果,并结合绩效考核结果提出有效的绩效改进计划。

5、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长。

6、主动与管理层、业务主管及员工进...

人事主管 ¥6~8K/月 江津区-珞璜 经验≥3年 19:22

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鼎喜实业

人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包吃住 免费班车 年终奖金

岗位职责:
1、根据公司战略规划,制定人力资源发展计划、岗位设置与人员配置,筹划并实施人才储备及梯队建设;

2、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系等人力资源管理规范;

3、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系等人力资源管理规范;

人力资源经理 ¥6~8K/月 渝北区-龙溪 经验≥5年 19:20

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百吉电器

人力资源经理

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 家居/家具
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
职位描述

岗位职责:

1、负责组织公司整体人力资源管理制度、流程和政策的拟定和推行实施。

2.负责所辖部门规章制度的修订与完善,贯彻执行;

3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

4.负责公司人员的职能培训;

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;控制人力资源成本;

6.熟练员工薪酬绩效考核工作,并负责审查各项考核、培训结果;

7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息,并安排招聘工作;

8.及时处理公司管理过程...

HR经理 ¥5~8K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 19:16

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衡杰科技

HR经理

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、推动所对接的业务部门的文化建设,营造积极向上的组织氛围,为组织持续性成长提供有效的人力资源支持;

2、负责所对接的业务部门的人才招募,绩效发展,人才盘点,领导力提升,团队建设等人力资源战略职责,有效推动各项人力资源战略的落地,协助业务部门搭建人才梯队,提升组织绩效;

3、深入业务部门,了解业务战略及目标,主动获取业务部门对人力资源工作的诉求,并为其寻找解决方案;

4、建设畅通的沟通渠道和机制,确保所有员工关系问题得到准确的发现,调查,分析和解决。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业;

2、8年及以上制造行业相关工作经验,精密机加行业工作经验优先;

3、具有优秀的...

人事经理 ¥6~12K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 19:12

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重庆小蛮腰电子商务有限公司

人事经理

  • ¥6~12K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

绩效奖金 专业培训 年底分红 办公环境轻松

岗位职责:
岗位职责:

1:完善和优化各种流程

2:绩效管理与监督

3:拟定招聘计划/培训计划/人才盘点

4:人事部门的数据分析和达成率

5:负责新员工入司管理

6:负责行业内人才的寻找

职位要求:

1、5年以上人事经理经验.

2.具备招聘的专业知识及能力,熟悉人力基础五大板块

3.具备分析和识别人才的能力,冷静。客观的分析判断能力

4.具备良好的沟通交际能力

5.具备良好的人际关系处理能力

6.有带领团队的经验优先

行政人事经理 ¥7~12K/月 江津区-双福 经验≥10年 18:56

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渝交重工机械

行政人事经理

  • ¥7~12K/月
  • 江津区-双福
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会 季度/年度奖金

岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

2、负责建立并优化公司内部的管理体系,各项行政管理制度及相关的流程,并监督、检查及评估制度和流程的贯彻执行;

3、监督公司日常重要政令的传达,落实并规范公司文件的拟、收、发、存等工作流程,确保公司重要信息的有效传达;

4、组织、协调公司各项会议、员工活动,负责外联工作及办理公司所需各项资质、证照、工商年检等;

5、负责办公室环境维护、公司车辆管理等;

6、总经理交办的临时事宜。

职位要求:

1、有同岗位相关工...

人力资源主管/经理 ¥10~15K/月 渝北区 经验≥2年 18:40

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重庆新鼎易

人力资源主管/经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作;

2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈; 

4、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤请假、社保的等;

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,;

2、从事人事管理工作2年以上工作经验;

3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;

4、计划能力...

研究总监 ¥6~8K/月 渝中区-大坪 经验≥5年 18:40

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厨大娘食品

研究总监

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责:
薪资待遇:6000-8000元

1、负责带领团队项目专员开展项目,进行相应安排调度。市场策划

2、负责在项目中与客户进行沟通;

3、负责项目整体管控、内容分析及最终项目报告的撰定及讲解;

任职资格:

1、本科及以上学历,有团队管理,有5年以上咨询项目经验;

2、能独立进行项目方案设计,项目相关内容分析能力强,有较高报告撰写能力;

3、熟练使用各种办公软件,例如Office  PPT等;

4、工作涉及到跟国企各部门和各级政府部门深度沟通和合作,需具备良好的沟通、协调、表达、应变、学习能力;

本岗位为集团其他公司招聘


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