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类型 | 不限 全职 兼职

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不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车维修及保养 摩托车销售/维修
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具 家电/数码 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修 其他生活服务 旅游业
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷
能源/化工/环保
全部 煤/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 组织发展(OD)

英语翻译助理 ¥8~15K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 今天

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中威保

英语翻译助理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限(可接受应届生)
  • 组织发展(OD)
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 31以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 周末双休

岗位职责:
1、陪同懂事长出国洽谈业务

2、安排董事长的日常行程

3、做好董事长洽谈的会议翻译记录

4、随行实时为董事长做翻译交流

人才发展主管(招聘培训) ¥8~10K/月 巴南区-其他 经验≥5年 昨天

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铠恩国际

人才发展主管(招聘培训)

  • ¥8~10K/月
  • 巴南区-其他
  • 5年及以上
  • 组织发展(OD)
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 白班 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展需要,建立符合公司战略的任职资格体系,胜任力模型; 

2.根据公司人才战略,建立人才发展体系,包括并不限于任免制度,继任人计划,高潜计划,大学生培养计划等; 

3.能够推动落地任职资格体系和职业发展通道,组织开展人才进行定期盘点和评估,根据不同业务和层级人才发展需求,建立有针对性的人才梯队和专业力和领导力提升计划,提升人员能力匹配度,关键岗位继任度;

4.搭建公司的培训体系,建立内训师团队,学习型组织;承担某些课程转化,并成为内部讲师。

5. 定全面的招聘计划,根据公司战略需求确保招聘目标的达成。

6. 负责搜寻和吸引高质量的人才,建立有效的招聘渠道和网络。 设计并...

职业经理人 (有意向可直... ¥3.5~5K/月 万州区-太白 经验≥1年 本月

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全宏医药

职业经理人 (有意向可直接电话联系)

  • ¥3.5~5K/月
  • 万州区-太白
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 组织发展(OD)
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 8:00-18:00

岗位职责:
岗位职责:

1.组织能力强。负责团队管理和领导

2.协调各部门的工作,确保工作高效运转

3.有意向者可直接电话联系

人力资源经理/主管 ¥3~5K/月 北碚区-复兴 经验≥3年 17:50 急招

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圣雅菲科技股份

人力资源经理/主管

  • ¥3~5K/月
  • 北碚区-复兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 环境好 工作压力小

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

人才发展经理 ¥20~30K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 本月

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美心集团

人才发展经理

  • ¥20~30K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 组织发展(OD)
  • 房产开发
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

公积金 试用期买五险 交通补助 带薪年假 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、了解公司及业务部门战略发展,有效进行组织和人才发展诊断并提供建议、规划并领导实施;

2、为组织和人才发展提供专业支持,定期进行组织人才盘点,在人才梯队建设等方面提供有效的解决方案并领导实施;

3、负责公司整体的岗位胜任力模型,人才发展体系搭建。

岗位要求:

1、人力资源管理相关专业,统招本科及以上学历;

2、5年及以上同岗位工作经验,有咨询公司相关工作经验者优先;

3、有中大型民营企业的人才发展体系实操工作经验,能独立操盘人才发展项目;

4、具有良好的职业道德、责任感,有亲和力;

5、具备良好的团队合作意识,出色的沟通协调能力及适应能力。

人才选拔经理 ¥20~30K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 本月

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美心集团

人才选拔经理

  • ¥20~30K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 组织发展(OD)
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

公积金 试用期买五险 交通补助 带薪年假 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、了解公司及业务部门战略发展,有效进行组织和人才发展诊断并提供建议、规划并领导实施;

2、为组织和人才发展提供专业支持,定期进行组织人才盘点,在人才梯队建设等方面提供有效的解决方案并领导实施;

3、负责公司整体的岗位胜任力模型,人才发展体系搭建。

岗位要求:

1、人力资源管理相关专业,统招本科及以上学历;

2、5年及以上同岗位工作经验;

3、有中大型民营企业的人才发展体系实操工作经验,能独立操盘人才发展项目;

4、具有良好的职业道德、责任感,有亲和力;

5、具备良好的团队合作意识,出色的沟通协调能力及适应能力。

组织发展专家 ¥15~25K/月 渝中区 经验≥5年 前天

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青桔友家酒店

组织发展专家

  • ¥15~25K/月
  • 渝中区
  • 5年及以上
  • 组织发展(OD)
  • 酒店/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司业务战略及组织能力建设要求,推动业务中心各级组织架构设计及优化,确保组织架构设计符合公司业务发展需要,同时完成组织架构管理日常事务。2、根据公司的战略规划,结合业务痛点及面临的挑战,利用专业的方法及工具系统性地进行组织诊断,定位问题,并在充分研究外部标杆实践的基础上,提出组织优化方案、意见或建议,并推动实施落地,确保组织体系设计符合公司战略发展的需要。3、根据公司干部管理策略及相关规定,进行业务中心干部队伍的建设及管理,包括干部任命、晋升、考察、轮岗、淘汰、梯队搭建及后备培养等工作,激活组织。4、在集团OD的指导下,不断完善业务中心的岗位体系,推动各通道能力体系(任职资格...

人事专员 薪资面议 涪陵区 经验不限 前天

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旺仙影视传媒(重庆)有限公司

人事专员

  • 薪资面议
  • 涪陵区
  • 不限
  • 组织发展(OD)
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
工作内容:1、负责公司内部岗位线上线下的招聘工作,主动联系陌生求职者进行岗位介绍(不需要打电话,纯招聘)2、对简历进行筛选,确定面试计划并安排面试,面试结束及时告知面试结果;3、办理员工入职离职调动,员工试用转正工作,跟进及档案管理,4、入职跟踪,对试用期的员工不定期的关心与沟通,发现员工的问题,及时沟通为公司保留人才;5、负责基础岗位人员招聘及现有的招聘渠道维护,6、负责办公室区域的卫生环境管理,办公设施等综合事务工作,来访人员接待,7、及时完成上级领导的工作安排,做好同其他部门的工作协助;职位要求:活泼开朗,有较强的沟通能力工作时间:9:00—18:00月休4天联系我时,请说是在****上...

招聘经理/主管(双休+五... ¥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 14:27 急招

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卓荦人力资源管理

招聘经理/主管(双休+五险一金)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘;

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析,制定目标候选人的寻访方案;

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;

5、提供候选人评价和推荐报告,向客户企业推荐;

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;

7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金;

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况,做好协调,确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

银行金融人才招聘 ¥6~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 14:27

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卓荦人力资源管理

银行金融人才招聘

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,寻找合适的候选人

2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系

职位要求:

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历,管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

HRBP ¥25~35K/月 15薪 江北区-鱼嘴 经验≥5年 14:27

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卓荦人力资源管理

HRBP

  • ¥25~35K/月 15薪
  • 江北区-鱼嘴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 生日礼金 定期团建 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的相关信息;

2、根据业务部需求,联合招聘团队制订招聘策略并协同招聘计划的实施;

3、为组织的发展提供支持,通过建立机制协助业务部门完善组织保障,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;

4、通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;创造信任和善意的氛围,推动公司文化的建设;

5、执行所支持部门的各模块人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效。

任职资格:

1、本科及以上学历,8年以上人力资源工作经验,5年以上BP模块经验;

2、有互联网/汽车行业HRBP工作经...

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人事主管 ¥4.5~8K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆云贝齐餐饮管理有限公司

人事主管

  • ¥4.5~8K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 组织发展(OD)
  • 餐饮
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:1,建立员工培训制度,培训员工2,负责人事招聘岗位要求:1,本科及以上学历,企业行政经理工作经验两年以上2,较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;3,形象气质佳办公地址::都会首站四栋2208联系我时,请说是在****上看到的,谢谢!

组织绩效管理经理 ¥15~20K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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重庆中科摇橹船信息科技有限公司

组织绩效管理经理

  • ¥15~20K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 组织发展(OD)
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司战略和业务需求,参与绩效目标拆解与落地执行,用专业工具制定计划和方案; 2、通过组织诊断,分析组织与业务发展的匹配度,优化公司组织体系,组织结构和人员配置,推动组织效能和组织活力提升; 3、制定公司人才发展计划,落地公司任职资格体系、定期开展胜任力评估和人才盘点,持续推动优化关键岗位及关键人才的管理体系建设健全; 4、搭建公司组织绩效管理体系,制定和落实公司各级部门绩效管理与激励方案; 5、负责公司干部管理执行;任职要求: 1、本科及以上学历,八年以上绩效管理/组织发展相关工作经验;有相关领域(IT硬件行业背景优先); 2、有至少2年HRBP从业经验,能快速理解业务和形成...

人力资源主管 ¥5~6K/月 合川区-南津 经验≥3年 18:34

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中科润资节能科技

人力资源主管

  • ¥5~6K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 周末双休

岗位职责:
工作职责:

1、协助编制集团人力资源目标和总体方案,向集团高层管理者提供有关人力资源战略,组织建设等方面的建议,并致力与集团的经营发展同步。

2、协助制定集团人力资源管理的方针、政策和制度。

3、协助部门负责人对本年度人工成本总结分析、对下年度人工成本进行规划。

4、负责绩效考核结果的运用(包含但不限于日常考核结果运用、人才调转升离等)

5、负责员工风险防控及处理工作。

6、处理工伤、意外等紧急事件。

7、对外部门的日常对接及关系维护工作。

8、负责员工心理建设工作。

9、负责集团监管劳动关系档案管理工作。

10、完成领导交办的工作。

任职要求:

1、人力资源管理、工商管理或相关专业,五...

人事 ¥4~6K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆龙亚晟科技有限公司

人事

  • ¥4~6K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 组织发展(OD)
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位要求1、18-24周岁,形象气质佳2、口齿清晰,思维敏捷,具有良好的思维逻辑和语言表达能力3、工作态度端正,自信自律4、责任心强,抗压能力强,亲和力强二、岗位职责:1、负责公司的招聘,培训,员工入职,转正,离职等工作的综合管理2、做好员工考勤,奖罚管理3、熟练掌握基本办公软件,工作态度和学习态度要好,4、招聘公司所需的人才,有效沟通并分析业务岗招聘需求,进行简历甄别,面试等工作三、工作时间:面试时间:10:30---12:00 14:00-17:30地址:重庆市观音桥朗晴广场7-11

人才发展总监(base重... ¥20~40K/月 渝中区 经验≥5年 前天

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西西弗文化传播

人才发展总监(base重庆)

  • ¥20~40K/月
  • 渝中区
  • 5年及以上
  • 组织发展(OD)
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 节日礼金 生育补贴 弹性工作

岗位职责:
工作内容: 1、根据公司人才战略及规划,协助建立并完善公司人才发展的体系和流程 2、根据公司战略及人力资源整体规划,盘点人才结构,参与公司关键人才岗位模型建设、人才梯队建设,制定继任计划、人才选拔、培养和调配方案 3、确定人才发展分类评估、培养规划、提出相关培养需求并评估培养效果,推动各项培养工作的落实。任职资格: 1、统招本科及以上学历; 2、人才发展领域5年以上的工作经验; 3、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力,能够基于专业做出独立判断。

人才发展总监 ¥20~30K/月 渝中区 经验≥5年 前天

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西西弗文化传播

人才发展总监

  • ¥20~30K/月
  • 渝中区
  • 5年及以上
  • 组织发展(OD)
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 节日礼金 生育补贴 弹性工作

岗位职责:
工作内容: 1、根据公司人才战略及规划,协助建立并完善公司人才发展的体系和流程 ;2、根据公司战略及人力资源整体规划,盘点人才结构,参与公司关键人才岗位模型建设、人才梯队建设,制定继任计划、人才选拔、培养和调配方案 ;3、确定人才发展分类评估、培养规划、提出相关培养需求并评估培养效果,推动各项培养工作的落实。任职资格: 1、统招本科及以上学历; 2、人才发展领域5年以上的工作经验; 3、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力,能够基于专业做出独立判断。

西西弗集团 人才发展总监 ¥20~30K/月 渝中区 经验≥5年 前天

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西西弗文化传播

西西弗集团 人才发展总监

  • ¥20~30K/月
  • 渝中区
  • 5年及以上
  • 组织发展(OD)
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 节日礼金 生育补贴 弹性工作

岗位职责:
【西西弗集团 人才发展总监】工作内容: 1、根据公司人才战略及规划,协助建立并完善公司人才发展的体系和流程 ;2、根据公司战略及人力资源整体规划,盘点人才结构,参与公司关键人才岗位模型建设、人才梯队建设,制定继任计划、人才选拔、培养和调配方案; 3、确定人才发展分类评估、培养规划、提出相关培养需求并评估培养效果,推动各项培养工作的落实。任职资格: 1、统招本科及以上学历; 2、人才发展领域5年以上的工作经验; 3、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力,能够基于专业做出独立判断。

HRBP ¥5~8K/月 永川区-卫星湖 经验≥5年 18:10

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曼德汽车零部件

HRBP

  • ¥5~8K/月
  • 永川区-卫星湖
  • 5年及以上
  • HRBP
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 免费班车 试用期买五险 试用期买公积金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责部门的人员招聘和配置;

2、负责所服务业务部门人员的培训,并建立起人才成长体系;

3、负责所服务部门的员工关系,打通上下级之间,各不同职能之间的沟通障碍;

4、负责协助所负责部门领导做好团队文化建设;

5、各类数据报表的统计汇总;

岗位要求:

1、本科及以上学历;25-38岁,男女不限;

2、熟悉人力资源六大板块中至少三个板块;

3、3年以上大中型人力工作经验

4、英语读写熟练,正常口语沟通。

人事专员/助理 ¥4~8K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆无忧互娱文化传媒有限公司

人事专员/助理

  • ¥4~8K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 组织发展(OD)
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
负责人员招募工作,办理入职离职手续上班时间中午早10晚6无责底薪3000转正4到5千起加招募奖励工作轻松,没业绩要求,小白可带有兴趣直接联系我!!!!联系我时,请说是在****上看到的,谢谢!

人事经理组建团队高薪 ¥5~8K/月 铜梁区 经验不限 前天

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

人事经理组建团队高薪

  • ¥5~8K/月
  • 铜梁区
  • 不限
  • 组织发展(OD)
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
职位要求:大专及以上学历,年龄在22岁到45岁之间工作认真负责踏实肯干细心耐心有亲和力岗位职责:1、建立并实施人力资源方针和行动计划;2、负责招聘日常管理事宜;3、根据行业和公司发展状况,协助制定激励体系并负责实施;4、协助制定公司人力资源整体战略规划;5、协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、有外企或教育培训行业从业经验优先;2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执...

HR人事经理 ¥5~10K/月 13薪 北碚区-朝阳 经验≥10年 17:58

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森蓝科技

HR人事经理

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 北碚区-朝阳
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司发展方向,协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施;

2、为业务部门提供全方位HR管理支持,和各业务线负责人密切协作,扮演可信赖的合作伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;

3、管理人力资源全模块业务,包括人员规划,招聘,绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系,提供专业性,增值性服务;

4、围绕业务出发,做好人才盘点,梯队建设,加强中层管理者的领导力及管理能力培养;

5、主动贴近业务,前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案;

6、负责公司人力资源体系、制度政策在所辖业务线...

人事 ¥3~3.5K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆债安法律咨询有限公司

人事

  • ¥3~3.5K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 组织发展(OD)
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两...

组织发展与人才发展主管 ¥8~10K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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华夏云翼国际教育科技有限公司

组织发展与人才发展主管

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 组织发展(OD)
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1、根据部门发展规划和年度工作计划,制定组织发展及人才发展领域工作计划并组织执行,确保任务目标顺利达成;2、根据公司发展战略和经营目标,组织制定并合理管控公司各部门年度人员规划,确保满足公司实际管理需求;3、组织制定并优化组织管理相关制度文件和工作流程,确保组织管理工作规范化和标准化;4、统筹各部门组织架构和管理模式的设计和优化,分析并提出建议;5、组织制定并优化干部管理、培训管理相关制度文件和工作流程,确保人才发展工作规范化和标准化,并监督实施;6、组织制定公司人才发展计划,建立关键岗位人才胜任力模型,制定人才梯队培养计划并实施。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社...

人事主管/经理+8K ¥6~8K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 17:53

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人聚服务外包

人事主管/经理+8K

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1. 根据公司战略发展进行招聘,制定招聘计划

2. 公司员工薪酬绩效以及规章制度的制作与落地

3. 员工入、离、调、转以及劳动合同事宜

4. 负责员工日常培训、协调并处理员工关系

5. 领导交代的其他事宜

任职要求:

1. 大专及以上学历,有招聘工厂经验相关专业优先

2. 熟悉人力资源六大板块,有实操经验

3. 年龄25-30岁,成熟稳重;有责任心,做事踏实

4. 招聘能力强(有厂区经验最佳)

薪资待遇:

1. 上班时间:8:30-18:00 大小休 国家规定节假日正常放

2. 底薪4000+提成 综合薪资6000-8000

3. 购买五险,节假日福利,不定时下午茶


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