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汇博招聘 重庆招聘 人力资源

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
精准急招 重庆闹海科技有限公司 1000人以上 | 民营 | 房产经纪/中介
招聘专员/贝壳找房 ￥4.5~8K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年

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重庆闹海科技有限公司

招聘专员/贝壳找房

  • ￥4.5~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 房产经纪/中介
  • 本科
  • 30以下
  • 2人

五险一金 双休 生日礼金 定期团建 弹性工作 免费午餐

岗位职责：
专职招聘工作，负责重庆贝壳找房平台各品牌经纪人、案场置业顾问等岗位招募工作，需要对人效负责。


职责描述：

1、负责招聘简章的撰写、招聘网站的维护和更新

2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，并进行电话邀约、维护跟进

4、总结招聘工作中存在的问题，并与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘效率

5、负责建立企业人才储备库，好做简历管理与信息保密工作


任职资格：

1、统招本科及以上学历（有毕业证、学位证），敢于挑战自我，充满激情

2、热爱招聘工作，有招聘/销售经验者优先

3、性格开朗，心理素质良好，抗压能力强...

精准急招 重庆诚领汽车服务有限公司 50人以下 | 民营 | 汽车销售
招聘人事专员 ￥4~6K/月 (2.5-4K/月) 南岸区-茶园新区 经验不限
月薪： ￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪： 2.5-4K/月

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重庆诚领汽车服务有限公司

招聘人事专员

  • （底薪：2.5-4K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 初中
  • 30以下
  • 5人

五险 白班 加班补贴 不加班 弹性工作 单休

岗位职责：
职位描述：

1.   工作简单自由，每周单休、节假日正常休假。

2.   可接受实习生，男女不限，年龄16-30岁，对赚钱有需求，做事积极，认真，对工作态度良好。

3.   每天上班时间上午9:00-12:00，下午13:30-18：00。

4.   底薪2500+话补200+全勤300+提成

5.   每月15号发放上月工资。

二、工作内容：

1、每天在线上发布招聘信息，并电脑在线解答求职者提出的相关事宜。

2、选择并维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘信息。

3、网络邀约客户到公司面谈了解公司项目及成单以及后期维护。

4、完成领导交办的其他事情，遵守公司制度要求，服从安排。

5、无责底...

精准急招 重庆闹海科技有限公司 1000人以上 | 民营 | 房产经纪/中介
招聘专员/周末双休/贝壳... ￥6~9K/月 (4.7-4.7K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限
月薪： ￥6~9K/月（底薪+提成）
底薪： 4.7-4.7K/月

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重庆闹海科技有限公司

招聘专员/周末双休/贝壳总部直聘

  • （底薪：4.7-4.7K/月+提成） ￥6~9K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 房产经纪/中介
  • 本科
  • 28以下
  • 3人

公积金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 节日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
【薪资福利】

1.试用期薪资4680元/月，转正以后高提成，达到一定招聘业绩可提前转正，并享受千元奖励，转正后综合薪资6K-9k,

2.入职即有五险一金，周末双休，工作日免费提供丰富午餐（中餐，西餐等数十种菜品），带薪年假，国家法定节假日，生日礼物，内部员工购房优惠，不定期组织团建,

3.晋升方向：招聘专员-招聘主管-招聘副官-总监,

4.工作地点贝壳找房重庆总部：渝北区金童路金山商业中心A座41楼.

【任职资格】

1.全日制统招本科及以上学历(硬性条件)，并且取得毕业证+学位证

2.男女不限，形象气质佳，有良好的亲和力和沟通表达能力

3.熟练使用办公软件，熟悉现代化网络工具，...

精准急招 台光电子科技 1000人以上 | 合资 | 电子/半导体/集成电路 代招机构
长白班招聘专员 ￥6~8K/月 (2-2.5K/月) 巴南区-鱼洞 经验不限
月薪： ￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪： 2-2.5K/月

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台光电子科技

长白班招聘专员

  • （底薪：2-2.5K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 30以下
  • 30人

五险一金 带薪年假 年度旅游 生日礼金 定期团建 租房补贴 不加班 不打卡

岗位职责：
本公司是一家以人事代理招聘，劳务派遣，人事外包等专业性人力资源公司。现因公司业务需求特面向社会招聘：招聘专员

---------------------- 工作内容----------------------

办公室办公，每天工作8小时，不需要外出，主要通过58同城，汇博，boss直聘，新媒体平台等招聘端口网站发布各大用工企业招聘消息，电话沟通和在线解答求职者疑问， 向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等。以及为多家企业解决用工事宜问题。

----------------------岗位需求----------------------

人事专员：30名， 性格开朗活拨，对于赚钱欲望性强以...

精准急招 台光电子科技 1000人以上 | 合资 | 电子/半导体/集成电路 代招机构
招聘专员 ￥4~8K/月 (2-2.5K/月) 巴南区-鱼洞 经验不限
月薪： ￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪： 2-2.5K/月

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台光电子科技

招聘专员

  • （底薪：2-2.5K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 30以下
  • 30人

五险一金 带薪年假 白班 餐补 全年14薪 不加班 不打卡 早九晚六

岗位职责：
一、工作内容：给各大厂区提供人员招聘服务

二、工作时间：08:30—18:00, 中午休息1.5h，周末单双休，

三、工作内容：通过58，汇博，智联线上平台招聘信息的发布、简历的筛选，通知邀约求职者面试；

四、岗位要求：

1、年龄18-30岁 学历不限，有无经验均可。

2、有良好的沟通协调能力和亲和力；

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强；

五、薪资待遇：

1、底薪+提成（有意者可详谈）

小小马力3000～5000元，

跺跺小脚6000～8000元，

张牙舞爪8000～不封顶元，

2、公司提供生日福利，节假日福利

4、上班时间自由，长白班，

工作地点：巴南鱼洞人民广场

精准急招 条条是道 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网/电子商务
招聘专员 ￥4~6K/月 江北区-江北城 经验≥1年

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条条是道

招聘专员

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 26以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人才的招聘工作；

2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选， 确定面试名单，通知应聘者前来面试。

4、协助用人部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

5、招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

7、打造雇主品牌，建立校企合作等；

8、跟踪和搜索同行人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

任职要求：

1、本科及以上学历，一年及以上招聘经验；

2、热爱互联网，有意在互联网行业长期发展；

3、有较强的沟通能力...

精准急招 亦美瑜家品牌管理 51-100人 | 民营 | 其他专业服务
人事专员 ￥3~4K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年

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亦美瑜家品牌管理

人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责:

1、负责公司招聘计划的执行和落实，包括简历筛选、邀约面试、面试、入职跟进等全流程；

2、负责公司人事相关流程的监督和执行，如入离职、调转升等；

3、负责相关人事报表的制作和呈现；

4、负责人事档案的管理；

5、领导交办的其他事宜。    

任职要求:

1、大专及以上相关学历；

2、1年以上人事招聘和员工关系经验；

3、较强的分析和解决问题能力，逻辑清晰；                                 

4、细心，熟练使用办公软件；

5、诚信正直，聪明好学，具有较强的抗压能力。

精准急招 优路教育 1000人以上 | 民营 | 教育培训
人事行政综合专员 ￥3.5~4K/月 (2.5-3.2K/月) 万州区-高笋塘 经验≥1年
月薪： ￥3.5~4K/月（底薪+提成）
底薪： 2.5-3.2K/月

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优路教育

人事行政综合专员

  • （底薪：2.5-3.2K/月+提成） ￥3.5~4K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 1年及以上
  • 人事助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 白班

岗位职责：
人事行政：1、监督、检查公司规章制度的贯彻执行；

2、打招聘电话，完成人员招聘指标；

3、负责员工入、离、调、转手续办理；

4、负责人事档案的管理。

5、负责公司整体资料保管，建立电子档案、手工档案、收发纪录。

6、负责前台接待及办公室日常行政事务；

财务：1、每月支出凭证整理，核对上月收入并汇总上交，整理纸质收据的使用状况；

2、负责考勤的统计、薪资核算；核算员工提成表，学员交费查款，录入当天成交订单；

3、办公室员工日常报销及报销凭证整理

4、社保、公积金的整理

5、完成其他临时工作的处理。

6、有财务工作经验优先录取。

对应聘者要求：1、热爱教育行业，对工作细心、...

精准急招 易极聘企业管理咨询 51-100人 | 民营 | 其他专业服务
招聘专员 ￥4.5~6K/月 (3-3.8K/月) 渝中区-大坪 经验不限
月薪： ￥4.5~6K/月（底薪+提成）
底薪： 3-3.8K/月

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易极聘企业管理咨询

招聘专员

  • （底薪：3-3.8K/月+提成） ￥4.5~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 28以下
  • 5人

五险 带薪年假 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 弹性工作

岗位职责：
•岗位职责：

•1、为委托企业招聘面试 人才；

2、根据招聘目标，选择多渠道去寻找人才；

3、完成上级安排的其他工作；

•任职资格：

•1、 高中以上学历，男女不限，性格开朗，年满21-28周岁；

2、 语言表达及沟通能力强；

3、 有良好的学习力，工作态度端正；

4、 自动自发、主观能动性及责任心强；

精准急招 易极聘企业管理咨询 51-100人 | 民营 | 其他专业服务
人事助理 ￥4.5~6K/月 (3-3.8K/月) 渝中区-大坪 经验不限
月薪： ￥4.5~6K/月（底薪+提成）
底薪： 3-3.8K/月

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易极聘企业管理咨询

人事助理

  • （底薪：3-3.8K/月+提成） ￥4.5~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人事助理
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 28以下
  • 5人
岗位职责：
职位描述

1、发布网络招聘信息，下载简历；

2、简历筛选，对合适的求职者电话邀约；

3、接待面试，符合条件的办理报名手续；

4、完成上级安排的其他工作；

要求：

1、 高中以上学历，男女不限，性格开朗，年满20-28周岁； 

2、 口头语言表达及沟通能力强； 

3、 工作态度端正，做事积极主动； 

欢迎应届毕业生应聘！

精准急招 重庆运玖通汽车经纪服务有限公司 50人以下 | 民营 | 汽车销售
人事专员 ￥3~6K/月 渝北区-龙头寺 经验不限

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重庆运玖通汽车经纪服务有限公司

人事专员

  • ￥3~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 初中
  • 45以下
  • 10人

五险 绩效奖金 白班 餐补 生日礼金 定期团建 人才奖励奖 不加班

岗位职责：
工作内容：

1、负责自营司机招募；

2、通过公司提供的平台发布招聘信息或通过公司提供的精准客源主动联系客户，添加客户微信进一步介绍我们的合作方案，邀约到公司由公司业务经理协助洽谈促成成交！

3、有相关工作经验，招募经验者优先。

岗位要求：

耐心好，工作认真负责；性格外向活泼，口齿清晰，善于表达。

薪资待遇：

1、基本工资+岗位补贴+个人绩效+团队部门绩效+个人增值业务提成+，综合收入5000到8000，上不封顶，平均工资6000左右

2、工作时间灵活自由：9:30-12：00、13:30-18:00

周末休息（可以休周六也可以休周天）

周末上班时间10:00-17:00（且享受津贴100元/天...

精准急招 闹海科技 1000人以上 | 民营 | 房产经纪/中介
链家SP门店助理 ￥5~6K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验不限

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闹海科技

链家SP门店助理

  • ￥5~6K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 不限（可接受应届生）
  • 人事助理
  • 房产经纪/中介
  • 本科
  • 年龄不限
  • 5人

双休 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 不加班 早九晚六 五险一金 13薪

岗位职责：
链家门]店招聘助理啦!非销售岗位，纯文职!链家-国民链家品质为先

[工作职责]

1.负责链家门店员工招聘与保留，承接门店员工关怀，文化建设支持;

2.承接门店组织培训及通关、制度规则传达、职能项目对接支持;

3.门店内6S管理、经纪人着装管理，负责店内物料补给等;

[任职要求]

1.统招本科以上学历;

2.熟练使用ffice相关软件;

3.有较强的组织协调、沟通能力及人际交往能力;4.有过人事招聘经验优先。

[薪资待遇]

1.入职购买五险一金;

2.无责底薪3850+1650绩效+年终奖，13薪;

3.带薪年假5天、春节假10天、节日及生日福利、公司体检、月度季度团建;...

精准急招 闹海科技 1000人以上 | 民营 | 房产经纪/中介
链家SP门店助理 ￥5~6K/月 江北区-观音桥 经验不限

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闹海科技

链家SP门店助理

  • ￥5~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 人事助理
  • 房产经纪/中介
  • 本科
  • 年龄不限
  • 5人

双休 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 不加班 早九晚六 五险一金 13薪

岗位职责：
链家门]店招聘助理啦!非销售岗位，纯文职!链家-国民链家品质为先

[工作职责]

1.负责链家门店员工招聘与保留，承接门店员工关怀，文化建设支持;

2.承接门店组织培训及通关、制度规则传达、职能项目对接支持;

3.门店内6S管理、经纪人着装管理，负责店内物料补给等;

[任职要求]

1.统招本科以上学历;

2.熟练使用ffice相关软件;

3.有较强的组织协调、沟通能力及人际交往能力;4.有过人事招聘经验优先。

[薪资待遇]

1.入职购买五险一金;

2.无责底薪3850+1650绩效+年终奖，13薪;

3.带薪年假5天、春节假10天、节日及生日福利、公司体检、月度季度团建;...

精准急招 闹海科技 1000人以上 | 民营 | 房产经纪/中介
链家SP门店助理 ￥5~6K/月 渝北区-大竹林 经验不限

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闹海科技

链家SP门店助理

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限（可接受应届生）
  • 人事助理
  • 房产经纪/中介
  • 本科
  • 年龄不限
  • 5人

双休 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 不加班 早九晚六 五险一金 13薪

岗位职责：
链家门]店招聘助理啦!非销售岗位，纯文职!链家-国民链家品质为先

[工作职责]

1.负责链家门店员工招聘与保留，承接门店员工关怀，文化建设支持;

2.承接门店组织培训及通关、制度规则传达、职能项目对接支持;

3.门店内6S管理、经纪人着装管理，负责店内物料补给等;

[任职要求]

1.统招本科以上学历;

2.熟练使用ffice相关软件;

3.有较强的组织协调、沟通能力及人际交往能力;4.有过人事招聘经验优先。

[薪资待遇]

1.入职购买五险一金;

2.无责底薪3850+1650绩效+年终奖，13薪;

3.带薪年假5天、春节假10天、节日及生日福利、公司体检、月度季度团建;...

精准急招 重庆闹海科技有限公司 1000人以上 | 民营 | 房产经纪/中介
贝壳招聘岗（五险一金） ￥5~10K/月 (3-5K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥1年
月薪： ￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪： 3-5K/月

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重庆闹海科技有限公司

贝壳招聘岗（五险一金）

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 房产经纪/中介
  • 本科
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 年度旅游 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 年底分红

岗位职责：
任职要求：

1、统招本科以上——硬性条件：毕业半年以上；

2、沟通能力强，形象气质佳，具有主动性，团队协作能力强；

3、能熟练操作office办公软件。

4、有销售或者招聘经验优先，可接受加班。

岗位职责：

1、利用公司现有资源，组织开拓和完善人力资源招聘渠道；

2、发布招聘信息，进行简历筛选、电话邀约安排面试；

3、维护人才储备库及做好招聘统计工作；

4、参与组织执行人才市场招聘、校园招聘等其他招聘渠道工作；

补充说明：

1.待遇：薪资面谈

2. 晋升空间：招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘总监

3. 入职五险一金+带薪年假+周末双休+法定节假日

4. 生日礼品+过节福利+互助金+法定假...

重庆恩居房地产经纪有限公司 1000人以上 | 民营 | 房产经纪/中介
招聘专员+无责3000+... ￥3~5K/月 渝北区 经验不限

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重庆恩居房地产经纪有限公司

招聘专员+无责3000+工作氛围好

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 30以下
  • 4人

包住 带薪年假 绩效奖金 白班 年度旅游 节日礼金 专业培训 租房补贴

岗位职责：
【福利待遇】

1. 高底薪高提成： 底薪4000+30%-80%通提

2.当月签单可当月结佣50%-70%

3. 住宿无忧：公司可提供住宿

4. 强大网络平台：高流量网免费使用

5. 经验丰富者可直接为店经理：实收人效16%-24%，自己签单提成：70%-80%通提

6. 福利多多： 节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴

7.晋升空间：经纪人--店经理--商圈经理-大区总监（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）

【岗位职责】

1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划

2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求...

欧瑞酒店 | 民营 | 餐饮 回复率≥80% 代招

五星酒店行政人事经理80... ￥6~8K/月 长寿区-长寿湖 经验≥2年

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欧瑞酒店 (由 天坤人力 代为招聘，人力资源许可证)

五星酒店行政人事经理8000+

  • ￥6~8K/月
  • 长寿区-长寿湖
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 白班 生日礼金

岗位职责：
长寿湖滨酒店招聘：行政人事经理1名（有人力资源中级证优先）

1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行； 

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施；以提高公司内部管理的规范性和有效性；

3、制定公司办公费用的预算方案和计划，并在实施过程中进行费用控制； 

4、制订行政部年度、季度费用预算，分解到各功能区块，监控其实施过程；以合理降低行政费用；  

5、依据公司会议制度，负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，并对会议...

金隅冀东重庆混凝土 | 国有企业 | 建材

人力资源管理 ￥4~5K/月 江北区-寸滩 经验≥2年

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金隅冀东重庆混凝土

人力资源管理

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-寸滩
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员
  • 建材
  • 本科
  • 45以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 双休 包住 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责：
1.负责制定区域人力资源规划，完善并推动各项人力资源管理制度；

2.负责制定年度人员需求计划，组织开展岗位管理、员工招聘和人员配置工作；

3.负责完成各部门、各站部门职责、岗位说明书的修订及完善；

4.负责制定区域年度培训计划，并对计划落实情况进行监督、执行、反馈，及时评估培训效果；

5.组织开展薪酬福利管理工作，修订和完善员工薪酬、绩效考核等管理办法，协调督促员工绩效考核结果在岗位调整、薪酬分配等方面的运用；

6.组织开展公司员工的测评、考核工作，为领导决策提供依据；

7.负责办理员工五险一金，管理员工入职、离职、调动、合同签订等涉及劳动关系的各项工作，规避劳动用工法律风险；

...

奥飞欢乐世界 | 民营 | 娱乐/休闲

行政人事专员 ￥3~4K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年

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奥飞欢乐世界

行政人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 娱乐/休闲
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 通讯补助 打车报销 节日礼金 定期团建 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库；

6、领导安排的其他工作。

重庆德联房地产经纪有限公司 | 民营 | 房产经纪/中介 回复率≥80%

招聘专员+底薪4000+... ￥6~12K/月 (3-4K/月) 南岸区-长生桥 经验≥1年

月薪：￥6~12K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆德联房地产经纪有限公司

招聘专员+底薪4000+提成

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥6~12K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 定期团建 单休 补充医疗保险

岗位职责：
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、组织新员工入职培训，业务培训；

6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

联筑装饰 | 民营 | 建筑工程

人力资源专员 ￥3~4K/月 渝中区-大坪 经验不限

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联筑装饰

人力资源专员

  • ￥3~4K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

双休 五险 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

重庆链家房地产经纪有限公司国宾... | 民营 | 房产经纪/中介 回复率≥80%

双休行政助理 5500+ ￥3.9~6.8K/月 13薪 渝北区-龙溪 经验≥1年

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重庆链家房地产经纪有限公司国宾...

双休行政助理 5500+

  • ￥3.9~6.8K/月 13薪
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 人事助理
  • 房产经纪/中介
  • 本科
  • 38以下
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 定期团建 结婚/生育礼品 全年13薪 试用期全额薪资

岗位职责：
任职要求：

1.统招本科及以上学历；

2.熟练使用office相关软件；

3.有较强的组织能力，沟通能力，人员管理能力；

4.有人事招聘经验的优先；

5.有房地产经纪人工作经历的优先；


工作职责：

1.负责门店员工招聘与保留，承接sp员工关怀，文化建设支持；

2.承接组织培训及通关，制度规则传达，只能项目对接支持；

3.店内清洁督促管理，人员着装管理，负责店内物料补给；


薪酬福利：

1.底薪3850+1650绩效考核，绩效考核最高算作1.5倍；

2.周末双休，国家法定节假日休，带薪年假，年底13薪；

3.早九晚六点班，午休一个班小时；

江南云台城市汤泉 | 民营 | 餐饮

行政主管 ￥5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥2年

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江南云台城市汤泉

行政主管

  • ￥5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住

岗位职责：
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 

5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境； 

6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；

7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

8、协助对外联络与接待工作。

重庆恩居房地产经纪有限公司 | 民营 | 房产经纪/中介 回复率≥80%

人事招聘+无经验可教+工... ￥3~4K/月 (3-3.5K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限

月薪：￥3~4K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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重庆恩居房地产经纪有限公司

人事招聘+无经验可教+工作氛围好

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥3~4K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 招聘专员
  • 房产经纪/中介
  • 高中
  • 30以下
  • 10人
岗位职责：
薪资福利】 

1.薪资：底薪3000+招人提成10%-50%/个，达到招聘目标可享受现金奖励 ；

2.保险：购买五险，周末单休，带薪年假，生日礼物，团队氛围好，不定期组织团建

3.晋升：招聘专员-高级招聘专员-招聘主管-总监 

【任职资格】 

1.20岁-30岁，高中及以上学历；

2.人力资源相关专业、熟悉房地产行业及有相关工作经验者优先考虑；

3.男女不限，有良好的亲和力和沟通表达能力 ；

4.熟练使用办公软件，熟悉现代化网络工具，充满激情，能承受较大的工作压力；

【岗位职责】 

1.负责企业招聘信息的创意优化，在各大网络人才招聘网络平台发布企业招聘信息 ；

2.通过各...

万房通网络科技 | 民营 | 房产经纪/中介 回复率≥80%

招聘人事专员 ￥3.2~5K/月 渝北区-龙头寺 经验不限

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万房通网络科技

招聘人事专员

  • ￥3.2~5K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限
  • 招聘专员
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

包住 绩效奖金 白班 生日礼金 节日礼金 定期团建 生育补贴 专业培训

岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库。

重庆置到房地产经纪有限公司揽湖... | 民营 | 房产经纪/中介 回复率≥80%

招聘专员周末双休 ￥5~6K/月 (3-5K/月) 南岸区-铜元局 经验不限

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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重庆置到房地产经纪有限公司揽湖...

招聘专员周末双休

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
工作内容:

1.负责公司招聘工作，运营和维护招聘账号，邀约面试，办理入离职手续。

2.处理简单的行政工作

薪酬待遇:

1.底薪3000+面试提成，综合薪资4000－5000

2.朝九晚七，周末双休，国家法定节假日照常休假

工作轻松简单，容易上手，诚聘有意向的小姐姐, 小哥哥！

工作地址：南岸区铜元局金辉耀江府38号附18号

重庆富银信达企业管理咨询有限公... | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当

人事经理 ￥5~10K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年

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重庆富银信达企业管理咨询有限公...

人事经理

  • ￥5~10K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 季度奖金 季度/年度奖金 早九晚六 双休

岗位职责：
第一、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求规划销售人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。

第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。

第三、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。1）招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式；2）招聘实施：筛选简历确定面试人选；3）实施面试，确定试聘人选。

第四、负责公司员工合同管理。1）签订劳动合同；2）交纳保险，加强与劳动保障部门的联系；3）劳动合同存档管理。

第五、负责员工绩效考核。选择员工考核...

人事专员 ￥5~6K/月 (3-4K/月) 渝中区-解放碑 经验≥1年

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆富银信达企业管理咨询有限公...

人事专员

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 弹性工作 早九晚六 弹性工作 大小休

岗位职责：
1. 部门职责 

　　（1）建立各项规章制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理； 

　　（2）负责公司资料、信息等管理，以及宣传报道工作，沟通内外联系和上下联系； 

　　（3）公司会议组织、记录及记录归档工作； 

　　（4）员工入职、离职过程中与行政相关的手续办理； 

　　（5）公司各类档案的整理、归档、保管、借阅等； 

　　（6）员工考勤、出勤统计、报表、分析等； 

　　（7）员工暂住证、就业证等事项办理； 

2. 福利管理 

　　1）员工福利制度的制定，并经批准后实施； 

　　2）福利制度的研究、修订、改进等事项； 

　　3）福利事项的办理； 

　　4）福利工作...

人事专员 ￥3~6K/月 渝中区-解放碑 经验不限

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重庆富银信达企业管理咨询有限公...

人事专员

  • ￥3~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 工龄工资 不加班 早九晚六 弹性工作

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

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山茶花装饰 | 民营 | 装修装饰

人事专员 ￥4~8K/月 (3-3.5K/月) 渝北区-鸳鸯 经验≥1年

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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山茶花装饰

人事专员

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 白班 试用期全额薪资 早九晚六

岗位职责：
1、主要负责人事招聘工作

2、工作认真负责，按时完成领导的工作安排

泽布尔 | 民营 | 影视/演艺/艺术

高薪急招招聘专员 ￥5~10K/月 (3-6K/月) 江北区-观音桥 经验不限

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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泽布尔

高薪急招招聘专员

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 影视/演艺/艺术
  • 不限
  • 年龄不限
  • 7人

五险 交通补助 绩效奖金 白班 餐补 不加班 弹性工作 早九晚五

岗位职责：
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、负责办理员工入职离职等调配事务；

5、组织新员工入职培训，业务培训；

6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

招聘专员 ￥6~8K/月 (3-6K/月) 江北区-观音桥 经验不限

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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泽布尔

招聘专员

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 影视/演艺/艺术
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库。 


底薪3000工作轻松好耍不限经验

人事专员 ￥5~8K/月 江北区-观音桥 经验不限

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泽布尔

人事专员

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 人事助理
  • 影视/演艺/艺术
  • 不限
  • 年龄不限
  • 20人

五险

岗位职责：
1、 通过各种渠道收集、整理客户信息，从中挖掘有效信息；

2、 客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的e-mail,直邮及信息反馈工作；

3、 负责部门广告类业务的后勤管理、联络及一些事务性工作；

4、 与其它部门之间的沟通、协调工作等。

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华森制药 | 民营 | 制药及生物 明星雇主

薪酬主管 ￥3.5~4.5K/月 渝北区-渝北周边 经验≥1年

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华森制药

薪酬主管

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 制药及生物
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 餐补 定期体检 专业培训 高温补贴 股票期权

岗位职责：
1、协助人力资源部经理建立公司薪酬体系；

2、依据公司薪酬制度及员工绩效表现，核算员工薪资和奖金发放情况；

4、根据绩效考核统计结果、岗位变动，按照公司薪酬制度及时调整员工薪资；

5、协助人力资源部经理完善公司激励机制，并提出合理化建议。


任职要求：


1、人力资源管理、劳动经济、行政管理或相关专业。

2、1年以上同岗位工作经验，具有较强沟通能力、计划和执行能力。

3、熟悉薪酬方面的法律法规，了解薪酬管理体系设计方法和管理流程。

招聘专员 ￥3~5K/月 渝北区-渝北周边 经验≥1年

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华森制药

招聘专员

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 制药及生物
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 餐补 工龄工资 五险一金

岗位职责：
岗位职责：

1、维护拓展招聘渠道；

2、执行招聘计划，发布职位信息，收集简历，安排面试；

3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

4、制定招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求：

1、一年以上相关工作经验，大专以上学历，医药行业从业背景优先，擅长医药销售人才招聘优先考虑；

2、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

3、熟练使用办公软件。

招聘培训专员 ￥3.5~4K/月 渝北区-渝北周边 经验不限

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华森制药

招聘培训专员

  • ￥3.5~4K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 制药及生物
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 餐补 定期体检 专业培训 高温补贴 股票期权

岗位职责：
1、拓展和维护招聘渠道，充分利用各种招聘渠道创造性开展招聘工作


2、负责收集人员需求信息，制定人员招聘计划，安排面试、遴选、录用


3、建立和完善岗位招聘流程


4、更新完善公司人才库


5、招聘工作阶段性总结，出具分析报告


6、及时了解培训需求，制定培训计划


7、及时收集、掌握外部培训资讯，组织安排员工参加


8、按时开展、监督其他部门培训课程，并做好培训效益评估及成果维护


9、统筹建立内部讲师管理制度，并提供咨询和指导


任职要求：


1、大专以上学历；


2、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；


3...

新易高教育 | 民营 | 教育培训

人力资源经理/主管 ￥4~6K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限

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新易高教育

人力资源经理/主管

  • ￥4~6K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 人力资源经理/主管
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

五险 通讯补助 绩效奖金 打车报销 生日礼金 定期团建 专业培训 外派津贴

岗位职责：
岗位职责：

1、负责组织编制公司的规章制度、员工手册，协助总裁进行部门职责和岗位职责的设置与调整。

2、负责定期组织例会。

3、监督人员考勤、绩效考核、优秀员工考核、创收考核、岗位考核。

4、负责对部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考核。

5、负责建立员工综合考评体系，对员工的转正、培训和置升进行考核。

6、负责组织对员工进行公司制度的培训和教育。

7、督导公司制度在各部门的执行

8、领导公司工商、税务、统计、企业代码的年审。

9、领导工商、税务、统计、企业代码、公安、劳保、社保、建设主管等单位的工作协调。

10、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业...

重庆九九世纪国际贸易有限公司 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事主管 ￥4~8K/月 (4-8K/月) 江津区-双福 经验不限

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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重庆九九世纪国际贸易有限公司

人事主管

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 江津区-双福
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源经理/主管
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 白班

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9...

人事专员 ￥3~6K/月 (3-6K/月) 江津区-双福 经验≥1年

月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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重庆九九世纪国际贸易有限公司

人事专员

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥3~6K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

包吃住 五险 交通补助 绩效奖金 白班

岗位职责：
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、负责办理员工入职离职等调配事务；

5、组织新员工入职培训，业务培训；

6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

人事主管 ￥3~6K/月 (3-6K/月) 江津区-双福 经验不限

月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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重庆九九世纪国际贸易有限公司

人事主管

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥3~6K/月
  • 江津区-双福
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

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三色园林 | 民营 | 建筑工程

人事专员 ￥4~6K/月 渝北区-人和 经验≥3年

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三色园林

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 人事助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
1、 维护、开发网络招聘渠道，发布招聘信息，进行新员工的招聘及培训工作

2、 员工关系管理；

3、 负责办理人员入职、离职、调动、转正等手续；

4、 负责员工合同的签订与管理；

5、 做好考勤相关管理工作，并于每月初提交上月员工考勤表和下月计划表；

6、 负责行政管理工作，办公环境、固定资产、会议及合同档案管理；

7、    团建活动策划和执行；

8、    配合综合管理部完成其他行政方面相关工作；

任职要求：

1、三年以上人事工作经验；

2、优秀的沟通、协调能力；

3、形象气质佳，有亲和力；

4、熟悉运用各种网站招聘；

5、熟悉《劳动法》《劳动合同法》《社保法》等相关法律法规；

6、责任心强...

装酷网 | 民营 | 软件

薪酬主管 ￥6~12K/月 13薪 渝北区-龙溪 经验≥2年

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装酷网

薪酬主管

  • ￥6~12K/月 13薪
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 软件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 白班

岗位职责：
岗位职责：

1、参与组织内外部薪酬绩效调研，完成相关分析报告并提出针对性改进举措；

2、协助制定薪酬福利及绩效相关管理制度，优化考核指标及核算办法；

3、参与组织落实绩效考核工作，汇总分析绩效考核数据并提出改善建议；

4、根据公司制度完成定级定薪及薪酬绩效核算，确保工作效率和准确性；

5、完成人力资源各模块工作效率、成本、效能等各项数据的统计及分析。

岗位要求：

1. 本科以上学历，统计学、人力资源及工管相关专业；

2. 5年以上薪酬绩效管理工作经验，大规模互联网公司背景经验优先；

3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇相关法律法规；

4. 熟练操作...

培训主管 ￥6~12K/月 13薪 渝北区-龙溪 经验≥2年

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培训主管

  • ￥6~12K/月 13薪
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 软件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 白班

岗位职责：
岗位职责：

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2、负责公司培训赋能，课程开发、培训统筹、提升团队专业能力；

3、跟进商务团队的日常培训工作，确保培训的达成；

4、针对培训需求，调用资源实施培训计划，推动城市公司人才发展；

5、组织及运营培训项目，开发内部培训课程，持续培训、评估、复盘、推动培训效果落地，确保知识技能的传播；

6、培训师团队的组建和日常管理。

任职要求：

1、本科学历，5年以上相关工作经验，熟悉互联网业务模块优先；

2、良好的沟通、协调、组织能力，热爱培训工作，有感染力；

3、认同公司的价值观且具有较强的沟通能力及良好的人际关系；
...

绩效薪酬专员 ￥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年

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装酷网

绩效薪酬专员

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 软件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 白班

岗位职责：
工作职责：

1、 优化和完善公司薪酬福利体系，确保薪资核算高效、准确；

2、 负责绩效考核工作的执行监督（包括但不限于各岗位KPI指标库的维护、更新以及绩效评分的统计汇总）；

3、 协助领导处理人力资源部各模块实操工作及各部门沟通、对接事宜；

4、 通过专项报表和数据分析，配合领导设计和实施薪酬相关方案并提供专业意见和建议

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、薪酬绩效岗位2年工作经验；

4、熟踏实认真，具有良好的沟通和协调能力；

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大道歌城 | 民营 | 娱乐/休闲 回复率≥80%

直聘人事专员 ￥5~8K/月 渝中区-较场口 经验不限

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大道歌城

直聘人事专员

  • ￥5~8K/月
  • 渝中区-较场口
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 娱乐/休闲
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

包吃住 带薪年假 白班 不加班 单休

岗位职责：
负责公司招聘，善于与人沟通，无需工作经验，服从公司安排，办理人员入职

白班，中午十二点上班，下午六点半下班

公司门槛低，有很大的提升空间，只要你肯努力，月入过万不是问题

有意者可以私聊或者投递简历

急聘人事专员 ￥4~8K/月 渝中区-较场口 经验不限

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大道歌城

急聘人事专员

  • ￥4~8K/月
  • 渝中区-较场口
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 娱乐/休闲
  • 不限
  • 32以下
  • 专业不限
  • 20人

包吃住

岗位职责：
工作内容：负责公司招聘，协助公司管理

职位要求：喜欢与人交流，性格开朗

工作时间：白班

公司门槛低，无需经验，有专业的人员带领，有意向的请投简历，公司有专业的人员回电

直聘人事专员底薪加提成包... ￥4~8K/月 渝中区 经验不限

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大道歌城

直聘人事专员底薪加提成包吃住

  • ￥4~8K/月
  • 渝中区
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 娱乐/休闲
  • 不限
  • 33以下
  • 专业不限
  • 14人
岗位职责：
工作内容：负责公司直聘员工，协助公司管理

职位要求：善于沟通，喜欢与人接触，

工作时间：白班，每日工作6左右

无责任底薪加提成

公司门槛低，无需工作经验，公司有专业人员培训，有意者请投简历，公司有专业人员回电

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悦橙商业管理 | 民营 | 物业/商业中心 回复率≥80%

人力资源专员 ￥4~6K/月 渝北区-冉家坝 经验不限

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悦橙商业管理

人力资源专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 31以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖 弹性工作

岗位职责：
工作时间：早九晚六/周末单休

工作地址：冉家坝龙湖MOCO4栋

福利待遇：购五险/底薪4000+提成

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

招聘专员 ￥4~5K/月 渝北区-冉家坝 经验不限

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悦橙商业管理

招聘专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 物业/商业中心
  • 中技/中专
  • 32以下
  • 1人

五险 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖 弹性工作

岗位职责：
工作时间：早九晚六/周末单休

工作地址：冉家坝龙湖MOCO4栋

福利待遇：购五险/底薪4000+提成

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

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