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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

1/20

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
精选 重庆盈祝科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
人事 ￥4~5K/月 江北区-观音桥 经验不限

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重庆盈祝科技

人事

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 25以下
  • 4人

包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

精选 施黛生物 51-100人 | 民营 | 其他生活服务
人事招聘专员+入职五险 ￥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年

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施黛生物

人事招聘专员+入职五险

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 年底分红 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责：

1、利用各种渠道发布招聘广告（公司提供会员帐号）、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；

2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧:

3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;

4、负责月度、季度、年度的入职、面试、 离职、招聘报表的提交；

5、执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地；

6、完成人力资源部上级交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;

任职要求： 

1、22-35之间，男女不限；专科以上学历，专业不限。

2、1年以上人事工作相关经验，有...

精选 汇博人才劳务派遣 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构
汇博招聘专员+五险 ￥4~5K/月 江北区-黄泥磅 经验不限

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汇博人才劳务派遣

汇博招聘专员+五险

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 20人

定期团建 定期体检 节日福利

岗位职责：
（汇‮劳博‬务派遣部）

岗位：招‮专聘‬员

招聘专‮岗员‬位职责：

1、执行招聘计划，完成派遣员工的‮聘招‬工作；

2、维护拓展‮聘招‬渠道；

3、发布职位信息，收‮简集‬历，聘前‮试测‬和简‮的历‬初步筛选,安排面试； 

4、负责办‮员理‬工入职‮职离‬等调配事务；

5、组织‮员新‬工入职培训，业务培训；

6、跟踪评估各‮人类‬才的‮用使‬情况，更新‮维和‬护人‮储才‬备库；

7、提供招聘‮析分‬报告和企业人‮结员‬构分析报告。

岗‮要位‬求：25-37岁，大专‮上以‬学历，善于交流，正确‮理处‬员工关系。

工‮待资‬遇：固‮薪定‬资3000+700绩效➕提成，综‮工合‬资4000元/月以上...

精选 重庆众云汇信息科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
急、招聘经理主管专员70... ￥4.8~9K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年

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重庆众云汇信息科技

急、招聘经理主管专员7000+保险

  • ￥4.8~9K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 38以下
  • 2人

定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

任职要求：

 1、年龄22岁以上，大专以上学历，人力资源相关专业优先；

 2、1年以上招聘专员工作经验，人际沟通、语言表达能力较强，有大型公司经验者优先；

 3、有较强...

精选 沃睿物流 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
招聘专员月入7000五险... ￥3.5~5.5K/月 渝北区-冉家坝 经验不限

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沃睿物流

招聘专员月入7000五险一金

  • ￥3.5~5.5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 33以下
  • 5人

五险一金 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
招聘专员，22-35岁

1. 高中以上学历，有无工作经验均可，公司免费培训；

2. 性格开朗，有良好的沟通能力，能熟练运用电脑，服从管理，有团队协作意识，执行能力强，能吃苦耐劳

工作内容

通过各种招聘软件，发布招聘信息，在线解答求职者的疑问

公司提供求职者资源，邀约求职者面试，安排求职者入职，并跟进稳岗

薪资福利

底薪3100+200全勤+奖金+提成，工资无上限，晋升空间大

公司每月组织团建活动

不包吃住，3个月转正买5险

不加班，每天按时下班，我们平均工资都在5000以上

精选 重庆盈祝科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
招聘专员 ￥4~5K/月 南岸区-南坪 经验不限

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重庆盈祝科技

招聘专员

  • ￥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险

岗位职责：
岗位职责：

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；

2、满足公司人才要求，建立后备人才储备机制；

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜；

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交；

5、领导安排的临时工作任务。

精选 赛威企业管理服务 50人以下 | 民营 | 人力资源服务
项目人事专员（鱼嘴） ￥5~6K/月 (3-4K/月) 江北区-鱼嘴 经验不限
月薪： ￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪： 3-4K/月

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赛威企业管理服务

项目人事专员（鱼嘴）

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 江北区-鱼嘴
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 高温补贴 定期团建 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
【工作职责】

一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续；

2、协助用工单位进行员工入职体检；

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训；

4、收集员工入职资料、建立员工花名册，完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接，确认考勤数据；

2、按照规定的时间提交准确的工资数据到薪酬专员；

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况，规避用工风险；

2、及时进行企业用工风险情况汇报；

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作；

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、完成上级交代的其他工作

【任职要求...

精选 重庆森阳德物流 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
招聘专员 ￥3.5~8K/月 (1.8-3K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验不限
月薪： ￥3.5~8K/月（底薪+提成）
底薪： 1.8-3K/月

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重庆森阳德物流

招聘专员

  • （底薪：1.8-3K/月+提成） ￥3.5~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 34以下
  • 2人

五险 通讯补助 生日礼金 专业培训 绩效奖金 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
任职资格：

1.18-33岁，根据招聘需求，负责邀约求职者到公司面试即可

2.性格开朗，要有一定的语言组织能力，善于表达，吃苦耐劳，抗压能力强

3.具有强烈的责任心和事业心，沟通要有耐心

福利：

1.工作时间：朝九晚六，节假日正常休假

2.公司出钱每个月团建2-4次

3.一般情况不加班

精选 重庆江照月酒店管理 51-100人 | 民营 | 酒店/度假村
人事专员 ￥5~6.5K/月 (3-3.5K/月) 南岸区-南坪 经验不限
月薪： ￥5~6.5K/月（底薪+提成）
底薪： 3-3.5K/月

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重庆江照月酒店管理

人事专员

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥5~6.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 酒店/度假村
  • 不限
  • 30以下
  • 8人

包工作餐 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责：
一、薪资待遇：底薪3000➕500全勤➕提成（10人以下200元/人，10人以上300元/人）招的越多提成越高

二、工作时间：14:00-20:00 工作时间6小时 月休4天 自由调休

三、岗位职责

1、主要负责招聘公司内部职位

2、面试应聘人员，办理入职手续，引导新员工熟悉工作环境，适应工作氛围

3、跟进所招人员试用期工作、做好稳岗工作

4、有过相关招聘工作经验优先

精选 帆恩科技 501-1000人 | 民营 | 通信/网络设备
招聘专员 ￥3~6K/月 (2.1-2.7K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验不限
月薪： ￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪： 2.1-2.7K/月

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帆恩科技

招聘专员

  • （底薪：2.1-2.7K/月+提成） ￥3~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

五险 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游 年底分红 带薪培训 公平晋升空间

岗位职责：
工作内容：通过网络全国范围招聘兼职代驾司机

工作要求：善于沟通，学习能力强，肯吃苦耐劳，愿意跟公司/项目一起成长

工作优势：全国范围招聘；公司提供公平、公正的内部晋升机会

薪酬：4k-8k（无责任底薪+任务奖励+提成）

工作时间：9:30-18:00，每天工作7小时，奖励双休，国家法定节假日休息

工作地址：九龙坡区石桥铺西亚商务大厦17楼

精选 重庆江照月酒店管理 51-100人 | 民营 | 酒店/度假村
人事专员 ￥4~8K/月 (3.5-4.5K/月) 南岸区-南坪 经验不限
月薪： ￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪： 3.5-4.5K/月

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重庆江照月酒店管理

人事专员

  • （底薪：3.5-4.5K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员
  • 酒店/度假村
  • 高中
  • 26以下
  • 4人

包工作餐 专业培训 定期团建 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、高中及以上学历。

2、有1年及以上同岗位工作经验优先；

3、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

此岗位为公司旗下FF.PARTY.K,KTV招聘-介意勿扰

精选 星亚网络传媒 101-500人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
行政人事专员 ￥3~6K/月 (3-3.6K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥1年
月薪： ￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪： 3-3.6K/月

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星亚网络传媒

行政人事专员

  • （底薪：3-3.6K/月+提成） ￥3~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 3人

五险 节日礼金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶 专业培训 不定期聚餐

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司来访的登记、接待、引领及服务工作

2、办公用品的请购、发放、登记与管理

3、员工入离职手续的办理，劳动合同的签订、续签等

4、人事资料的收集、整理、存档，公司人员花名册的更新

5、公司消防、安全、环境、日常物业报修等工作。

6、空调、电脑、打印机、门禁等行政类固定资产管理，以及日常的使用、维护和管理。

7、负责公司月考勤数据的汇总与核算、考勤打卡的异常处理

8、行政账单核对及请款、报销等

9、在招聘平台上发布招聘信息，对有意向的求职者进行筛选，工作介绍以及邀约进行面试

10、公司和领导安排的其他工作

职位要求：

1、20-35岁之间；中专及以上学...

精选 帆恩科技 501-1000人 | 民营 | 通信/网络设备
人事招聘专员 ￥4~8K/月 (2.1-2.7K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年
月薪： ￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪： 2.1-2.7K/月

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帆恩科技

人事招聘专员

  • （底薪：2.1-2.7K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
工作内容：通过网络全国招聘兼职代驾司机，

工作要求：善于沟通，学习能力强，肯吃苦耐劳，愿意跟公司、项目一起成长，

工作优势：全国范围招聘，公司提供，公正的内部晋升机会。

薪资：4K-8K（无责底薪+任务奖金+提成）

工作时间：9:30-18:00，每日7小时，奖励双休，国家法定假日休息，

工作地址：九龙坡区石桥铺西亚商务大厦17楼

精选 赛威企业管理服务 50人以下 | 民营 | 人力资源服务
项目人事专员（驻长寿） ￥4~6K/月 长寿区-其他 经验不限

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赛威企业管理服务

项目人事专员（驻长寿）

  • ￥4~6K/月
  • 长寿区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

免费包住 五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 高温补贴 定期团建 绩效奖金

岗位职责：
【工作职责】

一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续；

2、协助用工单位进行员工入职体检；

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训；

4、收集员工入职资料、建立员工花名册，完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接，确认考勤数据；

2、按照规定的时间提交准确的工资数据到薪酬专员；

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况，规避用工风险；

2、及时进行企业用工风险情况汇报；

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作；

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、完成上级交代的其他工作

【任职要...

精选 赛威企业管理服务 50人以下 | 民营 | 人力资源服务
人事专员（驻长寿项目） ￥4~6K/月 长寿区-其他 经验不限

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赛威企业管理服务

人事专员（驻长寿项目）

  • ￥4~6K/月
  • 长寿区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

免费包住 五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金

岗位职责：
【工作职责】

一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续；

2、协助用工单位进行员工入职体检；

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训；

4、收集员工入职资料、建立员工花名册，完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接，确认考勤数据；

2、按照规定的时间提交准确的工资数据到薪酬专员；

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况，规避用工风险；

2、及时进行企业用工风险情况汇报；

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作；

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、完成上级交代的其他工作

【任职要求...

精选 赛威企业管理服务 50人以下 | 民营 | 人力资源服务
人事专员（驻鱼嘴项目） ￥3~5K/月 江北区-鱼嘴 经验不限

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赛威企业管理服务

人事专员（驻鱼嘴项目）

  • ￥3~5K/月
  • 江北区-鱼嘴
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 零食下午茶

岗位职责：
工作职责：

一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续；

2、协助用工单位进行员工入职体检；

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训；

4、收集员工入职资料、建立员工花名册，完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接，确认考勤数据；

2、按照规定的时间提交准确的工资数据到薪酬专员；

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况，规避用工风险；

2、及时进行企业用工风险情况汇报；

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作；

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、完成上级交代的其他工作

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酒跳墙食品 101-500人 | 民营 | 餐饮
人事主管 ￥5~10K/月 开州 经验≥3年 今天

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酒跳墙食品

人事主管

  • ￥5~10K/月
  • 开州
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险

岗位职责：
1.负责招募：负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐；

2、规划员工培训：负责执行及规划员工培训工作；

3、进行员工考核并提出建议：考核员工的绩效，并提出改进的建议；

4、整理相关档案：负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；

5、遵循劳动法规：确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；

6、落实员工资金发放：落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；

7、检查员工出勤并督促员工遵守纪律：检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；

8、收集下发文件并提供人事咨询：收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询；...

百川盛达供应链 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

人事招聘专员 ￥3~6K/月 (3-3K/月) 南岸区-长生桥 经验不限 今天

月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-3K/月

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百川盛达供应链

人事招聘专员

  • （底薪：3-3K/月+提成） ￥3~6K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
待遇详情

提成：基本工资3000+招聘提成

试用：基本工资2500+招聘提成

福利说明

时间：周末大小周;法定节假日正常休，8：30-12：00；14：00-17：30,

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，面试跟踪，结果通知与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

年龄：20岁-40岁

邦卓科技 50人以下 | 民营 | 电子/半导体/集成电路

行政人事 ￥3~4K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

邦卓科技

行政人事

  • ￥3~4K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期团建 弹性工作

岗位职责：
岗位职责：

1、协助领导制度公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

6、组织策划公司活动、各类会议安排

7、协助行政专员对各项行政事务的安排及执行

8、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限；

2、至少一年以上招聘、人事、行政的工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

...

参梦科技 51-100人 | 民营 | 教育培训

办公室文员 ￥3~6K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验不限 今天

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参梦科技

办公室文员

  • ￥3~6K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 不限
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

定期团建 专业培训

岗位职责：
【工作岗位】办公室行政文员

【薪资待遇】3000元/月＋绩效＋年度奖励

【工作内容】日常考勤、招聘、培训、日常行政工作、数据统计

【工作时间】早九点晚六点半午休一个半小时。

【工作优势】免费培训，锻炼口才、结交朋友、随到随做。。

【工作地址】重庆市沙坪坝区三峡广场融汇新时代

重庆海诗哲企业管理咨询 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

招聘专员五险一金周末双休 ￥4~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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重庆海诗哲企业管理咨询

招聘专员五险一金周末双休

  • ￥4~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建

岗位职责：
岗位描述：

1、根据客户需求进行候选人的寻访和推荐服务；

2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人，撰写推荐报告；

3、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；

4、与候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；

5、配合客户需求对候选人进行背调被撰写背调报告；

6、负责人才库简历的录入和更新；

岗位要求：

1、大专以上学历，1-3年工作经验，有招聘、营销、电销经验者优先；

2、职业度较高，对自己有更高的标准要求，愿意挑战，热爱猎头行业；

3、沟通表达能力强，思维敏捷，记忆力好，勤奋，学习能力强，有心理韧性。

 

福利：周末双休+五险一金+节假日正常休息+年终奖+...

初远文化传媒 50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化

招聘人事专员 ￥4~8K/月 (3-6K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验≥2年 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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初远文化传媒

招聘人事专员

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 初中
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 年底分红 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-30岁，高中及以上学历；

2、有电销招聘经验、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

4. 同行待遇更优

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：12:30-21:30  每月4天休。

重庆九洲隆瓴科技有限公司 更多公招职位>

硬件设计工程师公招职位 重庆-渝中区 本科

不贰科技 51-100人 | 民营 | 软件 技能相似

HRBP ￥6~8K/月 渝中区-七星岗 经验≥3年 今天

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不贰科技

HRBP

  • ￥6~8K/月
  • 渝中区-七星岗
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 软件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

与业务部门合作，了解其业务战略和人力资源需求，提供人力资源解决方案并支持业务目标的实现。

培训与发展：制定和推行培训计划，帮助员工提升技能和知识，以支持其个人和职业发展。与业务部门合作，了解他们的培训需求，并为他们提供相应的解决方案。

绩效管理：参与制定和执行绩效管理策略，包括员工绩效评估、绩效考核和奖励制度。与上级和员工一起设定目标，监督目标的达成，并提供必要的反馈和支持，以帮助员工提高绩效。

人才发展规划：与业务部门合作，了解公司的人才需求，并为组织中的高潜力员工制定个人发展计划。关注员工的职业目标和兴趣，提供相关的培训机会和职业发展建议，以帮助他们在组织中实现自己的潜...

瀚正商务 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

招聘人事专员 ￥5~10K/月 (3-5K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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瀚正商务

招聘人事专员

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 免费包住 住房补贴 交通补助 通讯补助 生日礼金 免费班车

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通，安排合适岗位

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄25岁-35岁，大专及以上学历（有人力资源/自媒体运营/升学教培/销售经验可以放宽）；

2、有猎头招聘经验、大厂招聘经验，人力资源师资格证书优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。


薪资待遇：基本工资3000+转正后绩效工资+招聘提成，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间：早上九点半-下午五点半，周末大小休。

焱欧人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

文员 ￥5~8K/月 (2.1-3K/月) 沙坪坝区-井口 经验不限 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.1-3K/月

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焱欧人力

文员

  • （底薪：2.1-3K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 沙坪坝区-井口
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 专业培训

岗位职责：
办公室招聘文员

1：主要负责转化直播间来求职的求职者

2：电话沟通求职者邀请面试

招聘文员朝九晚六双休 ￥4~8K/月 北碚区-水土 经验不限 今天

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焱欧人力

招聘文员朝九晚六双休

  • ￥4~8K/月
  • 北碚区-水土
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

五险 朝九晚六双休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-30岁

2、有招聘经验优先，可接受新手，能熟练使用手机，电脑办公软件。

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：1:底薪3000+招聘提成+购买五险

2:60%提成+购买五险

提成的话是根据市场价格1000－5000每天价格都是不一样的，拿当天价格的60%，打款就结款，公司提供平台账号设备，工作轻松自由，业绩和能力突出者可以进行快速晋升...

欧力斯特科技 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

招聘专员 五险 ￥4~5K/月 渝中区-黄沙溪 经验不限 今天

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欧力斯特科技

招聘专员 五险

  • ￥4~5K/月
  • 渝中区-黄沙溪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 44以下
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 年度旅游 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
【岗位职责】

1、根据公司战略经营需求梳理人力需求，执行招聘任务。

2、招聘数据的统计、分析，跟踪招聘渠道使用效果，确保及时满足人力需求，每日报表的汇报与发送。

3、招聘渠道的日常维护及开发新的招聘渠道，建立储备人才库。

4、负责人员入职离职办理和人员考勤的监控管理。

5、协助上级处理人事管理工作及临时分配的任务。

【任职要求】

1、有1年以上销售行业经验优先，大专以上学历，相关管理类专业。

2、较强的语言表达能力，沟通协调能力强，抗压能力强，责任心强。有小孩优先，年龄28-40岁。

3、1年以上专职招聘规划执行工作经验。

4、熟悉各类线上线下招聘渠道的操作。

5、有一定的招聘面试技巧，有独立...

OPPO 1000人以上 | 合资 | 电子/半导体/集成电路 代招

网招专员双休无需经验4k... ￥4~8K/月 渝北区-两路 经验不限 昨天

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OPPO (由 汇蓝 代为招聘，人力资源许可证)

网招专员双休无需经验4k+

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人
岗位职责：
诚聘人事招聘专员


工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，通过抖音，58同城、和其他招聘网站，发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约。


职位要求：


1、18岁以上，男女不限


2、身体健康，做事积极，自主性强


3、善于与别人交流，抗压能力强。


4、有经验者优先


岗位待遇：


1、无责底薪2100+绩效，综合月工资5000-12000，上不封顶。


2、转正后购买五险，享生日假、国内游、年终奖、工龄工资；


工作时间：9：00-17:30，每天工作八小时，目前双休


工作地址：渝北空港新城融创中央广场

重庆盈祝科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

招聘专员 ￥4~5K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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重庆盈祝科技

招聘专员

  • ￥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险

岗位职责：
岗位职责：

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；

2、满足公司人才要求，建立后备人才储备机制；

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜；

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交；

5、领导安排的临时工作任务。

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

银行金融人才招聘 ￥6~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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卓荦人力资源管理

银行金融人才招聘

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人

2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系

职位要求：

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历，管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

重庆汇博服务外包有限公司 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

双休招聘专员 ￥4~8K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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重庆汇博服务外包有限公司

双休招聘专员

  • ￥4~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 37以下
  • 3人

五险 定期团建 带薪年假

岗位职责：
（汇博劳务派遣部）

岗位：招聘专员3名

招聘专员岗位职责：

1、执行招聘计划，完成派遣员工的招聘工作；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、负责办理员工入职离职等调配事务；

5、组织新员工入职培训，业务培训；

6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

岗位要求：25-37岁，大专以上学历，善于交流，正确处理员工关系。

工资待遇：固定薪资3000+700绩效➕提成，综合工资4000元/月以上，五险。

上班地址：观音桥富力海洋广场

汇博派遣项目部 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘专员 ￥4~6K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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汇博派遣项目部

招聘专员

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 37以下
  • 3人

五险

岗位职责：
汇博招聘专员（周末双休，早九晚六）


招聘专员岗位职责：

1、执行招聘计划，完成派遣员工的招聘工作；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、负责办理员工入职离职等调配事务；

5、组织新员工入职培训，业务培训；

6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。


岗位要求：女生，25-37岁，大专以上学历，善于交流，正确处理员工关系。必须要有招聘经验1年以上。


工资待遇：固定薪资3000+700绩效➕提成，综合工资4000元/月以上，五险。


上班地址：观...

万木汇科技 50人以下 | 其他 | 人力资源服务 代招机构

长白班招聘专员 ￥4~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天

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万木汇科技

长白班招聘专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 28以下
  • 8人

收费宿舍 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训

岗位职责：
一、薪资待遇：底薪3500➕10%提成，综合薪资5000-6000不上封顶，试用期1-3个月

二、福利待遇：公司提供住宿、转正购买五险、生日津贴、现金奖励、不定期团建、年终奖

三、工作时间：9:00-18:00，周末单休

四、工作内容： 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、工作性质简单、轻松

厂区招聘专员 ￥3~6K/月 渝北区-礼嘉 经验不限 今天

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万木汇科技

厂区招聘专员

  • ￥3~6K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 28以下
  • 5人

五险 生日礼金 定期团建 带薪年假 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责：
招聘文员 ，早九晚六、保底3500➕10%提成➕奖金（200-1000，综合薪资4000-10000不上封顶，试用期一个月

二、福利待遇：公司提供住宿、转正购买五险、生日津贴、现金奖励、不定期团建、年终奖

三、工作时间：9:00-18:00，上六休一

四、工作内容： 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、工作性质简单、轻松

四、岗位要求：

1、年龄18-28岁，学历不限，有无经验均可。

2、沟通能力较强、性格开朗、不社恐（做过销售优先考虑）、品行端正

3、我们寻求稳定长期的工作伙伴、短期勿扰！

欢迎你的加入、只要你愿意尝试、我们就愿意带...

重医附二院 更多公招职位>

临床试验机构办公室临床试验质控员公招职位 重庆-渝中区 硕士

彦熹企业管理咨询 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

自媒体推广招聘专员（无责... ￥3.5~7K/月 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天

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彦熹企业管理咨询

自媒体推广招聘专员（无责底薪双休）

  • ￥3.5~7K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司招聘平台信息处理及编辑工作；

2、根据公司需求通过自媒体平台完成招聘推广等工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，自媒体运营推广等相关专业优先考虑；

2、思想活跃，善于沟通，性格开朗，执行力强，具备良好的团队合作精神；

3、熟悉各类自媒体软件使用；

4、具备较好的沟通能力。

托福健康管理 101-500人 | 民营 | 其他生活服务

招聘专员 ￥3~5K/月 (1-1.5K/月) 渝北区-龙溪 经验≥2年 今天

月薪：￥3~5K/月（底薪+提成）
底薪：1-1.5K/月

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托福健康管理

招聘专员

  • （底薪：1-1.5K/月+提成） ￥3~5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄28-35岁，大专及以上学历；

2、有3年以上招聘经验、有物业公司招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+招聘提成，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：弹性工作制

汇博招聘 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

HRBP ￥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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汇博招聘

HRBP

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、分析所负责团队人员需求，负责达成招聘目标；

2、组织开展人员培训、人才梯队建设工作；

3、跟踪业务部门相关绩效数据，关注能效指标，提供合理化建议，制定有效落地方案；

4、开展员工关系活动，助力团队氛围提升。

5、赋能业务，为业务健康持续展提供有效支撑。


任职要求：

1、人力资源六大板块均涉及与熟悉、熟悉劳动合同法条款；

2、在招聘技巧、工作方案撰写、课件制作、制度撰写、劳动争议处理有较高的熟练度；

3、具备业务思维，理解能力强，善于影响他人，抗压，较好的学习力。

悦养育学能训练中心 50人以下 | 民营 | 教育培训

人事专员 ￥4~6K/月 九龙坡区-其他 经验不限 今天

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悦养育学能训练中心

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

免费包住 五险 节日礼金 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、协助上级组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编,合理有效配置人力资源。

3、协助上级组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、负责收集国家各项劳动人事政策动态信息，根据有关要求修改、完善公司规章制度。

5、负责公司员工招聘、培训、绩效考核等工作的综合管理。

6、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。

7、负责编制及完善公司员工劳动合同条款，组织公司员工劳动合同的签订、变更、续签、终止、提前解除等工作，办理公司员工入职、转正、异动、离职手续等工作。

8、负责建立...

渝江压铸 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件 名企

招聘专员（龙兴） ￥5~7K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

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渝江压铸

招聘专员（龙兴）

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 提供住宿 食堂就餐

岗位职责：
主要职责：

1、负责协助搭建招聘管理体系，编制与优化招聘管理相关制度、流程，并执行宣导与落地实施；

2、负责组织各部门梳理岗位编制、建立与维护岗位说明书；

3、负责协助开拓和管理招聘渠道，合理选择和运用为公司获取所需人才，保障招聘效率与性价比；

4、负责协助构建企业人才储备机制，维护人才储备库，实时跟进行业及人才动态；

5、负责根据招聘方案制定宣传计划，设计和制作宣传资料，发布与更新招聘信息；

6、负责甄选、收集与储备简历，组织候选人的面试；

7、负责开展候选人的背景调查，并协助部门筛选与录用；

8、负责跟进候选人的入职动态，并制定入职前意外情况的应对措施；

9、负责确认新员...

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