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全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 薪酬绩效专员

薪酬绩效专员 ¥4~7K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 今天

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台冠科技

薪酬绩效专员

  • ¥4~7K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训

岗位职责:
1.处理薪酬管理日常事务,如考勤管理、薪资核算资料收集等;

2.负责月度薪酬绩效核算,并为员工提供薪酬方面的咨询服务;

3.负责月度薪酬数据分析,并能针对问题提出合理化建议;

4.参与制定并完善公司薪酬绩效制度;

5.开展薪酬调研,提出薪酬策略建议;

要求:

1.人力资源管理、企业管理、会计相关专业本科及以上学历优先;

2.具有2年以上企业规模达300人规模以上的薪资福利实务操作经验;

3.熟悉办公软件,精通excel函数应用;

4.具备高度的责任感,工作严谨,保密性强

薪酬绩效专员 ¥5~6K/月 璧山区-青杠 经验≥5年 今天

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莹帆精密

薪酬绩效专员

  • ¥5~6K/月
  • 璧山区-青杠
  • 5年及以上(可接受应届生)
  • 薪酬绩效专员
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 30以下
  • 人力资源管理,工商管理,管理科学
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

(1) 负责公司薪酬、福利、绩效、考勤、奖惩的管理。

(2) 负责公司薪酬、福利、绩效制度执行情况的反馈管理 。

(3) 负责公司间接人员人工成本的数据分析、统计、反馈管理。

(4) 负责部分人事日常事务管理。

(5) 执行公司决议、文件规定、上级交办的相应事项。

薪酬专员 ¥4~5K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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恒伟林汽车零部件

薪酬专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 交通补助 免费班车

岗位职责:
任职要求:

1. 有2年以上社保办理和薪酬核算工作经验;

2. 有较强的保密意识和细心;

3. Excel操作娴熟,能基础函数运用。

工作内容:

1. 负责商保增减和回盘整理自查;

2. 负责社保缴费明细表和社保扣款明细表制作;

3. 负责员工社保增减和补贴发放;

4. 负责工资分配计算和制作工资表,预防劳动风险;

5. 负责工资发放和工资表签字,薪酬相关资料整理存档

6. 负责收入证明制作;

7. 负责年度工资基数申报;

8. 负责国家政策补贴资料制作和存档;

9. 负责面试薪酬核定和调薪资料收集整理;

10. 负责工伤、生育、退休相关事宜的办理

11. 负责领导临时安排的事务。

薪酬社保专员 ¥4~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

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唐氏药业

薪酬社保专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 制药及生物
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 弹性工作 社会保险

岗位职责:
岗位工作职责:

1)制作公司每月的工资报表,按时发放工资;

2)薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;

3)办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;

4)制作保险交纳报表

5)管理福利体系的日常事务;

6)按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

7),负责定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。

8),负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。

9)根据国家有关法规和政策,审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平...

薪酬绩效专员 ¥5~8K/月 江北区-其他 经验≥2年 今天

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东知法律咨询

薪酬绩效专员

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-其他
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 法律服务
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1.负责薪资核算、人力成本核算,输出各类薪酬、人工成本报表;

2.对员工的相关薪资福利疑问进行解答;

2.负责业务部门的绩效设计出具与变更审核;

3.负责公司各部门的绩效监控与考核;

4.负责公司各部门的绩效审议与分析改进;

5.领导安排的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;24-32岁;具有2年以上销售型企业、互联网企业薪酬绩效工作经验者优先;

2.了解绩效管理的流程,熟悉数据统计与分析,熟悉国家相关法律规定及薪酬核算相关工作程序和方法;

3.熟悉Excel操作,擅长各类函数、统计及报表制作;

4.具备良好的沟通表达能力及逻辑思维能力,对数字敏感,细...

人事专员 ¥5~7K/月 永川区-其他 经验≥1年 今天

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雅迪科技

人事专员

  • ¥5~7K/月
  • 永川区-其他
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 整车制造
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 提供餐补 定期体检 高温补贴

岗位职责:
职责描述:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

任职要求:

1、本科学历,专业不限,人力资源管理、工商管理类专业者优先考虑;

2、熟悉劳动法相关法律政策及地方法规优先;熟悉本地语言;

3、具...

薪酬福利专员 ¥5~7K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥5年 今天

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达飞

薪酬福利专员

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 年底双薪

岗位职责:
Key Accountabilities/Duties:

1)Handle compensation and benefits operation including promotion, annual compensation review, payroll delivery and tax declaration as well as provide C&B related advices to line managers.

2)Coordinate with employment/staffing process, ensure employee informatio...

星巴克专送福利好+8k+ ¥9~15K/月 重庆 经验不限 今天

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迪亚斯

星巴克专送福利好+8k+

  • ¥9~15K/月
  • 重庆
  • 不限
  • 薪酬绩效专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责:
职位详情公司总部招聘,不收任何费用各区域诚聘外卖送餐员外卖送餐员外卖送餐员单量较多!(一个站点2000单到5000单)单较密集!(用心做的有50-70单一天)单价较高! 职位要求 1.年纪18-48周岁,男女均可无案底记录,会骑手,会导航 2.有无经验均可,新手入职有熟手带,上手超快,福利多多 3.有车有住有饭票。冬季战营活动,年终奖励,平台给予天气补贴,重量补贴,早晚补贴,夜间补贴 工作时间:工作期间午高峰和晚高峰在职,其他时间段可自由合理安排。 各区招聘外卖配送员,公司提供车辆,提供住宿本工资+单量提成+比评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+社保补助+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+...

重庆靠谱送餐单多福利大 ¥7~13K/月 渝北区 经验不限 今天

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迪亚斯

重庆靠谱送餐单多福利大

  • ¥7~13K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 薪酬绩效专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 20人
岗位职责:
职位描述一、招聘岗位:外卖配送员:骑手,步兵二、招聘要求:1.年龄在18-50岁,男女不限;扛得住风吹日晒者优先;2.会熟练使用智能电话及导航功能,快速熟悉配送区域路线;3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力; 4.无不良记录。三、工作内容:1.通过APP接收公司派单;2.按照要求操作到商家取餐,送到客户指定位置;3.负责区域内的快餐的及时送达,配送范围,骑手3公里内,步兵1公里内。四:薪酬福利:单量提成+车补+住宿补贴+全勤奖+各种补贴薪资待遇:7000---13000元/月(不封顶)补贴:1: 站点等级补贴:0.1元/单-0.5元/单2:骑手等级补贴:0.1元/单-0.5元/单3:全勤...

薪酬专员 ¥5~6.5K/月 13薪 铜梁区-东城 经验≥2年 今天

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铭利达科技

薪酬专员

  • ¥5~6.5K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 34以下
  • 1人

五险一金 收费宿舍 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1.负责全公司薪酬核算;

2.有中型制造企业薪酬核算经验,熟悉社保、公积金、个税等操作;

3.精通常用函数;

4.有制造计件工资从0-1经验为佳。

绩效管理员(重庆) ¥4~5K/月 九龙坡区-其他 经验不限 今天

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康师傅(重庆)

绩效管理员(重庆)

  • ¥4~5K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 薪酬绩效专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 市场营销,电子商务,统计学
  • 1人

交通补助 通讯补助 试用期买五险 试用期买公积金 专业培训 高温补贴 定期培训 五险一金

岗位职责:
岗位职责:

1.承接行销公司与部的策略及重点KPI,依所内各业务岗位职责不同,设定各项KPI目标并追踪达成

2.所内各业代(含辅销业代)每日业绩达成进度排名及追踪(天天追踪)

3.协助所长对所内通路费用的有效管理

4.主管交办其他事项

补充说明:

任职资格:

1、全日制统招大专以上学历,行政文秘、市场营销、企业管理、统计学、电子商务优先

2、20周岁以上

3、能适应六天工作制

4、熟悉计算机操作

5、性格开朗,有良好沟通技巧

6、具备市场营销专业、企业运营管理、业务岗位专业知识;

工作时间:周六工作制

工作地点:重庆市九龙坡区奥体路1号5栋写字楼35-17

说明:本岗位为六天工作制,不适者...

薪酬绩效专员 ¥5~6.5K/月 大渡口区-跳磴 经验≥3年 今天

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重庆三丰医疗器械

薪酬绩效专员

  • ¥5~6.5K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 医疗设备/器械
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 年度旅游 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据现有公司人员及业务情况,制定新的绩效考核制度,汇总员工绩效考核的结果,并对绩效考核结果进行分析,编制总结报告;

2、制定合理的公司薪酬绩效体系,并能针对问题提出合理化建议;

    负责月度薪酬绩效核算及数据分析,并为员工提供薪酬方面的咨询服务;

3、协助完成年度薪酬核定项目,如年度工资、奖金审核,年度升职和员工涨薪幅度的控制和确认;

4、根据公司战略和政策,调整修改绩效管理体系,撰写绩效方案和实施流程;

5、负责绩效管理方案的宣导与培训工作,推动方案的落地执行;

6、建立人才发展机制,组织并实施人才盘点、人才梯队建设,制定并实施人才发展计划。

任职要求:

1、全日制统招...

薪酬绩效专员 ¥5~10K/月 綦江区-古南街道 经验≥3年 今天

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金美新材料科技

薪酬绩效专员

  • ¥5~10K/月
  • 綦江区-古南街道
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 环保/新能源
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 收费宿舍

岗位职责:
主要职责:

1、根据公司战略目标及业务发展需要,结合公司实际情况,建立和完善科学、适用的薪酬绩效及激励管理体系及相关制度;

2、建立公司岗位分析绩效指标库,指导、监控和推广绩效管理理念、体系、制度与流程,确保绩效管理目标的实现;

3、负责跟进绩效方案落地实施、反馈、分析与迭代,及时针对性调整绩效考核方案及激励政策,为人才梯度建设、人员晋升、调动提供考核依据;

4、监督绩效考核周期性运行,协调处理考核异常或投诉情况,为各部门提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作,并建立员工个人绩效档案;

5、分析市场薪资数据,协助建立公司薪资策略及激励方案,有效控制公司人工成并保持薪酬制度的激励性;

6、积极完...

薪酬福利专员 ¥5~7K/月 綦江区 经验≥1年 今天

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金美新材料科技

薪酬福利专员

  • ¥5~7K/月
  • 綦江区
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 环保/新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
主要职责:1、根据公司战略目标及业务发展需要,结合公司实际情况,建立和完善科学、适用的薪酬绩效及激励管理体系及相关制度;2、建立公司岗位分析绩效指标库,指导、监控和推广绩效管理理念、体系、制度与流程,确保绩效管理目标的实现;3、负责跟进绩效方案落地实施、反馈、分析与迭代,及时针对性调整绩效考核方案及激励政策,为人才梯度建设、人员晋升、调动提供考核依据;4、监督绩效考核周期性运行,协调处理考核异常或投诉情况,为各部门提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作,并建立员工个人绩效档案;5、分析市场薪资数据,协助建立公司薪资策略及激励方案,有效控制公司人工成并保持薪酬制度的激励性;6、积极完成上级领导交...

薪酬绩效专员 ¥4~6K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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渝江压铸

薪酬绩效专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 专业培训 提供住宿 食堂就餐

岗位职责:
主要职责:

1、负责编制与优化薪酬福利、考勤管理相关制度与流程,并组织宣导与落地实施;

2、负责管理与优化考勤、加班及休假系统;

3、负责维护系统中员工考勤、加班、休假数据,并及时核查与处理考勤异常;

4、负责核算与按时提报员工考勤、加班及休假数据,制定统计分析报表;

5、负责核算与按时提报压铸事业部、汽车事业部员工薪酬数据,制定统计分析报表;

6、负责执行薪酬市场调研,统计与分析调研数据,协助制定薪酬调整合理化建议;

7、负责协助岗位分析、员工胜任力素质模型与职业发展通道搭建工作;

任职资格: 

1、大专及以上学历,人力资源/企业管理/财务等相关专业;

2、2年以上大型制造业考勤/薪酬工作经...

薪酬福利专员 ¥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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饭巢品牌管理

薪酬福利专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、人力资源相关专业大学本科学历;2、有过三百人以上人员薪资核算;岗位职级专员/助理

绩效管理员 ¥4~8K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 昨天

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禾裕田精密电子

绩效管理员

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 高温补贴 包吃三餐 宿舍1-4人 年度体检

岗位职责:
1、在部门及分管领导安排下,负责公司各部门绩效考核的日常工作,围绕公司经营目标和工作任务协助制定绩效计划并认真组织实施;

2、负责公司部门和人员绩效考核工作的组织与实施;;

3、汇总、统计当期绩效考核数据与结果;

4、定期分析绩效管理中存在的问题,提出改进建议,优化绩效评估流程和标准,并及时向公司领导汇报;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、熟悉绩效考评、实施流程及方法;

2、大专及以上学历;人力资源专业优先;

3、熟悉国家及地方政府相关劳动法规、政策和规范

4、办公软件熟练(EXCEL公式及数据分析),责任心强,沟通能力强;

5、有中大型制造业或电子行业类似工作经验一年以上

薪酬绩效专员 ¥4.5~6K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 昨天

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峻凌电子

薪酬绩效专员

  • ¥4.5~6K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 年度旅游 提供餐补 定期体检 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司战略目标及人力资源发展战略规划,协助完善绩效管理体系并组织实施;

2、负责推广绩效管理理念、体系、制度、流程,推动绩效管理的实施和改善,确保绩效管理目标的实现;

3、负责激励方案/制度的设计、实施、效果统计及分析,以达到有效的人才激励作用,并及时根据效果进行必要的调整;

4、负责根据绩效管理流程开展绩效目标制定、绩效辅导和绩效评议等相关工作,定期进行结果分析和反馈,积极组织相关面谈,并提供合理化建议;

5、协调各部门绩效体系执行中的问题,处理绩效体系落地相关事宜。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业,有2年以上相关工作经验;

2、具备一...

薪酬绩效经理 ¥8~12K/月 大足区 经验≥3年 7天前

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巨业建设

薪酬绩效经理

  • ¥8~12K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 建筑工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
1、根据工作分析和岗位评估结果,参与设计公司薪酬体系,编制薪酬和绩效管理制度,并组织实施、评估和完善;

2、分析市场薪酬和绩效数据,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬和业绩考核调整方案;

3、制定年度薪酬预算并监督执行;

4、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现,负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况;

5、负责审定各类福利项目和支出水平,安排下属人员及时办理社保等手续并准确缴纳各项福利;

6、对业务部门的相关工作进行指导。

补充说明:

1、人力资源管理或相关专业全日制本科以上学历;

2、三年以上相关工作经验,至少两年以上薪酬管理实施经验;

3、熟练掌握人力资源专业绩...

薪酬专员 ¥4~6K/月 两江新区 经验≥3年 6天前

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华尔环境综合服务

薪酬专员

  • ¥4~6K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金 定期团建 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、负责薪资的核算和审核,并完成相关报表统计,确保数据的及时性和准确性;

2、负责员工档案的管理、工作证明开具、体检报告管理;

3、负责部门领导安排其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验;

2、有较强的沟通协调能力及抗压能力,对于突发事件的处理能力,良好的服务意识及团队合作精神,工作认真仔细,思维逻辑清晰;

3、了解社保政策、劳动法及国家相关政策操作流程;

4、熟练操作office办公软件。

薪酬专员 ¥4~6K/月 南岸区-南滨路 经验≥1年 6天前

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南鸣食品

薪酬专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 提供餐补 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
急招

主要工作内容

1、办公用品的采购,日常费用报销

2、员工考勤制作

3、薪资核算,成表

4、日常会议主持

5、跟业务同事及时有效沟通公司政策,上传下达

任职要求:

没有工作经验的误投

该岗位属于综合岗位,最好是有行政管理工作经验

薪酬专员 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 7天前

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南鸣食品

薪酬专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 提供餐补 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
急招

主要工作内容

1、办公用品的采购,日常费用报销

2、员工考勤制作

3、薪资核算,成表

4、日常会议主持

5、跟业务同事及时有效沟通公司政策,上传下达

6、员工入离职办理

7、负责公司员工转正后社保投保、申报,公司社保基数申报、调整等工作

任职要求:

没有工作经验的误投

该岗位属于综合岗位,最好是有行政管理工作经验

绩效专员 ¥5~8K/月 13薪 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥1年 12天前

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臻宝实业

绩效专员

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 交通补助 通讯补助 年底双薪 年度旅游 定期体检

岗位职责:
一、岗位描述

      

1、负责制定绩效方案和绩效考核的落地执行;

  

2、负责执行绩效奖金核算及绩效数据分析,确保绩效核算结果的及时准确性;

  

3、负责组织实施员工绩效考核,收集汇总各部门绩效评估结果,检查核实各部门绩效评估数据;

  

4、整理及分析绩效考核数据,经理员工工作绩效档案,及时提供绩效数据支持;

5、跟踪绩效评估实施过程,及时对被评估人员进行评估指导和帮助,受理员工评估申诉,并建立申诉调查,跟踪处理;

6、收集各类岗位绩效评估信息,分析绩效评估结果,提出绩效改进建议,优化绩效评估流程和标准,为绩效评估体系建设提供依据;

7、组织/个人各项绩效维度...


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