多选 地点 | 不限 主城区 周边区县 地铁

全部
渝中 江北 九龙坡 沙坪坝 南岸 大渡口 渝北 巴南 北碚 两江新区

取消 清除 确定

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作类型 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/游戏/软件
全部 互联网/移动互联网/电子商务 游戏 软件 IT服务/系统集成
通信/计算机硬件
全部 通信/网络设备 计算机硬件 电子/半导体/集成电路
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车维修及保养 摩托车销售/维修
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具 家电/数码 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/百货
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/旅游/度假村 娱乐/休闲 美容/美发 婚庆/摄影 家政/维修 其他生活服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务
医药/医疗
全部 医疗/整容机构 制药及生物 医疗设备/器械 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/会展 影视/演艺/艺术 报刊杂志 出版印刷
能源/化工/环保
全部 煤/石油/天然气 电气/电力/水利 环保/新能源 矿产/采掘/冶炼 造纸/化工/原材料
进出口/物流/其他行业
全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

多选

单选 清除 确定

汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 薪酬绩效主管

薪酬绩效主管 ¥6~10K/月 长寿区-渡舟 经验≥3年

投递职位 查看详情

高顺建设工程

薪酬绩效主管

  • ¥6~10K/月
  • 长寿区-渡舟
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效主管
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
主要职责: 

1、根据公司战略规划,负责薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善、实施及员工福利工作;

2、进行市场调研,搜寻相关资料,定期收集和分析市场人力资源状况并与公司薪酬体系对比分析;

3、根据国家政策法规调整和公司实际情况,协调公司领导定期对公司薪酬制度补充、完善;

4、组织员工绩效考核,负责监督薪酬制度在公司内准确实施,对考核结果进行合理控制;

5、完善公司激励体系,提高员工满意度;

岗位要求:

1、25-40岁,人力资源管理、企业管理等专业本科以上学历;

2、3年以上薪酬及绩效管理工作经验,并具备一定的实践经验;

3、熟悉薪酬设计与分析及各类绩效考评方法和指标;

4、熟悉国家有关政策法...

薪酬绩效专员(长寿) ¥5~8K/月 长寿区-渡舟 经验≥2年

投递职位 查看详情

高顺建设工程

薪酬绩效专员(长寿)

  • ¥5~8K/月
  • 长寿区-渡舟
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效主管
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 餐补 年度旅游 零食下午茶

岗位职责:
主要职责: 

1、根据公司战略规划,负责薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善、实施及员工福利工作;

2、进行市场调研,搜寻相关资料,定期收集和分析市场人力资源状况并与公司薪酬体系对比分析;

3、根据国家政策法规调整和公司实际情况,协调公司领导定期对公司薪酬制度补充、完善;

4、组织员工绩效考核,负责监督薪酬制度在公司内准确实施,对考核结果进行合理控制;

5、完善公司激励体系,提高员工满意度;

岗位要求

1、25-40岁,人力资源管理、企业管理等专业本科以上学历;

2、3年以上薪酬及绩效管理工作经验,并具备一定的实践经验;

3、熟悉薪酬设计与分析及各类绩效考评方法和指标;

4、熟悉国家有关政策法令...

综合行政主管 ¥4~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年

投递职位 查看详情

凡车市场车管站

综合行政主管

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 薪酬绩效主管
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 绩效奖金 白班 生日礼金 节日礼金 专业培训 加班补贴 大小混休

岗位职责:
综合行政主管(薪酬绩效总管4000-8000)

正在招聘中:

1主营及岗位职责

① 主职人员招聘.行政主办与文案执行和协助薪酬绩效财务工作.

②完善公司制度.薪酬福利社保等协助综合管理.协调内外审计

③企业文化的塑造维护及爱惜.提出建议和方案

④熟练撑握公司基础业务及流程

2补充说明

① 有相关经历可优先

②家居九龙坡石桥铺二郎渝中沙坪坝主城附近

③有吃苦耐劳.服从团队工作安排职业素养

3薪酬时间

①单双混休(法定节日不上班)

②早上8:00点到下午5:30完成当天工作量按批次下班。

③实习基础工资3000元及以上,不足一月的按天计算。

④转正即购社保.绩效按个人职能晋升.3000-400...

薪酬绩效主管 ¥6~9K/月 涪陵区-白涛 经验≥3年

投递职位 查看详情

鼎龙钛工(重庆)化工有限公司

薪酬绩效主管

  • ¥6~9K/月
  • 涪陵区-白涛
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效主管
  • 造纸/化工/原材料
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:


1.协助组织建立和完善公司绩效管理体系、薪酬激励体系;


2.协助进行薪酬绩效数据分析,策略把控;


3.负责绩效管理工作的持续推进、有效落地;


4.负责公司人力成本的分析及管控;


5.负责薪酬计算及相关档案资料保存工作。


6.组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果。


职位要求:


1.本科及以上学历,3年以上人力资源管理工作经验,2年以上同岗位经验,精通绩效管理,熟悉薪酬体系建设工作;


2.精通各种绩效管理工具,有全盘绩效项目推行工作经验;


3.有薪酬体系成功实践经验者优先;


4.结构及逻辑思维能力优秀,原则性强,具...

仓库主管 ¥5~6K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年

投递职位 查看详情

固豪木业

仓库主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效主管
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
责任心强,能吃苦,有相关管理工作经验优先录取,,做过家具厂库管的优先,会叉车,要搬货,要顶班

人力资源主管 ¥8~10K/月 长寿区 经验≥3年

投递职位 查看详情

重庆恩捷纽米科技股份有限公司

人力资源主管

  • ¥8~10K/月
  • 长寿区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效主管
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 免费班车 餐补 试用期买五险 试用期买公积金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
岗位职责

1. 按照公司对绩效管理的要求,制定绩效考核及相关管理制度,完善、监督公司考核绩效管理体系;

2.建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作标准,监督控制各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理体系 ;

3.制定员工激励措施和计划,提高员工工作积极性 ,负责月度考评工作,根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准

4.根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持

5.协助解决考核过程中出现的争议问题 ,指导各部门开展绩效评估工作;

6.负责公司制度体系管理;

7.完成上级交办的其他工作。

任职条件

1.大学本科...

薪酬绩效 ¥10~15K/月 13薪 永川区-中山路 经验≥2年

投递职位 查看详情

十度取士企业管理

薪酬绩效

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 白班 弹性工作 氛围好

岗位职责:
职责描述: 

一、薪酬管理 

1.负责薪酬调研工作,包括行业内外薪酬福利水平、行业优化政策,撰写薪酬调查报告; 

2.协助搭建和完善薪酬体系,建立和完善定薪调薪流程; 

3.负责公司月度薪资数据,子公司定薪、调薪的审核工作,监管操作流程; 

4.负责组织制定员工定级、晋级标准,审核员工定级合理性,协助组织员工晋级工作; 

5.协助编制年度薪酬规划及人力成本预算,定期完成薪酬调研,协助完成薪酬数据分析。 

二、绩效管理 

1.协助搭建绩效考核体系,建立和完善绩效管理流程; 

2.负责梳理各岗位工作职责和流程,协助制定绩效考核指标和指标设置标准; 

3.负责组织绩效复盘会议,协...

绩效主管 ¥6~8K/月 南岸区-长生桥 经验≥5年

投递职位 查看详情

丰海坤翔

绩效主管

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期体检 节日礼金 生育补贴

岗位职责:
1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;

2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;

3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;

4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;

5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;

6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。

薪酬主管 ¥6~9K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验≥5年

投递职位 查看详情

CTL

薪酬主管

  • ¥6~9K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效主管
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 

1、薪酬调查:根据公司实际情况进行内外部薪酬调研,对结果进行分析,提出符合公司实际情况的有效性意见。

2、薪酬方案设计:结合岗位职责,设计适合岗位特点的的薪酬激励方案,采取不同的薪酬激励方式,提高员工绩效达成。

任职要求: 

1、全日制本科及以上学历,5年及以上薪酬岗工作经验。 

2、具备扎实的人力资源管理理论基础。 

3、有大型制造型企业从业经验优先。

薪酬绩效主管 ¥5~6K/月 13薪 沙坪坝区-磁器口 经验≥3年

投递职位 查看详情

重庆兴亚控股集团有限公司

薪酬绩效主管

  • ¥5~6K/月 13薪
  • 沙坪坝区-磁器口
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效主管
  • 影视/演艺/艺术
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 提供工作餐 带薪年假 绩效奖金 白班 免费班车 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系,保证公司绩效管理有效执行;

2、绩效考核工作的组织与实施;

3、统计、汇总、核对绩效考核结果,为工资发放提供依据;

4、分析绩效考核结果,形成《绩效报告》,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用;

5、配合部门经理制定每个部门的绩效考核方案;

6、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案,激励员工有效完成目标;

7、组织实施员工年度晋升晋级,及时完成年度集中调薪,并形成相关宣传数据;

8、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施;

9、负责每月薪酬和福利的计算和管理;

10、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订...

薪酬绩效主管 ¥8~10K/月 巴南区-李家沱 经验≥5年

投递职位 查看详情

兄弟集团

薪酬绩效主管

  • ¥8~10K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效主管
  • 房产开发
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 工作餐 年终奖 节日礼品

岗位职责:
岗位职责:

1、根据集团公司战略发展需要,在集团组织框架及人力资源政策框架下优化组织激励和绩效管理体系;

2、设计、制定各业态细分板块的激励方案,并完善和优化流程,并落地执行。                            3、根据激励体系与绩效管理体系优化薪酬结构;

4、负责各业态板块绩效实施的监督与检查;

5、定期对绩效实施进行分析,并出具分析报告。


任职资格:

1、本科及以上学历,五年以上同等岗位工作经历;

2、执行力强,具有良好的沟通能力及分析、解决问题的能力;

3、熟悉人力资源各板块的业务工作。

薪酬主管 ¥6~8K/月 13薪 渝北区-人和 经验≥2年

投递职位 查看详情

大司空

薪酬主管

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 餐补 打车报销

岗位职责:
【岗位职责】

1、配合人资经理搭建符合公司战略发展的薪酬体系,协助编制薪酬管理制度,并组织实施、评估和修订完善

2、配合人资经理制定和完善公司绩效管理目标及对应的管理体系

3、根据绩效分析报告,评估各模块绩效方案的可行性,定期给到优化方案

4、负责员工考勤统计及工资结算,办理社会保险等

5、协调、办理员工招聘、入职、离职、异动等手续

6、负责人事档案的建立、维护,办理和更新劳动合同

【任职条件】

1、统招本科及以上学历

2、2年以上薪酬绩效工作经验,具备超过300人以上的绩效统计分析履历

3、良好的信息收集和分析能力、表达能力、沟通能力,精通EXCEL

4、有较强的抗压能...

合适的职位少?试试下面的方法

1.试试其他关键字搜索
留下简历 2.留下简历,我们给你推荐好工作

汇博教育图片 汇博培训图片 汇博培训图片

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

关注微信
推荐好工作
没发现满意工作? 1分钟留下信息 >> 免费将你推荐给优秀企业!

手机图标 手机APP 热门图标 微信图标 企业微信

app下载二维码图片 微信公众号二维码图片