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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 薪酬绩效主管/经理

1/1

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
重庆堡食空间餐饮管理有限公司 51-100人 | 民营 | 餐饮

绩效主管 ￥8~10K/月 璧山区 经验≥3年 前天

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重庆堡食空间餐饮管理有限公司

绩效主管

  • ￥8~10K/月
  • 璧山区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责： 1、根据集团战略规划，制定并完善公司的绩效管理制度及考核指标体系，不断优化绩效管理流程； 2、组织完成绩效指标制定及评价标准的调整，使其更符合业务发展不同阶段的要求； 3、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表并进行核算； 4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向业务部门领导汇报绩效考核工作进展情况； 5、根据集团及各部门现状，对绩效状况进行总结复盘，并提出改进意见； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源、统计学相关专业； 2、5年以上绩效相关工作经验；熟悉绩效管理的相关工具和方...
重庆诺鸣科技有限公司 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

礼品专员 ￥6~10K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆诺鸣科技有限公司

礼品专员

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.针对企业员工常规福利及节日福利，沟通联系政企单位，工会等相关部门2.和客户保持良好的沟通关系，关怀客户3.熟悉企业生日，福利，节日活动等4.性格开朗，热情，阳光5.薪酬福利：底薪3000-3600元+10%提成，综合工资6000-1W不等，带薪休假一年两次出国游6.周末双休早九晚五点半，法定节假日休息语言要求：不限
玖拾捌号商贸 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人事 ￥4~8K/月 (2.5-3K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3K/月

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玖拾捌号商贸

人事

  • （底薪：2.5-3K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

五险 交通补助 带薪年假 绩效奖金 专业培训 定期团建

岗位职责：
公司招聘人事专员

工作内容：招聘网约车驾驶员

要求：22-40周岁，踏实认真，头脑灵活，有良好的沟通能力

上班时间：早9.30—晚6.00，午休2小时，单休

薪资：2500底薪200交通补贴300全勤，加提成加奖励

福利：5险

重庆凯辰置业有限公司 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心

薪酬绩效主管 ￥5~7K/月 璧山区 经验≥3年 前天

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重庆凯辰置业有限公司

薪酬绩效主管

  • ￥5~7K/月
  • 璧山区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；2、绩效考核工作的组织与实施；3、统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；4、分析绩效考核结果，形成《绩效报告》，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；5、配合部门经理制定每个部门的绩效考核方案；6、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；7、组织实施员工年度晋升晋级，及时完成年度集中调薪，并形成相关宣传数据；8、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施；9、负责每月薪酬和福利的计算和管理；10、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。任职资格1、35岁以...
新安洁智能环境技术服务股份有限... 50人以下 | 民营 | 其他行业

组织绩效经理 ￥10~15K/月 两江新区 经验不限 前天

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新安洁智能环境技术服务股份有限...

组织绩效经理

  • ￥10~15K/月
  • 两江新区
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、绩效体系制度建立：根据公司整体战略与经营管理要求，结合行业标杆行为，持续优化当前公司绩效管理体系（组织和个人绩效），以及建立/优化绩效管理制度、绩效授权体系、绩效激励体系、考评流程等；2、组织诊断：通过组织诊断，分析组织与业务发展的匹配度，优化公司组织体系、组织结构和人员配置，推动组织效能和组织活力提升；3、组织绩效设计：负责公司组织绩效管理年度战略解码，参与组织绩效目标分解与落地执行，制定配套的年度组织绩效考核与评价方案，包括但不限于绩效导向设置、绩效考核指标更新与维护、绩效目标分解、绩效结果运用、绩效方案宣贯与解答等；4、绩效管理实施与分析：执行各周期绩效工作开展，包括绩效得...
重庆市九龙坡区人民政府黄桷坪街道办事处 更多公招职位>

网格员公招职位 重庆-九龙坡区 大专

中讯利邦 51-100人 | 民营 | IT服务/系统集成 技能相似

行政人事主管 ￥4~7K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

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中讯利邦

行政人事主管

  • ￥4~7K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
1、负责制定行政、人事工作发展规划、方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

3、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

4、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、员工五险的办理工作；

5、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

6、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

7、负责规划...

重庆和纵人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

保底5800 入职五险一金 不销售 ￥7~12K/月 石坪桥、沙正街 经验不限 昨天

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重庆和纵人力资源管理

保底5800 入职五险一金 不销售

  • ￥7~12K/月
  • 石坪桥、沙正街
  • 不限（可接受应届生）
  • 薪酬绩效专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
薪资详情

薪资范围：7000-12000元／月

底薪：4300元／月

社保类型：五险一金

奖金补贴：餐补，绩效奖金，年终奖

职位详情

五险一金

今年的财就从今天开始发﹣年年有财运，岁岁有钱花

公司福利多多趁着年轻体验一下高薪呗！

无业绩要求不试岗直接上班压力小新人3天就可上手。

18-35岁搞快私聊

薪资待遇：

新员工平均新资6000-15000，均薪8500

上不封顶

老员工有经验的平均薪资在1W-1.5w起，带薪年假。

福利待遇：

1、入职购买五险一金

2、节假日礼品＋生日 party ＋带薪年假

有钱有趣的工作氛围最适合90、00后，老板大方经常买单同事友好互帮互助，下午茶，零食，团建...

无销售内勤 稳定8k ￥7~12K/月 沙正街、石坪桥 经验不限 昨天

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重庆和纵人力资源管理

无销售内勤 稳定8k

  • ￥7~12K/月
  • 沙正街、石坪桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 薪酬绩效专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
薪资详情

薪资范围：7000-12000元／月

底薪：4300元／月

社保类型：五险一金

奖金补贴：餐补，绩效奖金，年终奖

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五险一金

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面试就过 乱混都可拿9000+五险一金 ￥7~12K/月 渝中区-较场口 经验不限 昨天

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重庆和纵人力资源管理

面试就过 乱混都可拿9000+五险一金

  • ￥7~12K/月
  • 渝中区-较场口
  • 不限（可接受应届生）
  • 薪酬绩效专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
薪资详情


薪资范围：7000-12000元／月

底薪：4300元／月

社保类型：五险一金

奖金补贴：餐补，绩效奖金，年终奖

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2、节假日礼品＋生日 party ＋带薪年假

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洪泰传媒集团 101-500人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身 技能相似

包吃住高薪招人事经理 ￥8~15K/月 渝北区-渝北周边 经验≥2年 今天

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洪泰传媒集团

包吃住高薪招人事经理

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

免费包住 绩效奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖 合格人数提成

岗位职责：
请仔细阅读在投递

负责带领公司人事团队完成招聘业绩  邀约面试 维护在职人员

要求：年龄：23-30岁，手上有人事团队3-5人  可有经验搭配无经验的

上班时间：1-8点 一个小时休息吃饭 月调休四天

有传媒 娱乐行业人事经验优先

重庆贩淘车汽车服务 50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递 技能相似

人事经理 ￥8~20K/月 (3-4K/月) 南岸区-南岸周边 经验不限 今天

月薪：￥8~20K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆贩淘车汽车服务

人事经理

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥8~20K/月
  • 南岸区-南岸周边
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 提供餐补 生日礼金 交通补助 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责：
无责底薪3000+提成

不抗拒打电话

喜欢聊天

无经验也可以

协福人力资源服务 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 代招机构 技能相似

招人力资源厂区劳务代理 ￥10~20K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 前天

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协福人力资源服务

招人力资源厂区劳务代理

  • ￥10~20K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、无学历限制；

2、1年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理各项实...

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