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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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应届生 急聘 名企

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精选 云尚隐品牌管理 101-500人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
人事经理 ￥6~12K/月 13薪 江北区 经验≥5年

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云尚隐品牌管理

人事经理

  • ￥6~12K/月   13薪
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 交通补助 绩效奖金 节日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责：
人事经理岗位职责：

1.统筹人事行政板块的整体工作，人力资源规划及组织管理，；

2.负责公司人事相关制度的撰写和落实；

3.负责公司劳务纠纷、绩效考核等的处理；

4.制定公司的培训计划，培训体系的搭建；

5.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.五年以上人事工作经验，两年以上管理经验优先，有HRBP岗位经验优先；

精选 重庆同镀新教育科技 50人以下 | 民营 | 教育培训
人力资源主管/经理 ￥5~8K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验≥3年

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重庆同镀新教育科技

人力资源主管/经理

  • ￥5~8K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假

岗位职责：
任职要求：

1、 大学及以上相关学历，人力资源、心理学专业优先。3年以上人事工作经验，2年以上人事行政经理管理工作经验。

2、 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。

3、 熟悉精通人力资源管理各工作板块的流程及行政管理能力。

4、 具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作WORD,EXCEL，PPT等办公计算机软件。

5、 具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

6、 有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

岗位职责：

1、 组...

星起航文化传媒 101-500人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
人事主管 ￥10~15K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 昨天

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星起航文化传媒

人事主管

  • ￥10~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

生日礼金 零食下午茶 高温补贴 定期团建 定期体检

岗位职责：
人事主管/人事经理，  年龄：28-35

1）根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；

2）参与公司重大人事决策；

3）定期组织收集员工想法和建议；

4）定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

5）建立人力资源公共关系管理体系，诸如政府关系、组织协作或联盟建立等

上班时间：

6）有娱乐主播公司工作经历优先

7）底薪加提成，综合待遇10000-15000左右

10：00-19:00

福利：下午茶/每月团建聚餐/月底/季度奖金/带薪长假/年终奖金

网商产业园 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源部经理 ￥6~9K/月 江北区 经验≥5年 00:09

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网商产业园

人力资源部经理

  • ￥6~9K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责：
职责描述：

1、根据公司发展战略，起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，制定人力资源整体规划；

2、统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化；

3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案；

4、制订绩效考核与激励制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

5、负责公司整体企业文化与团队建设，塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；

6、制度公司年度培训计划，定期开展员工培训 （人员素养提升、综合能力提升）。

岗位要求：

1、有大型企业HR管理经验，对人才引进、绩效、团队培训有丰富的...

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘经理/主管（双休+五... ￥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 昨天

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卓荦人力资源管理

招聘经理/主管（双休+五险一金）

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘；

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析，制定目标候选人的寻访方案；

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

5、提供候选人评价和推荐报告，向客户企业推荐；

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金；

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

锦鲜汇食品供应链 50人以下 | 民营 | 餐饮

行政人事经理（江津8K） ￥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥5年 昨天

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锦鲜汇食品供应链

行政人事经理（江津8K）

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包三餐 提供餐补 五险 零食下午茶 高温补贴 定期团建 节日礼金 定期体检

岗位职责：
招聘职位：行政人事经理（女性优先）

招聘人数：1

薪资：7K-8K

工作地点：江津白沙（包吃包住）

岗位职责：

1、全面统筹工厂行政人事管理工作，制定并优化工厂各项行政人事管理规定；

2、制定各岗位工作标准流程，并落实监督实施管理；

3、负责工厂各部门工作的管理、协调，沟通，确保工作顺利推进；

4、负责工厂各种会议、公文、档案管理工作，跟踪督办会议决定事项的落实；

5、负责工厂团队组建，并做好劳动关系管理；

6、负责制定工厂薪酬方案、绩效考核，建立行之有效的激励和约束机制；

7、制定工厂年度行政费用计划预算编制及使用情况的审核、费用控制等工作；

10、负责工厂固定资产的管理，定期检查使用情况。...

重庆渝辣味餐饮管理 51-100人 | 民营 | 餐饮

人事经理 ￥4~5K/月 江北区-铁山坪 经验≥2年 昨天

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重庆渝辣味餐饮管理

人事经理

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

小米熊儿童医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

人力资源经理/总裁助理 ￥10~15K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 昨天

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小米熊儿童医院

人力资源经理/总裁助理

  • ￥10~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 定期体检 工龄工资

岗位职责：
总裁助理职能：

 1、总裁安排的行政类事务，包括公文、旗下医院配合行政类事务；

另一板块职能：招聘经理/总监

1、公司发展，对接儿科医生、全国拓展同行项目，支撑旗下外省机构的照片工作；

制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；


2、依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各部门的人员招聘需求，组织制定招聘计划并实施；


3、组织拟定招聘实施行动方案，并参与实施招聘活动；


4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；


5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；


6、制定招聘预算并控制执行；


7、分析、评估招聘...

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管理服务岗位公招职位 重庆-沙坪坝区 硕士

星亚网络传媒 101-500人 | 民营 | 影视/娱乐/文化 技能相似

行政人事专员 ￥3~6K/月 (3-3.6K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥1年 00:05

月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.6K/月

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星亚网络传媒

行政人事专员

  • （底薪：3-3.6K/月+提成） ￥3~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 3人

五险 节日礼金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶 专业培训 不定期聚餐

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司来访的登记、接待、引领及服务工作

2、办公用品的请购、发放、登记与管理

3、员工入离职手续的办理，劳动合同的签订、续签等

4、人事资料的收集、整理、存档，公司人员花名册的更新

5、公司消防、安全、环境、日常物业报修等工作。

6、空调、电脑、打印机、门禁等行政类固定资产管理，以及日常的使用、维护和管理。

7、负责公司月考勤数据的汇总与核算、考勤打卡的异常处理

8、行政账单核对及请款、报销等

9、在招聘平台上发布招聘信息，对有意向的求职者进行筛选，工作介绍以及邀约进行面试

10、公司和领导安排的其他工作

职位要求：

1、20-35岁之间；中专及以上学...

欧派高颜整家定制 51-100人 | 民营 | 家居/家具

行政人事经理 ￥5~5K/月 永川区-中山路 经验≥3年 昨天

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欧派高颜整家定制

行政人事经理

  • ￥5~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 家居/家具
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游

岗位职责：
1、按招聘计划及招聘需求落实人员招聘工作；

2、绩效数据收集及核实，绩效考核的统计汇总；

3、五险及基础劳动关系管理

4、考勤管理；

5、人事档案管理；

6、组织员工活动。

7、发起流程及跟进。

岗位要求：

1、认真钻研、积极主动、具备良好的工作态度及团队合作意识，有责任心；具有良好的职业素养，能吃苦耐劳；

2、大专或以上学历，人力资源或相关专业

3、有3年以上相关工作经验优先

碧骞人力资源管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

底薪4000+提成+绩效... ￥5~10K/月 (3-4K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 昨天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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碧骞人力资源管理

底薪4000+提成+绩效+五险

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

五险 提供餐补 免费包住 节假日休息

岗位职责：
底薪2100+全勤300+房补300+饭补300+绩效1000+业绩提成，综合工资5000+以上！

招人事文员我们正在寻找优秀的你，不需要你有经验，只要你肯学，工作积极，有人教，有人带。能展示你才华的舞台。公司公平公正平台，公司有良好晋升机会，能实现你梦想。能学习能力和本领的一家公司，公司有完善的系统，可复制的领导力，欢迎你的加入。

永友网络 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事主管 ￥3~5.5K/月 永川区-中山路 经验≥1年 昨天

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永友网络

人事主管

  • ￥3~5.5K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 定期团建

岗位职责：
一、工作内容：

1、处理人事具体事务；

2、负责员工的招聘工作；

2.1 执行招聘、甄选、面试工作；

2.2 进行聘前测试和简历甄别工作；

2.3 充分利用招聘渠道满足公司的人员需求。

3、负责员工的绩效考核和培训工作；

4、完成上级交派的其它任务。

二、职位要求：

1、大专以上学历，有1年以上的猎头从业经验；

2、熟悉猎头业务流程，了解猎头培训流程；

3、工作认真细致，责任心强，有良好的沟通协调能力；

鑫豪翔机械制造 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事主管 ￥5~7K/月 巴南区-南彭 经验≥5年 昨天

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鑫豪翔机械制造

人事主管

  • ￥5~7K/月
  • 巴南区-南彭
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五险 免费班车 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司的日常人事管理工作；

2、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；

3、拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划；

4、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；

5、负责公司劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；

6、管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；

7、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；

8、开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；

9、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；

10、参与负责管理...

黄越汽配 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工 优质企业

人力资源经理 ￥6~8K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 昨天

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黄越汽配

人力资源经理

  • ￥6~8K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9、指导规...

赛威企业管理服务 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 技能相似

项目人事专员（鱼嘴） ￥5~6K/月 (3-4K/月) 江北区-鱼嘴 经验不限 昨天 急招

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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赛威企业管理服务

项目人事专员（鱼嘴）

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 江北区-鱼嘴
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 高温补贴 定期团建 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
【工作职责】

一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续；

2、协助用工单位进行员工入职体检；

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训；

4、收集员工入职资料、建立员工花名册，完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接，确认考勤数据；

2、按照规定的时间提交准确的工资数据到薪酬专员；

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况，规避用工风险；

2、及时进行企业用工风险情况汇报；

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作；

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、完成上级交代的其他工作

【任职要求...

人事专员（驻长寿项目） ￥4~6K/月 长寿区-其他 经验不限 昨天 急招

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赛威企业管理服务

人事专员（驻长寿项目）

  • ￥4~6K/月
  • 长寿区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

免费包住 五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金

岗位职责：
【工作职责】

一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续；

2、协助用工单位进行员工入职体检；

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训；

4、收集员工入职资料、建立员工花名册，完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接，确认考勤数据；

2、按照规定的时间提交准确的工资数据到薪酬专员；

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况，规避用工风险；

2、及时进行企业用工风险情况汇报；

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作；

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、完成上级交代的其他工作

【任职要求...

人事专员（驻鱼嘴项目） ￥3~5K/月 江北区-鱼嘴 经验不限 昨天 急招

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赛威企业管理服务

人事专员（驻鱼嘴项目）

  • ￥3~5K/月
  • 江北区-鱼嘴
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 零食下午茶

岗位职责：
工作职责：

一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续；

2、协助用工单位进行员工入职体检；

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训；

4、收集员工入职资料、建立员工花名册，完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接，确认考勤数据；

2、按照规定的时间提交准确的工资数据到薪酬专员；

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况，规避用工风险；

2、及时进行企业用工风险情况汇报；

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作；

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、完成上级交代的其他工作

...

极速广告图文 51-100人 | 民营 | 广告/会展

行政人事经理 ￥4~8K/月 渝北区-其他 经验≥3年 昨天

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极速广告图文

行政人事经理

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理； 培训专员
  • 广告/会展
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
职责描述：

1、根据公司发展战略，完善人力资源相关管理制度和工作流程，执行并监督；

2、优化招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理；

3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案；

4、优化绩效考核与激励制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

5、负责公司整体企业文化与团队建设，塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；

6、负责公司员工社保及月度考勤、报表、工资核算等工作。

7、负责公司车辆管理、会议等其它行政类事务工作。

8、制度公司年度培训计划，定期开展员工培训（人员素养提升、综合能力提升）...

重庆乾涌再生资源综合利用 101-500人 | 民营 | 环保

行政人事部经理6K-7K... ￥6~7K/月 江津区-珞璜 经验≥5年 昨天

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重庆乾涌再生资源综合利用

行政人事部经理6K-7K/五险/包住

  • ￥6~7K/月
  • 江津区-珞璜
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建 工龄工资

岗位职责：
1、为了支持和保障公司业务发展，使行政、人事及后勤管理有章可循，根据公司规范管理的需要，审核公司行政、人事及后勤相关的规章制度草案，提出修正意见，并报公司领导审批；

2、为了配合公司各项业务的顺利开展，根据行政人事部管理流程、检查指导各类公文起草情况，检查传达、协调、督促、催办公司决策和领导批示的落实，并对落实情况进行检查；

3、为有效地组织公司会议及大型活动，根据会议或活动要求，审核会议、活动方案，组织、安排重要公司会议和活动的筹备工作；

4、为了支持公司经营，维护客户关系，接待重要来访人员；为使公司对外联络顺畅有效，在授权范围内，协助分管领导策划公司重大外联活...

重庆融汇半岛酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/度假村

资深人事专员/主管 ￥4~5K/月 13薪 巴南区-李家沱 经验≥2年 昨天

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重庆融汇半岛酒店

资深人事专员/主管

  • ￥4~5K/月 13薪
  • 巴南区-李家沱
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/度假村
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

包吃住 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 高温补贴 五险一金 工龄奖

岗位职责：
岗位职责

1. 协助当月人事异动，奖惩系统录入，新员工入职资料审核

2. 协助员工个税申报 

3. 负责员工档案整理（入离职，各类单据-假单，人事通知，奖惩单等） 

5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

岗位要求

1.学历要求：人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历。

2.工作经验：2年以上同岗工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

3.熟悉酒店行业人事工作优先考虑。

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科研助理公招职位 重庆-江北区 硕士

步步稳工贸 51-100人 | 民营 | 装修装饰

行政人事部经理 ￥7~10K/月 巴南区-其他 经验≥8年 昨天

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步步稳工贸

行政人事部经理

  • ￥7~10K/月
  • 巴南区-其他
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 定期团建 绩效奖金 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员...

凯安机电 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

人力行政副经理（主持工作... ￥10~15K/月 江津区-双福 经验≥6年 昨天

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凯安机电

人力行政副经理（主持工作）

  • ￥10~15K/月
  • 江津区-双福
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 免费班车 节日福利 工作餐 培训晋升 周休1.5天

岗位职责：
1、 参与制定公司发展战略规划与年度经营计划；

2、 负责企业人力资源战略规划与人力资源需求计划的制定；

3、 负责审核人事、行政、安全管理制度；

4、 负责建立并完善岗位管理体系，审核员工岗位职责说明书；

5、 负责建立并完善招聘管理体系，审核企业招聘计划；

6、 负责建立并完善培训管理体系，审核企业培训计划；

7、 负责建立并完善薪酬、福利管理体系，编制薪酬、福利方案；

8、 负责审核员工考勤、生产员工工资表；

9、 负责组织员工关系管理工作，审核员工异动手续；

10、 负责审核企业各种员工福利、文化、庆典活动方案，并督导实施；

11、 负责审核公司行政公文，并督导执行...

洪泰传媒集团 101-500人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身 技能相似

包吃住招聘专员 ￥4~6K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 昨天 急招

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洪泰传媒集团

包吃住招聘专员 [实习]

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 24以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 免费包住 交通补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 年底分红 零食下午茶

岗位职责：
1 以下岗位为公司直聘  集团公司有实力愿意培养人 欢迎有想法想学东西晋升赚钱的年轻人


2 主要负责公司招聘工作 为公司引进新鲜血液 所有岗位属于公司直招 


3 接受行业小白 应届毕业生 0基础专业管理层一对一带教  年底人性化管理无强制性任务要求


4 底薪加梯台式提成 招聘一个人1200一个 次月每在职一人都有500的额外奖励 三个人以上1400一个 综合收入5-8k  包工作餐和住宿花园小区  下午上班拒绝冬季早起解决赖床问题，人性化管理


5 公司旗下多家分公司  永远不缺晋升机会 只要能力达到就有专人教导管理面试等内容


6 晋升 带3个人事专员 可晋升为组长...

人事专员包吃住 ￥4.5~8K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 昨天

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洪泰传媒集团

人事专员包吃住 [实习]

  • ￥4.5~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 8人

包工作餐 免费包住 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位为公司直聘  无专业学历对口要求  集团公司有实力愿意培养人 欢迎有想法想学东西晋升赚钱的年轻人

1。 主要负责公司招聘工作 为公司引进新鲜血液 邀约面试 

2。 接受行业小白 应届毕业生 0基础专业管理层一对一带教 

3。2-3k无责底薪加梯台式提成 招聘一个人1200一个 次月每在职一人都有500的额外奖励 三个人以上1400一个 加面试奖金和每月补助  综合收入5-8k以上  包工作餐和住宿花园小区  下午上班拒绝冬季早起解决赖床问题，人性化管理

4。公司旗下多家分公司  永远不缺晋升机会 只要能力达到就有专人教导管理面试等内容

5。 晋升 带3个人事专员 可晋升为组长 带6个人事 ...

能泰科技 101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人力资源主管 ￥4.5~6K/月 巴南区-南彭 经验≥3年 昨天

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能泰科技

人力资源主管

  • ￥4.5~6K/月
  • 巴南区-南彭
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保、意外险等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。


任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；

2、从事人事管理工作3年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，...

重庆嘉泰精密机械有限公司 1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工

人力资源主管 ￥5~10K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 昨天

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重庆嘉泰精密机械有限公司

人力资源主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 年底双薪 免费班车 专业培训 工龄工资 年终奖

岗位职责：
1、协助经理完善公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册等制度。

2、协助经理完成定岗定编工作，实施优化配置。

3、协助经理修改完善员工岗位说明书。

4、负责制订薪酬管理方案，呈报审批后执行。

5、负责编制公司员工每月的薪酬调整表，提交薪资调整方案。

6、组织公司薪酬福利管理工作；执行国家及地方的薪酬、福利政策

7、负责搜集行业和地区薪酬信息并向上级提交。

8、负责组织制定、优化、实施公司绩效考核管理。

9、组织和指导各部门员工绩效考核工作。

10、组织绩效结果的反馈与沟通，提出管理改进建议。

11、负责新员工试用期转正定级考核评价的审核。

12、负责绩效考核结果、...

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