地点 | 酉阳 主城区 周边区县

取消 清除 确定

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作类型 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/游戏/软件
全部 互联网/移动互联网/电子商务 游戏 软件 IT服务/系统集成
通信/计算机硬件
全部 通信/网络设备 计算机硬件 电子/半导体/集成电路
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车维修及保养 摩托车销售/维修
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具 家电/数码 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/百货
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/旅游/度假村 娱乐/休闲 美容/美发 婚庆/摄影 家政/维修 其他生活服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务
医药/医疗
全部 医疗/整容机构 制药及生物 医疗设备/器械 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/会展 影视/演艺/艺术 报刊杂志 出版印刷
能源/化工/环保
全部 煤/石油/天然气 电气/电力/水利 环保/新能源 矿产/采掘/冶炼 造纸/化工/原材料
进出口/物流/其他行业
全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

多选

单选 清除 确定

汇博招聘 酉阳招聘 酉阳县人力资源招聘

为你推荐相关职位

人力资源总监 ¥15~25K/月 渝北区-冉家坝 经验≥10年

投递职位 查看详情

中颐集团

人力资源总监

  • ¥15~25K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 餐饮
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;

2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;

3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;

6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人...

人事行政总监 ¥12~18K/月 渝北区-冉家坝 经验≥10年

投递职位 查看详情

中颐集团

人事行政总监

  • ¥12~18K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
职位描述:

一、人力资源

1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;

2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;

3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;

6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公...

简历优化师 ¥5~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限

投递职位 查看详情

畅想家文化传媒

简历优化师

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源总监
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 白班

岗位职责:
【您需要负责以下工作】

1、面试辅导:负责为公司提供的有简历优化需求的客户进行相关的面试辅导服务;

2、社群运营:协同线上营销部门输出QQ、微信社群、公众号、视频号等平台引流获客内容;

3、产品优化:密切关注服务者的满意度,独立提出产品优化建议;

4、团队培训:参与团队分享学习会,提升其他部门对面试培训产品的服务认知。

【薪资福利】

1.无责底薪+高提成+奖金+培训+带薪年假+完善的晋升机制+定期旅游,可提供住宿

2.高额的提成点,让你在教育路上名利双收;

3.一年两次调薪,你还怕自己赚不到钱?

4.每周一次下午茶,每月一次以上的部门聚餐,你能想到的,我们都有。

【在蛙学士你...

简历优化师/面试辅导师 ¥4~8K/月 13薪 沙坪坝区-大学城 经验≥2年

投递职位 查看详情

畅想家文化传媒

简历优化师/面试辅导师

  • ¥4~8K/月 13薪
  • 沙坪坝区-大学城
  • 2年及以上
  • 人力资源总监
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 20人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 白班

岗位职责:
【在蛙学士你将获得】:

一、 具有竞争力的薪酬回报;

二、 一年两次晋升机会;

三. 超多的福利如下:

(1)优质的发展平台:公司正处于飞速发展时期,基于新媒体平台,孵化多个人才辅导项目,并扩展超10个省级运营公司。 

(2)多元化的晋升通道:采用管理级别和专业级别双通道职业发展机制,纵向提升横向发展相互平行,无论你是管理型还是专业型人才都能拥有适合自己的舞台;

(3)有温度的人才发展理念:员工成长基金+新人关怀+牛人带队+双导师制;

(4)温馨、和谐、放松的学习型团建活动。

【您需要负责以下工作】【简历优化、面试培训、内推服务大量接受兼职老师】

1、面试辅导:负责为公司提供的有面试辅导需求...

人力资源经理 ¥8~15K/月 渝北区-汽博中心 经验≥8年

投递职位 查看详情

贸赢信息

人力资源经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 8年及以上
  • 人力资源总监
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 提供住宿 白班 节日礼金 生日礼金 打车报销 零食下午茶

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作...

人力资源总监 ¥8~15K/月 两江新区 经验≥3年

投递职位 查看详情

重庆序白科技有限公司

人力资源总监

  • ¥8~15K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、 根据公司发展战略,对公司人力资源中、长期目标进行计划与实施; 

2、 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源各项管理制度,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;

4、负责公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播,同时积极开展各项企业文化活动,加强企业文化建设;

5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

6、招聘优秀人才,实施人才发展与人才储备计划,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划。;

7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等人...

行政人资总监 ¥8~12K/月 渝北区-两路 经验≥5年

投递职位 查看详情

海领实业

行政人资总监

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他行业
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

通讯补助 白班 试用期买五险 办公环境好 通讯补贴 季度绩效 免费丰盛午餐 年度绩效

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司整体业务目标,负责行政人资板块工作体系的规划和搭建。

2、负责公司制度建设,包括制度文件的拟定、评审、督导实施及后续完善。

3、主导并落实行政板块重点工作,包括会务组织、文印资质、档案管理及后勤事务等环节工作。

4、主导并落实人资板块重点工作,包括组织架构定编定员、招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等环节工作。

5、行使HRBP权责,协助公司梳理业务流程,助推业务增长。

6、加强行政人资流程管理,落实成本管控措施。

7、负责公司外联工作,维护公司与相关单位保持良好合作关系。

8、负责公司企业文化建设。

9、其它临时性工作。

要求:

1、男女不限,42岁以内,形象大方得体...

办公文员 ¥4~6K/月 (3-4K/月) 南岸区-铜元局 经验≥2年

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

投递职位 查看详情

万春园林

办公文员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源总监
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 28以下
  • 园林
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
1、协助办公室主管制定培训计划,维护员工关系。

2、熟悉行政部分内容(如:社保、采购用品等),熟练使用相关办公软件

3、维护公司与其他单位的关系,团建活动、会议等事宜的组织工作,了解招投标。

4、会绘图设计优先

5、领导安排的其他工作

补充说明:

1、有驾照,会开车。

2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

3、形象气质佳,亲和力公关能力强。

人力行政总监 ¥20~30K/月 渝北区-其他 经验≥10年

投递职位 查看详情

福升建司

人力行政总监

  • ¥20~30K/月
  • 渝北区-其他
  • 10年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源总监
  • 建筑工程
  • 本科
  • 45以下
  • 工商管理,人力资源管理
  • 1人

双休 五险 绩效奖金 年度旅游 定期团建 弹性工作

岗位职责:
1、根据公司战略发展需要,制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施;

2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实,提高公司综合管理水平;

3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控:指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转;

4、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围; 

6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,参与企业日常的经营决策与营运协调。

7、拟订人力资源成本预算,监控预算的执行。

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,保证人力资源管理系统的正...

人力资源高级主管 ¥8~15K/月 渝中区-两路口 经验≥5年

投递职位 查看详情

重庆简税宝企业管理有限公司

人力资源高级主管

  • ¥8~15K/月
  • 渝中区-两路口
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 弹性工作

岗位职责:
要求:

负责公司职务级体系组织构架、管理、培训、薪酬绩效等全面专业职能管理。

有一定组织管理、绩效体系优化,员工关系管理等相关经验;

大专学历以上,有人力资源相关从业资格证书;

5年以上人力资源工作经验;

朝9晚6,周末双休,有意向的可以私 

经验丰富薪资优厚

行政人事总监(南坪) ¥6~10K/月 南岸区-南坪 经验≥3年

投递职位 查看详情

美瑞嘉年养老

行政人事总监(南坪)

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责分管公司行政、人力资源、后勤事务和相关对外关系协调

2. 负责优化、完善各项规章制度,并对执行情况进行监督

3. 负责优化公司办公系统和业务管理系统


任职资格:

1. 强烈的事业心和工作激情,有大局观,做事竭尽全力

2. 愿意深入一线,带领团队实现目标

3. 诚实正直,言行一致,敢于担当

4. 五年以上管理经验,熟悉人力资源管理6大模块,有连锁企业管理经验优先

单休:6000-10000

人力资源专员 ¥4~6K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥3年

投递职位 查看详情

新梦想企业管理

人力资源专员

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 人力资源总监
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 白班 年度旅游 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。

人事 ¥3~5K/月 沙坪坝区-渝碚路 经验≥1年

投递职位 查看详情

重庆娜之缘影视传媒有限责任公司

人事

  • ¥3~5K/月
  • 沙坪坝区-渝碚路
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源总监
  • 影视/演艺/艺术
  • 大专
  • 30以下
  • 市场营销教育,工程管理,劳动与社会保障,档案学,采购管理
  • 2人

提供工作餐 年底分红 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

6、负责公司的整体企业文化建设。

人力资源总监 ¥15~20K/月 14薪 渝北区-大竹林 经验≥10年

投递职位 查看详情

圣东木屋

人力资源总监

  • ¥15~20K/月 14薪
  • 渝北区-大竹林
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 餐补 零食下午茶 定期团建 全年14薪

岗位职责:
工作职责:

1.战略规划:根据公司战略目标,负责制定公司人力资源规划,完善人力资源管理体系,推动人力资源管理的落地与执行;

2.人才储备:依据公司的人力资源战略规划和各部门年度用人需求,制定年度公司人员计划(包括招聘、转岗、晋升计划),制定公司关键岗位职业生涯发展计划,确保员工队伍的稳定;

3.培训规划:根据公司总体年度业务发展规划与各级员工整体需求,制定、组织、落实公司年度与月度培训计划;

4.绩效管理:熟悉公司各部门的工作流程及关键绩效指标,协助各部门不断优化绩效管理方法、流程及相关绩效激励政策;

5.薪酬管理:依据公司薪酬战略、制定人力资源薪酬年度预算,确保人员保持人力市场竞争...

HR总监 ¥8~15K/月 南岸区-茶园新区 经验≥8年

投递职位 查看详情

鸣洋警安电器

HR总监

  • ¥8~15K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 8年及以上
  • 人力资源总监
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
1、负责制定公司人力资源战略规划,组织人才发展和企业文化落地,确保公司战略在各职能部门落地执行;

2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定或修订人力资源管理制度,并输出标准文件;

4、负责公司整理组织架构、岗位设置和人工成本总额等,以及组织发展与规划、招聘与配置、绩效、薪酬与福利、员工关系管理等模块的整体统筹工作;

5、负责推动公司理念及企业文化的形成,以及活动规则等;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,人力资源及相关专业优先;

2、至少8年以上人力资源管理工作经验;

3、...

人力资源总监 ¥10~20K/月 13薪 渝中区-大坪 经验≥4年

投递职位 查看详情

知谓文化

人力资源总监

  • ¥10~20K/月 13薪
  • 渝中区-大坪
  • 4年及以上
  • 人力资源总监
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 年底分红 白班 一年两次调薪机会

岗位职责:
1、建立健全公司的工资与绩效考核制度和人力资源规划体系;

2、全面负责公司的人力资源架构搭建,人才贮备和招聘事宜;

3、优化人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、协同开展新员工入职培训、业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,贯彻企业文化。

补充说明:
人力资源相关工作经验4年以上,精通人力资源六大模块;

从0到1搭建过公司人力资源体系;

善于与人沟通,形象谈吐佳,工作认真仔细有热情,执行力强;

人力资源相关专业优先。

人事总监 ¥8~15K/月 两江新区 经验≥5年

投递职位 查看详情

重庆序白科技有限公司

人事总监

  • ¥8~15K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、 根据公司发展战略,对公司人力资源中、长期目标进行计划与实施; 

2、 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源各项管理制度,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;

4、负责公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播,同时积极开展各项企业文化活动,加强企业文化建设;

5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

6、招聘优秀人才,实施人才发展与人才储备计划,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划。;

7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等人...

人力行政部部长(双休,渝... ¥10~15K/月 渝北区-其他 经验≥5年

投递职位 查看详情

新海实业

人力行政部部长(双休,渝北FFC)

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建

岗位职责:
一、人力资源管理:

1、制定和落实公司人力资源战略;

2、设计和实行公司组织管理体系;

3、制定定岗定责定编管理制度;

4、编制全公司定岗定编方案;

5、设计薪资管理体系、福利管理体系;

6、设计、实行、优化绩效管理体系;

7、指导各部门实施绩效管理工作,搜集、处理绩效管理过程中遇到的问题;

8、设计人才发展体系,建立人才发展通道,指导各部门人才发展体系建设;

9、组织开展公司的制度建设;

10、构建和谐的用工关系,建立员工沟通渠道;

11、设计企业文化体系;

12、组织开展招聘工作,满足公司用人需求;

13、策划和组织开展企业文化活动。

二、行政管理:

1、负责公司对外联系,建立良好的经营环...

人力资源总监 ¥10~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥10年

投递职位 查看详情

儒泰律师事务所

人力资源总监

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 法律服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 生日礼金

岗位职责:
1、熟悉人力资源六大板块,并能熟练操作运用;

2、情商高,善于与人沟通交流,处理好各种人际关系;

3、能独立组织策划并监督完成制度、体系、大型会议及活动等;

4、本科及以上学历,人力资源相关专业,从事人力资源总监工作10年及其以上,并有5年以上咨询、培训行业相关管理经验;

5、有北上广深工作经历优先考虑;

6、双休,9:00-17:30,薪资面议。

公司HR经理 ¥8~12K/月 13薪 渝北区-人和 经验≥5年

投递职位 查看详情

华邦旅业

公司HR经理

  • ¥8~12K/月 13薪
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 节日礼金 定期团建 结婚/生育礼品 全年13薪

岗位职责:
岗位要求:

1.全日制统招专科及以上学历,有5年及以上HR工作经历,写作能力强,有在4、5星级酒店HR管理工作经历优先考虑;

2.熟悉先进酒店的管理模式,掌握高星级酒店人力资源管理的理论知识;

3.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,有敏锐的洞察力和较强的判断与决策能力,具备独立的计划和执行能力;

4.能承受较大的工作压力,开创性地开展工作,业务能力要求侧重于培训管理、人才梯队建设、绩效考核评估方面;

5.年龄35周岁以下。

岗位职责:

1.负责建立并不断优化公司内部的HR管理体系, 监督、检查及评估制度和流程的贯彻执行情况;

2.负责制定完善公司内训体系,建立...

行政人事总监 ¥6~8K/月 江北区-寸滩 经验≥5年

投递职位 查看详情

万康盛鼎广告

行政人事总监

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-寸滩
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 广告/会展
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 白班 旅游 快乐会议

岗位职责:
1、负责公司人力资源战略规划与执行

2、负责公司招聘计划与实施,拓宽招聘渠道

3、员工关系与福利推进和实施

4、薪酬体系优化和建议

5、员工活动组织

6、其他领导交办工作


任职要求:

1、大专以上学历

2、6年以上人力资源管理工作经验

3、大小休

人力资源主管 ¥6~8K/月 渝中区-菜园坝 经验≥8年

投递职位 查看详情

谷谷香饮食文化

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-菜园坝
  • 8年及以上
  • 人力资源总监
  • 餐饮
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 提供工作餐 带薪年假 年底双薪 白班 节日礼金 定期团建 生育补贴

岗位职责:
岗位职责

1.组织筹建:根据公司发展战略规划,搭建区域组织/项目组织架构。根据战略发展需要,通过有效的人力效能措施实施,提升区域人均效能。

2.人力制度及标准流程建设:拟定公司人力资源工作流程、操作指南,梳理职能,明确权责,并与人力总监确认,指导并监督完成员工招聘、录用、考核、薪资、员工关系、培训等人事运营的基本工作。

3.招聘培训及培训体系建设:甄别和选拔公司内外部的高能级核心业务人才,打造公司人才梯队,短期内迅速组建项目团队,制定新员工入职培训计划,通过课程开发设计、教程编写、PPT 课件制作,加强新员工留置率及迅速融入团队开展工作。

4.员工关系:打造公司企业文化,防范HR 领域内的法律...


汇博教育图片 汇博培训图片 汇博培训图片

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

关注微信
推荐好工作
没发现满意工作? 1分钟留下信息 >> 免费将你推荐给优秀企业!

手机图标 手机APP 热门图标 微信图标 企业微信

app下载二维码图片 微信公众号二维码图片