汇博招聘 潼南招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
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50人以下 | 民营 | 其他专业服务
岗位职责:
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;
2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;
3、负责员工五险一金的办理;
4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。
任职要求:
1,2年以上的工作经验
2、具有良好的沟通和协作能力;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
工作职责:
1、按照公司制定的组织结构及经营状况,协助总经理处理公司日常行政、人事后勤等事务管理。
2、参与拟订公司发展战略、制订本部门工作目标和实施计划。
3、结合公司实际情况,制定相应的规章制度。
4、组织公司各类会议,对会议议定事项进行催办、落实。
5、负责处理公司有关法律事务,对合同、协议进行审核。
6、公司大事记、发展简史的编写工作,公司的保密管理工作。
7、 优质高效管理本部门员工。做到分工合理,人员和睦相处。
8、 在工作计划、整体绩效、特殊任务、重大问题等方面接受总经理的指导和监督。
9、 对本部门员工的工作绩效实施监督。
10、 在日常行政管理方面与公...
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学历要求分析
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