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汇博招聘 璧山招聘 璧山县人力资源招聘

人力资源专员 ¥3~5K/月 璧山区-璧泉 经验≥1年

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奥方公司

人力资源专员

  • ¥3~5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 

9、负责厂区招聘信息的创意优化,在各大网络人才招聘网络平台发布企业招聘信息。

1...

人事专员 ¥3.5~4K/月 璧山区-璧泉 经验≥1年

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奥方公司

人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 年底双薪 白班 免费班车 不加班 单休

岗位职责:
岗位职责:

1、以招聘方向为主,能够独立担当招聘、面试过程掌控,快速挖掘应聘者的人格特征,专业水平与岗位的匹配程度;

2、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

3、负责员工花名册,员工考勤,维护人事档案,每月进出人员统计汇总等;

4、劳务公司管理,包括所每天部门安排临时工,以及每月工时核对等工作。

5、领导交办的其他事情。

任职资格:

1、大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;

3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨...

人事行政主管 ¥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年

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顶鲜食品

人事行政主管

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 白班 年度旅游 定期体检 节日礼金 房补

岗位职责:
1、监督执行、落实人事制度;

2、制定人力定编预算,完成用人需求以及人力资源的合理配置;

3、结合厂内实际情况,有效培训员工及管理工作;

4、组织开展企业文化工作;

5、制定本厂薪资方案、审核薪资并跟踪发放,根据厂内、外薪酬准则,测定产品定额、薪资编制及绩效考核工作;

6、依据薪资制度确定新进员工、调动员工及转正定级员工(经理级以下)薪资级;

7、根据厂经营指标,逐级制定PBC/KPI考核方案和推行监督;

8、做好年终考核评定工作;

9、负责对生产中出现的工伤事故进行调查处理,工伤认定的提报、医药费的审核意外保险赔款的办理;

10、处理协调员工的劳动关系及劳动争议工作的调查;

11、完善各类人...

人事主管(五险+年休假+... ¥4~6K/月 璧山区-青杠 经验≥3年

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江洋传动科技

人事主管(五险+年休假+晋升空间)

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-青杠
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 绩效奖金 定期体检 生日礼金 高温补贴 加班补贴 工龄工资 单休

岗位职责:
1、负责公司各部门人数的统计报表;

2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;

3、协助领导做好各部门的人员调配工作;

4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更等工作;

5、及时做好人力培训部各类统计报表工作;

6、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;

7、负责部门办公用品的申购领用;

8、负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传

达;

要求:具备一定抗压能力,沟通协调能力,有财务基础优先考虑。

行政人事主管 ¥5~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年

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重庆丞天下供应链管理有限公司

行政人事主管

  • ¥5~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 白班 年底分红 工龄工资 早九晚六 单休

岗位职责:
1、人事主管职位,负责公司人力资源部工作,给下级成员提供指导或支持并监督他们的工作;

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度,公司绩效考核制度;

4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

7、公司行政事务管理和安排,工作环境监督管理。

8、公司福利制度的实施和管理。

工作时间:09:00-18:00

人事专员8小时无须经验 ¥3.5~6.5K/月 璧山区-青杠 经验不限

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仕臻企业管理

人事专员8小时无须经验

  • ¥3.5~6.5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 13人

五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 白班 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
一.工作内容

1:负责58同城等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。

4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流,并提高自身的招聘技巧和修养!

二、岗位要求(优秀者可放宽学历,只要能力)

1、男女不限,有相关工作经及销售工作验者优先,年龄18-35周岁,(优秀者可放宽年龄)。

具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。

3、遵守本工作室的规矩、规章制度、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳...

璧山人事朝九晚五 ¥3.5~5K/月 璧山区-璧城 经验不限

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仕臻企业管理

璧山人事朝九晚五

  • ¥3.5~5K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 白班 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位名称:择业顾问/招聘专员/人事专员


一、立足重庆璧山,从事人力资源行业10年,,有着完善的管理体系、企业服务体系,给您最佳的就业环境和持久的就业根基,欢迎您的加入!


二、工资3500-10000元/月


工资结构:综合工资=无责底薪2000-2500(根据业绩)+200—400元/人(业务提成)+300元(全勤)+20元/人(入职红包)+社会保险+企业福利+年终奖+交通补贴+工龄工资


三、岗位职责


1:负责58同城等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。


2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊...

招聘专员早九晚五 ¥3~5K/月 (3-4K/月) 璧山区-璧城 经验不限

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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仕臻企业管理

招聘专员早九晚五

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 32以下
  • 专业不限
  • 5人

带薪年假 交通补助 绩效奖金 白班 年度旅游 生日礼金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
.工作内容

1:负责58同城等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、对求职者入职后续进行关心和岗位再 的服务。

4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流,并提高自身的招聘技巧和修养!

二、岗位要求(优秀者可放宽学历,只要能力)

1、男女不限,有相关工作经及销售工作验者优先,年龄18-30周岁,(优秀者可放宽年龄)。

2、熟练的掌握和运用wordexcel等办公软件,具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。

3、遵守本工作室的...

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人事行政经理 ¥8~10K/月 璧山区-璧城 经验≥4年

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金美尊商业

人事行政经理

  • ¥8~10K/月
  • 璧山区-璧城
  • 4年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 双休 包吃 免费停车

岗位职责:
1、根据人力资源规划,负责制订项目公司年度招聘计划及预算,报本部审批后组织招聘实施;

2、根据经营本部绩效管理体系的要求,组织项目各部门完成绩效考核任务书的编制,并跟进实施绩效考核,组织汇总和统计考核结果,督促各部门根据考核结果改进绩效;

3、根据权限,负责项目薪酬的预算和控制、员工薪酬福利、奖金核算及发放、办理员工定级、调薪事务等;

4、组织各部门参与实施培训活动,并对培训效果进行评估,做好培训总结工作;

5、组织协调项目人员配置及内部调动,开展员工关怀、员工考勤管理等劳动关系及人事管理工作;

6、组织开展项目公司会议管理、公文管理、档案证照管理、资产管理、文秘服务、前台管理等行政管理工作;...

工会干事 ¥4.5~8K/月 璧山区-璧城 经验≥2年

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有友食品

工会干事

  • ¥4.5~8K/月
  • 璧山区-璧城
  • 2年及以上
  • 员工关系专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 绩效奖金 免费班车

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持公司党、工、团建设工作;

2、根据上级工会、党委、团委要求,制定相关工作计划并组织实施;

3、负责调查研究工作,随时掌握及了解职工动态,做基层职工思想工作、调解工作;

4、负责公司集团福利活动的策划及发放、扶贫帮困、慈善资助和员工慰问关怀工作;

5、组织开展职工文体活动、劳动竞赛,做好企业内部宣传工作;

6、协助开展安全生产督查和工伤处理;

7、各类文稿拟写和会议记录;

8、完成公司领导和工会主席安排的其他工作。

任职要求:

1、具备扎实的文笔能力,能够熟练拟写各类报告;

2、2年以上相关工作经验,制造业背景尤佳;

3、退伍军人在部队有行政类相关工作经验的优先。

补充说明:
1、大学...

人事专员 ¥3~6K/月 (3-6K/月) 璧山区-璧城 经验≥1年

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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天名房产

人事专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 璧山区-璧城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

早九晚六

岗位职责:
1、负责人员招聘

2、人员入离职办理

3、同行业薪酬摸底

4、文化建设

5、服从领导安排

工作时间:每周一集体休息

每天上午9-12点   下午14-18.30点

节假日延后休假

行政人事 ¥3~4K/月 璧山区-璧泉 经验≥1年

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江汇机械

行政人事

  • ¥3~4K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

五险 白班 餐补 单休 提供吃住 意外险

岗位职责:
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、负责公司公文事务管理;

5、上级交办的其他事务。

6、人事招聘,入离职、转岗等手续办理。

7、有较好的写作能力。

人力资源专员 ¥3~6K/月 (2-2.5K/月) 璧山区-青杠 经验不限

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.5K/月

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新之付科技发展

人力资源专员

  • (底薪:2-2.5K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 璧山区-青杠
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 银行
  • 不限
  • 28以下
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 年底分红 人才奖励奖 不加班

岗位职责:
1.听从领导安排

2.负责公司的人员招聘

3.上班时间早九晚六

人力资源专员 ¥3~5K/月 璧山区-青杠 经验不限

投递职位 查看详情

新之付科技发展

人力资源专员

  • ¥3~5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 银行
  • 不限
  • 30以下
  • 10人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 年底分红 人才奖励奖 不加班

岗位职责:
1、整理、统计员工日常考勤资料;

2、及时更新维护员工人事信息系统;

3、建立、维护公司内部人员管理机制,办理和更新劳动合同;

4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

7、善于各类公务文函的写作,具有良好的文字处理能力;

8、上级交办的其他事务

行政人事专员 ¥2.8~3K/月 璧山区-璧城 经验≥1年

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天赐温泉

行政人事专员

  • ¥2.8~3K/月
  • 璧山区-璧城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 定期体检 年度旅游 白班 大小休

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

综合文员 ¥3~5K/月 璧山区-青杠 经验≥1年

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勤光

综合文员

  • ¥3~5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 42以下
  • 1人
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发货物;

2、电话接听、转接、记录、反馈;

3、管理档案、通讯录等文件资料;

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

5、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;

6、员工考勤统计及外出人员管理等。

招聘专员/包住/上六休一 ¥4~8K/月 璧山区-璧城 经验不限

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智德金企业管理

招聘专员/包住/上六休一

  • ¥4~8K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 32以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
一;工作内容:

    1:负责58同城,汇博网等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2: 收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3:对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。

4:与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流,并提高自身的招聘技巧和修养

    

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二:岗位要求

1、男女不限,年龄18-28周岁,应届高中、中专或大学毕业生(优秀者可放宽年龄)。

2、遵守本工作室的规矩、规章制度、...

行政人事经理 ¥6~8K/月 13薪 璧山区 经验≥3年

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融亿鞋业

行政人事经理

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 璧山区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包住 带薪年假 绩效奖金 餐补 周末单休

岗位职责:
1、在总经理指导下全面负责公司人力资源及行政管理;

2、完善公司相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指导规划员...

到家了销售招聘 ¥8~24K/月 (2-2K/月) 璧山区-璧泉 经验不限

月薪:¥8~24K/月(底薪+提成)
底薪:2-2K/月

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到家了启源房产经纪

到家了销售招聘

  • (底薪:2-2K/月+提成) ¥8~24K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 30人

五险一金 包住 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 

3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

6、制定招聘预算并控制执行;

7、分析、评估招聘效果;

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

人资主管 ¥4~6K/月 璧山区-青杠 经验≥3年

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新颖泉汽车零部件

人资主管

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-青杠
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包住 白班

岗位职责:
1、负责招聘、绩效、制度建设等人力资源管理工作。

2、协助部长处理行政后勤工作。

行政人事专员 ¥3.2~4K/月 璧山区-璧泉 经验≥1年

投递职位 查看详情

宝烨

行政人事专员

  • ¥3.2~4K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 白班 工龄工资 单休

岗位职责:
1.负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才

2.组织实施绩效考核,统计考核结果

3.核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资

4.代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作

5.社会保险及商业保险的办理。保险办理

6.建立健全员工的人事档案

7.公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

8.员工考勤管理和纪律监察

9.完成领导交办的其他事情

10.已婚已育优先

申发人力 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 回复率≥80%

来招聘顾问急聘月5千上 ¥4~8K/月 13薪 璧山区-其他 经验不限

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申发人力

来招聘顾问急聘月5千上

  • ¥4~8K/月 13薪
  • 璧山区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 100人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金 免费班车 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
人事招聘专员

1、主要负责公司内部岗位招聘,在各网站上发信息及筛选简历打电话,为公司挑选合适的人才

2、办公软件熟练,有经验的优先

3、年龄20~35,中专/大专学历以上,亲和力强,普通话标准,口齿流利 思维能力和逻辑能力。

4、爱岗敬业、爱学习求上进,性格温和,做事细心、认真、责任心强;

5、接受公司领导按排的任何事宜。

6、工作时间为每天8小时。每周单休。国定假日按行业规定放假。

7、传统节日发放礼品。

8、年底有高额年终奖发放。

9、公司不定时举行聚餐活动及团体旅游。

10、公司根据行业的需要和自身能力的提升组相关的培训学习机会。

11、通过绩效考核的优秀个人公司会不定期的提拨核心团队的...

绩效薪酬主管 ¥6~8K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年

投递职位 查看详情

长秦汽车配件

绩效薪酬主管

  • ¥6~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.制定公司各部门年度绩效指标体系考核方案并跟进、优化、考核;

2.每月收集汇总绩效指标数据,核算各部门指标完成情况;

3.员工绩效考核的统计及整改计划的收集汇总并组织召开目标指标经营分析会;

4.制度公司各岗位的薪酬结构及绩效考核;

5.完成部门领导安排的其他事宜。

6.中大型企业

人资主管 ¥7.5~9K/月 璧山区-璧城 经验≥5年

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重庆凯成科技有限公司

人资主管

  • ¥7.5~9K/月
  • 璧山区-璧城
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 造纸/化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、负责协助编制或完善公司人力资源制度和流程,管控人力资源风险。

2、负责协助组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

3、负责协助公司人力现状分析,结合公司以及部门发展需求,满足用人需求。

4、根据公司编制以及业务发展需要制定招聘计划,管理公司技术岗位、一线员工等基础类岗位的招聘工作。

5、招聘渠道的开拓与维护,负责劳务派遣合作商的管理,负责核查日常招聘信息的维护更新。

6、负责引进有竞争力的薪酬制度,组织制订并实施。

7、负责根据国家相关法律法规,制订并完善公司社会保障体系和社会责任管理。

8、负责公司员工档案管理、合同管理、职业健康管理、社会责任管...

薪酬组长(五险+包吃住) ¥4~6K/月 璧山区-璧城 经验≥2年

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重庆凯成科技有限公司

薪酬组长(五险+包吃住)

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧城
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 造纸/化工/原材料
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助

岗位职责:
1、负责协助编制或完善薪酬制度和流程,管控人力资源风险。

2、负责收集国家相关政策和行业薪酬福利信息,为薪酬决策提供参考。

3、负责员工薪酬满意度调查和分析,为制定薪酬制度和流程提供依据。

4、负责审核员工考勤数据、计件工资数据、保险和个税代扣代缴信息、个人扣款信息、员工激励信息、业务提成数据、宿舍扣款信息等,根据薪酬制度核算员工薪资,打印薪资条,并做好签收记录。

5、负责根据档案管理制度保管员工薪酬资料,并做好归档工作。

6、负责根据公司要求编制公司人力成本分析。

7、负责公司内部活动的策划、组织和实施。

8、领导交办的其他工作任务。

补充说明:
1.有2年以上人力资源薪酬、绩效工作经验

2.熟练操作办公...

培训招聘专员 ¥4~5K/月 璧山区-璧城 经验不限

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重庆凯成科技有限公司

培训招聘专员

  • ¥4~5K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 造纸/化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 白班 提供工作餐 提供住宿

岗位职责:
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、组织新员工入职培训,业务培训;

6、负责结合公司的发展需求以及部门的人才状况,组织培训工作,满足育人需求。

7、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

8、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告;


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