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不限
互联网/游戏/软件
全部 互联网/移动互联网/电子商务 游戏 软件 IT服务/系统集成
通信/计算机硬件
全部 通信/网络设备 计算机硬件 电子/半导体/集成电路
房地产/建筑/物业/装饰
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全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 铜梁招聘 铜梁县人力资源招聘

人事行政专员 ¥3~5K/月 铜梁区-南城 经验不限 今天

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初见文化

人事行政专员

  • ¥3~5K/月
  • 铜梁区-南城
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 文体办公用品
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 高温补贴 餐补

岗位职责:
一、任职要求

1、25-35岁,男女不限,全日制专科以上学历。

2、工商管理、人力资源管理等相关专业。

3、人力资源从业经历1年以上。

4、具备中型公司人力资源管理工作经历。

5、具备招聘和培训工作经验。

6、精通office或WPS等办公软件。

7、积极、乐观,责任心强,沟通能力强。

二、岗位职责

1、招聘渠道开发与人员招聘。

2、劳动关系管理及档案管理。

3、行政后勤事务。

4、培训管理协助。

人力资源助理专员(限20... ¥6~8K/月 铜梁区-蒲吕 经验不限 今天

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会通科技

人力资源助理专员(限2023年毕业生)

  • ¥6~8K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 造纸/化工/原材料
  • 本科
  • 年龄不限
  • 工商管理,金融学,经济学,经济与贸易,中国语言文学
  • 2人

五险一金 带薪年假 年底双薪 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金 生活补贴

岗位职责:
岗位职责

1:协助部门负责人推动员工关系、薪酬以及绩效、招聘流程模块的流程运转;

2:伴随业务发展提供配套的人力资源管理模式。

任职要求

1:本科及以上学历;

2:人力资源、行政管理等相关专业: 

3:熟练掌握办公软件的使用,良好的沟通协作和抗压能力。

福利待遇

薪酬福利 (1)具备竞争力的基础薪资 (2)浮动工资(年中奖金、年终奖金、项目提成等)  (3)专项奖励(优秀员工之星、优秀团队、优秀项目、科技管理等)  (4)福利放送(五险一金、节日慰问、工作餐补、出差补贴、带薪年假、法定节假日、年度体检、年度旅游、定期团建、免费住宿、员工生日会、运动会、健身房等)  (5)快速晋升(双职业发展通...

办公室主管 ¥4.5~7K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥4年 今天

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创隆科技

办公室主管

  • ¥4.5~7K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保/新能源
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
1、确保企业人力资源有效引入、做好员工绩效考核和企业力资源制度建设;

2、建立企业行政管理流程、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 

9、从事加工业单位行政人事管理优先

   ...

人事主管 ¥6~12K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 今天

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铭利达科技

人事主管

  • ¥6~12K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 38以下
  • 2人

五险 收费宿舍 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1.有制造业人事管理3年以上,1年以上薪酬绩效管理经验;

2.有主导薪酬绩效体系建立的能力;

3.熟悉人力相关法律法规。

人事主管 ¥7~10K/月 13薪 铜梁区-东城 经验≥4年 今天

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铭利达科技

人事主管

  • ¥7~10K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1.有中型制造业3年以上人力资源管理经验,主要负责薪酬与绩效模块;

2.有独立推动人力资源专项能力;

3.熟悉人力资源相关法律法规。

4.较强的执行力,结果导向。

人事/行政主管 ¥6~10K/月 13薪 铜梁区-东城 经验≥5年 今天

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铭利达科技

人事/行政主管

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 收费宿舍 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1.有中型制造业人事、行政主管工作经验3年以上;

2.熟悉本地政策、有工会策划经验;

3.全日制大专以上学历,形象气质佳。

4.条件稍逊可考虑资深专员。

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人事行政主管 ¥3~5K/月 铜梁区 经验≥1年 今天

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邦联机电制造

人事行政主管

  • ¥3~5K/月
  • 铜梁区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、执行招聘工作流程,负责人员招聘;

2、开展新员工入职培训;

3、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

4、企业文化推广

5、五险一金新增及减少,

6、工伤等办理

5、公司安排的其他工作。

人事专员/主管(长寿顺贞... ¥4~7K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 今天

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百钰顺科技

人事专员/主管(长寿顺贞)

  • ¥4~7K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
负责长寿顺贞厂区人事行政相关事务;

大专及以上学历,需由制造业人事相关工作经验2年以上;

能力强者可给与主管职位(组长/课长)

有应对过RBA/SER稽核经验者优先!

工作地点在长寿,请看清楚再投递!

行政人事专员 ¥3.5~4.5K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥3年 昨天

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大宇包装

行政人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 出版印刷
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 节日礼金 生日礼金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

9、对特种设备、环保危废有相关管理经验。

人力资源专员(HRBP) ¥5.5~7K/月 铜梁区 经验≥3年 昨天

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重润集团

人力资源专员(HRBP)

  • ¥5.5~7K/月
  • 铜梁区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 房产开发
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

  在人事经理领导下,全面负责分管服务部门/子公司的人力资源规划、工作分析与评价、制度建设、人员素质测评、招聘与配置管理、绩效管理、薪酬福利管理、培训开发管理、劳资关系管理、人力资源会计核算相关工作及其他领导交办的临时性工作;协助分管服务部门/子公司负责人做好其部门的“选人、育人、用人、留人、汰人”工作。

任职要求:

1.人力资源管理专业大专(接受自考)以上学历或取得三级以上人力资源管理师证书;

2.解熟悉人力资源和社会保障政策,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、社会保险等法律法规;

3.具备较好的制度体系建设能力,能统筹人力资源体系建设工作,能独立开展人力资源各个模块工作;

4.具...

人力资源主管 ¥5~8K/月 13薪 铜梁区-东城 经验≥3年 5天前

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重庆天齐锂业有限责任公司

人力资源主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1. 协助制定和完善人力资源制度和流程;

2. 协助建立和完善公司人才培养机制,人才梯队建设;

3. 组织招聘、培训需求调查分析,制定招聘、培训计划;

4. 组织实施招聘活动,收集简历,进行人才甄选、面试及聘用,建立公司人才库;

5. 组织实施培训计划,促进员工成长与发展;

6. 负责企业文化建设,增强团队凝聚力与创造力;

7. 完成上级交办的其他工作。

任职要求:

教育水平:人力资源管理及相关专业,本科以上学历

工作经验:熟悉人力资源各模块工作,文字功底强,三年以上工作经验

人力资源专员 ¥3.5~5K/月 13薪 铜梁区-东城 经验不限 5天前

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重庆天齐锂业有限责任公司

人力资源专员

  • ¥3.5~5K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1.负责筛选简历,组织面试,协助用人部门进行人才甄选、背景调查、岗前体检、录用意向确认等工作;

2.负责员工社保公积金及商业保险投保、申报等,及时掌握国家相关法律法规政策;

3.负责员工入职、转正、调岗、调薪、劳动合同续签、离职的相关手续,建立和维护人事档案;

4.协助员工入职培训,外派培训,协助各部门内部培训,建立培训档案;

5.负责特种作业证管理,定期更新,组织证件复审;

6.负责员工考勤、请休假、加班管理与统计及绩效数据收集与整理;

7.组织安排公司会议,做好会议记录,整理会议纪要;

8.协助公司行政接待,公司档案管理及会议室管理等工作;

9.完成上级交办的其他工作。 

任职要求:

教...

营运管理部长 ¥10~20K/月 铜梁区-东城 经验≥8年 14天前

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重庆爱玛车业科技有限公司

营运管理部长

  • ¥10~20K/月
  • 铜梁区-东城
  • 8年及以上
  • 人力资源总监
  • 整车制造
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 提供餐补 定期体检 节日礼金 定期团建 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1.根据分公司方针,组织、制定、实施分公司总务、经营规划,提升综合管理水平;

2.基于分公司发展战略,编制、修订总务安全、经营管理相关制度规范,监控各项制度的执行情况;

3.结合公司要求,组织对运营评价标准进行解读、执行,并持续跟进各单位运营评价结果及改进效果,实现整体管理水平提升;

4.结合集团要求,基于分公司各单位现状,助推精益、效能推进工作有效开展;

5.根据分公司发展战略,组织开展公司绩效的实施并进行过程监控、纠偏,以保证分公司绩效指标达成;

6.根据集团/公司管理要求,监督并指导下属开展行政管理、安全管理、保密...

行政人资专员 ¥3~5K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥1年 18:30

政管理、管理、工商管理等相关专业大专以上学历;2、2年以上相关工作经验(可接受优秀应届毕业生);3、工作细致、认真,责任心、客户意识、结果意识强,有较强的文字功底;4、熟练使用办公软件;5、持C照。5、有制造业行政人资工作经验优先考虑。

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天路电力

行政人资专员

  • ¥3~5K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 行政专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 人力资源管理,信息管理与信息系统,劳动关系,行政管理,市场营销教育
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
工作内容:

1、负责公司日常行政、人资工作;

2、负责行政人资档案管理工作,资料统计、收集和保管工作;

3、负责公司安全、环保、职业健康工作;

4、丰富员工生活,组织安排各种文体工作;

任职要求:

1、行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业大专以上学历;

2、2年以上相关工作经验(可接受优秀应届毕业生);

3、工作细致、认真,责任心、客户意识、结果意识强,有较强的文字功底;

4、熟练使用办公软件;

5、持C照。

5、有制造业行政人资工作经验优先考虑。

生产主管 ¥6~7K/月 铜梁区-南城 经验≥4年 16:29

训,配合部做好车间员工考勤及工资核算事宜;6、负责收集员工合理化建议及实施,负责协调与其它部门的关系;7、负责检查和监督班长对岗位文件、看板的更新,及时与上级及其它部门沟通,解决生产过程中发生的突发性事件;8、完成上级交给的其它工作任务。任职要求:1、高中及以上, 5年以上食品生产管理经验;2、有酱卤肉制品基本知识,熟悉酱卤肉制品生产流程;3、熟悉运用办公软件系统;4、有组织、领导、分析能力。薪资待遇:月度基本工资5K,综合收人7K左右。

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鑫佳宝食品

生产主管

  • ¥6~7K/月
  • 铜梁区-南城
  • 4年及以上
  • 生产主管
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、组织制订、修订所辖区域内的相关制度和作业标准,经批准后监督执行;

2、达成公司KPI指标等;

3、根据现有人员、设备,组织实施车间生产计划,提高生产效率,参与产品质量分析,进行生产质量控制;

4、组织实施标准化作业,推进现场5S管理,负责落实公司各项安全制度,进行安全检查,指导员工安全作业,保证纪律生产和安全生产;

5、统计分析车间成本消耗,制定可操作性成本控制措施,组织员工进行业务培训,配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算事宜;

6、负责收集员工合理化建议及实施,负责协调与其它部门的关系;

7、负责检查和监督班长对岗位文件、看板的更新,及时与上级及其它部门沟...

总经理助理 ¥5~6K/月 铜梁区-巴川 经验不限 今天

管理

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龙城医疗器械

总经理助理

  • ¥5~6K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 不限
  • 高管助理/秘书
  • 医疗设备/器械
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

五险 通讯补助 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

一、全面负责公司所有外联接待工作,包括公司各经营部门和管理部门对外联系机构的关系建立和维护;

二、根据业务需要落实总经理或其他业务部门的宴请及相关公关活动,包括宴请时间、地点、坐陪人员安排、消费标准把控等工作;

三、活泼开朗,胆大心细,亲和力强。

任职要求:

1.良好的组织沟通协调能力;

2.熟练使用办公软件;

3.性格沉稳,公关交际能力强;

4.形象仪表出色,有特长;

5.有较强人际交往能力,善于与客户沟涌,协调合作伙伴之间的关系;

6.会开车的优先考虑。

行政人事主管 ¥5~8K/月 铜梁区 经验≥1年 今天

管理

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荒原野草

行政人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 铜梁区
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

5、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

6、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。

7、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等...

行政人事主管 ¥5~8K/月 铜梁区-巴川 经验≥1年 今天

管理

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荒原野草

行政人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

5、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

6、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

7、负责总经理安排的其他事务工作;

行政人事 ¥3~5K/月 铜梁区 经验≥1年 今天

商管理、、计算机专业毕业优先;2、有责任感,原则性较强;3、工作细致、认真、较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

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荒原野草

行政人事

  • ¥3~5K/月
  • 铜梁区
  • 1年及以上
  • 行政专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
1、文档资料整理存放,公司数据资料的归档整理;


2、协助完成办公制度的落实;


3、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织部门各种活动和会议;


4、做好每日工作安排,完成领导下达的其他任务。


5、日常招聘等工作




任职要求:


1、大专及以上学历,工商管理、人力资源、计算机专业毕业优先;


2、有责任感,原则性较强;


3、工作细致、认真、较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;


4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

综合管理部长 ¥5~8K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 今天

管工作和的管理与监督执行工作;2.熟悉造制业工厂企业文化的搭建、安全检查工作;3.必须熟悉人力资源6大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩校、薪酬福利管理、劳动关系)4.主导开展公司绩校考核、员工工资核算;5.能独立管理好部门工作,沟通协调能力、抗压能力强,管理思维清晰,管理上能独挡一面;6.公司项目申报工作;7.善于发掘企业不良不处,献计献策,敢于管理,发挥正能量引导作用。8.公司领导临时工作安排。

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重庆睿优精密铸造股份有限公司

综合管理部长

  • ¥5~8K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 五险 免费班车

岗位职责:
1.主要负责企管工作和人力资源的管理与监督执行工作;

2.熟悉造制业工厂企业文化的搭建、安全检查工作;

3.必须熟悉人力资源6大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩校、薪酬福利管理、劳动关系)

4.主导开展公司绩校考核、员工工资核算;

5.能独立管理好部门工作,沟通协调能力、抗压能力强,管理思维清晰,管理上能独挡一面;

6.公司项目申报工作;

7.善于发掘企业不良不处,献计献策,敢于管理,发挥正能量引导作用。

8.公司领导临时工作安排。

人力招聘业务员 ¥4~6K/月 (4-6K/月) 铜梁区-巴川 经验不限 今天

并且进行初试;2、安排候选人入职,以及安排体检;3、人员入职后,对试用期员工进行试用期沟通;4、对接工厂人事,车间。5、会电脑基本操作。6、携带交通工具。

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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邦联机电制造

人力招聘业务员

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 不限
  • 销售代表
  • 计算机硬件
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
1、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

2、安排候选人入职,以及安排体检;

3、人员入职后,对试用期员工进行试用期沟通;

4、对接工厂人事,车间。

5、会电脑基本操作。

6、携带交通工具。

人事行政主管 ¥4.5~6K/月 铜梁区 经验≥5年 今天

; 2、体系,薪酬考核培训等; 3、铜梁本地人,有大型企业相关岗位五年以上经验; 4、汽车及汽车零部件行业相关经验优先。

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品高弹簧

人事行政主管

  • ¥4.5~6K/月
  • 铜梁区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、主持公司行政后勤工作; 2、人力资源体系,薪酬考核培训等; 3、铜梁本地人,有大型企业相关岗位五年以上经验; 4、汽车及汽车零部件行业相关经验优先。

急招人事专员 ¥3~5K/月 铜梁区-东城 经验不限 今天

格】1、或销售工作经验优先;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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百越立心文化传播

急招人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/演艺/艺术
  • 大专
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
【工作内容】

1、发布招聘广告、收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的招聘需求;

2、依据公司职位招聘需求,理解招聘职位、学习相关专业知识,实施招聘;

3、执行完善招聘工作流程,深度理解各种招聘渠道并进行熟练运用;

4、定期进行招聘工作的统计与分析,并向同事分享经验;

5、独立负责公司招聘甄选工作;

6、组织人才筛选及面试,建立高效的招聘流程;

【任职资格】

1、人力资源或销售工作经验优先;

2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

总经理助理 ¥5~8K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥1年 今天

管理

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和泰润佳

总经理助理

  • ¥5~8K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 1年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 出版印刷
  • 本科
  • 35以下
  • 2人

五险 收费宿舍 带薪年假 节日礼金 生日礼金 周末单休

岗位职责:
1、协助总经理制定生产体系年度目标规划,起草生产体系各阶段工作总结和其他正式文件; 

2、协助总经理对公司生产体系运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、跟踪生产体系目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

4、协助总经理安排各项生产体系内部会议的日程与议程,撰写、记录并跟进落实会议工作要求,对会议要求的内容进行检查并异常汇报;

5、负责生产体系内所有档案的记录、分类、整理及归档工作;

6、制造业工作经验

7、公司安排的其他工作。

8、限男性

人事助理 ¥5~6.5K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥1年 今天

1、要求管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、从事人力资源工作2年以上,具备hr专业知识,具备员工考核、激励实际操作等方面能力者优先。3、具有良好的书面写作能力、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通协调领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

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和泰润佳

人事助理

  • ¥5~6.5K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 出版印刷
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、要求人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、从事人力资源工作2年以上,具备hr专业知识,具备员工考核、激励实际操作等方面能力者优先。

3、具有良好的书面写作能力、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通协调领悟能力强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5、了解国家各项劳动人事法规政策;

6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

汽车配件生管 ¥4.5~6.5K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 今天

效的利用,设备资源,使产能最大化。2.对订单交期、物料采购、生产计划编排、生产用料进行审核。3.协调生产异常、物料异常、呆废料处理、盘点监督与实施、库存控制。4.负责物料、产成品库存量的合理分析,控制仓储成本;做到物料库存合理、不积压资金,物料定期进行盘点、及时提交存货库存的分析报告。5.根据客户交期安排物流出货。

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协益自动化机械

汽车配件生管

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 生产计划/物料管理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 高中
  • 48以下
  • 1人

包工作餐 提供餐补 五险

岗位职责:
1.接客户订单后,编制月/周生产计划,并监督执行,定期召开生产协调会议,协调生产计划过程中的各项工作,有效的利用人力资源,设备资源,使产能最大化。

2.对订单交期、物料采购、生产计划编排、生产用料进行审核。

3.协调生产异常、物料异常、呆废料处理、盘点监督与实施、库存控制。

4.负责物料、产成品库存量的合理分析,控制仓储成本;做到物料库存合理、不积压资金,物料定期进行盘点、及时提交存货库存的分析报告。

5.根据客户交期安排物流出货。


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