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汇博招聘 荣昌招聘 荣昌县人力资源招聘

招聘专员+五险+奖金+弹... ¥8~12K/月 (3-5K/月) 荣昌区 经验不限

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆玖臻装饰设计工程有限公司

招聘专员+五险+奖金+弹性工作

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 荣昌区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 28以下
  • 5人

五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 专业培训 弹性工作

岗位职责:
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、组织新员工入职培训,业务培训;

6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

行政人事专员-荣昌 ¥3~5K/月 荣昌区 经验≥2年

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天乐孕婴

行政人事专员-荣昌

  • ¥3~5K/月
  • 荣昌区
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 商超/百货
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 白班 单休

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

3、开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

5、公司各类会议的组织、运营、协助;

6、上级领导安排的其它工作。

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、两年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事...

人事招聘专员(荣昌) ¥3~4K/月 荣昌区 经验≥3年

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天乐孕婴

人事招聘专员(荣昌)

  • ¥3~4K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 商超/百货
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 生日礼金 专业培训 上二休一

岗位职责:
岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度;

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

3、开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

5、公司各类会议的组织、运营、协助;

6、上级领导安排的其它工作。

任职资格:

1、人力资源或行政管理类大专以上学历;

2、两年以上人力资源工作经验,对招聘渠道、人才任用等有成熟的操作经验;

3、熟悉人力资源管...

人力资源经理/主管 ¥4~8K/月 荣昌区 经验≥3年

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荣特食品

人力资源经理/主管

  • ¥4~8K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 通讯补助 绩效奖金 白班

岗位职责:
岗位职责

1、负责公司人力资源各个模块管理,包括人员管理、培训、招聘资源收集及平台搭建。

2、负责公司各项制度的拟定、培训和处理相关的劳资纠纷问题

3、负责制定员工绩效考核、薪酬核算、等相关工作

4、负责员工素质提升,主动与员工进行思想交流,定期培训和提高员工主人翁意识

任职要求

1、具备管理能力,工作认真负责,有较强的语言沟通和亲和力

2、熟悉劳动合同法相关法律知识

3、有3-5年人力资源管理经验

后勤主管 ¥3.5~5K/月 荣昌区 经验≥2年

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新速达物业

后勤主管

  • ¥3.5~5K/月
  • 荣昌区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年底分红 弹性工作 发展空间大 平台大 组织扩张快

岗位职责:
1、区域物业行业招聘及培训管理

2、负责区域员工薪酬核算

3、负责区域员工关系管理

4、负责区域员工社保管理

任职资格:

1.36岁以内,熟悉人力资源工作,擅长物业行业招聘、培训优先;

2.学习能力较强,劳动密集型或物业行业经验优先;

3.有较好的方案撰写能力和问题分析能力。

注意:此岗位工作为荣昌区玖阳海棠新城,介意者勿投!

人事主管 ¥3~8K/月 (3-5K/月) 荣昌区 经验≥1年

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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昊德健康产业

人事主管

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 荣昌区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 制药及生物; 医疗设备/器械
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

双休 五险 包住 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
1.负责定期维护、更新各大招聘网站,联系校园等各渠道发布招聘信息,筛选简历 安排初试、复试,组织新员工的岗前培训;

2、建立和完善公司员工个人档案、负责办理员工入职离职等调配事务

3、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库

4.负责公司员工考勤、工资核算

5、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告

6.完成上级交办的其他任务

补充说明:
1.有上进心、有事业心 执行力强

2.诚实守信 吃苦耐劳  抗压能力强

3 有良好的团队意识  愿意挑战

培训讲师 ¥3.5~5K/月 13薪 荣昌区 经验≥1年

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安杰利生物科技

培训讲师

  • ¥3.5~5K/月 13薪
  • 荣昌区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 制药及生物
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 双休

岗位职责:
岗位职责:

1、根据客户需求研发、优化课程并进行授课;

2、撰写会议报告,跟踪会议效果反馈,不断优化课程开发质量;

3、与客户沟通、交流,全面了解客户的需求,解答客户的疑问;

4、整理、汇总、归档课程执行资料;

5、组建、培养讲师团队。

任职要求:

1、专科以上学历,培训、心理学相关专业优先,年龄21岁以上;

2、语言表达能力突出,极富感染力,良好的人际关系处理能力;

3、形象佳,授课经历20次以上者优先;

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