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汇博招聘 大足招聘 大足县人力资源招聘

薪酬绩效主管 ¥7~10K/月 大足区 经验≥5年

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杰利来家居用品

薪酬绩效主管

  • ¥7~10K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 提供食宿

岗位职责:
1、协助人资总监制定和完善公司绩效、薪酬体系设计,编制绩效和薪酬相关管理制度、工作流程和执行方案并监督执行;

2、负责全面绩效管理工作的开展与实施,并跟进绩效结果,将绩效和激励系统植入公司各管理单元和岗位序列,定期进行绩效分析并向公司提出合理化建议;

3、分析调研市场薪酬数据,统筹薪酬调整工作,建立、完善公司薪酬策略及激励机制;

4、编制及核算月度工资表,保证工资及时发放,负责社保统筹和管理,完成用工备案和社保年检,工伤申报处理等工作。

5、负责公司福利体系设计,并组织实施体验式福利执行方案,提升员工满意度;

6、负责建立公司任职资格评价体系,员工升降机机制,岗位人员胜任力管理;

7、编制年度...

人事经理 ¥4~6K/月 大足区 经验≥3年

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柯夫曼家具

人事经理

  • ¥4~6K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 建材; 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司人员招聘、入职、离职手续的办理!

2、根据公司发展规划,制定公司相关的管理制度!

3、办理员工的保险!

4、办公用品的采购及发放!

5、新员工培训

6、跟进总经理所下达指令的具体落实结果,协助总经理进行与各部门之间的沟通;

6、日常文件、报表的编制、处理;

备注:此岗位侧重招聘和企业管理,有生产型企业人事经理的优秀考虑!

补充说明:
1、具有优秀的、组织协调能力;具有较强的文字及语言表达能力,沟通能力,判断力;熟练使用办公软件;

2、具有较强的事业心,责任心,创新精神;

3、工作细致认真,谨慎细心,条理性强,为人诚实可靠;

4、做过生产型企业的人事主管同等岗位的优先考虑。

5、男女不限,形象气质...

早九晚五人事专员 ¥3~5K/月 大足区 经验≥1年

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千丛企业管理咨询

早九晚五人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 大足区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 餐补 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资 不加班 早九晚六 单休

岗位职责:
1、在网络招聘平台进行岗位信息发布、更新、广告推广、搜索求职者简历、电话或现场面试。

2、进行线下推广、推动招聘进程。

3、与求职者进行良好沟通,提升招聘成功率。

任职要求:

1、熟悉使用电脑、办公软件(word、excel)。

2、良好的沟通能力和抗压能力。

3、高中及以上学历、一年以上人力资源、工商管理、市场营销等工作经验优先考虑。

4、好学上进、为人谦和、吃苦耐劳、口齿清晰、普通话标准、头脑灵活。

薪酬待遇:

1、基本工资+绩效+提成+奖金,具体面议。

2、标准8小时工作制,周末单休,国家法定节假日休。

3、较大的晋升空间。

总务 ¥3~3.5K/月 大足区 经验≥2年

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锦大富

总务

  • ¥3~3.5K/月
  • 大足区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 环保/新能源
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

五险 包住 带薪年假 绩效奖金 餐补 工龄工资 弹性工作

岗位职责:
1.负责协助人事完成公司组织机构及管理办法的制定

2.负责协助完成各项人事管理及事务管理事宜

3.配合公司目标制订组织方案、人事政策

4.负责公司对外客户接待(对接政府部门,接送客户等)

5.负责部分车间加急件的购买

补充说明:
女性、25-35岁,中专以上学历,熟练操作电脑,两年以上工作经验。工资待遇面谈。公司提供宿舍及餐补,其它待遇按公司规定执行。

人事副经理 ¥5~6K/月 大足区 经验≥5年

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固豪木业

人事副经理

  • ¥5~6K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、根据公司战略目标,制定年度、月度招聘计划;

2、带领招聘专员负责营销岗位及厂区员工招聘;

3、拓展招聘渠道并实时维护与评估,组织开展年度校园招聘工作;

4、完善招聘制度、优化招聘流程,提高招聘效率;

5、建立、健全公司所有部门职责及岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持;

6、负责各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长。

任职要求:

1、大专以上学历,经管类专业;

2、有过5年以上人力资源从业经验,擅长招聘、培训;

3、性格外向阳光,沟通表达能力强

招聘专员 ¥3~4K/月 大足区 经验≥1年

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固豪木业

招聘专员

  • ¥3~4K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求

2.、有效进行招聘需求管理,实施招聘计划,合理安排面试流程。

3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。

4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成; 

5、优化招聘流程,拓展并且维护招聘渠道; 

6、完成人力资源部其他相关事宜。

招聘专员(主播招募) ¥6~12K/月 (2-4K/月) 大足区 经验≥1年

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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词兮文化传媒

招聘专员(主播招募)

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 影视/演艺/艺术
  • 不限
  • 年龄不限
  • 6人

包住 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
1、负责通过网络招募、拓展、挖掘、培养、管理直播艺人,整理艺人的直播资料,建立直播团队。

2、负责跟进艺人的咨询、投诉、建议、反馈,有效及时作出解决方案。

3、协助负责优化直播招聘及管理流程。提高直播效果、运营数据、目标业绩。

补充说明:
1.了解各大直播平台,如腾讯直播、花椒直播、斗鱼直播等,对互联网运营管理行业有一定的兴趣。

2.学习能力强,能够快速展开工作,融入团队。

3.能够熟练应用excel和word文档等办公软件。

4..具备沟通及陈述技巧,热情开朗、思维敏捷

人力专员 ¥3.5~4.5K/月 大足区 经验≥2年

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巨业建设

人力专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 大足区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 生日礼金 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责:
1、负责人事基础工作:员工入离职办理、社保办理、考勤办理;

2、负责招聘工作:发布职位、筛选简历、邀约面试等;

3、负责培训工作:新员工入职培训、员工技能培训、相关制度培训等;

4、协助绩效考核工作的推动,监督各部门绩效工作的实施等;

5、酒店物业的绩业与提成的计算等;

6、协助部门主管开展其他工作等;

人力专员 ¥3.5~4.5K/月 大足区 经验≥1年

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巨业建设

人力专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 通讯补助 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1.负责人事基础工作:员工入离职办理、社保增减、社保明细、考勤等

2.负责招聘工作:发布职位、筛选简历、邀约面试等

3.负责培训工作:新员工入职培训、员工技能培训、相关制度培训等

4.协助绩效考核工作的推动,监督各部门绩效工作的实施等

5.酒店物业的的绩效与提成的计算等

6.领导安排的其他工作等

人事专员 ¥6~10K/月 (1.5-3K/月) 大足区 经验不限

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-3K/月

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蓝恒科技

人事专员

  • (底薪:1.5-3K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 大足区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 20人

双休 绩效奖金 白班 餐补 定期团建 弹性工作 早九晚五

岗位职责:
1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求

2.、有效进行招聘需求管理,实施招聘计划,合理安排面试流程。

3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。

4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成; 

5、优化招聘流程,拓展并且维护招聘渠道; 

6、完成人力资源部其他相关事宜。

上班时间:早9晚6,每周休息一天,介意请勿投!!

薪酬待遇:春节放假10-15天,工资4000-8000,社保、年底奖金、员工旅游等!

【任职要求】:

1、18-28岁,语言表达能力、抗压能力、亲和力较强;

2、有较强的服务意识;

3、熟练操作办公软件。

4、能吃苦,有过行政人事工作经验优先

HRBP(管培生) ¥3.5~4.5K/月 大足区 经验不限

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金科服务

HRBP(管培生)

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 大足区
  • 不限
  • HRBP
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责区域人才需求的招聘工作,管理人才招聘渠道、简历甄选和面试跟进;

2、负责区域人员入职、合同签订、异动、离职手续办理及人事档案规范管理;

3、组织协调及参区域培训工作,并对培训效果进行有效评估跟踪及改进;

4、企业文化推广落地及团队建设工作等。

任职要求:

1、具较强的责任感和事业心;

2、具备良好的沟通能力,耐心和细心,以及严谨的逻辑思维能力。

人力资源岗(管培生) ¥3~4K/月 大足区 经验不限

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金科服务

人力资源岗(管培生)

  • ¥3~4K/月
  • 大足区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责新员工的招聘选拔工作,任用情况的调查核实、评估工作;

2、负责公司员工的人事档案的建立和管理;

3、负责员工入职、调动、离职手续、劳动合同签订或解决的办理;

4、负责五险一金相关事宜。

任职要求:

1、有较强的逻辑思维与沟通协调能力,及有较强的亲和力和人际敏感度;

2、具有解决复杂问题的能力,有较强的计划性和执行力;

3、积极主动热情,能承受一定压力。

培训绩效专员 ¥3~5K/月 大足区 经验≥1年

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施密特电梯

培训绩效专员

  • ¥3~5K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.优化人力资源管理,执行培训管理和绩效管理体系,参与培训与考核制度,

2.主导执行年度培训计划,监督月度培训计划的执行,开展新员工入职培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

3.进行绩效指标分解、考核执行,推动各部门绩效考核工作,

4.负责绩效过程的跟踪、反馈、绩效面谈,

5.负责组织汇总各部门员工薪酬绩效考核结果,并对员工考核结果进行分析,编制总结报告,并提出绩效改进建议;

6. 协助人事管理其它版块工作

 

任职资格:

1.人力资源或相关专业大专以上学历,持人力资源管理师证优先;

2.具有丰富的人力资源管理工作经验,对培训和绩效有较强的专业能力;

3.熟悉国家劳动法...

人事专员(工作地点:深圳... ¥8~12K/月 大足区 经验≥1年

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盛泰光电

人事专员(工作地点:深圳)

  • ¥8~12K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 餐补 单双休 年终奖金 节日福利 生日福利

岗位职责:
大专及以上学历,人力资源等相关专业;

2、2年以上人事工作经验或三年以上人力资源管理工作经验;

3、较强的口头表达能力和沟通能力,较强的分析和应变能力,较强的组织和协调能力;

负责公司人员劳资纠纷,员工关系处理等等日常人事工作以及领导交办的其他工作。

劳资专员 ¥5~7K/月 大足区 经验≥3年

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锦天集团

劳资专员

  • ¥5~7K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 建筑工程; 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 年底双薪 白班 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责农民工实名制管理,做好实名制考勤管理;

2、负责自有劳务管理:自有劳务工人劳动合同管理;确保所有工人必须办理工伤保险,做好工人工资支付台账(工资清单);建立并维护自有劳务用工管理台账(花名册)

3、负责分包劳务管理:做好分包合同管理,分包劳务工人劳动合同、花名册、社保备案工作,分包劳务工人工资代发工作,分包农民工工资支付台账,建立并维护分包劳务用工管理台账(花名册)

4、完成公司及项目的临时工作安排

任职资格:

1、优秀的沟通能力和协调能力

2、熟悉办公软件及相关人事管理软件

3、熟知相关法律法规,规避法律风险

4、持劳务员证优先,有3年及以上相关岗位工作...

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