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多选 地点 | 不限 主城区 周边区县 地铁
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多选 福利 | 不限 包工作餐 公积金 五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助
类型 | 不限 全职 兼职
其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围
多选
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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理
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应届生 急聘 名企
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1、负责公司招聘网站的管理及邀约;
2、接待面试及复试人员;
3、整理相关表格;
4、领导安排的其他事务。
任职要求:
1、有经验的优先考虑;
2、性格乐观开朗
五险
协助员工进行培训和发展,提高员工的绩效和能力。
负责员工关系管理,处理员工的纠纷和投诉,维护公司的和谐稳定。
管理员工的档案,包括员工的个人信息、工作经历和业绩记录。
周末双休 包工作餐 专业培训 定期体检
1 薪资范围: 4000-8000/月,能力越大,薪水越高
2 有责底薪: 1800加提成。达标就有。可全职可兼职。
3 工作需求: 无需打电话。无需陌拜。上传文案等人联系。无需学历要求,接受无经验,工作简单
4 工作环境: 工作环境轻松,不压抑,工作简单易上手,月休8天,可在家办公。
5 岗位职责: 确保公司正常人员输送,前期会到公司培训1到2天
6 员工福利: 新春红包,年终奖 包午饭 办公室各种小零食 下午茶 点心饮品 水果
7 有责底薪2000 招一个兼职提成80元,招满40人享受底薪1800➕提成
五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金
1、负责招聘及面试人员的动态跟进、招聘数据的统计与分析;
2、负责考勤核算、入离职手续的办理及档案管理等基础人事工作;
3、负责工资、社保、商业险及其他福利的核算、参缴和发放;
4、负责员工关系、人力成本相关数据的统计与分析;
5、协助主管负责人事和行政的其他管理工作;
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、男女不限,22-30岁,人力资源管理或相关专业大专以上学历,2年以上人事相关工作经验;
2、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家及地方劳动法相关政策法规;
3、性格开朗,有亲和力,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,较...
周末双休 五险 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游
作息时间:周末双休、弹性上班
社保类型:五险、补充医疗保险
激励培养:带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期团建、专业培训、周末双休
岗位职责
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员,办理新的保单,办理理赔,保单讲解,邀约客户参加答谢宴等等);
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核;
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作,并负责员工定级;
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;
5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等);
6.负责客服部业务知识的培训及...
2.会议记录登记和采购
3.日常购货的登记和采买
4.库房的进销存的清点
朝九晚五
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;
4、负责员工社保办理及相关证明打印;
5、负责员工考勤、绩效核算;
6、完成领导临时交办的其他任务。
工作时间:10:00-18:00(中午休息2个小时)。
五险 包工作餐 交通补助 专业培训 绩效奖金 定期体检 月休6天 住房补贴
1.学历:大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2.经验:至少1年以上人事行政相关工作经验;
3.技能:熟练使用电脑办公软件;擅长招聘和培训,建立完善规章制度,为公司培养人才,满足企业发展需求;
4.自身:
1)普通话标准流利;
2)性格活泼开朗,反应敏捷,具有亲和力;
3)具备强烈的责任感,事业心,团队协作精神;
4)优秀的沟通、组织、协调能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;
5)较强的服务意识,心态好,肯吃苦,愿意学。
岗位职责:
1.与领导及部门沟通招聘需求,确定公司招聘计划,负责招聘工作;
2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、转正、调任、升职、离职...
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