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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

行政人事主管 ¥5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年

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丰铭炜烨

行政人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责:
同岗位行政人事主管3年及以上工作经验,根据公司战略发展方向,执行人力资源年度工作计划,建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度。福利待遇:朝九晚五周末双休,法定节假日休,入职购五险,节日福利,免费工作餐等。薪资面议(5K-8K)

综合部主管 ¥6~10K/月 渝北区-回兴 经验≥4年

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远雄实业(集团)

综合部主管

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理; 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 定期团建

岗位职责:
1、专科及以上学历,人力资源、管理学、心理学或相关专业毕业;

2、熟悉厂区管理,对厂区保安、保洁、厨房、消防等工作熟悉;

3、对现高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 

4、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;

5、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理;

6、协助公司员工进行职业生涯规划设计; 

7、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;

8、负责公司综合部行政人事等各项事宜;

补充说明:

1、男女不限,年龄30-40岁,形象气质...

人资副部长 ¥8~15K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 昨天

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恒伟林汽车零部件

人资副部长

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司绩效体系,梳理部门绩效考核标准,推动实施和考核;

2、负责部门员工招聘、入离职、转正、异动等手续的办理;

3、负责部门员工人事档案的维护与管理;

4、及时了解员工的入职、离职、工资变动等人事动态;关心员工生活,开展活动,解决实际困难;

5、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,5-10年以上制造业同岗位工作经验;

2、擅长招聘及绩效考核,熟悉工伤处理流程;

3、具备优秀的抗压力、适应力;

4、了解民营企业的管理模式。

5、30至40岁。

人事主管 ¥6~8K/月 渝中区 经验≥1年 昨天

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金凯洁具

人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 提供餐补 年度旅游 生日礼金 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:1、负责公司招聘工作(包括但不限于招聘渠道拓展及维护,简历筛选,面试沟通等);2、负责员工的入、转、调、离相关手续办理;3、参与公司的绩效考核方案制定并实施落地;4、负责员工各类培训活动的策划和执行;5、完成领导交办的其他工作任务。任职资格:1、30-42岁,本科及以上学历;2、3年以上人事主管岗位工作经验;3、掌握人力资源、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策;4、具有良好的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,熟练操作office办公软件。薪酬福利:五险、中餐、生日礼金、节日福利、带薪旅游、春节超长假期10-12天等。工作时间:8:...

人力资源主管 ¥6~8K/月 江北区 经验≥3年 前天

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重庆燕园魅力城科技产业发展有限...

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司人力资源工作的规划,建立并执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;5、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;7、负责汇总公司年度综合性资料,组...

办公室主任 ¥8~10K/月 江北区-五里店 经验≥5年 昨天

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重庆食为天商业管理

办公室主任

  • ¥8~10K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补

岗位职责:
1.在分管领导的指导下,负责企业管理、人事管理、法务管理、行政管理、后勤管理、企业文化等综合管理工作。

2.统筹建立和完善公司综合管理制度。

3.负责公司经营计划管理,督促各项制度、经营计划的实施。

4.负责建立公司各部门目标考核机制,分解、签订经营目标责任书。

5.负责对公司人员定编、招聘、薪酬、培训、绩效考核、劳动关系等人事管理,审核监督人力资源管理成本。

6.负责制定公司人力资源战略规划,年度工作计划,监督各项计划实施。为重大人事决策提供建议和信息支持。

7.负责按照公司文化建设体系,组织制定年度工作计划,开展公司企业文化建设工作,并监督企业文化工作的执行。

8.负责按照公...

招聘专员+五险一金 ¥6~8K/月 江北区-江北城 经验≥1年 昨天

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重庆初成装饰工程

招聘专员+五险一金

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、招聘需求的分析,与部门互动,收集人员需求;

2、招聘计划的制定,根据招聘需求,拟定招聘计划;

3、招聘工作的实施,包括校招,职位发布、筛选简历、电话初筛、复试、offer;

4、招聘工作的总结,定期对招聘工作进行复盘,分析并解决存在的问题;

5、拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的具体活动保证招聘任务顺利完成;

6、招聘渠道的管理,招聘渠道的续约、使用效果评估等,更新和维护人才库。

工作要求:

1、大专及以上学历,22-30岁,一年以上招聘工作经验,精通各类招聘渠道,能独立完成招聘全流程工作;

2、工作积极主动,认真负责,抗压;

3、具有较强沟通能力和良好亲和...

招聘专员--双休 ¥5~9K/月 江北区-其他 经验不限 今天

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环渝服务外包

招聘专员--双休

  • ¥5~9K/月
  • 江北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
【岗位职责】:

1、深入了解公司客户具体岗位的招聘需求,包括所需的技能、经验等,明确招聘目标,为后续的候选人搜索和筛选提供明确的方向。

2、招聘渠道开拓与维护:通过各种渠道(如招聘网站、人才市场、社交软件、自媒体平台等)寻找和筛选合适的候选人。

3、不断维护和发展招聘渠道,确保能够持续有效地为客户提供招聘服务。

4、对候选人进行简历筛选和初步面试,评估其专业背景、工作经验、能力素质等。

5、与候选人建立信任和良好的关系,确保招聘工作的顺利进行。

6、建立并维护候选人资料档案,及时更新人才信息,形成自己的人才库,对人才库进行定期维护和更新,确保信息的准确性和有效性。

【招聘要求】

1、大专及以...

双休人事专员 ¥5~8K/月 江北区-江北城 经验不限 昨天

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壹嘉商务信息咨询

双休人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责

1.根据企业发展情况及各职能部门人员需求计划,编制企业人员招聘计划   

2. 招聘信息的起草与发布   

3. 简历筛选,初次面试工作的组织与主持   

4. 应聘人员资料库的建立和维护  

5.企业人员流动情况及人员流失原因分析

任职要求:

1、专科及以上学历,人力资源相关专业优先; 

2、有半年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格开朗,沟通能力强,具备责任感和事业心;

5、年龄20-26岁。

薪资:底薪4000+招聘提成(200-1000/人)

工作时间:早9晚6不加班 周末双休

福利:五险 每周瑞幸 提供食宿 带薪休假 不...

招聘人事专员 ¥5~8K/月 江北区-江北城 经验≥1年 昨天

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壹嘉商务信息咨询

招聘人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 27以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
请看清楚招聘信息再打招呼,职位还在就在招聘!

岗位职责:根据公司招聘需求,筛选符合岗位的候选人,熟悉运营招聘APP,以及领导安排的临时工作;

任职要求:形象气质佳,【 半年及以上招聘经验 】,有金融行业经验优先,不接受小白;22岁~26岁

岗位福利:早九晚六,周末双休,节假日休,不定期聚餐,生日福利,节日礼品等等

薪资待遇:无责底薪3500+500全勤+1000绩效+多种提成,综合到手工资8000-15000

工作简单,氛围轻松,环境优美,到点下班不加班,欢迎小姐姐加入~

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