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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

行政人事主管 ¥5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年

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丰铭炜烨

行政人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责:
同岗位行政人事主管3年及以上工作经验,根据公司战略发展方向,执行人力资源年度工作计划,建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度。福利待遇:朝九晚五周末双休,法定节假日休,入职购五险,节日福利,免费工作餐等。薪资面议(5K-8K)

综合部主管 ¥6~10K/月 渝北区-回兴 经验≥4年

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远雄实业(集团)

综合部主管

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理; 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 定期团建

岗位职责:
1、专科及以上学历,人力资源、管理学、心理学或相关专业毕业;

2、熟悉厂区管理,对厂区保安、保洁、厨房、消防等工作熟悉;

3、对现高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 

4、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;

5、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理;

6、协助公司员工进行职业生涯规划设计; 

7、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;

8、负责公司综合部行政人事等各项事宜;

补充说明:

1、男女不限,年龄30-40岁,形象气质...

人资副部长 ¥8~15K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 今天

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恒伟林汽车零部件

人资副部长

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司绩效体系,梳理部门绩效考核标准,推动实施和考核;

2、负责部门员工招聘、入离职、转正、异动等手续的办理;

3、负责部门员工人事档案的维护与管理;

4、及时了解员工的入职、离职、工资变动等人事动态;关心员工生活,开展活动,解决实际困难;

5、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,5-10年以上制造业同岗位工作经验;

2、擅长招聘及绩效考核,熟悉工伤处理流程;

3、具备优秀的抗压力、适应力;

4、了解民营企业的管理模式。

5、30至40岁。

人力资源主管/经理 ¥7~10K/月 (4-5K/月) 沙坪坝区-三峡广场 经验≥3年 本周

月薪:¥7~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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昂扬文化传播

人力资源主管/经理

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥7~10K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、大专及以上学历。

2、3年以上人力资源工作经验优先考虑;

3、熟悉人力资源管理各...

项目专员 ¥5~10K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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重庆卡巴拉网络有限公司

项目专员

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘要求学习能力强,喜欢头脑风暴,对新鲜事物行业有独特见解,思维逻辑性强喜欢与人沟通,思维活跃,能吃苦耐劳,对短视频以及电商行业感兴趣有*意识,能够独立完成产品线到团队的搭建,配合公司制定战略目标,完善公司规章制度福利待遇完善的分红机制,**机制高额的提成和奖金双休,工龄奖,绩效奖,销冠奖,年终奖,下午茶,不定期团建,生日红包,法定节假日礼物应有尽有加分项有以下行业经验:电子商务

人事主管 ¥5~8K/月 沙坪坝区 经验≥5年 前天

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思可文(重庆)文化传播有限责任...

人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.熟悉业务部门的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施;2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递;职位要求:1.大学本科或以上学历;2.5年以上人力资源工作履历,熟悉HR流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块...

人事行政经理 ¥10~15K/月 沙坪坝区-天星桥 经验≥3年 08:42

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力诚建材

人事行政经理

  • ¥10~15K/月
  • 沙坪坝区-天星桥
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
公司介绍:求职是一次重要的人生选择,请您花5分钟时间对公司和岗位信息进行详细了解,力诚建材成立于2005年,至今已经19岁了,一直处于行业领先地位,备受市场信赖,无论是对待外部客户或是内部员工我们一直以“努力做好每件事,真诚对待每个人”的文化理念灌输于整个力诚人,更好的服务客户,打造优秀的内部团队.

        对于员工,我们被评为“建材行业受欢迎雇主”意味着我们提供的薪酬水平、员工发展、员工福利、工作环境等都是排名靠前的,这样的力诚期待优秀的您加入我们,收获高薪及发展的同时,也赢得他人的尊重。

行业优势:

1.成立至今从不需要贷款融资,19年来从未没亏损过,工资也从未拖欠发放一分,公司...

长白班+8000 ¥5~10K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验不限 今天

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宽阅人才服务(重庆)有限公司

长白班+8000

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

朝八晚五 住房补贴 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
招聘专员,专门给公司有合作的工厂招聘工人

工资简单,有人带

8小时白班,底薪+阶梯式提成,综合薪资8000+

薪资8000+空调办公室+长白班 ¥6~10K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验不限 今天

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宽阅人才服务(重庆)有限公司

薪资8000+空调办公室+长白班

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 36以下
  • 1人

朝八晚五 住房补贴 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
工作内容用bOSS,汇博等招聘平台发布招聘广告,给人介绍工作,不用外出,工作简单,要求,20一35岁,无需经验,接受小白,需要接受打电话,不会有人教,有电话销售经验优先,


薪资结构+阶梯式提成=5000一10000(无试用期)


上班时间:上午8:30一11:30,下午12:30一17:30,


休息时间:周六固定休息,国际法定节假日全部放假,注:招聘端口费,电话费,工作手机全由公司负责,个人不承担

8小时坐班,空调办公室综合工资7000+ ¥5~10K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验不限 今天

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宽阅人才服务(重庆)有限公司

8小时坐班,空调办公室综合工资7000+

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 初中
  • 35以下
  • 1人

朝八晚五 住房补贴 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
工作内容用bOSS,汇博等招聘平台发布招聘广告,给人介绍工作,不用外出,工作简单,要求,20一35岁,无需经验,接受小白,需要接受打电话,不会有人教,有电话销售经验优先,

薪资结构+阶梯式提成=5000一10000(无试用期)

上班时间:上午8:30一11:30,下午12:30一17:30,

休息时间:周六固定休息,国际法定节假日全部放假,注:招聘端口费,电话费,工作手机全由公司负责,个人不承担

培训师 ¥6~12K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥1年 今天

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美菱控股

培训师

  • ¥6~12K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 家居/家具/家电
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、负责美菱冰箱冰柜洗衣机的产品培训,及时学习和了解市场,制定符合市场的培训课件和方法

2、负责管理公司终端导购团队,包括培训、考试、课件学习、终端布置等

3、具有视频剪辑和基本的图片编辑技能

4、具有良好的形象气质及语言表达能力

5、适应每月的重庆区县出差培训的节奏

人事行政助理双休不加班 ¥5~8K/月 沙坪坝区-渝碚路 经验不限 今天

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中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-渝碚路
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责:

1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、员工的培训跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作;


任职要求:

 1、年龄22-45岁,人力资源相关专业优先;

 2、有工作经验者优先,人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握...

人事行政助理双休不加班 ¥4~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 补充医疗保险 定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、员工的培训跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作;

任职要求:

 1、年龄22-45岁,人力资源相关专业优先;

 2、有工作经验者优先,人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工...

人力资源专员/助理 ¥5~8K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验不限 今天

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百序通科技

人力资源专员/助理

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • IT服务/系统集成
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
工作职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。


任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、...

人事专员 ¥5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 昨天

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洛依琪美甲美睫店

人事专员

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 财务/会计
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 10:00-19:00

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、高中及以上学历,相关专业; 

2、有一年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

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