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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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庆德堂 51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养

行政人事经理 ￥6~8K/月 南岸区-花园路 经验≥3年 昨天

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庆德堂

行政人事经理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-花园路
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 人才奖励奖 法定节假日 节假日福利

岗位职责：
特别说明（本岗位为HRBP方向）

经验要求：沟通力强，自驱力与价值观，明确的目标与方向，良好的工作计划性，重视细节，抗压力强。从事行政人事管理岗位工作3年以上，尤其精通绩效管理、员工关系、培训与开发模块及相关工具。

岗位内容：

1、参与组织架构设计，人事与行政管理体系搭建、制度流程的新建和定期及时更新完善；

2、负责办公室的日常行政与人员招聘工作，新员工培训及团队观念、心态培训与文化宣导；

3、员工晋升与评估、能力提升、岗位培训考核，人才盘点。

3、公司行政后勤服务体系管理，确保行政后勤工作的有效执行；

4、负责公司行政事务的上传下达，做好各部门之间的协调工作；

5、员工入离职、劳务关系处...

重庆贩淘车汽车服务 50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递

人事经理 ￥8~20K/月 (3-4K/月) 南岸区-南岸周边 经验不限 昨天

月薪：￥8~20K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆贩淘车汽车服务

人事经理

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥8~20K/月
  • 南岸区-南岸周边
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 提供餐补 生日礼金 交通补助 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责：
无责底薪3000+提成

不抗拒打电话

喜欢聊天

无经验也可以

国药控股医疗科技 51-100人 | 国有企业 | 医疗设备/器械制造

人力资源主管/经理 ￥6~10K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验≥3年 昨天

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国药控股医疗科技

人力资源主管/经理

  • ￥6~10K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司人力资源战略方向把控及执行，协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2.负责专业人才引进及人才体系搭建。 

3.分析相关资料，开展人力资源诊断，并对相关制度进行完善。 

4.负责绩效设计，具有薪酬体系搭建、改革经验。

5.负责公司员工的管理、聘用、员工关系等工作。

任职要求:

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2.3年以上人力资源管理统筹经验，公文写作能力强。

3.必须有医疗行业经验，外企经验优先，党员优先。

希尔顿惠庭酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

人事行政经理 ￥6~8K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 本月

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希尔顿惠庭酒店

人事行政经理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 包三餐 免费包住 五险 定期团建 专业培训 8:30-18:00

岗位职责：
1、负责总经办请示、报告、总结和联系函等相关文件的起草、归档工作。

2、负责总经办主持的各类会议的组织安排、会场布置及会议记录工作，跟进有关事项，监督各部门工作任务落实情况，随时向上级汇报。

3、处理、协调总经办日常来访接待、来信、来电、投诉等相关事宜；

4、负责部门日常办公用品的采购、领取、发放管理和保管的监督管理；

5、负责部门固定资产及低值易耗品的盘点和日常管理工作；

6、负责部门每月各类费用报销、租赁费用和能耗费用付款的跟办工作；

7、负责酒店行政办公费预算和使用进行监控；

8、完成上级领导安排的其它工作。

9、具有较强的时间管理能力。善于处理人际关系，有较强的公关和沟...

重庆胜科检测技术 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

综合部经理 ￥7~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 本月

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重庆胜科检测技术

综合部经理

  • ￥7~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 住房补贴

岗位职责：
岗位职责

1、根据公司整体战略规划，负责制定工作计划，跟进公司重点任务、年度目标及月度、季度重点事项和领导要求督办事项的完成情况，提报月度运营情况报告。

2、负责公司运营的组织策划、建设进度管理、质量控制。

3、负责运营管理、管理流程和规范的建立及持续优化。

4、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施。

5、负责指导各个项目各个业务体系管理，对其进行监督和协助。

6、负责公司综合管理，人员培训绩效等。

任职要求：

1、年龄30-45周岁。

2、本科及以上学历。

3、3年以上综合部门管理经验，精通服务业的管理。

4、熟悉公司运营管理、质量认证体系。

5、具备清晰的管理...

重庆市南岸区中医院 更多公招职位>

内科医师公招职位 重庆-南岸区 硕士

国瑞智慧服务 501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心

人事主管 ￥7~8K/月 南岸区-海棠溪 经验≥2年 本月

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国瑞智慧服务

人事主管

  • ￥7~8K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐

岗位职责：
（待遇从优、包吃）

岗位职责：

1、根据人员编制及业务发展需要，拟定年度人员招聘计划；

2、负责完善公司的招聘及培训体系；

3、负责人才库建立及招聘渠道的拓展；

4、负责人员招募、甄选、面试，并办理员工入职相关手续；

5、负责后备人才选拔和人才储备； 

6、负责开展校招工作，对接各大院校，形成长期合作；

7、负责收集、审核和汇总集团各经营单元年度培训计划，并监督实施情况；

8、负责定期组织和抽查各经营单元培训效果评估，对培训评估提出指导和可行性建议； 

9、与外部培训单位建立良好的合作关系，以满足公司员工外部培训的需要；

10、协助部门负责人完善人力资源管理制度和工作流程...

双环传动精密科技 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

招聘培训专员 ￥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 昨天

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双环传动精密科技

招聘培训专员

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 免费包住 提供食堂 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
1、协助制订完善、招聘、培训有关的制度和工作流程；

2、组织完善各部门、各岗位职责说明书；

3、根据公司人力资源规划及各部门人员需求的具体情况，定期制定人员招聘计划，及时发布、更新招聘信息，确保月度/年度招聘目标的达成；负责公司招聘资源的开拓和维护，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

4、负责公司校园招聘工作，对简历的甄选，人员的初步面试、跟踪、以及后续工作；

5、结合公司实际情况，以及各部门培训需求，进行培训需求调查，制定公司年度培训计划，督导实施，并对培训结果进行统计、分析和评估；

6、能独立开展项目性培训工作；

8、汇总整理当月的招聘、培训报表，核对无误后归档；

9、组织特殊工种取...

重庆玉祥实业 1000人以上 | 民营 | 煤炭/石油/天然气

人力资源部部长 ￥9~12K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥5年 昨天

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重庆玉祥实业

人力资源部部长

  • ￥9~12K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 带薪年假 通讯补助 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、根据集团公司发展战略，编制集团人力资源发展规划；

2、根据集团发展需要，负责拟订总部、各集团公司组织架构及人员编制；

3、建立并完善集团人力资源管理体系，研究、设计适合集团发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，并贯彻执行。

4、负责集团总部人力资源部的日常管理工作，参与公司重大决策事项的讨论。

5、负责审核总部各部门、各公司年度招聘、培训计划，并推动其有效实施； 

6、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报批准后按计划执行； 

7、负责总部各部门负责人的绩效考核工作，督促各公司严...

重庆九典医药 50人以下 | 民营 | 医药经销

人事行政主管 ￥5~8K/月 南岸区 经验≥3年 本周

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重庆九典医药

人事行政主管

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医药经销
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位内容：1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。任职要求：1. 本科及以上；2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；3. 对我国劳动法非常熟悉；4. 能够在高效节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
重庆龙象文化传媒有限公司 51-100人 | 民营 | 体育

新媒体人事专员 ￥6~11K/月 南岸区 经验≥1年 本周

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重庆龙象文化传媒有限公司

新媒体人事专员

  • ￥6~11K/月
  • 南岸区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 体育
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
重庆龙象文化传媒，致力于打造国内一流新媒体团队，愿景让公司伙伴成长为同龄人的佼佼者，意志统一向前冲，公司在做项目有素人短视频带货，新媒体知识付费，大健康私域，自然流月佣金超百万，多IP矩阵粉丝千万级，公司的主线以员工成长位核心，打造行业超级兵，欢迎各位正能量的小伙伴加入我们团队！！一，岗位职责:1、与业务部门密切合作，支持和促进业务目标的实现，根据业务变化，灵活调整人力资源规划以适应业务发展需求;2、负责有效推动各项公司制度、政策及流程在部门落地;3、根据业务需求，制定招聘计划，运用多种渠道进行人才招聘和选拔，确保高效保质完成人才需求;4、通过组织人才盘点，识别挖掘关键人才，建立培养机制;5、...
纵晴电子商务 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人事助理/咨询助理 ￥5~8K/月 南岸区-南坪 经验不限 昨天

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纵晴电子商务

人事助理/咨询助理

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责：
1.负责根据招聘平台获取的简历电话沟通初筛人才邀约上门；

2.负责数据统计汇总；

3.领导交代的其他事宜；

薪资待遇：

1.无责底薪3000+全勤+提成+五险+节假日福利+定期团建，综合薪资5-7千

2.单休法定节假日正常休息，超长带薪年假（15天左右）

重庆旺泽物业管理有限公司 50人以下 | 民营 | 物业/商业中心

综合经理/人事行政经理（新天泽智享物业） ￥10~12K/月 南岸区 经验不限 昨天

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重庆旺泽物业管理有限公司

综合经理/人事行政经理（新天泽智享物业）

  • ￥10~12K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、根据公司绩效管理体系，全面落实绩效管理政策实施，对员工的转正、定级、任用提供建议2、健全绩效考核体系，确定绩效考核方法，并完成员工绩效考核3、负责对本部门员工实施绩效考评，并提供奖惩、任免及晋升建议4、制定年度招聘及培训计划，做好骨干员工管理工作的指导与培训工作，保障年度招聘及培训工作顺利完成5、负责项目员工的招聘、培训、薪酬、员工关系等人事管理工作6、建立健全员工晋升通道，做好人才梯队建设，制定员工职业发展规划7、加强公司与员工沟通，掌握员工动态，融洽劳资关系8、负责处理劳动争议，解决劳动纠纷，使劳资关系不断完善9、制定年度人力成本及行政费用预算，并参照执行及控制10、完成行业薪酬调查，...
文十贰影视传媒重庆有限责任公司 51-100人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当

行政人事主管 ￥5~10K/月 南岸区 经验≥3年 本周

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文十贰影视传媒重庆有限责任公司

行政人事主管

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
行政人事主管岗位职责1.拟定行政及人事管理规章制度及工作流程，并监督执行。2.根据岗位要求，协调组织相关机构的人员招聘与甄选。3.管理相关机构员工劳动人事关系。4.落实相关机构员工薪酬与福利的分配。5.协调组织相关机构的员工绩效管理。6.拟订培训计划，组织员工培训，协助员工拟订个人职业生涯规划。7.人力资源的调研工作，了解人力资源市场状况。8.相关机构的人力资源配置，监控人力资源预算的执行情况。9.管理相关机构固定资产和交通与通讯设备;组织相关机构办公场所的物业管理，包括安全保卫及保洁等。10.组织会议及其他重要活动。11.完成领导交办的其他工作。12.要有激情，热情，热爱生活，热爱艺术！
陆零互娱传媒 101-500人 | 民营 | 影视/娱乐/文化 技能相似

招聘专员 ￥4~10K/月 (2.5-3K/月) 南岸区-南坪 经验不限 昨天

月薪：￥4~10K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3K/月

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陆零互娱传媒

招聘专员

  • （底薪：2.5-3K/月+提成） ￥4~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 33以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚五 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；

2、满足公司人才要求，建立后备人才储备机制；

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜；

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交；

5、领导安排的临时工作任务。


任职要求：


2、1年以上招聘工作相关经验，有人力行业招聘经验优先；

3、人品好、工作有责任心，有良好的团队协作精神和创新意识。


福利待遇：

1、试用期1个月-3个月2500，转正每月3000  加提成200-1500不等

2、一月选休4天  ，

3、快速晋升机会；

悦途商贸 | | 商超/批发/零售

人事经理（弹子石） ￥8~15K/月 南岸区 经验不限 本周

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悦途商贸

人事经理（弹子石）

  • ￥8~15K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、根据公司发展战略，全面统筹规划人力资源管理战略和目标，确定人力资源管理的方针、政策和机制，保证人力资源管理体系的高效运作；2、组织开发短、中、长期人力资源，向公司经营层提供有关人力配置、组织建设等方面的建议，为实现公司战略提供人力资源策略与支持，提升公司综合管理水平；3、规划建设人才发展体系，策划并组织实施人力资源开发活动，为公司选拔、培养管理和专业技术人才，做好人才梯队建设，不断提升团队职业化水平；4、负责组织起草、修改和完善所有人事管理制度，完善和细化管理流程，落实人事计划；5、负责公司人事团队的管理，内部团队人员管理，分工管理；6、员工关系管理，规避用工风险；7、设计薪资管...

人事经理（南岸） ￥8~12K/月 南岸区 经验不限 本周

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悦途商贸

人事经理（南岸）

  • ￥8~12K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、简历、维护人事档案，办理何更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项事务的操作刘晨个各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调动、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；6、负责员工考勤核算；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系及工作，组织员工的活动。有零售行业人事经理经验、或者财务转人事经验者优先。年龄要求：35-45岁职能类别：人事经理关键字：劳动关系绩效管理招聘与配置

人事经理 ￥8~12K/月 南岸区 经验不限 本周

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悦途商贸

人事经理

  • ￥8~12K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、简历、维护人事档案，办理何更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项事务的操作刘晨个各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、吊人、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；6、负责员工考勤核算；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。职能类别：人事经理关键字：劳动关系绩效管理招聘与配置
重庆市南岸区中医院 更多公招职位>

神经内科学科带头人公招职位 重庆-南岸区 本科

重庆微世力智能科技有限公司 51-100人 | 民营 | 人工智能

助理裁判员包住宿 ￥4~8K/月 南岸区 经验不限 本周

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重庆微世力智能科技有限公司

助理裁判员包住宿

  • ￥4~8K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人工智能
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
招聘助理裁判员1.需要了解DZ扑克，有从事过服务业工作的优先考虑;2.形象得体，做事认真负责.3.上班时间(下午14:00-晚12:00含吃饭时间）4.试用期一个月（试用期薪资4000）提供免费工作技能培训。5.转正底薪4000-6500+绩效+加班费+全勤，月薪可达10000+6.学历不限（应届生亦可）7.包一餐员工餐，包住宿，工作环境优。工作地点：重庆渝北行业要求：全部行业
柒安集团 101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利 技能相似

行政主管/经理（制造业） ￥5~10K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 昨天 急招

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柒安集团

行政主管/经理（制造业）

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料； 电气/电力/水利
  • 大专
  • 42以下
  • 1人
岗位职责：
有制造业经验2-5年


1.车间现场6S管理以及特种设备、环保、职业健康板块


2. 配合行政副总执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威;制度建设:管理制度(总则和各个板块的细则)、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。


3.公司的资产档案管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作;


4.负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;

和亚科技 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政部部长 ￥8~12K/月 南岸区 经验不限 本周

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和亚科技

人事行政部部长

  • ￥8~12K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：全面负责公司行政人事及后勤管理工作，有制造工厂工作经验者优先。一、行政类：1.全面负责公司证照、档案资料、车辆、消防安全、职业健康、行政物资采购、办公环境优化、固定资产等管理工作。2.负责优化公司各项行政管理制度及工作流程的优化。3.负责协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系。4.负责公司级重大会议会务和重大活动的总体规划、管理及后勤保障工作，并对会议议定事项进行催办、落实。5.负责公司行政部门全年费用预算，审核、控制各项办公费用。6.协助公司领导做好对外公共关系、商务接待工作。二、人事类：1.根据公司年度经营目标和经营计划编制年度人力资源规划和年度费...
博士泰生物技术 51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造

人力资源经理 ￥8~15K/月 南岸区 经验不限 本周

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博士泰生物技术

人力资源经理

  • ￥8~15K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：负责公司的人力资源管理和战略，以确保公司具备高效的人力资源运营，提高员工的绩效和满意度，并减轻公司的风险。主要职责：1、制定和实施公司的人力资源策略，确保符合法律法规和公司政策。2、规划和执行员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、员工关系等人力资源管理项目，并确保项目实施的有效性。3、管理和指导公司的人力资源团队，确保其有效性和高效运营。4、制定和执行公司的人力资源预算，并对费用进行控制和优化。5、参与公司的人力资源风险管理，制定并执行公司的人力资源安全策略。6、协调公司的人力资源工作，与公司的各个部门保持良好的沟通和合作，确保公司整体运营的有效性。-确保公司的人力资源操作符合公司制定...
昊晟玻璃 501-1000人 | 民营 | 化工/原材料 明星雇主 技能相似

综合副经理/办公室副主任 ￥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 昨天 急招

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昊晟玻璃

综合副经理/办公室副主任

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
任职要求：

1.专科以上学历，秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。

2.具备5年以大中型企业相关工作经验，其中至少有3年以上的行政管理工作经验。

3.年龄28-45岁，有制造业同行岗位管理经验者优先。

4.有极强的行政管理能力和团队建设能力及较强的分析、解决问题能力。

岗位职责：

1.负责统筹管理公司行政工作，包括资产管理、职场管理、证照管理、档案管理和会议管理等多项任务。

2.负责监督、指导改进公司员工食堂及用餐接待保障工作，以及公司车队的接待工作及公务车辆的保障工作。

3.维护公司与政府、供应商等第三方的关系，搭建完整的接待服务体系，辅助业务发展。

4.负责公司基础设施...

行政副经理 ￥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 昨天

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昊晟玻璃

行政副经理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 8:30-17:30

岗位职责：
任职要求：

1.本科以上学历，秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。

2.具备5年以大中型企业相关工作经验，其中至少有3年以上的行政管理工作经验。

3.年龄28-45岁，有制造业同行岗位管理经验者优先。

4.有极强的行政管理能力和团队建设能力及较强的分析、解决问题能力。

岗位职责：

1.负责统筹管理公司行政工作，包括资产管理、职场管理、证照管理、档案管理和会议管理等多项任务。

2.负责监督、指导改进公司员工食堂及用餐接待保障工作，以及公司车队的接待工作及公务车辆的保障工作。

3.维护公司与政府、供应商等第三方的关系，搭建完整的接待服务体系，辅助业务发展。

4.负责公司基础设施的维修、维护及保洁...

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