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1.熟悉各招聘平台流程;

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岗位职责:
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1.通过各种招聘渠道发布招聘信息,搜集简历并进行筛选,安排面试

2.负责招聘网站的维护更新,做好招聘渠道维护和开拓

3.员工入职手续的办理,进行入职人员试用期沟通、考核和管理,降低新员工流失率

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1.讲解内容策划:根据公司需求,编制讲义,准备讲师课程,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合讲解内容。2.授课:专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据讲课反馈,不断完善培训课程;3.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。任职资格:1.3年以上讲师工作经验,有区块链或者web3行业经验优先;2.良好的人际理解与沟通协调能力,能较好控场以及调动气氛;3.沟通表达能力强,能精准把握内容,有较强的文字功底;4.熟练运用办公软件,PPT制作能力强。行业要求:全部行业

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工作职责负责向客户提供销售咨询,介绍合适的课程产品来满足客户的需求,并达成销售。1:与客户建立良好的信任和连接,并保持好关系2:根据客户的需求和兴趣提供相关咨询,并制定合适的学习计划3:推销最合适的课程项目并实现销售目标4:公司安排的其它行政或运营任务和职责基本任职要求5:统招大专及以上学历6:喜欢孩子,关心他们的成长7:具备出色的沟通技能和解决问题的能力8:具备良好的销售技能:能进行有效销售推介并达成交易,结果导向9:优先考虑具有销售经验或教育行业背景的应聘者语言要求:不限

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