​全面负责外卖骑手招聘工作，通过线上平台发布招聘信息，筛选简历，面试邀约，以及后续跟进工作

​岗位要求：

​18-30岁，男女不限，学历不限，熟悉基础电脑操作。

​上班时间

​早九晚六，月休6天

​工资待遇

​无责底薪+绩效+招聘提成，按国家规定购买五险，享受国家法定节假日，不定期团建

工作地点：鲁能十三街区

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、及以上学历初中，等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1.负责员工考勤、社保、调动、转正、入离职手续办理、信息档案收集整理等相关工作；

2.负责公司各部门同事KPI统计及汇算；

3.负责新员工入职培训以及入职事宜的落实、跟踪、反馈工作；

4.协助执行招聘、培训、行政、福利等人力资源相关工作；

5.协助企业文化组织与实施，人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

6.帮助建立同事关系，协调同事与管理层的关系，组织同事的活动。

7.协助日常部门同事工作开展，以及部门主管交代的其它事宜。

【任职要求】:

1.全日制大专及以上学历，人力资源管理等专业优先；

2.23-30周岁，1-3年及以上相关岗位工作经...

工作内容：公司提供招聘软件，管理招聘软件主要为公司内部招募司机员工。

薪资待遇：

底薪2800+提成+绩效    综合工资5000-7000

工作时间：上午9：30-12：00，下午13：00-18：00

休假时间：

月休6天，自己任意休息，节假日正常放假

特别备注：公司不包吃住！！！

工作内容：主要为公司内部招募员工，不带半点销售性质。

薪资待遇：

无责底薪2300+招一个人300/个提成+绩效：月综合工资5000-7000

工作时间：

上午9：30-12：00，下午13：00-18:00

休假时间：

月休6天，自己任意调节

招聘要求：

有无经验均可，工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

特别备注：公司不包 吃住 不提供住宿。

1、负责公司招聘网站的管理及邀约；

2、接待面试及复试人员；

3、整理相关表格；

4、领导安排的其他事务。

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管...

薪资待遇：

基本底薪2800+招一个人300/个提成+绩效

月综合工资4000-6000

工作时间：

上午9：30-12：00，下午13：00-18：00。

作息时间稳定，每天工作七点五个小时，全年不加班。

备注：公司每周都会有邀约标准，完成邀约标准每天能提前一个小时下班，相当于每天只工作六个半小时。

休假时间：月休6天，自己任意调节。

招聘要求：

有无经验均可，工作简单基本上2天就会。

特别备注：该岗位纯文职，公司不包吃住。

1、负责人事六大板块工作，包括:协助总经理完成团队搭建工作，完成人员选聘、培训、考核、员工关系、劳动关系协调等;

2、负责行政六大板块工作，包括:社保、工商等基础工作，考勤、合同、印章、物资、环境等管理工作。

3、财务出纳基本工作，包括:配合专业会计完成公司财务基础管理，发票、对账单、费用报销单、成本基础核算登记等;

4、完成领导交办的其它工作

任职要求:

1、性别不限，年龄28-40岁，条件优秀可以适当放宽；

2、了解国家法规，公司管理制度及业务流程、熟悉劳动人事、行政财务法律法规；

3、具备良好的综合管理能力,较强成本管理意识，熟练掌握考核分析的基本工具和方法;

年轻化公司，工作氛围好，轻松自由，晋升空间大，不定时团建，下午茶，接受零基础，刚开始有人教

工作时间早上10点到下午7点，午休一个半小时，任职要求;工作积极会沟通即可

日常工作就是在办公室办公通过网络帮公司招聘，不外出

1.负责员工考勤、社保、调动、转正、入离职手续办理、信息档案收集整理等相关工作；

2.负责公司各部门同事KPI统计及汇算；

3.负责新员工入职培训以及入职事宜的落实、跟踪、反馈工作；

4.协助执行招聘、培训、行政、福利等人力资源相关工作；

5.协助企业文化组织与实施，人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

6.帮助建立同事关系，协调同事与管理层的关系，组织同事的活动。

7.协助日常部门同事工作开展，以及部门主管交代的其它事宜。

【任职要求】

1.全日制大专及以上学历，人力资源管理等专业优先；

2.23-30周岁，1-3年及以上相关岗位工作经验...

二、需求人数：2名

三、工作内容：主要为公司内部招募员工，不带半点销售性质。

四、薪资待遇：无责底薪2800+招一个人300/个提成+绩效月综合工资5000-8000

五、工作时间：上午9: 30-12: 00，下午13: 30-18: 30除法定假日外每个月有6天假自由安排，全年不加班！

六、公司地址：渝北区力帆时代2栋3-1地铁3号线（唐家院子站）1号出口直行两百米左转即到。

七招聘要求：男女不限，有无经验均可，工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。