2、懂接待，沟通能力佳，互动能力强。待遇：

1月休4-6天，可自由调休新人免费培训，包吃包住，当天可上岗。

3、工作环境高端，工作内容轻松，收入可观。

4、无报名费

5、热爱生活，心态积极健康。

6、性格活泼开朗，心态积极乐观。

7、有团队精神，服从管理。

8、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任

心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

9 底薪 加提成  上班时间是十点半都 10:30到 12:30     2.点7点这样子

1.按照公司的招聘要求，进行网络招聘。完成招聘网站维护，面试邀请，协助主管进行求职者初次面试，完成招聘任务。

2.协助新员工办理入职手续，完成招聘资料的汇总和收集。

3.新人入职培训的追踪和跟进。

4.完成每月招聘目标，做好人员的跟踪管理等。

任职要求：

1.年龄22-45周岁，有招聘工作经验者优先

2.大专及以上学历

3.性格开朗有责任心，较强的团队协作能力和沟通表达能力，具有较强的亲和力。

公司福利：

1.薪资结构：无责底薪2000元/月+招聘绩效

2.商业五险+养老金

上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30 ，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日全休！

...

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、从事人事管理工作三年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4、计划能力和执行能力...

1、协助校园招聘；

2、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

3、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

4、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

5、其他临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限。

2、1年以上招聘工作相关经验。

3、有制造业招聘经验优先。

4、需接受出差。

5、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：底薪3500+招聘提成。

工作时间：9:00-18：00，周末双休。

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁，女性

2、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

3、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助组员提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求：

1、男女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、3年及以上行业招聘工作与团队管理经验；

3...