职责相符度：4.5分
(高) /12人反馈岗位职责：
1、负责招聘岗位信息发布，简历筛选、邀约、面试和统计分析；
2、根据业务推进实时有效录入节点记录；
3、实时跟进筛选简历及面试，薪酬谈判等一系列招聘活动开展；
4、根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
任职资格：
1、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情，善于思考学习；
2、具备良好的沟通及协调组织能力，有很强的责任感与执行力。
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