职位描述：

1、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议;

2、负责各校区、各部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；

3、组织相关部门人员协助完成初试、复试、确保面试工作的及时开展；

4、负责网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

5、负责简历人才储备库，做好简历管理和信息保密工作；

6、领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、人力资源或相关专业以上学历，有招聘主管、猎头经验优先;

2、熟悉招聘流程，并能实际操作运用;

3、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘工作

2、邀约面试，工作轻松舒适

工资待遇底薪 3000 底薪+提成+社保

上班时间：早上 9 点—5 ：30中午 12 点— 1 ：30，周末单双休

任职要求：

1、大专及以上学历

2、具有良好的沟通和协作能力

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

4、性格活泼开朗

福利待遇】

1 、无责底薪 2500+高提成+五险+节假日福利，表现优秀者当月可转正

2 、免费带薪培训，老员工指导

3、多劳多得，上不封顶

【工作内容】

1 、完成新能源车租售车任务，按计划完成个人目标

2 、公司提供客户名单

3、公司提供电话卡

【工作时间】

9 :00- 18:00

【任职要求】

1 、有销售经验者优先，能力优异者可放宽条件

岗位职责：

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；

2、满足公司人才要求，建立后备人才储备机制；

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜；

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交；

5、领导安排的临时工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，男女不限；

2、2年以上招聘工作相关经验，有教培行业招聘经验优先；

3、人品好、工作有责任心，有良好的团队协作精神和创新意识。

工作内容

岗位职责:

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书;2 维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试;

4、组织新员工入职培训，业务培训;

任职要求:

1、大专及以上学历，相关专业;

2、对招聘具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，够能准确把握好事务的重点。

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘和甄选简历，对简历进行分类用电话以及聊天软件邀约求职者参加面试

2、工资待遇底薪 3000 底薪+业绩奖金+综合薪资（5000-8000）

上班时间：早上 9 点—5 ：30，中午 12 点— 1 ：30 休息，周末单双休，节假日正常休息

任职要求：

1、可接受应届生

2、谈吐大方热情

3、年龄 22-35

4、学历初中以上经验不限

晋升阶梯：

人事专员—组长—副主管—主管—经理（团队晋升空间较大，机会留给有能力有责任心的人）

关注点：团队氛围活跃，年龄相仿。团建丰富，人性化。

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

公司主营全职网约车司机招聘。公司自有出行平台,自有销售团队,分工明确,晋升通道公平公开,多劳多得。没有经验没关系,只要你勤奋好学。

岗位职责:

1.负责招聘全职网约车司机

2.负责网约车司机招聘和工作咨询;

3.负责新客户开发、老客户维护;

4.有网络、电话销售经验和人事招聘经验者优先。

任职资格:

1.年龄20—35岁;

2.工作积极热情,责任心强,善于沟通,性格开朗,有良好的团队合作精神,工作态度严谨踏实。

薪资待遇:无责底薪2100+全勤奖100+绩效奖金(800-1800元/月）+业绩提成（200-1400元/个）

综合工资:5000-8000

工作时间

早9点半至晚6点半，经常五六点...

福利说明

作息时间：周末双休、弹性上班

社保类型：五险、补充医疗保险

激励培养：带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期团建、专业培训、周末双休

岗位职责

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及...

完善，落实公司各种制度

时间：朝九晚六 大小休   节假日正常休

年龄 25-40 大专及以上学历 

要求：主要是对 薪酬，培训 和企业文化这三个板块熟悉   

         有广告公司工作经验   会开车 

公司招聘人事专员

工作内容：招聘网约车驾驶员

要求：22-40周岁，踏实认真，头脑灵活，有良好的沟通能力

上班时间：早9.30—晚6.00，午休2小时，单休

薪资：2500底薪200交通补贴300全勤，加提成加奖励

福利：5险