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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人力资源专员(急急) ¥4~5.5K/月 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥2年

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重庆宏广机电工程

人力资源专员(急急)

  • ¥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 32以下
  • 2人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规并办理;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

  人力资源、行政管理、工商管理等管理类专业,有...

人事文员 ¥4~8K/月 江北区-华新街 经验不限

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京豹速物流

人事文员

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

朝九晚五 五险 零食下午茶 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
1.负责邀约求职者面试

2.年龄18-35岁之间,男女皆可

3.早上九点半,晚上五点半。不加班

单休、工作地点观音桥步行街,交通便利。写字楼办公不外出。

4.综合薪资4-8K。不需打电话,无业绩考核。

5.有招聘(快递员,货运,网约车,外卖骑手等)经验优先。

6.有面试面谈能力者优先。

7.性格外向者优先。

办公室氛围好,每个月15号发工资晚上都会聚餐

人事专员/人事组长 ¥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验不限

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欣日兴精密电子

人事专员/人事组长

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 带薪年假 工龄工资 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工考勤结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等员工保险理赔;

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

3、监督管控全体员工打卡考勤情况,负责考勤结算,确保考勤信息准确无误,真实有效;

4、协助绩效考核与薪酬管理工作进度

5、具有良好的沟通能力、协调能力;

6、协助部门主管落实培训计划;

7、员工档案管理及员工关系管理;

8、落实员工福利管理工作

9、全面负责公司内部的人才招聘工作,协助部门主管发掘招聘渠道、多样化招聘形式,确保公司用人需求;配合部门主管现场招聘。

10、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;搜集简历,确定面试名单,通知应聘...

人事专员 ¥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年

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欣日兴精密电子

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 住房补贴 生日礼金 带薪年假 工龄工资 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、直接人员招聘;

2、员工入离转调手续办理;

3、员工档案合同管理;

4、考勤、门禁管理;

5、ERP系统维护;

6、薪资备发备扣;

7、HR相关报表;

8、领导安排的其他临时工作

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、两年以上制造业或者笔电行业同岗位相关经验;

3、了解ROHS  HSF知识,明确本公司有害物质管制规范;

4、对ERP系统熟悉,办公软件熟练。

打字聊天人事 ¥4~12K/月 (2.8-2.8K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 今天
月薪: ¥4~12K/月(底薪+提成)
底薪: 2.8-2.8K/月

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重庆铭志企业管理咨询

打字聊天人事

  • (底薪:2.8-2.8K/月+提成) ¥4~12K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 28以下
  • 2人

工龄工资

岗位职责:
招聘岗位:招聘专员

招聘要求:18-28岁,高中/中专以上学历,打字速度快!会基本电脑操作

薪资待遇:无责底薪2800+提成,综合薪资5000以上,年假一个月。

岗位职责:负责公司的招聘

公司年轻化,都是小哥哥小姐姐,公司氛围轻松,没有老板,没有上下级,找工作的私聊我

人事专员节假日正常休息 ¥4~8K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 昨天

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沃睿物流

人事专员节假日正常休息

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 25以下
  • 5人
岗位职责:
招聘专员,22-35岁

1.大专以上学历,有无工作经验均可,公司免费培训;

2. 性格开朗,有良好的沟通能力,能熟练运用电脑,服从管理,有团队协作意识,执行能力强,能吃苦耐劳

工作内容

通过各种招聘软件,发布招聘信息,在线解答求职者的疑问

公司提供求职者资源,邀约求职者面试,安排求职者入职,并跟进稳岗

薪资福利

底薪2600+200全勤+奖金+提成,工资无上限,晋升空间大

公司每月组织团建活动

不包吃住,3个月转正买5险

不加班,每天按时下班,我们平均工资都在5000以上

人事专员 ¥4~4.5K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年 本月

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桦澳物业管理

人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
1、按要求完成项目人员招聘工作;

2、完成员工社保公积金的办理工作;

3、完成员工入职、离职、转正、异动等统计工作;

4、负责配合各部门落实参与培训计划,监督各部门执行;

5、负责项目员工关系的处理,员工活动的组织、实施;

6、负责项目人员考勤的核算及年假审核、记录;

7、完成领导安排的其他工作。

人事行政专员 ¥5~6K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 本月

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君大法律咨询

人事行政专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司招聘计划,职位发布,简历筛选,邀请面试及部分岗位初试;

2.充分利用各种招聘渠道满足公司人才的需求,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

3.员工的入离职手续办理及人事档案管理;

4.完成领导交办的其他事项以及协助人事工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,有销售公司人事经验者优先;

2.具有良好的亲和力及沟通表达能力;

3.能熟练使用办公软件。

福利:购买五险,大小休,9:00--18:00,每月团建,不定期下午茶~~

人事专员 ¥5~7K/月 长寿区-洪湖 经验≥3年 前天

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重庆神里洲新能源有限公司

人事专员

  • ¥5~7K/月
  • 长寿区-洪湖
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、主要工作职责1、负责协助完成人力资源规划,招聘,绩效考核;2、负责协助完成培训和员工发展规划;3、为管理层提供人力资源实际工作的指导并发展他们的人员管理技巧及知识;4、确保人力资源部的特别项目及计划正确并及时地执行;5、负责日常人力资源工作任务,诸如工资发放、福利监管、人力资源事务处理、员工关系协调和解决劳务纠纷等等;6、完成上级领导交办的其他事项。二、资质要求:1、本科及以上学历,亲和力强;2、3年及以上人力资源管理的工作经验优先;3、熟悉电力工程领域优先;4、熟悉国内的劳动法规;5、良好沟通能力和人际关系处理技巧;6、为人真诚,良好的职业道德和操守。年龄要求:25-35岁职能类别:人事...

人事 ¥5~8K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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佰酿云酒

人事

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:1.负责公司日常招聘工作,平台选取2.负责公司社保公积金的缴纳及管理;以及最新政策解读3.负责绩效管理、各项新政策落地实施4.规范和防范劳资风险,能及时发现问题和给出应对策略5.完成领导临时安排的工作任职要求:1.3年以上人资经验,本科优先,相关专业有限2.熟悉wps系列3.熟悉人事日常事务性工作,招聘管理对接4.有较强的沟通表达能力,逻辑思维强5.熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律6.抗压力强、自驱力强、能商务应酬优先福利待遇:双休、五险一金、带薪年假等语言要求:英语行业要求:全部行业

行政人事主管 ¥4.3~5.3K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 今天

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枫林秀水物业

行政人事主管

  • ¥4.3~5.3K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、服务意识强、三观正,人品好,有物业行业工作经验优先;

2、主要负责招聘、培训、员工关系等;

3、协助部门负责人行政岗位管理工作;

4、领导安排的其他临时工作;

5、思维缜密,反应敏捷,抗压能力强;

6、退伍军人优先。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源等相关专业优先;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事专员 ¥4~6K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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趣嗨租科技

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 节日礼金 定期团建

岗位职责:
职责描述:1、负责人员招聘2、组织培训3、管理员工的各种人事手续4、协助组织公司活动5、企业文化建设6、上级安排的其他任务任职要求:1、人力资源专员相关专业2、有一年以上工作经验

综合人事主管 ¥5~8K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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大众防腐

综合人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 煤炭/石油/天然气; 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
职位描述:1、有人力资源工作经验,绩效考核、招聘、培训、员工关系等。2、负责公司商标、证照等办理管理工作;负责全面完成职责范围内的各项任务;3、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合;配合各部门做好外部检查工作;4、负责行政管理制度的拟订、监督和执行;公司内部各部门档案资料的管理;5、 负责公司的相关外链工作,政府部门的协接,信息资源的收集整理。6、负责公司重大活动及会议的组织、策划、接待工作;7、协助公司日常事务性工作;8、按时完成上级领导安排的临时性工作。任职要求:1、文秘、行政、人力资源等相关专业本科及以上学历;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具...

人事专员 ¥5~10K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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九龙坡区力渝健身俱乐部(个体工...

人事专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
要求20-35岁人事前台主管要求:身高160以上,熟悉办公软件,做事认真负责,具备一定的组织协调能力,工作严谨敬业,有良好的职业道德,有人事相关工作经验优先工作内容:1.员工招聘、入职、离职、调动、晋升、辞退、合同签订等相关工作2.员工钉钉系统、勤鸟系统人员信息维护及公司组织构架、花名册日常维护3.保管员工绩效档案、员工档案整理及归档;4.负责公司前台人员管理工作,入会手续办理等相关工作。岗位福利:社保,定期团建,免费健身

行政人事专员 ¥5~6K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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招商信诺人寿保险有限公司重庆分...

行政人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
根据综合支持部、人力资源部要求,结合负责区域业务的需求,为分公司提供专业的人力资源服务和行政支持工作,包括人员招聘、员工关系管理、薪酬福利管理、人员信息维护、采购、企业年审及相关行政后勤工作等。保证日常操作高质高效和合规开展,提升部门和员工的满意度,确保公司业务可持续发展。招聘- 根据所属分公司招聘计划,充分利用各种招聘渠道,执行公司的招聘政策和流程,包括内部竞聘,转岗和晋升流程;- 负责人员招募工作,确保公司业务可持续性发展;- 定期进行员工离职面谈和分析,反馈上级并协助制定相关的人力资源计划;- 收集同业的薪酬信息并汇总和反馈人力资源专家团队;人事运营工作- 执行所属分公司人事服务管理流程...

人事专员 ¥5~6K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆菽麦谷屋食品有限公司

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责招聘工作,与用人部门保持沟通,及时满足用人需求;2、员工入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责考勤及社保的核算;5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;6、负责员工意外险、工伤险的处理;7、完成领导安排的其他临时性工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业;2、三年以上相关工作经验;3、熟悉人事工作流程,如社保、考勤等;4、有较强的责任心和抗压能力;5、沟通表达能力强。

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