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全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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消费品
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教育/培训/专业服务
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医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人事行政 ¥4~8K/月 沙坪坝区-虎溪 经验不限

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重庆星明如影传媒

人事行政

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:


1,负责招聘,应聘人员的邀约,甄选,面试,人员调配等工作;


2,负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发帖技巧:


3,收集员工入职资料,跟进员工入职等事宜:


4,负责项目工作对接,按照项目负责人方向培养,


5,完成日常报表工作:


6,完成领导安排的其他工作。


任职要求:


1、大专及以上学历,人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先;


2有相关工作经验,有过员工关系、企业文化工作经验者优先;


3具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力。


岗位福利:


朝九晚六,轮休6天自选


休...

人事行政助理双休不加班 ¥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年

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中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 48以下
  • 3人

补充医疗保险 专业培训 定期团建 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 年度旅游 周末双休

岗位职责:
投个简历和TA聊聊

今日活跃

人寿保险 · 经理

完善在线简历 上传附件简历

福利说明

时间:周末双休;朝九晚五

岗位职责:


1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;


2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;


3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;


4、员工的培训跟踪;    


任职要求:


 1、年龄25-45岁,人力资源相关专业优先;


 2、有工作...

人事文员 ¥4~8K/月 江北区-华新街 经验不限

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京豹速物流

人事文员

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

朝九晚五 五险 零食下午茶 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
1.负责邀约求职者面试

2.年龄18-35岁之间,男女皆可

3.早上九点半,晚上五点半。不加班

单休、工作地点观音桥步行街,交通便利。写字楼办公不外出。

4.综合薪资4-8K。不需打电话,无业绩考核。

5.有招聘(快递员,货运,网约车,外卖骑手等)经验优先。

6.有面试面谈能力者优先。

7.性格外向者优先。

办公室氛围好,每个月15号发工资晚上都会聚餐

猎头顾问(人才培养) ¥6~12K/月 (3-6K/月) 沙坪坝区-西永 经验不限
月薪: ¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪: 3-6K/月

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重庆海诗哲企业管理咨询

猎头顾问(人才培养) [实习]

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 猎头顾问
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

2、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

8、指导监督下属人员工作。

人事专员/人事组长 ¥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验不限

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欣日兴精密电子

人事专员/人事组长

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 带薪年假 工龄工资 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工考勤结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等员工保险理赔;

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

3、监督管控全体员工打卡考勤情况,负责考勤结算,确保考勤信息准确无误,真实有效;

4、协助绩效考核与薪酬管理工作进度

5、具有良好的沟通能力、协调能力;

6、协助部门主管落实培训计划;

7、员工档案管理及员工关系管理;

8、落实员工福利管理工作

9、全面负责公司内部的人才招聘工作,协助部门主管发掘招聘渠道、多样化招聘形式,确保公司用人需求;配合部门主管现场招聘。

10、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;搜集简历,确定面试名单,通知应聘...

人事专员底薪4k ¥6~8K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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服务员

人事专员底薪4k

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 初中
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
招聘公司旗下所缺的岗位

12-7点

欢迎加入

人力资源专员/助理 ¥4~5K/月 渝北区-人和 经验≥1年 00:08

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闻康集团

人力资源专员/助理

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面,初试把关及用人部门复试后跟踪,通知入职体检等;

2.负责入离调转等各项手续办理、员工档案管理等;

3.完成上级交办其他工作。

任职条件:

1、熟悉招聘流程

2、有招聘销售岗位经验

3、本岗位主要负责招聘工作

人事招聘文员 ¥4~8K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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博贤人力

人事招聘文员 [实习]

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
一、工作内容:1、办公室网招,主要负责58同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1、年龄18-35岁

2、熟练办公室软件。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。

薪资待遇:保底3000+提成+岗位补贴+工龄+团队奖励+个人奖励+年终奖励。综合收入4000-8000

行政人事助理 ¥4~6K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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甲骨金文大数据

行政人事助理

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
工作职责

    1. 协助行政主管完成日常行政管理工作,包括人员招聘面试、文件的整理、归档和保管;

2. 负责公司会务准备,会议服务。

3. 负责公司公众号运营管理:编写公众号文章,维护公众号发布信息。

4. 负责公司节假日宣传图片制作。

5. 负责公司上级主管部门要求的资料填报。

    任职要求

    1. 专科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;

    2. 具备基本的行政管理知识和经验,对文秘工作有一定的了解;

    3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神;

    4. 工作认真负责,细心、耐心、能承受一定的工作压力;

    5. 熟练使用office办公软件。

评估师 ¥4~7K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 本月

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重庆博蓝宁科技

评估师

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责

1.根据客户企业及岗位的分析,熟练掌握岗位人才画像。

2.进行候选人简历筛选、分类、整理、标签化并根据岗位匹配度交付市场部或放入人才库。

3.沟通协调候选人与公司之间的面试安排并及时反馈。

4.候选人背景调查,并与市场部进行交付跟进。

任职条件

1.有较强的沟通能力,能承受一定的工作压力。

2.认真踏实勤奋,服务意识强,责任心强,善于总结和思考。

3.成熟稳重,有较强的应变能力、协调能力。

4.有较强的简历筛选和分析能力以及精准的人才画像分析能力等,具备人才胜任力判断能力。

人事行政专员 ¥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

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重庆博蓝宁科技

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

行政人事专员(餐饮) ¥3~4.5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 昨天

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智银博元

行政人事专员(餐饮)

  • ¥3~4.5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红 弹性工作

岗位职责:
1、完成公司人力资源管理的事务性工作及部门内部日常事务工作;

2、协助上级制定人力资源工作发展规划和计划;

3、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

4、进行公司人事招聘、绩效管理、培训管理、劳动关系管理等工作;

5、协助进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

6、公司经营事务相关的管理和督促执行工作。

补充说明:

1、大专以上学历,人力资源管理专业;

2、一年以上行政、人事工作经验;

3、熟练使用办公软件;

4、工作主动积极、细心认真、待人热情,具有良好沟通能力及解决问题的能力。

补充说明:本职位为餐饮公司招聘

人事总监 ¥5~8K/月 渝北区-人和 经验≥5年 本月

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重庆雅春物业

人事总监

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 提供餐补 生日礼金 专业培训

岗位职责:
【人事总监】

1.根据集团公司要求组织综合部及各项目开展企宣管理工作。

2.组织完成集团公司办公设备的管理维护以及办公用品购买和管理;

3.负责体系文件和制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持和公关接待等,为企业经营目标的实现提供完善的后勤保障;

4.负责行政后勤体系的建立,对行政后勤体系进行全面指导及管控;

5.负责区域事业部大型活动、重要会议的组织和协调工作,重要来宾接待相关外联工作;

6.行政、后勤相关费用的管理和控制;

7.负责集团公司合同管理、工商事务等法律事务管理;

8.公司的印章管理、会议管理、办公设备管理维护,采购管理以及办公用品购买和管理;

9.组织开展公司各项会议管理,强化...

人力资源专员/主管 ¥5~8K/月 渝北区-人和 经验≥1年 本月

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闻康集团

人力资源专员/主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期体检 优秀新人奖金 部门活动经费 午餐晚餐

岗位职责:
岗位职责:

1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面,初试把关及用人部门复试后跟踪,通知入职体检等;

2.负责集团统一的新员工入职培训、内训课件开发、亲自授课及课后效果评估及部分行为考核跟踪;

3.完成上级交办的员工岗位调整及绩差人员劝退沟通等其他工作。

任职资格:

1.本科学历,人力资源管理、心理学、行政管理、劳动与社会保障等相关专业,优异者可不限专业;

2.有招聘、培训、员工关系部分工作实操经验3年及以上,能够独立开展人力工作;

3.为人坦诚、上进,做事细心严谨,情商高,有较强的执行力和良好的抗压能力,不接受玻璃心;

4.熟练操作各类办公软件,会制作ppt、能良好地撰写方案、通知等常用公文...

综合人事主管 ¥5~8K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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大众防腐

综合人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 煤炭/石油/天然气; 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
职位描述:1、有人力资源工作经验,绩效考核、招聘、培训、员工关系等。2、负责公司商标、证照等办理管理工作;负责全面完成职责范围内的各项任务;3、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合;配合各部门做好外部检查工作;4、负责行政管理制度的拟订、监督和执行;公司内部各部门档案资料的管理;5、 负责公司的相关外链工作,政府部门的协接,信息资源的收集整理。6、负责公司重大活动及会议的组织、策划、接待工作;7、协助公司日常事务性工作;8、按时完成上级领导安排的临时性工作。任职要求:1、文秘、行政、人力资源等相关专业本科及以上学历;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具...

人事专员(人事主管岗位培养) ¥4~6K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆杰诚智享科技有限公司

人事专员(人事主管岗位培养)

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
我司为集团公司,总部在成都,我们在重庆分公司,从事互联网行业,重庆公司目前发展迅速,团队扩张之中人资部也需扩大,目前招聘人事专员岗位。岗位职责:1、根据公司人力资源规划,推动实施招聘、培训、员工关系等SSC工作;2、独立负责基本岗位的招聘工作,包括渠道、邀约、面试、录用、后续跟进等细则;3、协助并实施培训工作,包括需求调研、课程梳理、课件开发、实际讲授等;4、负责常规员工关系处理,劳动合同签定, 员工入转调离的手续办理,及员工档案管理;5、根据公司需要和上级安排,推动并落实BP工作,提升人效;6、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、熟悉人力资源各项SSC基础工作,并能实际运用,擅长招聘、培训...

人事专员 ¥3~4K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆杰诚智享科技有限公司

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
我司为集团公司,总部在成都,我们在重庆分公司,从事互联网行业,重庆公司目前发展迅速,团队扩张之中人资部也需扩大,目前招聘人事专员岗位。岗位职责:1、根据公司人力资源规划,推动实施招聘、培训、员工关系等SSC工作;2、独立负责基本岗位的招聘工作,包括渠道、邀约、面试、录用、后续跟进等细则;3、协助并实施培训工作,包括需求调研、课程梳理、课件开发、实际讲授等;4、负责常规员工关系处理,劳动合同签定, 员工入转调离的手续办理,及员工档案管理;5、根据公司需要和上级安排,推动并落实BP工作,提升人效;6、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、熟悉人力资源各项SSC基础工作,并能实际运用,擅长招聘、培训...

人力专员ssc ¥5~8K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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尚层装饰

人力专员ssc

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 年度旅游 定期体检 定期团建 生育补贴

岗位职责:
1、负责办理员工录用、报道、转正、劳动合同签订或续签、保密合同的签订,以及员工的调动、辞职、解聘、离职、离退休等日常手续的办理,并及时存档;2、定期完成工作总结,包含月度各类人事台账数据,对人员现状做好分析;3、定期人才盘点后绩效面谈实施;4、负责员工的考勤管理及各类员工关系,劳资纠纷协调处理;5、完成每月招聘目标;任职要求:1、大专及以上学历,2年左右人力资源相关工作经验,有过业务型公司ssc从业经验者优先;2、熟知国家、地方劳动用工和保险等法律法规;3、良好的数据分析能力,熟练使用办公软件,表格公式;3、具有较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力及高度的责任心;4、熟悉各类招聘渠道及招聘...

人力资源专员(周末双休/入职即买五险) ¥5~7K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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尚层装饰

人力资源专员(周末双休/入职即买五险)

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 年度旅游 定期体检 定期团建 生育补贴

岗位职责:
尚层装饰是专注别墅、洋房、大平层全案效果图落地还原的装饰设计集团化公司,成立已有16年,总部在北京,重庆分公司成立于14年,全国一线城市有20家直营分公司,在职员工5200+,疫情3年,按时发放薪资。公司福利完善:入职即买五险,每月15日发薪,春节15天带薪长假、带薪家长会假,六一儿童假,不定期提供下午茶。公司地址:渝北财富中心FFC自购2000平5A写字楼,交通便利(轻轨:环线洪湖东路站5分钟左右/公交:财富中心站)岗位职责:1、负责办理员工录用、报道、转正、劳动合同签订或续签、保密合同的签订,以及员工的调动、辞职、解聘、离职、离退休等日常手续的办理,并及时存档;2、定期完成工作总结,包含月...

人事专员【入职五险+周末双休】 ¥5~7K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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尚层装饰

人事专员【入职五险+周末双休】

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 年度旅游 定期体检 定期团建 生育补贴

岗位职责:
1、负责办理员工录用、报道、转正、劳动合同签订或续签、保密合同的签订,以及员工的调动、辞职、解聘、离职、离退休等日常手续的办理,并及时存档;2、定期完成工作总结,包含月度各类人事台账数据,对人员现状做好分析;3、负责员工档案的日常管理(电子档案和文本档案),对档案进行及时更新和存档;4、负责员工的考勤管理及各类员工关系,劳资纠纷协调处理;5、完成每月招聘目标;任职要求:1、大专及以上学历,2年左右人力资源相关工作经验,有过ssc从业经验者优先;2、熟知国家、地方劳动用工和保险等法律法规;3、良好的数据分析能力,熟练使用办公软件,表格公式;3、具有较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力及高度的...
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人力资源实习生 ¥3~4K/月 渝北区 经验不限 前天

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上海网达软件股份有限公司

人力资源实习生

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【任职要求】1、 全日制本科及以上学历,大四或大三学生,人力资源类专业优先;2、 形象气质佳、性格开朗大方;3、 具备一定的文字功底及沟通能力,逻辑条理性强;4、 熟练使用Office系列办公软件及其他常用办公工具【职责描述】1、 负责办理员工入职、离职、转正等手续;2、 整理发布招聘岗位需求,协助HR筛选简历并组织安排面试;3、 协助项目经理开展人力外包项目的人员管理及驻场管理工作4、 负责考勤5、 负责内部流程处理(资料填写提交、推动流程进行、跨部门沟通)

人事专员 ¥5~7K/月 长寿区-洪湖 经验≥3年 前天

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重庆神里洲新能源有限公司

人事专员

  • ¥5~7K/月
  • 长寿区-洪湖
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、主要工作职责1、负责协助完成人力资源规划,招聘,绩效考核;2、负责协助完成培训和员工发展规划;3、为管理层提供人力资源实际工作的指导并发展他们的人员管理技巧及知识;4、确保人力资源部的特别项目及计划正确并及时地执行;5、负责日常人力资源工作任务,诸如工资发放、福利监管、人力资源事务处理、员工关系协调和解决劳务纠纷等等;6、完成上级领导交办的其他事项。二、资质要求:1、本科及以上学历,亲和力强;2、3年及以上人力资源管理的工作经验优先;3、熟悉电力工程领域优先;4、熟悉国内的劳动法规;5、良好沟通能力和人际关系处理技巧;6、为人真诚,良好的职业道德和操守。年龄要求:25-35岁职能类别:人事...

人事专员 ¥6~7K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆应图马教育科技有限公司

人事专员

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位概述:协助上级进行人力资源规划、员工招聘、选拔、入离调转、员工关系管理、员工考勤管理等工作,保证公司人力资源供给和工作效率提高。任职要求1、大学本科及以上学历(统招全日制)2、人力资源管理、工商管理、企业管理等专业优先。3、年以上互联网在线教育行业人力资源管理工作经验,1年以上猎头经验优先。4、具有较强的执行力、解决问题的能力以及逻辑思维能力;良好的文字表达能力及沟通协调能力;较强的抗压能力。5、熟悉MS Office 、WPS、XMind、PS等日常办公软件岗位职责:1根据公司人力资源规划,建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;2根据公司人力资源规划和各部门...

人事专员 ¥4~5K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作2、并不断完善公司相应工作规范性,全面督促、检查制度的贯彻执行3、提高劳动关系和谐氛围和加强企业文化的建立,组织、协调公司会议、员工活动。4、负责建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,组织处理员工投诉和劳动争议。5、负责员工入、离、转、调手续的办理;6、总经理安排的其他任务。任职标准1、大专以上学历,工商管理/人力资源管理专业佳,2年以上工作经验;2、熟悉人力资源日常工作流程,独立开展过六大板块中其两项工作;3、工作积极、思路清晰,执行力强,保持长期学习。

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