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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 HRBP

人力资源专员 ¥5~8K/月 14薪 渝北区-农业园区 经验≥1年

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人力资源专员

  • ¥5~8K/月   14薪
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
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  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 五险 补充医疗保险 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

人事招聘专员(双休) ¥5~10K/月 渝北区-大竹林 经验不限

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人事招聘专员(双休)

  • ¥5~10K/月
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  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 20人
岗位职责:
1、管理招聘流程,包括发布职位,筛选简历,安排面试,以及跟踪招聘结果。

2、 维护并更新公司的招聘渠道和社交媒体账户,确保招聘信息清晰、准确。

3、跟踪员工的入职和离职情况,以便更新和维护公司的员工档案。

职位要求:

1、专科及以上学历(有人事招聘经验者可放宽条件);2、具有良好的组织、沟通和人际交往能力;

3、熟悉招聘流程,能够独立开展工作,有效地筛选和联系潜在的候选人。

4.  能够熟练使用办公软件

5、有过校园班委经验、学生会实践经验、校园创业经验优先。

福利待遇:

1、底薪3000+提成。

2、双休(弹性工作时间),园区交通车

3、持续的发展和晋升机会

4、下午茶、不定期团建,一个...

人力资源专员 ¥5~8K/月 14薪 渝北区-农业园区 经验≥1年 今天

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3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

人力行政负责人/HRBP经理 ¥15~20K/月 巴南区 经验≥5年 前天

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四川安正乡村产业发展集团有限公...

人力行政负责人/HRBP经理

  • ¥15~20K/月
  • 巴南区
  • 5年及以上
  • HRBP
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的整体人力行政管理,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面,协助公司制定和实施人力资源策略,提高公司的人力资源效能。主要职责:-负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试等工作。-负责公司绩效考核体系的建立和实施,包括绩效考核标准、考核程序、结果反馈等。-负责公司薪酬福利的管理,包括薪酬激励方案撰写、福利具体实施落地等。-负责公司员工关系维护,协助解决员工问题,推动公司文化建设。-负责公司日常行政管理工作。职位要求:-本科学历,5年及以上工作经验。-熟悉人力资源管理理论和实践,具备一定的HRBP经验或人力行政负责人经验。-具备良好的沟通能力和团队协作意...

人事专员 ¥3.5~5K/月 巴南区-李家沱 经验≥1年 今天

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馨品味商贸

人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
1、参与建立、完善人才选、育等业务体系和管理、工作标准;

2、参与拟定年度招聘、培训工作计划和费用预算;

3、完成岗位分析、清晰岗位体系、完善各部门岗位描述;

4、识别招聘需求,编制和实施招聘计划和费用预算;

5、建立、维护、优化招聘渠道;

6、发布招聘信息,筛选、通知应聘人员,组织面试,通知报道;

7、办理入离职和调动手续,管理人事档案,统计分析员工信息;

8、开展新进员工入司培训,协调用人部门完成上岗引导培训;

9、跟进、评价新进员工试用期适应情况;

10、策划、组织开展专项培训和团建活动;

11、管理日常培训活动、培训资源、培训档案。

任职要求:

1、具有相关工作经验,专业不限,大学本...

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