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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

人事专员 ¥3~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年

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永卓电力

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
责员工的薪酬福利管理,制定和实施薪酬政策和福利计划。

协助员工进行培训和发展,提高员工的绩效和能力。

负责员工关系管理,处理员工的纠纷和投诉,维护公司的和谐稳定。

管理员工的档案,包括员工的个人信息、工作经历和业绩记录。

招聘专员 ¥5~10K/月 (3.2-5K/月) 渝中区-临江门 经验≥1年 今天
月薪: ¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪: 3.2-5K/月

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华富诚聘企业管理咨询

招聘专员

  • (底薪:3.2-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝中区-临江门
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 年底分红

岗位职责:
工作职责:                                                 主要负责在网上发布招聘信息,筛选简历并通知面试时间,协助经理做好面试者的面试做好档案管理等。                 拓展招聘渠道,及时满足用人需求                 工作要求:                                           沟通能力强;有责任心;执行力强

招聘专员+五险+双休 ¥3~6K/月 渝中区-化龙桥 经验≥1年 09:08

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中舜企业管理咨询

招聘专员+五险+双休

  • ¥3~6K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 投资理财咨询
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 零食下午茶 带薪年假

岗位职责:
【岗位职责】

1.负责公司内部的人才招聘相关工作。

2.根据公司发展需求、协助上级确定招聘目标,制定、完善、实施招聘计划。

3.准确、及时发布职位需求相关信息,做好公司形象宣传。

4.擅于搜集和整理求职简历,有序、高效的筛选和分类。

5.精准把握应聘者资质,邀约符合公司发展计划的应聘者进行面试,对应聘者出具综合评价及建议。

6.完成上级交代的其他事项。

【任职要求】

1.有同岗位经验者优先。

2.责任心强,有亲和力,擅于沟通及协调。

3.熟练操作基本办公软件。

【薪资待遇】

1.底薪3500+提成+五险

2.工作时间9:00~17:30,周末双休,法定节假日正常休假。

人事专员双休不加班 ¥3~5K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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中渝建筑

人事专员双休不加班

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、学历不限

2、有年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人事招聘专员 ¥4~5K/月 (3-4K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天

月薪:¥4~5K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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喜脸鹿

人事招聘专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~5K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 美容/美发/美体
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

大小休

岗位职责:
工作内容:熟悉各大招聘平台,深入了解业务,为总部招聘各岗位合适的人才,主招聘人才筛选,甄别,邀约,面试,入职等工作;

任职要求:化淡妆,热爱人力资源工作,有事业心责任感,有主动性,目标感

工作待遇:早九晚六,中午休息两小时,底薪+到面+入职+留存,月综合4k~5k具体晋升待遇福利面试详谈。

招聘专员 ¥5~7K/月 (4-5K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 前天

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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万钰弘海商务

招聘专员

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
急招!急招!急招!!!

岗位职责:

1、负责招聘,应聘人员的邀约,甄选,面试,人员调配等工作;

2、负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发帖技巧;

3、收集员工入职资料,跟进员工入职事宜;

4、负责项目工作对接,按照项目负责人方向培养。

5、完成日常报表工作;

6、完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先;

2、至少1年人力资源工作经验,有过人力资源规划、招聘、员工关系、工作经验者优先;

3、熟悉相关劳动法律法规,了解人力资源管理知识者优先;

4、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力;

福利:

1、...

招聘员 ¥4~6K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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万钰弘海商务

招聘员

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、组织新员工入职培训,业务培训;

5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求:

1、大专及以上学历,限女生;

2、对销售招聘等具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

招聘专员 ¥5~10K/月 渝中区-化龙桥 经验≥1年 本月

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迪亚斯

招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、组织、安排面试跟踪并且进行初试;

4、领导交办的其他事情。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;

3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

人事招聘 无责底薪3500+ ¥5~6K/月 渝中区 经验≥1年 前天

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重庆嘉佰振商务信息咨询有限公司

人事招聘 无责底薪3500+

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘人事专员【职位描述】:1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。2、做好员工考勤、奖惩管理3、招聘公司需要人才。【职位要求】1、18-24岁,形象气质佳,踏实,做事细心,勤快2. 口齿清晰,思维敏捷,具有良好逻辑思维能力及较好的语言表达能力。3.工作态度端正认真,自信自律,具有很好的团队合作能力【薪资福利】1、薪资试用期无责底薪3000 转正后无责底薪3500+提成2、公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升;3、上班时间:9:00-18:00,中午12:00-14:00午休两小时工作能力与工作态度决定你的薪资与职位!

综合人事专员 ¥4~7K/月 渝中区 经验≥1年 前天

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重庆卓群文化传播有限公司

综合人事专员

  • ¥4~7K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位内容:1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。任职要求:1. 本科或以上学历;2. 5年或以上相关的工作经验;3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

人事专员底薪5000+提成+双休 ¥4~5K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 14:29

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重庆洲成拍卖

人事专员底薪5000+提成+双休

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 中技/中专
  • 25以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位要求:

1、年龄25——30岁之间,需要熟练使用电脑、word、excel等

2、有一年以上的人事招聘经验。。

3、熟悉各个招聘平台的使用。

岗位职责:

1、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;

2、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补;

3、负责面试档案的归档处理。

4、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

薪资待遇:

1、工作时间9:20——5:40,双休节假日正常放假。

2、底薪4000——6000具体拿多少看综合能力。

3、三个月转正购买五险。

人事专员+双休 ¥3~6K/月 渝中区-化龙桥 经验≥1年 09:04

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中舜企业管理咨询

人事专员+双休

  • ¥3~6K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 投资理财咨询
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 零食下午茶 带薪年假

岗位职责:
【岗位职责】

1.负责公司内部的人才招聘相关工作。

2.根据公司发展需求、协助上级确定招聘目标,制定、完善、实施招聘计划。

3.准确、及时发布职位需求相关信息,做好公司形象宣传。

4.擅于搜集和整理求职简历,有序、高效的筛选和分类。

5.精准把握应聘者资质,邀约符合公司发展计划的应聘者进行面试,对应聘者出具综合评价及建议。

6.完成上级交代的其他事项。

【任职要求】

1.有同岗位经验者优先。

2.责任心强,有亲和力,擅于沟通及协调。

3.熟练操作基本办公软件。

【薪资待遇】

1.底薪3500+提成+五险

2.工作时间9:00~17:30,周末双休,法定节假日正常休假。

人事经理 ¥6~8K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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万钰弘海商务

人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,有相关工作经验优先;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事HRBP ¥5~7K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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万钰弘海商务

人事HRBP

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司发展方向,协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施;

2、为业务部门提供全方位HR管理支持,和各业务线负责人密切协作,扮演可信赖的合作伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;

3、管理人力资源全模块业务,包括人员规划,招聘,绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系,提供专业性,增值性服务;

4、围绕业务出发,做好人才盘点,梯队建设,加强中层管理者的领导力及管理能力培养;

5、主动贴近业务,前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案;

6、负责公司人力资源体系、制度政策在所辖业务线的贯彻、执行...

人力资源专员 ¥5~6K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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万钰弘海商务

人力资源专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、专科及以上学历,女士优先; 

2、有半年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

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