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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

1/1

应届生 急聘 名企

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智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
精选 重庆渝辰雨信息技术 51-100人 | 民营 | 通信/网络设备
招聘专员 ￥6~8K/月 (2.8-4K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年
月薪： ￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪： 2.8-4K/月

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重庆渝辰雨信息技术

招聘专员

  • （底薪：2.8-4K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 30以下
  • 5人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
无责任底薪2800-4000

岗位职责：

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、组织新员工入职培训，业务培训；

5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求：

1、专科及以上学历，行政人事及招聘相关专业；

2、对人事招聘等具有丰富的实践经验；

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道；

4、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，够能准确把握好事务的重点。

精选 永卓电力 51-100人 | 民营 | 建材
人事专员 ￥3~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年

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永卓电力

人事专员

  • ￥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责：
责员工的薪酬福利管理，制定和实施薪酬政策和福利计划。

协助员工进行培训和发展，提高员工的绩效和能力。

负责员工关系管理，处理员工的纠纷和投诉，维护公司的和谐稳定。

管理员工的档案，包括员工的个人信息、工作经历和业绩记录。

精选 百腾国际旅行社 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
综合部内勤 ￥3~4K/月 渝中区-大坪 经验≥1年

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百腾国际旅行社

综合部内勤

  • ￥3~4K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 工龄工资 晋升空间

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司团队导游的安排；

2、协助综合部处理一些行政方面的事情；

3、完成领导安排的临时事情.

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理及工商管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

精选 社平科技 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
人事行政 ￥4~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年

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社平科技

人事行政

  • ￥4~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 专业培训 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司日常行政事务的处理（对内、对外相关工作，政府部门事务处理）；

2、负责人力资源管理（人员招聘、入离职办理、社保、考勤、会议管理）

3、协助总经理处理日常事务

4、项目申报

补充说明：

1.人力资源或行政管理、财务会计专业，大专以上文化程度；

2.担任过行政或人力资源主管岗位任职3年以上；

3.具有良好的沟通、协调、组织能力；

4.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

精选 嘉睿人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构
江北人事行政专员五险一金双休 ￥3~4K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年

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嘉睿人力

江北人事行政专员五险一金双休

  • ￥3~4K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责招聘及面试人员的动态跟进、招聘数据的统计与分析；

2、负责考勤核算、入离职手续的办理及档案管理等基础人事工作；

3、负责工资、社保、商业险及其他福利的核算、参缴和发放；

4、负责员工关系、人力成本相关数据的统计与分析；

5、协助主管负责人事和行政的其他管理工作；

6、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、男女不限，22-30岁，人力资源管理或相关专业大专以上学历，2年以上人事相关工作经验；

2、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家及地方劳动法相关政策法规； 

3、性格开朗，有亲和力，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较...

铜兴科技 1000人以上 | 民营 | 其他行业
人事专员 ￥4~6K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥2年 昨天

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铜兴科技

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 提供餐补 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：1、人员招聘；2、核算没有考勤和工资；3、社保购买和减退相关事情；4、其他领导交待事宜。

任职要求：有相关2年以上的工作经验。

朝天门VOCO酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
人事专员 ￥4~5K/月 渝中区-渝中周边 经验≥1年 昨天

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朝天门VOCO酒店

人事专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝中区-渝中周边
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、根据招聘需求实施招聘计划，发布招聘信息，及时维护各大招聘平台上的发布信息:

2、负责办理员工的入转调离、试用期员工跟进、合同续签等相关内容;

3、负责日常员工服务交付与咨询答疑，确保交付的及时性及准确性，在、离职证明开具;

4、负责员工档案的管理维护，各类人事数据的统计更新，根据工作需要提供各类最新报表(包括但不限于花名册等);

5、负责员工关系相关制度流程梳理及更新，定期跟进劳动法新法规，并制定相应预防举措

6、负责OA、钉钉等系统的员工信息管理

7、负责员工保险及公积金办理

8、负责员工入职培训及试用期工作情况跟进

任职要求：    

1.人力资源管理、...

重庆醇主国际酒业贸易 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

行政人事专员 ￥3.5~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 昨天

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重庆醇主国际酒业贸易

行政人事专员

  • ￥3.5~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;

2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;

3.熟悉行政人事、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;

4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;

5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动

明康工程咨询 50人以下 | 民营 | 建筑规划设计

人事助理 ￥2.5~5K/月 渝北区-新溉路 经验不限 昨天

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明康工程咨询

人事助理

  • ￥2.5~5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
1、 协助经理处理物流部的日常工作事务； 

2、 负责物流部的数据统计和报表的制作及处理； 

3、 协助经理做好本部门成本控制工作和初步审核相关工作计划； 

4、 文件、档案的整理、录入、备案； 

5、 及时提供物流相关的报告； 

6、 及部协调与其他同事门的合作； 

7、 处理其他办公室工作。

重庆大山跳动文化传媒 1000人以上 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人事无责底薪不加班 ￥4~6K/月 渝北区 经验不限 昨天

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重庆大山跳动文化传媒

人事无责底薪不加班

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 27以下
  • 1人
岗位职责：
人事 负责招募主播岗位

试用期无责底薪是3000+提成

转正后无责底薪4000+提成

月休四天 自己选休

购买五险

上班时间10:00－6:00

重庆大山跳动文化传媒 1000人以上 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人事专员 ￥4~6K/月 渝北区 经验不限 昨天

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重庆大山跳动文化传媒

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 高中
  • 27以下
  • 专业不限
  • 20人

朝九晚五 五险 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
负责公司各岗位的人事招聘和人才赛选，内容简单，待遇还有招人提成。

上班时间10:00-18:00

月休4天，国家法定节假日正常休

无责任底薪—转正4000+买保险+提成

传媒公司的人员流动大，招募有提成，月收入6000+

有晋升空间，业绩好，提前转正，业绩好有晋升，有加薪

西心集团 51-100人 | 民营 | 教育培训

子公司—办公室主任/人事行政经理 ￥5~10K/月 渝北区-新溉路 经验≥3年 昨天

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西心集团

子公司—办公室主任/人事行政经理

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责:

1、负责人事六大板块工作，包括:协助总经理完成团队搭建工作，完成人员选聘、培训、考核、员工关系、劳动关系协调等;

2、负责行政六大板块工作，包括:社保、工商等基础工作，考勤、合同、印章、物资、环境等管理工作。

3、财务出纳基本工作，包括:配合专业会计完成公司财务基础管理，发票、对账单、费用报销单、成本基础核算登记等;

4、完成领导交办的其它工作

任职要求:

1、性别不限，年龄28-40岁，条件优秀可以适当放宽；

2、了解国家法规，公司管理制度及业务流程、熟悉劳动人事、行政财务法律法规；

3、具备良好的综合管理能力,较强成本管理意识，熟练掌握考核分析的基本工具和方法;

重庆市渝北区冉家坝幼儿园 更多公招职位>

幼儿教师公招职位 重庆-渝北区 大专

一山汇农产品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

人事经理 ￥8~10K/月 渝北区-龙头寺 经验≥5年 昨天

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一山汇农产品

人事经理

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝八晚五 五险 生日礼金 带薪年假 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

重庆美之舰商贸 51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养

人力资源专员 ￥5~7K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 昨天

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重庆美之舰商贸

人力资源专员

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 交通补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责：
1、招聘：根据各部门招聘需求，邀约面试和初试，并协助用人部门组织新员工阶段性试岗考核，建立完善各流程档案。

2、员工关系管理。

3、绩效考核体系落地执行。

任职要求：

1、人力资源专业毕业优先，2年以上人力资源专职工作经验，擅长招聘、绩效考核和员工关系。

2.沟通能力强，亲和力强。

3.有吃苦耐劳的精神，有抗压能力。

4、有学习意愿，有一定学习能力，有追求梦想的热情。

工作时间：单休

人事专员 ￥5~7K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 昨天

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重庆美之舰商贸

人事专员

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 绩效奖金 生日礼金 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责：
1、招聘：根据各部门招聘需求，邀约面试和初试，并协助用人部门组织新员工阶段性试岗考核，建立完善各流程档案。

2、员工关系管理。

3、绩效考核体系落地执行。

任职要求：

1、人力资源专业毕业优先，2年以上人力资源专职工作经验，擅长招聘、绩效考核和员工关系。

2.沟通能力强，亲和力强。

3.有吃苦耐劳的精神，有抗压能力。

4、有学习意愿，有一定学习能力，有追求梦想的热情。

工作时间：单休

重庆大山跳动文化传媒 1000人以上 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人事专员HR ￥6~10K/月 渝北区 经验不限 昨天

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重庆大山跳动文化传媒

人事专员HR

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

五险 专业培训

岗位职责：
1. 负责招聘、面试、录用、培训、考核、离职等人力资源管理工作；

2. 维护员工档案，及时更新员工信息；

3. 协助上级领导制定人力资源管理政策和制度；

4. 组织员工活动，提高员工满意度；

5. 协助上级领导完成其他相关工作。


任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；

2. 具备一定的招聘、培训、考核、离职等人力资源管理经验；

3. 熟悉劳动法律法规，具备一定的法律意识；

4. 具备良好的沟通、协调、组织能力；

5. 具备较强的责任心和团队合作精神；

6. 熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理软件者优先考虑。


以上是人力...

风励人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事专员周末双休 ￥4~7K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 昨天

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风励人力资源管理

人事专员周末双休

  • ￥4~7K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 周末双休 朝九晚六

岗位职责：
周末双休招聘专员

要求：男，20-30岁，大专以上学历，性格外向，正能量，沟通能力优秀，接受应届生、实习生。

工作时间：09:00-17:30，周末双休

工作内容：①通过网络及线下推广获取兼职全职意向求职者②根据招聘需求，招募储备兼职全职人员备选，配合项目部参与企业人事外包。

工资待遇：3000元底薪+提成+奖金。综合4000元/月-8000元/月，五险一金，?每月发放劳保，节日礼品、礼金，带薪年假，年终奖，定期团建等福利多多！

工作地点：渝北西投work北站大厦

重庆星胜新能源 50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递

急招办公室人事 ￥4~6K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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重庆星胜新能源

急招办公室人事

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：主要为公司招募员工，没有销售性质。

薪资待遇：

基本底薪2800+招一个人300/个提成+绩效

月综合工资4000-6000

工作时间：

上午9：30-12：00，下午13：00-18：00。

作息时间稳定，每天工作七点五个小时，全年不加班。

备注：公司每周都会有邀约标准，完成邀约标准每天能提前一个小时下班，相当于每天只工作六个半小时。

休假时间：月休6天，自己任意调节。

招聘要求：

有无经验均可，工作简单基本上2天就会。

特别备注：该岗位纯文职，公司不包吃住。

重庆星胜新能源 50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递

人事专员 ￥4~7K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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重庆星胜新能源

人事专员

  • ￥4~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 30以下
  • 2人
岗位职责：
一、招聘岗位：招募专员

二、需求人数：2名

三、工作内容：主要为公司内部招募员工，不带半点销售性质。

四、薪资待遇：底薪2800+招一个人300/个提成+绩效月综合工资5000-8000

五、工作时间：上午9: 30-12: 00，下午13: 30-18: 30除法定假日外每个月有6天假自由安排，全年不加班！

六、公司地址：渝北区力帆时代2栋3-1地铁3号线（唐家院子站）1号出口直行两百米左转即到。

七招聘要求：男女不限，有无经验均可，工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

人事专员 ￥4~6K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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重庆星胜新能源

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

月休6天

岗位职责：
一、需求人数：1名

二、工作内容：

主要为公司内部招募员工，不带半点销售性质。

无责底薪2800＋招一个人300/个提成+绩效：月综合工资4000-6000

三、工作时间：

上午9：30-12：00，下午13：30-18：30

四、休假时间：

月休6天，自己任意调节

五、招聘要求：

男女不限，年龄21-28，有无经验均可，工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

六、特别备注：公司不包吃住不提供住宿。

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  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：

岗位职责

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标;

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  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

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  • 26以下
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  • 1人
岗位职责：
岗位职责：


1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；


2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；


3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；


4、负责员工社保办理；


5、负责员工考勤、绩效核算；


6、完成领导临时交办的其他任务。

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重庆多猎人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

人力资源专员（偏招聘） ￥3.5~4K/月 渝北区-其他 经验不限 前天

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岗位职责：
工作职责

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐；

2、分析、理解行业发展和客户职位需求，选择制定人才寻访方案；

3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4、向顾问推荐候选人，提交初步评价意见和推荐报告；

5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；

6、协助做候选人背景调查，做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历；

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4、逻辑思维能力强，有较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合作精神。

重庆大山跳动文化传媒 1000人以上 | 民营 | 影视/娱乐/文化

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可接受无经验者，正常工作制办公室坐班全职

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1、年龄要求28岁以下，电脑熟悉，简单操作没有问题;

2、负责公司主播招聘工作，公司提供账号

[福利待遇]

1、带薪培训，让你体验轻松愉快的工作氛围。

2、薪资:基础薪资4000+招聘提成+奖金。

3、入职签订劳动合同。

4、入职后缴纳五险，节假日福利，带薪年假，公司不定时团建

[工作休闲时间)

10:00-18:00，午休1个小时

重庆沧海一啸餐饮娱乐有限公司 50人以下 | 民营 | 餐饮

人事专员 ￥3.5~7K/月 (3.5-7K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 本周

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1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、不限及以上学历，不限相关专业； 

2、无需经验

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

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重庆昱呈文化传媒有限公司 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

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一、工作时间：10：00—19：00 二、工作内容:招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试;部门之间的人员调动及组织协调工作;对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析;三、岗位要求:1、年龄18-35岁，学历不限。2、有良好的沟通协调能力和亲和力;3、工作积极认真、性格开朗、责任心强;4、不招* 不招短期只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展平
车马炮娱乐 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

人事专员 ￥4~8K/月 渝北区 经验不限 本周

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重庆傲星互动娱乐有限公司 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

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重庆图展建筑工程有限公司 51-100人 | 民营 | 建筑规划设计

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岗位职责：1、协助上级进行公司人员证书的管理，包括年审、登记、增减等；2、根据现有编制及公司经营需求，协助上级组织制定招聘计划和执行；发布招聘信息，按照流程组织招聘，协助上级对招聘进行分析、评估和汇总；3、员工入职、离职、异动的手续办理，员工劳动合动的签订及更新，员工人事档案的管理；4、协助上级进行员工关系管理，受理员工的投诉，对员工之间或员工与公司之间的矛盾进行沟通、疏导和调解，收集员工的意见和建议进行汇总并上报；5、协助上级修定公司薪酬福利制度，并负责汇总和执行；6、负责员工社保增减和考勤，每月对社保和考勤进行汇总并报上级审核；7、协助上级进行企业文化建设；9、完成上级交办的其他工作。任职...

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