重庆环线冉家坝地铁站附近人力资源主管/经理招聘（7000~10000元）最新信息

职位描述:1、有人力资源工作经验，绩效考核、招聘、培训、员工关系等。2、负责公司商标、证照等办理管理工作；负责全面完成职责范围内的各项任务；3、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；配合各部门做好外部检查工作；4、负责行政管理制度的拟订、监督和执行；公司内部各部门档案资料的管理；5、负责公司的相关外链工作，政府部门的协接，信息资源的收集整理。6、负责公司重大活动及会议的组织、策划、接待工作；7、协助公司日常事务性工作；8、按时完成上级领导安排的临时性工作。任职要求：1、文秘、行政、人力资源等相关专业本科及以上学历；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备...

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驾驶员重庆-大渡口区

佰酿云酒 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事￥5~8K/月渝北区经验不限前天

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佰酿云酒

人事

薪资待遇：￥5~8K/月
工作地点：渝北区
工作经验：不限

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险一金双休带薪年假年底双薪绩效奖金定期体检

岗位职责：

岗位职责：1.负责公司日常招聘工作，平台选取2.负责公司社保公积金的缴纳及管理；以及最新政策解读3.负责绩效管理、各项新政策落地实施4.规范和防范劳资风险，能及时发现问题和给出应对策略5.完成领导临时安排的工作任职要求：1.3年以上人资经验，本科优先，相关专业有限2.熟悉wps系列3.熟悉人事日常事务性工作，招聘管理对接4.有较强的沟通表达能力，逻辑思维强5.熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律6.抗压力强、自驱力强、能商务应酬优先福利待遇：双休、五险一金、带薪年假等职能类别：人事主管关键字：绩效管理招聘与配置大中型企业从业

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驾驶员重庆-大渡口区

沃睿物流 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递技能相似

招聘专员￥4~8K/月渝北区-冉家坝经验不限今天

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沃睿物流

招聘专员 [实习]

薪资待遇：￥4~8K/月
工作地点：渝北区-冉家坝
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：招聘专员
所属行业：交通运输/物流/快递
学历要求：大专
年龄要求：25以下
专业要求：专业不限
招聘人数：6人

朝九晚六五险交通补助通讯补助零食下午茶生日礼金生育补贴专业培训

岗位职责：

招聘专员，20-25岁

1.大专以上学历，有无工作经验均可，公司免费培训；

2. 性格开朗，有良好的沟通能力，能熟练运用电脑，服从管理，有团队协作意识，执行能力强，能吃苦耐劳

工作内容

通过各种招聘软件，发布招聘信息，在线解答求职者的疑问

公司提供求职者资源，邀约求职者面试，安排求职者入职，并跟进稳岗

薪资福利

底薪2600+200全勤+奖金+提成，工资无上限，晋升空间大

公司每月组织团建活动

不包吃住，3个月转正买5险

不加班，每天按时下班，我们平均工资都在5000以上

招聘专员五险一金周末休息！￥6~8K/月渝北区-冉家坝经验不限今天

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沃睿物流

招聘专员五险一金周末休息！

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：渝北区-冉家坝
工作经验：不限

职位类别：招聘专员
所属行业：交通运输/物流/快递
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：15人

五险一金交通补助绩效奖金年度旅游节日礼金零食下午茶季度/年度奖金工龄工资

岗位职责：

岗位职责：

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；

2、满足公司人才要求，建立后备人才储备机制；

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜；

4、负责月度、季度、年度的人事、离职、招聘报表的提交；

5、领导安排的临时工作任务。

任职要求：

1、人品好、工作有责任心，有良好的团队协作精神和创新意识。

福利待遇：

1、试用期转正薪资待遇一样，含五险一金；

2、周末大小休，国家法定节假日休息；

3、快速晋升机会；

4、节假日礼品、生日会、年终奖等。

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上海盒马网络科技有限公司 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源经理￥10~12K/月渝北区经验≥5年前天

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上海盒马网络科技有限公司

人力资源经理

薪资待遇：￥10~12K/月
工作地点：渝北区
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：互联网/移动互联网
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

【需要你具备——】1、大专及以上学历，有一定英文基础；2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验；3、有处理过劳工关系案例的经验；4、具备与基层员工沟通的技巧；5、有新开店经验优先；6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力。【需要你负责——】1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定；2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员；3、负责推行门店层面的员工培训，组织文化的建设与推广落地；4、门店组织架构的搭建和人才梯队建设，员工职业发展规划；5、门店综合费用管控及分析，协助营运提高人效；

人力资源主管￥6~8K/月渝北区经验≥3年前天

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上海盒马网络科技有限公司

人力资源主管

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：渝北区
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：互联网/移动互联网
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

【需要你具备——】1、大专及以上学历；2、具备3年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少2年以上管理经验；3、熟悉人事工作的有关政策和法规；4、具备与基层员工沟通的技巧；5、掌握人事工作的有关操作流程；6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力。【需要你负责——】1、门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定；2、门店层面的招聘计划的组织与实施，3、组织实施门店层面的员工培训、文化活动；4、负责门店员工异动手续办理，促销员日常管理；5、负责薪资核算和HR系统日常维护；

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