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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

行政人事部经理6K-7K/五险/包住 ¥6~7K/月 江津区-珞璜 经验≥5年

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重庆乾涌再生资源综合利用

行政人事部经理6K-7K/五险/包住

  • ¥6~7K/月
  • 江津区-珞璜
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建 工龄工资

岗位职责:
1、为了支持和保障公司业务发展,使行政、人事及后勤管理有章可循,根据公司规范管理的需要,审核公司行政、人事及后勤相关的规章制度草案,提出修正意见,并报公司领导审批;

2、为了配合公司各项业务的顺利开展,根据行政人事部管理流程、检查指导各类公文起草情况,检查传达、协调、督促、催办公司决策和领导批示的落实,并对落实情况进行检查;

3、为有效地组织公司会议及大型活动,根据会议或活动要求,审核会议、活动方案,组织、安排重要公司会议和活动的筹备工作;

4、为了支持公司经营,维护客户关系,接待重要来访人员;为使公司对外联络顺畅有效,在授权范围内,协助分管领导策划公司重大外联活...

江北人事行政主管双休五险一金 ¥4~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥3年

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嘉睿人力

江北人事行政主管双休五险一金

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理参与公司经营管理与决策,组织并参与公司财务、人力资源、行政等职能的战略制定、调整及重大决策,为公司经营发展提供有效依据和可行性建议;

2、负责公司财务、人力资源、行政等综合管理工作的工作计划的制定并监督实施,实现工作目标;

3、负责公司各类管理制度体系的建立、健全与实施,各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况的监督与检查,确保公司的内部管理系统正常运行;

4、负责会计核算、财务管理、对外投资和内部审计,控制成本,规避税务风险;

5、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、考核与奖惩、制度建设等人力资源管理工作的组织与实施;

6、负责公司重要...

人力资源主管 ¥5~6K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 本月

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桦澳物业管理

人力资源主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作;

2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈; 

4、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤请假、社保的等;

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业;

2、从事人事管理工作三年以上工作经验;

3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;

4、计划能力和执行能力...

人事 ¥5~8K/月 渝北区 经验不限 前天

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佰酿云酒

人事

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:1.负责公司日常招聘工作,平台选取2.负责公司社保公积金的缴纳及管理;以及最新政策解读3.负责绩效管理、各项新政策落地实施4.规范和防范劳资风险,能及时发现问题和给出应对策略5.完成领导临时安排的工作任职要求:1.3年以上人资经验,本科优先,相关专业有限2.熟悉wps系列3.熟悉人事日常事务性工作,招聘管理对接4.有较强的沟通表达能力,逻辑思维强5.熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律6.抗压力强、自驱力强、能商务应酬优先福利待遇:双休、五险一金、带薪年假等职能类别:人事主管关键字:绩效管理招聘与配置大中型企业从业

人力资源主管 ¥6~8K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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上海盒马网络科技有限公司

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【需要你具备——】1、大专及以上学历;2、具备3年以上快消品或者零售业人力资源从业经验,其中至少2年以上管理经验;3、熟悉人事工作的有关政策和法规;4、具备与基层员工沟通的技巧;5、掌握人事工作的有关操作流程;6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力。【需要你负责——】1、门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定;2、门店层面的招聘计划的组织与实施,3、组织实施门店层面的员工培训、文化活动;4、负责门店员工异动手续办理,促销员日常管理;5、负责薪资核算和HR系统日常维护;

招聘专员/人事专员 ¥4~6K/月 (2-3K/月) 渝北区-冉家坝 经验不限 前天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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中国人寿保险

招聘专员/人事专员

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险 定期团建 定期体检 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.按照公司的招聘要求,进行网络招聘。完成招聘网站维护,面试邀请,协助主管进行求职者初次面试,完成招聘任务。

2.协助新员工办理入职手续,完成招聘资料的汇总和收集。

3.新人入职培训的追踪和跟进。

4.完成每月招聘目标,做好人员的跟踪管理等。

任职要求:

1.年龄22-45周岁,有招聘工作经验者优先

2.大专及以上学历

3.性格开朗有责任心,较强的团队协作能力和沟通表达能力,具有较强的亲和力。

公司福利:

1.薪资结构:无责底薪2000元/月+招聘绩效

2.商业五险+养老金

上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30 ,中午休息两个小时,周末双休,法定节假日全休!

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人事招聘专员 ¥3~6K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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沃睿物流

人事招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 35以下
  • 12人

五险一金 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄20-35岁,高中及以上学历;

2、有无招聘经验均可、一年以上招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚六,周末大小休。

工作地址:重庆市渝北区冉家坝

人事招聘专员 ¥3~6K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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沃睿物流

人事招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 35以下
  • 10人

五险 绩效奖金 零食下午茶

岗位职责:
一、岗位:人事招聘专员

二、岗位职责:利用网络平台招聘外卖骑手

三、工作时间:早上九点~下午六点

四、薪资:2600+全勤200+骑手提成

月度完成6人及以上,底薪加500

单月完成6人以上,次月转正后购买社保

五、入职要求:高中以上学历(有毕业证书),基础普通话标准,沟通思路清晰,稳定性高

六、工作地点:重庆市渝北区新南路186号

招聘专员 ¥4~8K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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沃睿物流

招聘专员 [实习]

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 6人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 生日礼金 生育补贴 专业培训

岗位职责:
招聘专员,20-25岁

1.大专以上学历,有无工作经验均可,公司免费培训;

2. 性格开朗,有良好的沟通能力,能熟练运用电脑,服从管理,有团队协作意识,执行能力强,能吃苦耐劳

工作内容

通过各种招聘软件,发布招聘信息,在线解答求职者的疑问

公司提供求职者资源,邀约求职者面试,安排求职者入职,并跟进稳岗

薪资福利

底薪2600+200全勤+奖金+提成,工资无上限,晋升空间大

公司每月组织团建活动

不包吃住,3个月转正买5险

不加班,每天按时下班,我们平均工资都在5000以上

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