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汇博招聘 长寿招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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精选 丰铭炜烨 51-100人 | 民营 | 汽车销售
行政人事主管 ￥5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年

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丰铭炜烨

行政人事主管

  • ￥5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责：
同岗位行政人事主管3年及以上工作经验，根据公司战略发展方向，执行人力资源年度工作计划，建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度。福利待遇：朝九晚五周末双休，法定节假日休，入职购五险，节日福利，免费工作餐等。薪资面议（5K-8K）

重庆博俊 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人事主管（偏招聘） ￥7~10K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥5年 11:15

投递职位 查看详情

重庆博俊

人事主管（偏招聘）

  • ￥7~10K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐

岗位职责：
岗位职责：

1、负责根据公司人力资源规划与部门用人需求，发布招聘广告、进行简历筛选与候选人面试预约、评估候选人并提供面试报告；

2、参与公司招聘规划和人员编制预算，建立并维护人才储备库；

3、负责拟定公司招聘方案，管理、开发、维护招聘渠道；

4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求，对公司员工配置、梯队搭建等系统性工作提出建设性意见；

5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，完成招聘任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、6年以上制造行业或模具行业人力资源岗位的工作经历；

3、熟悉网络、现场招聘渠道，熟悉招聘流程，熟知人力资源管理的相关工具；

4、良好的沟...

丰铭炜烨 51-100人 | 民营 | 汽车销售

行政人事主管 ￥5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 00:43

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丰铭炜烨

行政人事主管

  • ￥5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责：
同岗位行政人事主管3年及以上工作经验，根据公司战略发展方向，执行人力资源年度工作计划，建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度。福利待遇：朝九晚五周末双休，法定节假日休，入职购五险，节日福利，免费工作餐等。薪资面议（5K-8K）

迅华 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人力资源主管 ￥6~8K/月 长寿区-八颗 经验≥5年 今天

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迅华

人力资源主管

  • ￥6~8K/月
  • 长寿区-八颗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金

岗位职责：
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、制定招聘计划，开展招聘工作；

3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；

5、收集市场薪酬数据并分析，为薪酬决策提供支持；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

8、规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、对内负责公司日常的行政管理相关工作，对外维护好...

恩瑞实业 51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路 优质企业 技能相似

总经办副主任 ￥5~8K/月 长寿区-菩提街道 经验≥3年 08:59

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恩瑞实业

总经办副主任

  • ￥5~8K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训

岗位职责：
1、认真传达、贯彻、执行总经理助理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作；

2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为上级领导提供决策依据，当好参谋和助手；

3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告上级处理；

4、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议精神的贯彻落实；

5、根据总经理指示，草拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作；

6、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作；处理好公司与各级政府部门及...

迅华 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

人力资源专员 ￥5~8K/月 长寿区-八颗 经验≥3年 今天

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迅华

人力资源专员

  • ￥5~8K/月
  • 长寿区-八颗
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
主要职责：

- 招聘和培训：负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历和面试等工作，同时负责公司的培训计划的组织和执行。

- 员工关系：负责处理公司员工关系，包括纠纷调解、员工投诉处理等，确保公司员工关系和谐稳定。

- 其他人力资源管理工作：负责制定公司的人力资源政策，以及与其他部门进行协调，确保公司的人力资源工作与其他部门的一致性。

职位要求：

- 三年以上工作经验，有相关的人力资源管理经验和良好的沟通技巧，具备基本的招聘、培训、绩效管理和员工关系管理等技能。

- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的数据分析能力。

- ...

渝北区某机关 更多公招职位>

前台业务经办岗公招职位 重庆-渝北区 本科

重庆博俊 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

人事专员 ￥5~6.5K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥2年 今天

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重庆博俊

人事专员

  • ￥5~6.5K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司员工档案录入、人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责员工考勤管理、请假审核各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业； 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先（可接受应届毕业生）；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

康普化学 101-500人 | 民营 | 化工/原材料 优质企业 技能相似

人事行政专员 ￥4~6K/月 长寿区-晏家 经验不限 今天

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康普化学

人事行政专员

  • ￥4~6K/月
  • 长寿区-晏家
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 45以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1.主要负责社保板块的工作，社保公积金的缴纳，核算；

2.员工离职、退休的办理

3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；

4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；

5.其它人力资源支持工作。

职位要求：

1.本科及以上学历；人力资源管理等相关专业

2.具有1-2年上以上人事工作经验，有大型企业工作经验者优先；

3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；

4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力

5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。

远雄实业（集团） 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

综合部主管 ￥6~10K/月 渝北区-回兴 经验≥4年 14:05

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远雄实业（集团）

综合部主管

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理； 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 定期团建

岗位职责：
1、专科及以上学历，人力资源、管理学、心理学或相关专业毕业；

2、熟悉厂区管理，对厂区保安、保洁、厨房、消防等工作熟悉；

3、对现高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 

4、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障；

5、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理；

6、协助公司员工进行职业生涯规划设计； 

7、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；

8、负责公司综合部行政人事等各项事宜；

补充说明：

1、男女不限，年龄30-40岁，形象气质...

重庆金音时代零贰科技 501-1000人 | 民营 | 软件

人事经理 ￥5~6K/月 渝北区-龙兴 经验≥2年 14:29

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重庆金音时代零贰科技

人事经理

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 软件
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险 提供餐补 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责：

1、负责招聘工作统筹安排管理，满足公司发展对各类人才的需求，提高招聘达成率；

2、拓展招聘渠道，管理及维护现有的招聘渠道；

3、招聘工作的执行：简历的筛选、电话沟通、面试安排（资格审查、初试、复试的安排）、背调、录用通知、人员报到、试用期跟进等；

4、招聘数据整理与分析。

任职要求：

1、20-30岁，人力资源相关专业优先；

2、两年以上招聘管理经验，熟悉劳动密集型或者有呼叫中心公司工作经验者优先；

3、具有良好的沟通能力，善于与他人合作，能吃苦耐劳。

4、沟通表达能力强，有亲和力，乐观向上。

重庆德雅蓝商贸 50人以下 | 民营 | 贸易/进出口

行政人事主管 ￥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥2年 12:31

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重庆德雅蓝商贸

行政人事主管

  • ￥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 定期体检 定期团建 工龄工资 高温补贴 周末双休

岗位职责：
任职要求：1、学历要求：具备文秘、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历；

2、工作经历：人力资源管理或行政人事管理工作经历二年以上；                                                             

3、能力要求：公文撰写、行政管理、人力资源管能力；具备行政人事管理的专业能力，主动分析、解决工作中的各类问题；掌握劳动法、合同法相关法律法规，了解公司法等法律法规；

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

男士优先。

工作职责：1、公司规章制度的培训、执行；

2、参与制定并执行部门年/周重点工作计划；

3、负责公司人事管理...

海源怡生活服务 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

人力资源经理/主管 ￥4~7K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 08:09

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海源怡生活服务

人力资源经理/主管

  • ￥4~7K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9...

重庆利剑保安服务 50人以下 | 民营 | 其他生活服务

人事经理 ￥6~8K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 06:35

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重庆利剑保安服务

人事经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

昂扬文化传播 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人力资源主管/经理 ￥5~6K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥2年 15:12

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昂扬文化传播

人力资源主管/经理

  • ￥5~6K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 定期体检 团建

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、2-3年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源...

万凯机械 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人力资源主管/经理 ￥7~9K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 15:07

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万凯机械

人力资源主管/经理

  • ￥7~9K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 工龄工资 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效等人力资源制度建设；

2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3.执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5.执行招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6.联系、组织协调内、外部培训，以及培训效果的跟踪、反馈；

7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系。

任职要求：

1.大专及以上的学历；

2.事业型，工作价值感强；

3.对典型特点的人有较多了解，对社会知识有一定兴趣、了解、学习；

4.在人资方面进取，升华，能够做好总...

重庆峰珲法律顾问有限公司 501-1000人 | 民营 | 互联网金融

人事经理（双休+五险一金） ￥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 14:39

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重庆峰珲法律顾问有限公司

人事经理（双休+五险一金）

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网金融
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司各项人事管理制度的编制、修订，并监督执行；

2、根据公司发展需要，负责制定公司人力资源发展规划及计划，并组织实施；

3、负责组织制定员工的绩效考核制度，并督导执行；

4、根据现有编制及业务发展需求，分析各部门招聘需求，实施招聘工作；

5、建立公司内部培训体系，制订员工培训计划并组织实施；

6、负责公司薪酬结构的设计及优化；

7、营造良好的公司氛围，搭建企业文化，有效激发团队热情，提升团队凝聚力。

任职要求

1、年龄28-35岁，形象气质佳，具备一定亲和力；

2、3年以上人事管理岗工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，熟悉国家相关...

重庆市忠县人民政府 更多公招职位>

街道专干公招职位 重庆-忠县 大专

东电制冷设备 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部主管 ￥6~7K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 13:46

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东电制冷设备

综合部主管

  • ￥6~7K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
综合管理部主要负责日常行政何人事管理，主要职责包括：

1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障；

2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门有关工作运行；

3、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报；

4、各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；

5、负责公司各类会议、编写《会议纪要》；

6、组织公司节假日、年货等重要活动的策划、筹备与执行工作；

7、开展食堂、安保、宿舍及5S相关工作；

8、开展对租赁单位的管理、协调与服务工作；

9、代表公司与政府主管部门、社团、业主等进行接待、接...

重庆诚富精传文化传播 50人以下 | 其他 | 人力资源服务

人事经理综合7000+大小休+社保 ￥5~8K/月 渝中区-解放碑 经验不限 13:38

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重庆诚富精传文化传播

人事经理综合7000+大小休+社保

  • ￥5~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、个性开朗大方，喜欢说话，有良好的洞察力

2、负责公司的人才招聘、面试、甄选及背景调查等

3、有经验优先

4、专业相关优先

水星家纺 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

人事经理5K-7K/五险 ￥5~7K/月 渝中区-大溪沟 经验≥3年 13:31

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水星家纺

人事经理5K-7K/五险

  • ￥5~7K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、参与制定与完善公司人事管理制度、体系和业务流程；

2、执行公司年度人事招聘计划，控制人力成本；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、熟悉劳动社会保险法

5、完成领导交办的其它工作。

    公司有员工餐，自费7元/餐，一荤两素

补充说明：

1.25岁以上，男女不限

2..精通人力资源管理，人事经理岗位工作经验2年以上

3.责任心、亲和力、沟通能力强

重庆泓翔 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事经理 ￥5~7K/月 九龙坡区-西彭 经验≥2年 今天

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重庆泓翔

行政人事经理

  • ￥5~7K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 41以下
  • 1人

朝九晚五 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
行政管理：

1、依照公司总经理工作安排，组织处理、协调落实公司行政及人力资源工作。

2、协调公司内部各个部门间的合作，监督推进各部门重点工作的完成及落实执行情况。

3、负责公司文件起草、收发等文书管理工作，主导推动公司各类资质文件的办理，行政档案的管理以及政府关系和外联事务的沟通处理。

4、负责公司管理和基层的团队建设、塑造发扬和推进企业文化。

5、协助总经理完成其他行政和人事方面的工作。

人力资源管理：

员工招聘、考勤、入离职手续的办理、劳动合同、后勤管理及员工考核等档案，制定储备人才培养计划。

任职要求：对工作熟练，专业能力强、精通电脑软件办公（文字功底、行政外联、法务知识等方面有一定...

重庆黄花园食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

行政人事主管 ￥4~7K/月 涪陵区-马鞍 经验≥3年 今天

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重庆黄花园食品

行政人事主管

  • ￥4~7K/月
  • 涪陵区-马鞍
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险的办理；

4、负责绩效核算；

5、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作；

6、领导安排的其它工作。


任职要求：

1、大学本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、五年以上同岗位经验；

3、具有良好的沟通和协作能力；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

5、年龄45岁以下。

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