一、岗位职责

1.利用汇博招聘平台渠道发布招聘信息；

2.收集有效简历，对简历进行分类、筛选，对筛选合格的人员进行电话邀约前往相应项目/部门进行面试，对面试未入职人员进行二次跟进，或纳入人才储备库

3.招聘网站信息的维护和更新，对站内信息及时回复和沟通；

4.负责完成各个阶段招聘目标；

5.统计并分析每日招聘数据，总结改进招聘效果。

二、岗位要求

1.年龄20岁-35岁之间，性别不限；

2.高中及以上学历，有招聘相关经验优先；

3.喜欢与人沟通，能够随机应变；

4.责任心强，能适应公司快速发展的工作节奏。

三、福利待遇

1.工资：

1）有底薪：底薪+提成+全勤+福利综...

岗位职责：

1、辅助驻场工作。

2、根据项目需求信息，接待面试人员。

3、跟进协调整个职项流，熟悉项目人员情况，建立员工信息台账。

4、入职后人员维护，积极响应员工需求。

5、突发紧急事件时，迅速到达现场并妥善处理。

6、完成领导交付的其他任务。

任职资格：

1、年龄22-32岁之间；

2、大专以上学历；

3、踏实上进；

工作内容：

主要通过网络平台，电话，微信，QQ等途径进行招聘工作，按照公司要求对求职者进行合理的筛选，负责给求职者讲解骑手的基本情况，薪资待遇等，安排求职者面试，做好求职者入职前的所有预备服务工作等。

薪资待遇：

无责底薪+基础绩效+业绩提成＋各项福利

综合薪资4000-20000

工作要求：

有无经验均可，年龄19-30岁会使用基础办公软件，有较好的沟通能力，有销售及相关招聘经验优先！

工作时间：

早上8:30-一下午17:30月休四天，法定节日正常放假

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

有制造行业工作经验者优先

一、工作内容:

1、办公室网招，主要负责账号维护以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

4、工作轻松简单，一学就会

二、招聘要求:

1.20-35岁，高中学历以上

2、熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，

3、有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。

4、有相关工作经验及客服、销售、厂区、电话销售工作验者优先，

5、无工作经验均可，勇于尝试，大量欢迎应届毕业生

6、有无相关经验者均可，公司会有专人培训指导。

7、员...

职位描述：

1.招聘中高端人才为主，为客户企业提供管理或技术人员招聘

2.进行相关候选人资料的收集、分类、对简历初步筛选，

3.提供候选人评价和推荐报告，

4.沟通协调候选人与公司之间的面试安排。

任职资格:

1.热爱猎头行业，愿意在人力资源领域发展;

2.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力、学习能力佳,

3.大专以上学历。

晋升机制:

猎头顾问-团队经理-运营经理

福利待遇：五险/双休/朝九晚六，零基础带薪培训

工作内容：主要负责在各大招聘网站和社交平台发布招聘信息邀约求职者面试。

岗位要求:18-28岁，性格开朗，不腼腆，服从管理，积极向上有耐心。

上班时间10:30-12:30    14:00-19:00

薪资待遇：无责底薪3000(全勤奖300+房补300)+面试量绩效奖金+招聘提成（1-3人1000/人，4-6人1500/人，7-9人2000/人，10人或以上3000/人），综合薪资3-8k;月休4天，调休，可2天连休。试用期一个月。

公司优势：00后居多，氛围活跃，团建活动多，晋升空间大，包住。

工作内容:  在人事经理领导下负责公司及分支机构人事相关工作，包括但不限于招聘，面试，绩效考核，考勤，社保办理等

工作时间: 早九晚五，单休周日

一、工作内容及薪资待遇

1、公司提供专业的网络招聘平台及招聘端口发布企业招聘消息，现线解答求职者的疑问，介绍合适的工作。

2、搜集简历，对简历进行分类和筛选，通过电话沟通及其它社交平台邀约求职者参加面试：

3、对已参加面试并入职的求职者进行后期维护稳岗等工作。

4、筛选匹配简历，进行面试邀约

5、安排求职者面试、甄选等工作

6、室内办公，简单轻松，底薪3000+高提成+奖金综合薪资：5000--1W以上

上班时间：9：00-18：00，月休八天，节假日正常休

任职资格：

1.年龄：18-35岁

2.学历：学历经验不限（应届生亦可，接收实习生）

3.发展平台：三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间...

  工作氛围轻松，年轻人多。

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-40岁，中专及以上学历；

2、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进。

薪资待遇：底薪+提成，转正购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：9:00-18:00，周末双休，节假日正常休。

接受实习生、应届生。

一、薪资福利

1、底薪+高额提成+各类补贴，月综工资3500-6500左右，提成上不封顶，购买五险，节日礼品，年终奖，定期团建，福利多多

二、工作时间

1、早上9:00-中午12:00,下午13:30-17:30 双休

2、国家法定节假日正常休息

三、工作内容

1、办公室网招主要负责招聘网招聘端口发布各类项目招聘消息,以及在线解答求职者疑问推荐介绍合适的工作。

2、收集简历对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护进行稳岗。

四、岗位要求

1、无工作经验均可，勇于尝试,20-28岁，大量欢迎应届大学毕业生

2、熟练的掌握办公室...

岗位职责：

1、辅助驻场工作。

2、根据项目需求信息，接待面试人员。

3、跟进协调整个职项流，熟悉项目人员情况，建立员工信息台账。

4、入职后人员维护，积极响应员工需求。

5、突发紧急事件时，迅速到达现场并妥善处理。

6、完成领导交付的其他任务。

任职资格：

1、年龄22-32岁之间；

2、大专以上学历；

3、踏实上进；

1.熟练使用办公软件及招聘软件

2.有招聘经验一年以上，有招聘账号优先

3.善于沟通做事有条理有耐心，懂人力资源6大模块优先

4.性格活泼开朗，善于交际，性格大方，有服务意识，形象佳优先

5.需要电话和微信跟求职者沟通

6.有一定活动策划组织能力比如公司团建，各种提升凝聚力和战斗力的活动游戏等，公司安排的其他事务

7.年龄21-27之间，特别优秀者可以放宽年龄限制

8.学历大专以上，特别优秀可以放宽限制

9.薪资待遇：试用期底薪3000加招聘提成加奖金；转正底薪4000加招聘提成加奖金

10.作息时间：上午11-20点 中间休息2小时，周末大小休，月休6天