2.维护品牌形象、建立和维护良好的客户关系。根据公司要求，执行和实施销售计划。负责门店新客户的拓展和维护。

3.销售、收银、售后、做表、下单订货、账目、月底盘算。

上班时间：早上7点上班，下午17点下班

福利待遇：跟随市场统一放假（五一、国庆、春节三个大假期、市场统一放假）其余时间无休假

工作环境：一般

工资待遇：试用期工资：6000

招聘条件： 年龄不限、性别不限、学历不限、已婚已育优先、平时耽搁少且有工作经验者优先考量。

工作地址：重庆市江北区盘溪粮油市场71号门市

1、通过活动达成销售，全国专卖店销售蒙牛系列乳制品，例如：羊奶粉等产品广告和促销计划的执行

2、组织市场促销活动的开张一对多进行产品讲解

3、配合营销部店面终端管理指导店面活动开展，协助店面员工培训

4、负责蒙牛专卖店的门店运营，对门店整体营业额负责

5、负责门店日常事务的处理

【补充说明】

1、有健康行业相关经验者优先。

2、负责公司员工、会议营销、加盟商的培训工作

3、有会议营销经验，有微商讲师、大健康讲师经历者优先。

4、具备丰富的一线工作经验，对门店管理体系的组织管理等有深刻的了解和实操经验。

5、具有较强的沟通能力团队协作能力，形象气质佳。

6、有门店管理...

要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

上班地点：主城各门店，统一安排。

（备注：有一定形象要求）

1.业绩管理：协调营销、市场部门等各项推广宣传工作的开展、活动的策划；完成以每月业绩目标，且与后端相关岗位保持良好的沟通并及时的反馈信息。定期对客户进行回访，维护客情关系;

2、人员管理：负责面试、培训、稳岗各岗位员工，负责员工常规、技能技巧、行业知识等培训，为门店输送优质的员工；

3、主要负责店铺管理工作，包括再培养储备店长和管理整个后端团队。

4、晋升:储备店长-店长-经理

【岗位要求】

1、优秀的定量能力和意识，能够快速分析和理解状况；

2、家装、建材行业3-5年以上带领团队的工作经验；

3、具有良好的谈判和客户管理技巧，优秀的沟通和管理能力。

【福利待遇】

1、节日福利、...

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，市场营销、管理、服装设计或相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、零售或门店管理等相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和市场趋势。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉商品陈列、库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟悉常用...

2、根据门店年度目标分解每月、每周、每天的销售任务，制定目标跟进机制、对销售节点出现异常及时进行调整，确保每月完成目标任务；

3、负责店内经营、管理和异常事故的处理；

4、负责店内5S管理，商品成列，货品遵循先进先出原则，确保门店货品质量；

1、全面管理门店日常运营，确保门店正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责日常物资成本控制，门店运营成本；

4、分析每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、制订门店管理制度、安全管理手册；

任职要求：

1、同行业 2年以上工作经验；

2、具备 火锅门店服务运作和管理技巧，熟悉门店营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

Our well-established 5 star hotel in Nan’an District in Chongqing is looking for an energetic Director of Food & Beverage to join its Executive Leadership Team.

该职位负责将餐饮服务和体验作为酒店差异化的关键因素。为了创造美好的客人体验，推动餐饮收入，同时确保可持续和盈利的运营，您必须是一位具有创造性和亲力亲为的领导者，并拥有良...

2、负责门店业绩指标达成，对任务指标的分配。

3、服从公司管理，认同企业文化，支持公司销售政策

4、良好的沟通能力，团队协作能力； 组织能力

5、 建材行业管理经验或 优秀的建材销售能力

薪酬：   社保、商业险、生日、法定假日、年假等等各项福利。 薪酬面议。休假，每周休息一天。

2：有独立的带看签单谈判能力

3：能协助领导完成工作指标

要求：1同行业经验2年以上，有较强的沟通能力

2：薪资待遇：4500+%16-%20的团队业绩提成。+重庆5险+季度国内外旅游+年底宝马车奖励等等具体可面谈

招聘人数：金悦城店1人，小龙坎店1人，安泰佳苑店1人

岗位职责：

1.有一定销售和管理能力，对门店全面经营管理负责，达成公司要求的各项经营指标；

2.对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；

3.全面把控店内人、事、物的管理，制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度，并组织员工认真贯彻执行；

4.组建培养有积极性的团队，全面把控店面所有人员的成长、晋升进度；增强团队凝聚力及战斗力，增进良好、良性的团队氛围；

5.做好数据分析，做好店面运营的成本控制和营业额的提升，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促...

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和厅面工作；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄25岁及以上，大学专科及以上学历； 

2、2年以上餐饮工作经验；

3、有丰富的餐...

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

有中医养生意识优先

2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况。

3.进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见。

4.每月5日及时提供准确的课时统计、店内员工考勤考核等。

5.总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析。

6.主持门店例会，传达总部相关政策及信息。

7.制定培训计划，并对会籍、保洁人员进行培训和辅导，提高工作效率，确保工作目标的完成。

8.监督会籍、保洁日常工作纪律，对违反相关规范的人员进行处理。

9.对会籍进行业绩评估和考核。

10.制定员工守则和激励制度，提高员工工作积极性。

11.阶段性总结工...

1、负责门店团队建设

2、负责门店经营管理工作

3、监督商品的要货、上货、补货、进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理工作

4、负责门店人员管理和激励

5、负责处理门店顾客投诉

职位要求：

1、医学相关专业大专以上学历（条件优秀者可以放宽）

2、3年以上相关药房管理工作经验

3、工作负责、踏实、积极、身体健康；销售管理能力强

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、中专及以上学历，有3年工作经验，其中1年以上管理经验者优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放...

1、本科及以上学历

2、接受流动性工作

3、学习能力强，有空杯心态（涉及wps，excel,机修，运营等）

4、抗压能力强，保持良好的精神状态

5、对自我要求严格，有上进心。

6、年龄22以上

工作内容

考核阶段：

前期负责门店日常工作，从清洁到机修，从前台到现场

中期学习门店管理，工作梳理

后期负责各个门店的轮岗学习

考核期间每日工作总结汇报，以上工作无问题，可正常做晋升考核（与工作内容相关）

休息时间：周内单休

考核过后，可申请做门店做门店运营，也可做行政助理

2、 善于员工管理，客情维护，市场开拓。

3、 大专以上学历。

4、 目标导向，要求很强行动力，能在弱监管状态下工作