岗位职责：

1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；

2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

5、负责店面人员管理及人员手法培训等等

连锁便利店招聘

招聘岗位：店员、收银员。储备干部。

要求：男女不限，16-38。

上班时间：5天8小时，一周休息两天。

工资待遇：4000底薪＋150餐补＋750绩效＋加班工资＋补贴，综合工资4500-6000。每1个月一次考核晋升，晋升涨工资，可包吃住买五险一金。工作地点：主城九区就近安排。

有意向请投简历

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、专科及以上学历，有3工作经验，其中2年以上管理经验优先；

2...

工作要求（店长）：1、中专以上学历，形象气质良好；

2、语言表达能力佳，沟通、应变能力强； 

3、性格开朗，具备较强服务意识，能服从公司统一安排

4、具备橱柜行业或建材/家装行业销售工作一年以上经验者优先考虑；

工作职责：（店长）

1.制定各店年/月度销售计划，带领团队完成销售任务；

2.传达公司相关政策及信息；

3.管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象等方面的展厅形象维护工作；

4.制定对销售人员进行培训与辅导；

5.监督店员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；

6.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映；

7.及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见；...

1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

6、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

7、 负责对员工的培训教育。

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、负责制定本店年度、季度、月度、周工作计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对周、月度、季度、年度经营情况分析并报告直营部；

3、了解市场经营动向和掌握原辅材料行情，有效提高经营业绩、严格控制经营费用、降低营业成本；从而确保经济考核指标、费用控制指标、管理考核指标完成

4、坚持走动式管理，经常性地对大厅（服务区域）、厨房巡视督察，保证各部门工作衔接畅通、运转正常

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

6、负责对员工的培训教育，搭建人才梯队。

（详细见店岗位职责）

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限...

1. 全面负责酒店日常经营和管理工作（仅客房）

2、根据市场变化调整定价和销售策略，对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案（特别是民宿型酒店的运营策划）

3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解，有较好的数据分析和报表处理能力，严格控制经营成本和各种费用开支，有效控制运营费用

4、 负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作， 

5、有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 

6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作，为酒店创造良好的经营环境；

任职要求：

 1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先；

2、3年以上单体酒店店长管理经验（民宿型...

岗位职责:

一、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

二、 做好门店各个部门的分工管理工作；

三、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

三、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

四、掌握门店各种设备的维护保养知识；

五、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

六、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

七、负责对员工的培训教育。

任职要求：

一、医药学专业、持有执业药师资格证，5年以上药店店长工作经验。

二、具有严谨的工作作风，敬业精神和团队合作精神。

三、必须具备踏实肯干、责任心强、工作态度积极...

1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

1、中专及以上学历,专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理...

〈丨〉要求：年龄20-45岁，初，高中以上文化，男、女不限，无需相关经验！有销售，服务工作经验优先！性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神！

        〈2〉工作内容：辅助灰指甲治疗。

         〈3〉工作特点：平台稳定，发展空间大！

         〈4〉待遇：基本工资＋奖金+保险+法定假日休＋免费带薪培训＋带薪旅游，月收入合计不低于5000--8000

         〈5〉休息：月正常休4天，可调休！每天上班时间：早8：30一下6：00，全白班！法定假日休！春节8天假！

         〈6〉上班地点：主城区，铜梁，合川，14O家店就近安排。

        〈7〉想...

岗位职责

1. 负责完成新顾客的接待、咨询工作，并做好顾客咨询表的登记。

2. 协助美容师接待来访顾客，并为进店客人提供专业到位的美容养生类健康检查，提供专业化、 个性化的解决方案。

3. 详细了解顾客曾使用过的产品，护理项目。仔细观察顾客的皮肤，确节地了解顾客皮肤的真实 情况，为顾客选用合适的产品及美容、养生项目。

4. 为每位建立个人档案，详细记录上述询问过的资料及客人的护理项目、购买产品情况。

5.定期电话跟踪服务，在适当的日子赠送小礼物给客人，保持良好的顾客关系。

6. 耐心解决顾客投诉，现场提出补救措施，及时上报给店长真实情况，有效应对。

7 定期进行服务回访，了解顾客对服务的满意程...

一、岗位职责

1、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

2、 负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器维护；

3、 做好理疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

4、 负责客户检诊，做好理疗后总结工作；

5、 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

二、任职资格：

年龄在18—40周岁，（男女不限）不限学历。

诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1.无责任3000+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+免费带薪培训

2..工作时间：8:00 ——12：00 ；1...

职责描述：

1. 分解门店整体业绩指标到月，到人，并及时跟踪检核完成情况。 

2. 协助置业顾问解决业务疑难问题，达成门店整体业绩。 

3. 负责对门店人员进行入职引导、日常业务培训、辅导和过程监督检核。 

4. 处理门店置业顾问无法单独处理的突发事件、业务问题和投诉，碰到问题和投诉升级，及时通报上级并协调处理。 

5. 对本门店日常宣传推广提出建议、提报宣传品制作需求。

6. 参与市场调查、宣传推广门店业务，参与推广房屋资产管理业务的品牌的各类活动。

7. 其他临时工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，40岁以下，有房地产中介行业两年以上同等职位（店长、分行经理），业绩突出。

2. 有责任...

全权负责门店经营事项，实现门店毛利正增长

1/人员管理事务:负责门店人员招聘，入离职办理，人员工作安排，培训，调动人员积极性等人员管理事项。

2/经营事务:查看每日商品销售情况，根据门店情况调整门店商品结构，商品下单，商品定价，商品售卖，拓宽售渠道等基础事项。

3/其他老板要求事项，听从公司安排。

要求:

1/男女不限，30岁以下

2/有生鲜门店工作经验

3/做事勤快，爱卫生，听从安排

另公司招聘储备店长，无经验要求，接受学习，听从安排（重庆主城调动）

我们位于重庆南岸区的五星级酒店正在寻找一位精力充沛的餐饮部总监加入其行政领导团队。

Our well-established 5 star hotel in Nan’an District in Chongqing is looking for an energetic Director of Food & Beverage to join its Executive Leadership Team.

该职位负责将餐饮服务和体验作为酒店差异化的关键因素。为了创造美好的客人体验，推动餐饮收入，同时确保可持续和盈利的运营，您必须是一位具有创造性和亲力亲为的领导者，并拥有良...

岗位职责：

1、完成店铺的运营管理，完成销售目标；

2、参与和制定整套店铺运营策划；

3、管理店铺日常数据监控跟踪，分析运营数据，制度月度、季度、年度销售计划。

任职资格：

1、1年以上管理经验；

2、熟悉电脑操作流程；

3、有良好的沟通能力；

4、有责任心，认同公司企业文化。

薪资：综合收入10000-25000元/月

底薪5000-6500元/月，店面销售业绩目标1200万-1600万

提成0.4%-0.8%，赛马机制奖励，年终奖奖励

1、全⾯负责门店管理及运作。　2、制订门店销售、⽑利计划，并指导落实。　3、严格控制店内的损耗。　4、审核店内预算和店内⽀出。 5、传达并执⾏营运部的⼯作计划。 6、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通。 7、负责门店各部门管理⼈员的选拔和考评。 8、合理控制⼈事成本，保持员⼯⼯作的⾼效率。 9、指导各部门的业务⼯作，努⼒提⾼销售、服务业绩。 10、进⾏库存管理，保证充⾜的货品、准确的存货及订单的及时发放。 11、督促门店的促销活动。 12、保障营运安全，严格清洁、防⽕、防盗的⽇常管理和设备的⽇常维修、保养。 13、负责全店⼈员的培训。 14、指导其他门店⼈员的在职培训。 15、协助总部有关...

岗位职责:1、销售店铺医药类商品，包括药品、医疗器械、保健品、日化品等；2、负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、维护店内设备、设施的清洁及安全。4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；5、负责店内培训和人员管理；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、医学、药学相关专业，有执业药师证；2、对常见疾病的用药能有效指引；3、具有良好的沟通能力、协调能力、团队协作精神，积极上进、能吃苦耐劳；4、有2年以上药房管理工作经验者。年龄要求：25-50岁职能类别：门店经理/店长关键字：执业药师证药房管理上一休一

工作职责：

1、负责门店团队建设

2、负责门店经营管理工作

3、监督商品的要货、上货、补货、进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理工作

4、负责门店人员管理和激励

5、负责处理门店顾客投诉

职位要求：

1、医学相关专业大专以上学历（条件优秀者可以放宽）

2、3年以上相关药房管理工作经验

3、工作负责、踏实、积极、身体健康；销售管理能力强

工作内容：负责药房日常运营和管理，包括药品的采购、验收、陈列和销售，客户服务和库存管理，以及药房工作人员的培训和管理。负责新开门店的选址、装修、陈列布局、配合公司的GSP管理。职位要求：-熟悉药房运营流程，有2年以上药房运营和管理的工作经验。-熟悉药房的工作流程和管理规范，具备相关的药品知识和销售技能。-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和合作。-具备较强的责任心和事业心，能够对工作中的每一个环节负责。年龄要求：45岁以下职能类别：门店经理/店长关键字：销售运营验收库存管理陈列客户服务药品培训管理选址药品采购