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其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作类型 工作经验 学历要求 月薪范围

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互联网/游戏/软件
全部 互联网/移动互联网/电子商务 游戏 软件 IT服务/系统集成
通信/计算机硬件
全部 通信/网络设备 计算机硬件 电子/半导体/集成电路
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汇博招聘 大足招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 零售店长

大足店店长 ¥5~8K/月 大足区 经验≥4年 今天

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纽泰盟电子

大足店店长

  • ¥5~8K/月
  • 大足区
  • 4年及以上
  • 零售店长
  • 家电/数码
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
店长职责:


1、负责主持店面的管理、销售工作,配合总部的各项营销策略的实施;


2、执行总部下达的各项任务;


3、做好门店各个部门的分工管理工作;


4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;


5、监督门店商品损耗管理,把握商品耗损尺度;


6、掌握门店各种设备的维护保养意识;


7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;


8、负责对员工的培训教育;


9、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

服装店长-鸿星尔克大足 ¥3.5~4.5K/月 大足区 经验≥1年 12天前

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重庆时荣体育用品

服装店长-鸿星尔克大足

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 38以下
  • 2人

带薪年假 绩效奖金 专业培训 工龄工资 全勤奖

岗位职责:
鸿星克尔运动服饰


主要工作内容:


1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项销售任务的实施。


2、做好门店员工的分工管理工作,商品损耗管理,把握商品损耗尺度。


3、负责店内商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品管理。


4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;以及对员工的销售培训。


任职要求:


1、年龄25-35岁,男女不限,身体健康。


2、有服装行业相关工作经验者优先;愿意在此行业长期发展的有志之士。


3、吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神,具有一定的管理领导能力。

驻店经理(月薪过万) ¥3.8~5.6K/月 大足区 经验不限 30天前

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巨田家居大足店

驻店经理(月薪过万)

  • ¥3.8~5.6K/月
  • 大足区
  • 不限
  • 零售店长
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责管理卖场人员及卖场内部事务 制定活动方案 确保执行力 协助员工完成销售业绩 具有一定的管理能力及社交技巧 需有一年以上的管理经验
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值班经理 ¥4~6K/月 大足区 经验≥2年 昨天

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大玩小乐

值班经理

  • ¥4~6K/月
  • 大足区
  • 2年及以上
  • 店长助理
  • 娱乐/休闲
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 2人

免费包住 收费宿舍 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、协助店长组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护店面的正常经营秩序;

2、分解落实门店各自班组销售指标和其它各项考核指标,并组织完成;

3、负责协调与顾客,协助与合作单位、总部各部门及商场之间的关系维护;

4、负责门店活动策划、落地实施及相关资料的搜集汇总;

5、负责门店环境管理及设备维修的跟踪处理;

6、负责对门店员工的管理(招聘培训,排班考勤,晋升加薪,岗位变动)、监督及绩效考评;

任职要求:

1、年龄22-35岁,性别不限;

2、有高度的责任感和较强的事业心;

3、有学习力、执行力,工作积极主动,适应能力强;

4、忠诚于企业,有团队合作意识;

5、有过...

商超主管-爱琴海店 ¥4~6K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 05:35 急招

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童联孩子王

商超主管-爱琴海店

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 商超/百货
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 提供餐补 生日礼金 节日礼金 生育补贴 专业培训

岗位职责:
【岗位职责】

1、服务经营:熟练掌握认证会员权益及办理流程,核心(孕妇,0-3岁)会员的获取、维护、黑金会员办理、100%进群、实现精准维护,提升会员黏性;负责全渠道(店内外、线上线下)互动活动的组织、邀约及落地执行,能使用中台、人客合一、帆软等数字化工具,能独立组织执行小型互动活动

2、商品经营:完成门店主推、差异化、自有品牌等商品销售任务;完成操作滚盘系统,开启、执行和提交;订货操作、赠品管理、异常库存的处理(效期不好、坏货、淘汰品、负库存),确保无过期变质商品销售;熟练操作库更、报损系统做到帐实相符;熟练掌握经营五项红线及公司SOP并运用,并开展区域内培训带教

3、协助渠道经营:熟...

育儿顾问(主管岗-爱琴海... ¥4~6K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥2年 05:35

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童联孩子王

育儿顾问(主管岗-爱琴海购物公园)

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 零售店长
  • 商超/百货
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 提供餐补 生日礼金 节日礼金 生育补贴 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、带领团队完成育儿服务交易额目标,完善门店供应链,整合门店服务资源,保障团队服务质量

2、关注育儿顾问团队人员及工作情况,整合门店资源,分析制定门店育儿顾问产值结构及机会点,帮助育儿顾问完成产值目标

3、带领团队扩充会员池,进行核心会员办理及维护,分析育儿团队会员缺失及机会点,促进团队优质会员产值提升

4、组织例会,定期与员工沟通,评估团队成员的工作态度、能力与业绩

5、组织团队成员进行业务知识、工作流程以及服务技能等方面的培训,及时进行结果评估

6、团队企业文化建设、增强团队凝聚力

任职要求:                                          ...

铜梁电信营业厅店长 ¥5~8K/月 铜梁区-其他 经验≥3年 08:31

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纽泰盟电子

铜梁电信营业厅店长

  • ¥5~8K/月
  • 铜梁区-其他
  • 3年及以上
  • 零售店长
  • 家电/数码
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1、负责主持店面的管理、销售工作,配合总部的各项营销策略的实施;


2、执行总部下达的各项任务;


3、做好门店各个部门的分工管理工作;


4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;


5、监督门店商品损耗管理,把握商品耗损尺度;


6、掌握门店各种设备的维护保养意识;


7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;


8、负责对员工的培训教育;


9、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

荣昌电信店长 ¥5~8K/月 荣昌区 经验≥3年 08:31

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纽泰盟电子

荣昌电信店长

  • ¥5~8K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 零售店长
  • 家电/数码
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1、负责主持店面的管理、销售工作,配合总部的各项营销策略的实施;


2、执行总部下达的各项任务;


3、做好门店各个部门的分工管理工作;


4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;


5、监督门店商品损耗管理,把握商品耗损尺度;


6、掌握门店各种设备的维护保养意识;


7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;


8、负责对员工的培训教育;


9、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

定制家具导购/店长 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 08:39

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆藤木装饰工程

定制家具导购/店长

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 装修装饰
  • 高中
  • 50以下
  • 3人

五险

岗位职责:
负责定制家具店的日常工作:店面样品整理,产品讲解销售,订单管理,下单

职位要求:1.有定制家具从业经验2.会CAD软件及办公软件

店长 ¥5~8K/月 沙坪坝区 经验不限 08:35

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中渝万信(重庆)品牌营销策划有...

店长

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 零售店长
  • 制药及生物
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 交通补助 通讯补助 年度旅游 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
在这里有一个年轻化的工作环境氛围,有共同的话题,融洽的团体,青春活力进发。

在这里大家相互学习,相互进步,共同成长。不必担心没有经验,会有定期培训。

一、工作内容

1、负责开发、建立和维护客户资源;

2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务;

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;

5、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成。

二、任职要求

1、年龄18-40之间;

2、品行端正,普通话流利,善于沟通,较强的语言理解和表达能力;

3、有良好的服务意识,工作认真负责;

4、高中及以上学历,...

门店店长 ¥4~8K/月 沙坪坝区 经验不限 08:35

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中渝万信(重庆)品牌营销策划有...

门店店长

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 零售店长
  • 制药及生物
  • 不限
  • 40以下
  • 10人

双休 五险 交通补助 通讯补助 年度旅游 节日礼金 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
在这里有一个年轻化的工作环境氛围,有共同的话题,融洽的团体,青春活力进发。

在这里大家相互学习,相互进步,共同成长。不必担心没有经验,会有定期培训。

一、工作内容

1、负责开发、建立和维护客户资源;

2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务;

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;

5、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成。

二、任职要求

1、年龄18-40之间;

2、品行端正,普通话流利,善于沟通,较强的语言理解和表达能力;

3、有良好的服务意识,工作认真负责;

4、高中及以上学历,...

cosmo店 | | 建材 回复率≥80%

百果园店长 ¥5.5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 07:34

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cosmo店

百果园店长

  • ¥5.5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 零售店长
  • 建材
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

弹性工作

岗位职责:
百果园为水果连锁头部品牌,招聘巴国城店长

1,负责店铺全面经营管理。

2,负责产品销售,水果上架,打包自己收银等日常工作。

3,负责每天水果销售统计,负责在系统内进货。

4,店员日常排班,管理等工作。

5,其他安全,清洁等工作。

连锁运营负责人 ¥6~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥7年 07:13

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中颐集团

连锁运营负责人

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 7年及以上
  • 零售店长
  • 餐饮
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1.负责所分管区域门店的全面管理,达成公司下达的各项运营指标和管理指标。

2.负责所辖团队的建设与梯队人才的培养、选拔、任用,组建优秀的管理人员队伍使之具备良好的市场竞争优势;

3.对下属门店品出品品质及操作流程负责,严格执行公司品控要求;

4.负责对门店的日常监督检查并根据需求协同品控对员工进行相关训练;


任职要求:

1.大专及以上学历,有3年以上门店连锁行业管理经历,

2.熟连锁加盟店面的营运模式,能结合公司现状制订营运体系,做好人员培养;

3.有较强的统筹协调能力、执行能力和抗压能力,组织能力强,善于建设团队,能有效的调动团队氛围,有良好的团队合作意识和开...

门店店长/门店经理 ¥4~8K/月 江北区-大石坝 经验≥1年 07:11

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唐糕祖

门店店长/门店经理

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-大石坝
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 38以下
  • 2人

带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1)执行公司下达的各项工作指标及任务,负责门店营业目标的达成;

2)分解销售任务目标,制定周/月销售计划,负责达成;

3)严格执行公司管理制度;

4)负责店铺日常员工日常工作安排,并监督员工纪律及考勤情况;

5)负责新进员工及在岗员工现场培训及辅导,并协助门店员工达到并维持高水平的服务、良好的环境卫生和高品质的产品;

6)及时把客户提出的意见和建议反馈给区经理并协助解决问题;

7)对员工的工作安排细化并进行追踪,确保店铺的正常运转并降低成本和材料损耗;

8)及时、准确无误传达公司相关制度、通知到本店员工,并对违规员工按公司制度记录上报,及适当引导;

9)协调店铺与店铺,店铺与员工之间的关系,提...

解放碑新世纪(导购/营业... ¥3~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 07:07

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小林寝饰

解放碑新世纪(导购/营业员)

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 服装/纺织
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 2人

五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1.负责展厅的全面运营和店员管理;

2.负责公司政策、通知、销售任务的上传下达;

3.负责货品管理、销售统计、账目核对、现金账务等工作;

4.负责店内员工培养,加强培训及实操演练能力;

5.负责会员客户的维护与管理,客户投诉处理;

6.配合区域经理开展销售工作,做好促销活动的宣导、信息反馈等。

补充说明:

任职资格:

1.年龄:25-35岁

2.工作年限:2年以上销售经验,1年以上店长或管理人员经验。

3.学历:中专以上学历,优秀者可放宽条件。

4.语言:口齿清晰,普通话标准,能听懂重庆话。

5.能力:熟悉床上用品陈列与饰品搭配,熟悉客户接待礼仪与销售技巧,熟练操作电脑及零售专卖店...

华为店储备店长 ¥4~8K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 07:01

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多迈科技

华为店储备店长

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 30以下
  • 4人

五险 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。


任职要求:

1、本科及以上学历,有1年及以上工作经验,其中1年以上管理经验优先;

2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐...

废品店收货员(公司直招) ¥4~8.5K/月 (3-4K/月) 南岸区-南坪 经验不限 06:32

月薪:¥4~8.5K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆大迈迈再生资源有限公司

废品店收货员(公司直招)

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~8.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 零售店长
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

绩效奖金

岗位职责:
1.废品回收门店收货、分类;

2.门店数据准确性的管理

3.协助出货

4.需要上门收店周边商家和业主的货

5.根据业务量增加店内收货员。负责人员的管理

6.对店内的资金负责。

公司负责培训

男、女不限,年龄25~60岁以下即可。

工资计算方式为基本工资+业绩奖金+利润考核奖金。综合工资4000~8000

店长(再生资源回收店) ¥6~10K/月 (4-5K/月) 沙坪坝区-虎溪 经验≥2年 06:32

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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重庆大迈迈再生资源有限公司

店长(再生资源回收店)

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 2年及以上
  • 零售店长
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责:
1.废品门店收货管理、出货管理、数据管理、店员的日常事务管理。

2.门店店员绩效考核,

3.废品门店,与现有资源(物业)业务衔接,提高业务量。

4.废品门店周边的商家、和业主的业务链接。

5.负责管理十家店面。负责店面的分类摆放整齐和店里的环境整洁。

6.对店内的收货资金和出货资金的真实性负责。

石桥铺店长(4-15k) ¥4~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 06:23

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重庆壹玖壹玖企业管理咨询有限公...

石桥铺店长(4-15k)

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 零售店长
  • 商超/百货
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

五险一金 通讯补助 专业培训 高温补贴 工龄工资 弹性工作 试用期买五险 试用期买公积金

岗位职责:
店长(1919酒类直供)

 一、岗位职责:

1、负责门店日常运营工作:商品、财务、员工管理等相关工作;

2、负责区域新客户开发、VIP客户运维管理工作;

3、按规定带领团队完成各项销售目标以及区域经理安排相关工作;

二、任职要求:

1、年龄25岁-40岁高中及以上学历,有连锁商超、便利店管理岗位工作经验优先;

2、外向型性格,有经营意识,善于沟通有较强的挣钱欲望;

3、熟悉电脑基本操作,会骑电动车或愿意学骑电动车;

三、薪酬福利

1、月休8天,五险一金、带薪年假、工龄工资、带薪培训、股权激励、电话补贴、出国游等;

2、底薪+绩效+提成(综合薪资4000元-8000元);

3、晋升通道:职级晋升...

广汽埃安·商超门店店长 ¥10~20K/月 渝北区-礼嘉 经验≥5年 06:03

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昕悦欣汽车

广汽埃安·商超门店店长

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 5年及以上
  • 零售店长
  • 汽车销售
  • 不限
  • 36以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
重庆两江埃安汽车销售服务有限公司全新商超门店即将亮相北区核心商业购物中心,诚招门店负责人,平台+机会+高薪,期待有志之士的加入!

岗位职位:

1、全面主持店面的管理工作,配合集团的各项营销策略的实施。

2、负责店面销售目标的制定及分解。

3、确定门店目标体系和销售配额。

4、制定销售计划和销售预算。

5、负责销售渠道的拓展、市场推广方案、客户满意度。

6、负责销售队伍管理及培训。

任职要求:

1、大专以上学历,办公软件操作熟练。

2、5年以上汽车行业销售经验,有新能源品牌、BBA豪华品牌经验优先.

3、沟通能力强、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中达到公司业绩指标要求。

4、有较强的...

店长-急聘 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥1年 06:01

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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第六空间家居

店长-急聘

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 家居/家具
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

1.负责店面接待,销售和服务工作;

2.通过日常渠道拓展异业,设计师完成销售目标;

3.借助公司产品协助客户制定方案,最终实现签约

4.协助店长完成店面其他事物处理。

任职要求:

1.1年以上销售经验,家装建材行业经验者优先考虑

2.对销售工作有热情和主动性,抗压能力强,目标感强

3.具备拓展资源和谈判能力

福利薪资待遇:薪酬范围5000-10000

工作地点:第六空间(冉家坝轻轨站附近)

营业员 ¥3~4K/月 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥1年 05:53

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厚邦科技

营业员

  • ¥3~4K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 其他行业
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、确保完成每日店铺运营管理工作;

2、完成销售指标;

3、确保店铺陈列及环境与品牌形象保持一致;

4、确保店铺运营工作符合公司相关政策;

5、处理顾客投诉及相关问题;

6、帮助店铺销售人员解决相关问题;

7、库存管理;

罗森便利店店长和店助 ¥5~8K/月 (5-8K/月) 渝北区-木耳 经验≥2年 05:46

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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重庆仁道大药房

罗森便利店店长和店助

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-木耳
  • 2年及以上
  • 零售店长
  • 医药经销
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

通讯补助 交通补助 绩效奖金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职要求:

1、高中及中专以上学历,有工作经验,其中有罗森店长2年以上管理经验优先;

2、心态开放,良好的团队合作意识,能够快速学习和适应变化;

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大健康产业门店店长(无责... ¥5~12K/月 (3.5-5.5K/月) 江北区-红旗河沟 经验不限 05:23

月薪:¥5~12K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5.5K/月

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重庆康德福生物科技有限公司

大健康产业门店店长(无责底薪+提供住宿)

  • (底薪:3.5-5.5K/月+提成) ¥5~12K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 零售店长
  • 医疗设备/器械
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 10人

免费包住 专业培训

岗位职责:
中国逐渐进行老龄化社会,60岁以上的老年人占18.7%,有2.64亿人。这部分人群需要有效的价值服务,市场前景巨大。现公司大量需求对仪器,健康食品销售的人才,男女不限,年龄18-40岁,有从事过大健康产业、小仪器及保健品销售工作经验者优先。

1.无责任底薪,上不封顶,有无工作经验均可,公司统一安排系统化学习指导(带薪学习)。

2.拥有较强的执行力和沟通能力,为人亲和,做事勤快,为人踏实,活泼开朗,五官端正,无不良嗜好,品性良好。

3.全面主持店面的管理工作,能独立处理分店日常事务,能开展门店管理工作,全面负责门店的监督、指导职责。

4.配合总部的各项营销策略的实施,

5.严格遵守公司的规章制度...


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