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汇博招聘 合川招聘 百货/零售 零售店长

门店店长 ¥5~10K/月 (4-6K/月) 合川区-南津 经验≥2年

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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居然之家

门店店长

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 合川区-南津
  • 2年及以上
  • 零售店长
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 100人
岗位职责:
1、按公司营运标准保持门店商品充足,陈列整齐及购物环境整洁舒适;

2、负责门店的管理工作,执行公司的政策,建立可依赖有效的日常运行;

3、带领团队达成销售指标;

4、协助门店装修、店内规划、营业流程、考核制度等工作。

特别说明:改岗位为居然之家合川购物广场各商家的销售顾问,经具体商家面试合格后,与商家签订劳动合同。

连锁店店长 ¥4~8K/月 (3-6K/月) 合川区-合阳城 经验不限

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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昊德健康产业

连锁店店长

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限(可接受应届生)
  • 零售店长
  • 制药及生物
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 10人

双休 五险 包住 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
1.作为公司战略型人才储备、储备期合格后担任各部门相对重要岗位。

2.储备期间掌握公司的发展史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3.根据个人特长和定位,深入一个或多个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习,并对部门工作提出合理的意见或建议你;

4.根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理;

5.具备旺盛的敬业精神和责任感、愿意挑战自我、并能能承受工作压力;

6.具备团队协作能力及亲和力。

补充说明:
1.有孝心 上进心和事业心。

2.学习态度积极、能承受较强的工作压力、愿意挑战高薪。

3.诚实守信,有爱心和良好的团队精神

4.通过业务提升、发展成公司骨干。

合川区域店长 ¥5~10K/月 (2.5-3K/月) 合川区-合阳城 经验≥2年

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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智博商贸

合川区域店长

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 合川区-合阳城
  • 2年及以上
  • 零售店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 35以下
  • 2人
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、协助所管辖店铺完成每个月公司下达的任务;

5、负责所管辖店铺的人员招聘,培训,考核;

6、负责所管辖店铺的货品调配

月薪1W招店长(合川宝龙... ¥8~12K/月 (4.4-6K/月) 合川区-合阳城 经验≥2年

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:4.4-6K/月

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厦门互誉商贸有限公司

月薪1W招店长(合川宝龙店)

  • (底薪:4.4-6K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 合川区-合阳城
  • 2年及以上
  • 零售店长
  • 商超/百货
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【薪资构成】:

薪资构成:底薪+岗位津贴+绩效+奖金+提成;

岗位均薪:8K—15K,上不封顶

我们承诺保底6千很随意,月入8千很正常,月入1万很容易,月入2万不是梦

【工作那点事】:

1、负责门店员工招聘、培训和带教工作

2、完成门店销售业绩指标及销售提升工作

3、负责监督和落实公司各项的标准执行,例如员工行为标准及卖场的标准等

4、负责门店商品的到货、入库及盘点工作

5、负责门店的日常事务管理工作,例如交接班会议、账务、排班,员工沟通管理等

6、上级交办的其他工作

【优秀的你】:

1、年龄35岁以下

2、2年以上零售行业店长经验

3、具备一定办公软件和计算机操作能力

4、具有较强的沟通...

服装店长(合川) ¥4~8K/月 合川区-其他 经验≥1年

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维度服饰

服装店长(合川)

  • ¥4~8K/月
  • 合川区-其他
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 生育补贴 专业培训 工龄工资

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

店长 ¥3~6K/月 合川区-合阳城 经验≥1年

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前方通讯

店长

  • ¥3~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 通信/网络设备
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

五险 带薪年假 通讯补助 定期团建

岗位职责:
苹果官方授权体验店及荣耀体验店-店长

1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等工作管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训管理。

店长 ¥4~8K/月 合川区 经验≥1年

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合川区优越厨卫经营部

店长

  • ¥4~8K/月
  • 合川区
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 家居/家具
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

合川定制家具店长 ¥8~12K/月 合川区-南津 经验≥2年

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汉宁建材

合川定制家具店长

  • ¥8~12K/月
  • 合川区-南津
  • 2年及以上
  • 零售店长
  • 建材
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 白班 工龄工资 不加班 不打卡 单休

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、谈客户,监督交期。

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

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