精选
汇博人才劳务派遣
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
高堡湖急招一名形象保安，男女不限，45以内，男身高175左右，女身高165左右
有工厂保安经验
纯白班，工资4000-4500
交通方便，可提供住宿
精选
盛德物流
101-500人 | 民营 | 其他行业
岗位职责：
1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作；
2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、物资擅自进入写字楼，维护治安秩序；
3、负责做好门岗管控，做好货物进出的登记查验；
4、及时处理写字楼发生的各种突发事件并及时报告；
5、树立崭新保安人员风貌，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；
6、完成领导安排的其它临时性任务。
任职要求：
1、男性身高175cm以上，女性身高165cm及以上，退伍军人优先；
2、身体健康、裸露处无明显纹身、无犯罪记录。
福利待遇：
1、薪资：底薪3500+餐补；
2、福利：五险+节假日福利。
精选
重庆西联电子有限公司
| | 人力资源服务
代招机构
薪资待遇：150元/天（日结），包吃
工作时间：12小时制（白班/夜班可选）
岗位要求
年龄：16-35岁，身高165cm以上，无犯罪记录，身体健康；
经验：无需经验，接受新手
工作内容
- 门岗值守：车辆登记、人员出入管理，高峰期少量站岗；
- 巡逻检查：定时巡查楼道、停车场，处理简单安全隐患；
岗位优势
✅ 薪资高：150元/天，日结或周结（部分岗位三天后日结）；
✅ 包吃住：提供宿舍（4-6人间，空调、热水器齐全），；
✅ 工作轻松：以坐岗为主，巡逻为辅，无重体力活；
✅ 灵活自由：可长期兼职或短期过渡，离职提前报备即...
精选
超霸港渝广场
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、在商场入口处迎接顾客，提供热情、礼貌的接待服务。
2、引导顾客至商场内相关区域或服务台，解答顾客咨询。
3、维护商场入口秩序，确保顾客进出顺畅。
4、协助处理顾客投诉或突发情况，及时反馈至相关部门。
5、协助商场活动执行，提供必要的支持与服务。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲切友善。
2、形象气质佳，举止得体，符合商场服务标准。
3、能够处理突发情况，具备一定的应变能力。
4、有相关服务行业工作经验者优先。
5、能够适应轮班制工作，包括节假日和周末。
6、退伍军人优先。
精选
鹰谷光电
101-500人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
特别：投递请注明身高体重，或免冠全身照。
配置：智慧工厂，计划4人，每日三班倒，上三休一。
【工作内容】
- 负责公司内部的安全管理，确保公司财产和员工安全。
- 对进出公司的人员进行登记和检查，确保无关人员不得进入。
- 定期巡查公司各区域，发现安全隐患及时处理或上报。
- 处理紧急情况，如火灾、盗窃等突发事件，并进行初期应对。
- 协助维护公司活动秩序，保障活动顺利进行。
【任职要求】
- 年龄20-45岁，提供住宿，缴纳五险一金。需身体健康，无不良记录。
- 5年以上保安经验，持有有效的保安上岗证。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
- 能够适应轮班工作制度，包括夜班。
- 对安...
精选
创杰物业
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作；
2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入小区，维护治安秩序；
3、负责做好门岗管控，做好访客、货物进出的登记查验；
4、及时处理小区发生的各种突发事件并及时报告；
5、树立崭新保安人员风貌，做好各岗位及周围卫生保洁工作，维护公司形象；
6、做好小区周界、总坪、楼层等区域的巡查和隐患排查工作，对可疑事件及时报备；
6、完成领导安排的其它临时性任务。
任职要求：
1、男性25-45周岁以内，身高175cm以上，退伍军人优先；
2、身体健康、裸露处无明显纹身、无犯罪记录。
福利待遇：
薪资：面谈+包住；
精选
戎威远保安
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
璧山青杠厂区监控1名(持中级证)
招聘人数：1名
岗位要求：
性别：男
身高：165cm以上
年龄：50岁以下
工作时间：两班倒（早班：08:00-20:00；夜班：20:00-08:00）
薪资福利：
综合薪资：3900元/月 + 年终绩效 + 月底评优奖金
额外福利：
节日礼品、月休4天（固定休息）
包工作餐、提供住宿
工作稳定，晋升机会明确
工作地点：璧山青杠工业园（附近居住者优先）
精选
成卓人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
大量招聘保安
工作岗位：门岗，巡逻岗，形象岗，监控员。
工作场所：小区。
工资待遇：140一天到160一天，包吃住，可日结，周结，月结。长期短期均可。
福利：长期做可买五险一金，带薪年假。
上班时间：一天工作10小时，9点到9点，能接受上夜班。
要求：16到30周岁，男生165以上，女生158以上，无犯罪记录，
面试时间：上午9.30到下午5.30
精选
万木汇科技
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
《保安岗位职责》
1、负责公司内车辆管理、监控，交通安全管理和维护公司辖区内的财产安全，保证正常的工作、生活和交通秩序;［可摸鱼耍手机］
[任职要求]
男女不限，身体健康服从性好、有责任心，，有服务意识。
上岗及佣金福利
薪资佣金5500-6000［保底5200］
购买社保和公积金。
坐满一周可以预支工资500元不等。
年前急招急聘 接受年前短期
注明；本岗位不收取任何费用，零元入职
面试可提前准备身份证复印件和寸照，入职报名都需要，没带是有偿办理
精选
万木汇科技
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
工作时间:08:00-20:00，月休四天，两
班倒
大量招聘:保安治安
岗位职责:主要负责坐岗值班监控室巡
逻 登记来往人员，等工作(可摸鱼玩手
机睡觉)
岗位要求:男女不限，年龄16-30岁以
内，身体健康，能服从公司安排。
工资待遇:5200-6000购买五险一金
免费吃住，不扣钱，宿舍4-6人间。
上班时间:08:00-20:00
做满一周可预支300-500工资
接受短期，可长期做(接受实习生)
注:全程免费招聘，每个月5号发工资，
直接打入本人银行卡内不压扣工资哟。
面试可提前准备身份证复印件和寸照，入职报名都需要，没带是有偿办理
精选
威琅人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责：负责巡逻小区的安全工作
要求：20-40岁，身高175以上
薪资：4100+300身高补贴+350门岗补贴，每个月15号发工资，年底发放年终奖
其他补贴：
形象补贴300元/月（要求175以上，）
门岗补贴350元/月（要求175以上，）
夜班午餐补贴15元一顿
包吃住
地址：王家庄轻轨站麓悦江城
科宋酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、负责门岗值守，维护区域安全秩序。
2、执行来访登记制度，核实进出人员身份。
3、监控区域内异常情况，及时报告并处理突发事件。
4、维护岗位周边环境卫生，确保形象整洁。
5、协助完成上级交办的其他安全相关工作。
岗位要求：
1、年龄在18-45岁之间，身体健康，无不良记录。
2、具备良好的沟通能力和服务意识。
3、能够适应轮班工作制，服从管理安排。
4、有相关保安工作经验者优先。
5、持有保安员资格证者优先。
振华保安服务
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
岗位职责：
1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作；
2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、物资擅自进入小区，维护治安秩序；
3、负责做好门岗管控，做好货物进出的登记查验；
4、及时处理小区发生的各种突发事件并及时报告；
5、树立崭新保安人员风貌，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；
6、完成领导安排的其它临时性任务。
振华保安服务
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
科学会堂场馆保安，3500-4000包住不包吃
1，白班：15名，18-45岁，特别优秀的放宽到50岁，身高172及以上，身体健康，无犯罪记录，月休四天，月薪3500元-4000元，买商业险
2，夜班：12名，18-55岁，身高168及以上，身体健康，无犯罪记录，月休四天
佳华物业管理
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
融创物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
泰吉物业管理
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
绿岩文旅
101-500人 | 外资 | 旅游业
韩泰轮胎
1000人以上 | 外资 | 汽摩零配件
技能相似
重庆威震保安服务有限公司
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
鑫龙集团
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
戎威远保安
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
重庆朗玖人力资源管理
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆金陵大饭店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
德益达物流
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
技能相似
思拓服务外包
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
代招机构
天力物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
万木汇科技
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆保安工资
平均月薪：¥4394
薪资区间：1280-30000元/月
7810
个岗位
学历要求分析
重庆保安需要什么学历？
不限学历占
79.4%
， 初中占
11.4%
， 高中占
6.9%
， 中技/中专占
1.2%
， 大专占
0.9%
。
经验要求分析
重庆保安需要什么经验？
不限经验占
82.9%
， 1年以内占
1%
， 1-3年占
13%
， 3-5年占
2.3%
， 5-10年占
0.3%
， 10年及以上占
0.1%
。
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