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全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 百货/零售 零售店长

永川店长(1919酒类直... ¥4~8K/月 13薪 永川区-中山路 经验≥2年

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1919酒类直供

永川店长(1919酒类直供)

  • ¥4~8K/月   13薪
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上
  • 零售店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
储备店长(1919酒类直供)

 一、岗位职责:

1、负责门店日常运营工作:商品、财务、员工等相关管理工作;

2、负责区域客户开发、维护大客户等门店运营工作;

3、按规定完成各项销售目标以及区域经理安排相关工作;

二、任职要求:

1、年龄20岁-35岁高中及以上学历,有连锁商超、便利店管理岗位工作经验优先;

(永辉生活、苏宁小店、罗森、屈臣氏、万宁等);

2、具备较强的组织、管理、沟通能力,具有团队合作精神;

3、熟悉电脑基本操作,会骑电动车或愿意学骑电动车;

三、薪酬福利

1、月休8天,五险一金、带薪年假、工龄工资、带薪培训、股权激励、电话补贴、出国游等;

2、可享受保底薪资3000元-480...

药店店长 ¥4~8K/月 璧山区 经验≥1年

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宏康药房

药店店长

  • ¥4~8K/月
  • 璧山区
  • 1年及以上
  • 药店店长
  • 医药经销
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 10人

五险 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 定期团建 生育补贴 专业培训 子女教育津贴

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

二郎店长(4-15k) ¥4~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年

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1919酒类直供

二郎店长(4-15k)

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 零售店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
店长(1919酒类直供)

重庆主城各区域连锁门店60家+,可根据住址安排工作,有意向可直接联系,期待沟通。

 一、岗位职责:

1、负责门店日常运营工作:商品、财务、员工管理等相关工作;

2、负责门店周边消费半径宣传推广、VIP客户运维管理工作;

3、按规定带领团队完成各项销售目标以及区域经理安排相关工作;

二、任职要求:

1、年龄20岁-40岁高中及以上学历,有连锁商超、便利店管理岗位工作经验优先;

2、外向型性格,有经营意识,善于沟通有较强的挣钱欲望;

3、熟悉电脑基本操作,会骑电动车或愿意学骑电动车;

三、薪酬福利

1、月休8天,五险一金、带薪年假、工龄工资、带薪培训、股权激励、电话补贴...

肯德基/必胜客 餐厅储备... ¥4~4.5K/月 渝北区-人和 经验不限

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百胜中国

肯德基/必胜客 餐厅储备店长-渝北

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 26以下
  • 30人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 年度旅游 商业医疗保险

岗位职责:
两年内,将你培育成为商业领军人物,你将一手掌握

-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作,你将受益匪浅

-成为储备经理,就进入了与职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启作为管理者的职业生涯,实现真正意义上的“胜在起点”。

-在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。

-沿着我们清晰的职位发展路径,继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。

-最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,统领近百人的团队,管理上千万营业额的生...

祥和路店长(5-15k) ¥4~8K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年

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1919酒类直供

祥和路店长(5-15k)

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 零售店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
重庆主城各区域连锁门店60家+,可根据住址安排工作,有意向可直接联系,期待沟通。

 一、岗位职责:

1、负责门店日常运营工作:商品、财务、员工管理等相关工作;

2、负责门店周边消费半径宣传推广、VIP客户运维管理工作;

3、按规定带领团队完成各项销售目标以及区域经理安排相关工作;

二、任职要求:

1、年龄20岁-40岁高中及以上学历,有连锁商超、便利店管理岗位工作经验优先;

2、外向型性格,有经营意识,善于沟通有较强的挣钱欲望;

3、熟悉电脑基本操作,会骑电动车或愿意学骑电动车;

三、薪酬福利

1、月休8天,五险一金、带薪年假、工龄工资、带薪培训、股权激励、电话补贴、出国游等;

2、底薪+绩效...

全屋定制高端店店长 ¥15~20K/月 (4-5K/月) 渝北区-其他 经验≥3年
月薪: ¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪: 4-5K/月

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禾田世家

全屋定制高端店店长

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 零售店长
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金 白班 全年13薪 早九晚六 单休

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

肯德基/必胜客 餐厅储备... ¥4~4.5K/月 渝中区-解放碑 经验不限

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百胜中国

肯德基/必胜客 餐厅储备店长-渝中

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 26以下
  • 20人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 专业培训 试用期全额薪资 弹性工作 带薪病假

岗位职责:
两年内,将你培育成为商业领军人物,你将一手掌握

-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作,你将受益匪浅

-成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯,实现真正意义上的“胜在起点”。

-在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。

-沿着我们清晰的职位发展路径,继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。

-最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,统领近百人的团队,管理上千万营业...

肯德基/必胜客 餐厅储备... ¥4~4.5K/月 南岸区-南坪 经验不限

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百胜中国

肯德基/必胜客 餐厅储备店长-南岸

  • ¥4~4.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 26以下
  • 20人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 专业培训 试用期全额薪资 弹性工作 带薪病假

岗位职责:
两年内,将你培育成为商业领军人物,你将一手掌握

-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作,你将受益匪浅

-成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯,实现真正意义上的“胜在起点”。

-在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。

-沿着我们清晰的职位发展路径,继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。

-最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,统领近百人的团队,管理上千万营业...

肯德基/必胜客 餐厅储备... ¥4~4.5K/月 渝北区-两路 经验不限

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百胜中国

肯德基/必胜客 餐厅储备店长-两路

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 26以下
  • 10人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 专业培训 试用期全额薪资 弹性工作 带薪病假

岗位职责:
两年内,将你培育成为商业领军人物,你将一手掌握

-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作,你将受益匪浅

-成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯,实现真正意义上的“胜在起点”。

-在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。

-沿着我们清晰的职位发展路径,继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。

-最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,统领近百人的团队,管理上千万营业...

肯德基/必胜客 餐厅储备... ¥4~4.5K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限

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百胜中国

肯德基/必胜客 餐厅储备店长-沙坪坝

  • ¥4~4.5K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 26以下
  • 20人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 专业培训 试用期全额薪资 弹性工作 带薪病假

岗位职责:
两年内,将你培育成为商业领军人物,你将一手掌握

-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作,你将受益匪浅

-成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯,实现真正意义上的“胜在起点”。

-在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。

-沿着我们清晰的职位发展路径,继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。

-最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,统领近百人的团队,管理上千万营业...

店长(五险) ¥4~8K/月 永川区-其他 经验≥1年

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重庆峻艺轩贸易

店长(五险)

  • ¥4~8K/月
  • 永川区-其他
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 2人

五险

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

新零售店长 ¥8~13K/月 沙坪坝区-西永 经验≥3年

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美昂科技

新零售店长

  • ¥8~13K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 3年及以上
  • 零售店长
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 3人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 餐补

岗位职责:
1、从事运营3年以上,有相关运营经验。

2、带过运营团队的优先。

3、懂设计的优先。

4、从事新零售的优先。

5、善于沟通、表达能力强。

6、认可公司、认可公司品牌项目。

7、有团队协作精神。

咖啡厅店长 ¥6~8K/月 江津区 经验≥10年

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华冠

咖啡厅店长

  • ¥6~8K/月
  • 江津区
  • 10年及以上
  • 餐饮店长
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
咖啡店店长(1人):薪资待遇: 底薪+提成+绩效奖金+五险+节日福利

 招聘条件:1、18-35周岁,1.6米以上,品行端正,形象好、气质佳。

2、从事餐饮行业,快销产品行业者优先。

3、工作认真、积极热情,能把工作当事业,长久全职。 

4、观念统一、心性纯正、独挡一面; 

任职资格:1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)

2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)

3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

 4、勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;

5、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)

6、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自...

店长 ¥8~12K/月 (6-10K/月) 沙坪坝区-小龙坎 经验≥3年

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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绿种子餐饮集团

店长

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 沙坪坝区-小龙坎
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 节日礼金 弹性工作

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行公司下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

快餐店储备店长 ¥4~8K/月 渝北区-回兴 经验不限

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重庆驷和后勤服务有限公司

快餐店储备店长

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 初中
  • 40以下
  • 2人

定期体检 定期团建 专业培训 单休

岗位职责:
1 全面负责门店市场销售工作,制订详细的年度计划,保证目标的实现;

2 负责门店的人员招聘、培训、晋升、班次安排、考勤等;

3 检查门店各项规章制度执行情况,操作流程遵守情况;

4 负责做好顾客服务、投诉工作;

5 负责各种物料的采购控制;

6 负责做好新员工的培训工作; 

7      负责门店的各项安全管理;

8      完成公司下达任务及上级领导安排的其他事项。

快餐店长 ¥4~8K/月 渝北区-回兴 经验不限

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重庆驷和后勤服务有限公司

快餐店长

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

白班 餐补 专业培训 单休

岗位职责:
1 全面负责门店市场销售工作,制订详细的年度计划,保证目标的实现;

2 负责门店的人员配备、班次安排、考勤等;

3 检查门店各项规章制度执行情况,操作流程遵守情况;

4 负责做好顾客服务、投诉工作;

5 负责各种物料的采购控制;

6 负责做好新员工的培训工作;

7     负责门店的安全培训及管理工作;

8    完成公司的其他任务。

店长(九园包子) ¥4~6K/月 渝中区-其他 经验≥3年

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博茂餐饮集团

店长(九园包子)

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-其他
  • 3年及以上
  • 零售店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
工作职责:

1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;

2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;

3、按规定完成各项销售统计工作;

4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;

5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;

6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

7、安排卫生清洁工作;

8、做好每日的日清日结工作;

9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;

10、完成上级领导交办的其他任务。

11、福利:转正之后,每月单店高额现金分红;生日福利、节日福利等。

任职资格:

1、高中及以...

门店店长(大渡口店) ¥8~15K/月 (6-8K/月) 大渡口区-其他 经验不限

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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居然之家

门店店长(大渡口店)

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 大渡口区-其他
  • 不限
  • 零售店长
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 10人
岗位职责:
1、按公司营运标准保持门店商品充足,陈列整齐及购物环境整洁舒适;

2、负责门店的管理工作,执行公司的政策,建立可依赖有效的日常运行;

3、带领团队达成销售指标;

4、协助门店装修、店内规划、营业流程、考核制度等工作。

特别说明:该岗位为居然之家卖场商户店长,经具体厂商面试合格后,与厂商签订劳动合同。

补充说明:
1、年龄18-35岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

2、2年以上家居建材行业工作经历;

3、熟悉店面管理,富有较强的挑战精神,有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力。

全屋定制店长 ¥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年

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重庆中木智能家具有限公司

全屋定制店长

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 零售店长
  • 家居/家具
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 2人

五险 交通补助 餐补 生日礼金 弹性工作 单休

岗位职责:
岗位职责:

1.带领新开门店员工进行新店的前期准备工作,将新店带入正常的营运工作状态;

2.对门店的人、物、财负责;

3.对门店员工进行不断的培训和督导,指导当地店长能迅速接手门店的各项管理工作;

4.与公司各部门加盟商、联营方保持良好的沟通合作关系;

5.处理门店突发事件;

6.完成领导的其他工作安排。

任职要求:

1.性别女,28-35周岁;

2.大专及以上学历,专业不限;

3.有过全屋定制卖场300㎡以上整店管理经验两年以上。

4.有良好的沟通能力、协调能力和组织能力,较强的学习能力;

5.有一定的社会阅历,能适应出差。

直营门店店长、资深导购 ¥5~10K/月 (3-4K/月) 渝北区-其他 经验≥2年

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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三辉建材

直营门店店长、资深导购

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 零售店长
  • 建材; 家居/家具
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

五险 春节休假15天以上

岗位职责:
1、接受主管的工作安排,完成卖场销售任务;

2、掌握卖场货品数量;

3、及时向主管人员汇报销售情况;

4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

5、做好所负责区域的卫生清洁工作。

补充说明:
1、年龄22—35岁,高中及以上学历;

2、有建材卖场知名品牌洁具瓷砖/卫浴专卖店长同岗位工作经验2年以上;  

3、形象较好,言谈得体,沟通能力强,有亲和力;良好职业操守,具备清晰经营管理思路;  

4、上班地点:二郎红星美凯龙店、渝北园博园店

5、上班时间与商场上班时间相同,全白班,无晚班,一周休假一天,法定节假日有休假;

6、公司工作氛围融洽,有广阔的发展空间。

专卖店店长 ¥5~10K/月 渝北区-其他 经验≥1年

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三辉建材

专卖店店长

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 建材; 家居/家具
  • 初中
  • 45以下
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴

岗位职责:
1、对所在商场的直营店销售指标和经营目标负责;

2、负责对直营店日常工作进行全面管理;

3、对店面所有人员进行管理,包括督导、考评、培训及提供人事变动建议;

4、掌握直营店周边市场销售动态,并反馈信息;

5、保持直营店与所在商场的良好关系。

补充说明:
1、2年以上建材门店管理经验; 

2、性格外向,亲和力佳。

3、较强的沟通能力和团队管理能力;

4、对销售事业充满激情,有相关销售经验;

品牌店长 ¥5~8K/月 (2-4K/月) 渝北区-其他 经验≥1年

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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三辉建材

品牌店长

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 建材; 家居/家具
  • 高中
  • 35以下
  • 3人

五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金 每周休假一天,法定节假日有休假,春节休假15天以上。

岗位职责:
1、协助区域经理负责门店的营运管理

2、努力提高销售业绩、服务水平,对销售方式的调整提出合理化建议

3、负责下属销售员的管理和培训,协调店內的人员,合理安排分工,培养有潜力的员工

4、负责维护与设计师事务所和家装公司业务

5、执行公司在各节点的宣传促销活动

6、负责店面其他事务和临时安排

7、喜爱销售工作,敢于挑战高薪,有明确的职业规划。执行力和沟通力强,能吃苦耐劳,敬业有团队精神

补充说明:
1、年龄22—35岁,高中及以上学历;

2、有建材卖场知名品牌洁具瓷砖/卫浴专卖店长同岗位工作经验1年以上;  

3、形象较好,言谈得体,沟通能力强,有亲和力;良好职业操守,具备清晰经营管理思路;  

4、上班地点:...

店长 ¥4~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年

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重庆溯健健康管理

店长

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 零售店长
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 交通补助 餐补 打车报销 定期体检 定期团建 股票期权

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

轻食餐厅店长助理/储备店... ¥4~6K/月 渝北区-大竹林 经验不限

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蒙牛别提多美

轻食餐厅店长助理/储备店长

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 包吃 年底双薪 绩效奖金 白班 餐补 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
配合店长工作,要求自律性强,具有一定的沟通能力和协调能力!有服务意识!有一定团队管理经验!

轻食餐厅储备店长,工作轻松环境好,底薪+奖金

工作地点:大竹林

石材展厅店长 ¥3~6K/月 沙坪坝区-土主 经验≥3年

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重庆宝家利实业有限公司

石材展厅店长

  • ¥3~6K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 3年及以上
  • 零售店长
  • 建材
  • 不限
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

家纺家居童装店长 ¥5~8K/月 (3.5-4K/月) 渝中区-解放碑 经验≥5年

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4K/月

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重棉集团

家纺家居童装店长

  • (底薪:3.5-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 5年及以上
  • 零售店长
  • 服装/纺织
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 20人
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

暖通店长 ¥8~12K/月 (6-10K/月) 两江新区 经验≥1年

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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博信舒适家

暖通店长

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 打车报销 生日礼金 不加班 弹性工作 早九晚六

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行领导下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、按时完成店面每月业绩指标。

5、培训员工业务知识能力的提升。

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

7、中央空调、暖通行业经验优先。

鲜芋仙店长(嘉州新光天地... ¥4.5~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年

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鲜芋仙连锁餐饮

鲜芋仙店长(嘉州新光天地店)

  • ¥4.5~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
工作职责:

1、完成门店的销售目标,严格控制门店损益(耗损);

2、负责门店的人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等日常运营工作;

3、根据公司财务制度,做好门店的款账管理;

4、根据品牌调性,制定并执行相应推广、宣传计划,提升品牌知名度;

5、协调品牌外送服务、门店卫生管理、售后品质控制、客户投诉等;

6、负责突发事件的协调处理;

任职要求:

1、年龄20—32岁周岁

2、大专以上学历,餐饮行业、零售行业(便利店、超市、生鲜)管理经验一年以上;

3、高中(中专)以上学历,餐饮行业、零售行业(便利店、超市、生鲜)管理经验两年以上;

4、优秀者可放宽条件。

一芳水果茶店长 ¥4.5~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年

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鲜芋仙连锁餐饮

一芳水果茶店长

  • ¥4.5~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 工龄工资 餐费补贴

岗位职责:
工作职责:

1、完成门店的销售目标,严格控制门店损益(耗损);

2、负责门店的人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等日常运营工作;

3、根据公司财务制度,做好门店的款账管理;

4、根据品牌调性,制定并执行相应推广、宣传计划,提升品牌知名度;

5、协调品牌外送服务、门店卫生管理、售后品质控制、客户投诉等;

6、负责突发事件的协调处理;

补充说明:
1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽);

2、1年以上连锁餐饮行业同岗位经验;

3、熟悉连锁型餐饮行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设;

4、具有较强团队管理能力和服务意识,能承担较大工作压力;

工作地点:重庆市江北区观音桥大融城、北城天街、大坪时代、南坪...

店长(观音桥嘉年华) ¥4.5~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年

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鲜芋仙连锁餐饮

店长(观音桥嘉年华)

  • ¥4.5~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 34以下
  • 2人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职要求:

1、年龄20—32岁周岁

2、大专以上学历,餐饮行业、零售行业(便利店、超市、生鲜)管理经验一年以上;

3、高中(中专)以上学历,餐饮行业、零售行业...

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店长(礼嘉移动营业厅) ¥4~8K/月 渝北区-礼嘉 经验≥1年

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港普科技

店长(礼嘉移动营业厅)

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 定期团建

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作;

3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

4、对门店进行监督管理工作;

5、负责人员的管理及培训

补充说明

1、大专及以上学历,专业不限;

2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

5、年龄35岁以下

6、 做过通讯行业

副店长 ¥3~6K/月 铜梁区-南城 经验≥2年

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齐庆餐饮文化

副店长

  • ¥3~6K/月
  • 铜梁区-南城
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 5人

五险 包吃 带薪年假 白班 生日礼金 定期团建

岗位职责:
1、全面负责门店管理工作,保证门店经营业务的正常进展

2、负责门店管理层的选拔、考核、 ,达成人员发展规划

3、负责门店服务质量、产品质量、设施设备维护、应急事件处理、食品安全、清洁卫生等,保证顾客的满意度

4、负责呈递给公司各种报表、讯息,并保证其准确性、时效性

5、对员工进行定期企业文化和服务培训,保证服务质量

6、落实执行公司有关管理规章,建立团队的良好氛围。

补充说明:
1、品行端正

2、具有2年以上餐饮行业管理工作经验

2、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力,十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运

3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神

4、沟通、协调能力好,反应灵敏,能独立处理突发事件

门店储备干部 ¥3.2~5K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年

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唐糕祖

门店储备干部

  • ¥3.2~5K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 10人

包住 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
1、 协助上级管理店面日常事务;

2、 参与各门店市场推广的整体策划和组织工作;

3、 负责市场信息收集、产品销售;

4、 维护与客户间的良好关系;

5、 监督销售计划的执行情况,发现问题及时解决;

6、 定期检查门店存货,调整制定采购计划,停售滞销商品;

7、 检查门店安全工作,排除安全隐患;

8、 监督和指导所属门店的工作人员,做好工作人员的考核等工作。

补充说明:
薪酬福利:

底薪+全勤200+工龄工资+绩效工资+提成+节假日福利+包住

上班地址:重庆主城区

门店营业员 ¥3~4.5K/月 南岸区-茶园新区 经验不限

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唐糕祖

门店营业员

  • ¥3~4.5K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 白班 全勤奖励

岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、按要求执行促销活动,做好会员、团购客户的客情维护;

3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

5、做好所负责区域的卫生清洁工作;

6、完成上级领导交办的其他任务。

补充说明

1、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

2、性格开朗健谈,身体健康,有相关工作经验者优先;

3、上班地址(重庆主城区内)

营业员(冉家坝爱融荟店) ¥3~4K/月 渝北区-冉家坝 经验不限

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唐糕祖

营业员(冉家坝爱融荟店)

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 白班 全勤奖励

岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、按要求执行促销活动,做好会员、团购客户的客情维护;

3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

5、做好所负责区域的卫生清洁工作;

6、完成上级领导交办的其他任务。

补充说明

1、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

2、性格开朗健谈,身体健康,有相关工作经验者优先;

3、上班地址(重庆主城区内)

店长 ¥5.5~10K/月 (3.8-4K/月) 渝北区-两路 经验≥2年

月薪:¥5.5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3.8-4K/月

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朵以服饰

店长

  • (底薪:3.8-4K/月+提成) ¥5.5~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 零售店长
  • 服装/纺织; 服装/纺织
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、带领团队完成销售任务。

2、负责指导店铺员工。

3、负责店铺日常工作的管理。

任职资格: 

1、性别不限,喜欢销售管理。

2、1年以上店长工作经验,女装或休闲品牌优先。

餐饮管理 ¥7~10K/月 (6-8K/月) 两江新区 经验≥3年

月薪:¥7~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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菜香源餐饮

餐饮管理

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥7~10K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 定期体检

岗位职责:
1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8、做好餐厅安全和防火工作;

9、协助餐厅经理对属下的培训工作。

药店店长 ¥4~7K/月 渝北区-其他 经验≥3年

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麦克渝生制药

药店店长

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 药店店长
  • 制药及生物
  • 大专
  • 60以下
  • 2人

双休 五险 包吃 定期体检 弹性工作

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作;

2、   药房进货、销货、熟练掌握系统操作、活动计划等各项工作

3、 做好门店管理工作;

4、 监督药品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、    按时达成月度业绩目标;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生

8、 负责对员工的培训教育。

药店店长 ¥5~10K/月 (2.5-4K/月) 江津区-鼎山 经验≥1年

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4K/月

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红瑞乐邦

药店店长

  • (底薪:2.5-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 江津区-鼎山
  • 1年及以上
  • 药店店长
  • 医疗/整容机构
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

五险一金 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 弹性工作 年终奖金

岗位职责:
1、 负责组织、落实GSP认证工作。

2、 不断学习,充实自我。定期组织培训,并行之有效。

3、 贯彻执行各项管理制度,对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施,严格执行并传达落实。

4、 按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后执行。

5、 负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。

6、 负责协调质检,做好药品质量监督工作,督察效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。

7、 遵守物价部门下发的药品价格体系,保证上柜药品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效的对本店商品价格开展自查工作。

8、 贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。

9、...


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