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简历必回 应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
精准急招 益同房地产经纪 101-500人 | 民营 | 房产经纪/中介
店长 ￥6~8K/月 (4-5.5K/月) 渝中区-解放碑 经验≥1年
月薪： ￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪： 4-5.5K/月

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益同房地产经纪

店长

  • （底薪：4-5.5K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 零售店长
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

包吃住 高额提成 带薪培训 晋升空间大

岗位职责：
技能要求：

门店店长，运营店长

一、岗位职责:

1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作；

2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。

3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。 提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。

4、会议管理：严格按公司要求，每天会议的召开，门店员工当日工作的安排。

二、任职要求：

1、大专或以上学历，性别不限，条件优秀者可以放宽学历；

2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧；

3、能...

精准急招 梦纤 50人以下 | 民营 | 美容/美发
储备店长（4000-80... ￥4~6K/月 (2.7-3K/月) 渝北区-龙溪 经验不限
月薪： ￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪： 2.7-3K/月

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梦纤

储备店长（4000-8000元/月）

  • （底薪：2.7-3K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 零售店长
  • 美容/美发
  • 不限
  • 45以下
  • 5人

包住 带薪年假 绩效奖金 白班

岗位职责：
1、负责店内减肥顾客的咨询与指导工作，认真接待每一位顾客，给予细心周到的服务； 

2、熟悉店务，掌握产品知识，针对顾客情况针对性销售； 

3、完成店长交派的任务；

4、协助店长管理店内事物

补充说明：
女性，年龄18-45岁，中专以上学历，有良好的沟通能力，有无经验均可，一经录用，待遇从优。
精准急招 梦纤 50人以下 | 民营 | 美容/美发
储备店长（4000-80... ￥4~6K/月 (2.7-3K/月) 渝中区-较场口 经验不限
月薪： ￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪： 2.7-3K/月

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梦纤

储备店长（4000-8000）

  • （底薪：2.7-3K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 渝中区-较场口
  • 不限
  • 零售店长
  • 美容/美发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

带薪年假 绩效奖金 白班

岗位职责：
1、负责店内客户咨询、管理与店员指导工作； 

2、熟悉店务，掌握产品知识，针对客户情况可以针对性销售； 

3、完成店长交派的任务；

4、协助店长管理店内事物

补充说明：
女性，年龄18-45岁，有良好的沟通能力，有经验优先，一经录用，待遇3000-8000。
精准急招 福易宏商贸 51-100人 | 民营 | 装修装饰
店长 ￥5~15K/月 (2.5-3K/月) 潼南区 经验≥2年
月薪： ￥5~15K/月（底薪+提成）
底薪： 2.5-3K/月

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福易宏商贸

店长

  • （底薪：2.5-3K/月+提成） ￥5~15K/月
  • 潼南区
  • 2年及以上
  • 零售店长
  • 装修装饰
  • 初中
  • 40以下
  • 5人

五险 带薪年假 绩效奖金 餐补 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

精准急招 玖仙记 50人以下 | 民营 | 商超/百货
门店店长 ￥5~8K/月 (3-4K/月) 江北区-北滨路 经验≥3年
月薪： ￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪： 3-4K/月

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玖仙记

门店店长

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 江北区-北滨路
  • 3年及以上
  • 零售店长
  • 商超/百货
  • 初中
  • 38以下
  • 2人

五险 包吃 交通补助 绩效奖金 白班 餐补 打车报销 生日礼金

岗位职责：
公司主营高端名酒，含白酒、香烟、红酒、洋酒、香槟，凡工作经验较为丰富且有意向者，上岗时间可延至年后。

1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：
1,经验十分丰富的工资面谈，带资源进公司的...
精准急招 重庆上京餐饮服务有限公司 50人以下 | 民营 | 餐饮
店长1-1.5W ￥10~15K/月 (8-10K/月) 南岸区-南滨路 经验≥3年
月薪： ￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪： 8-10K/月

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重庆上京餐饮服务有限公司

店长1-1.5W

  • （底薪：8-10K/月+提成） ￥10~15K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

包吃住 五险 定期体检 弹性工作 单休

岗位职责：
任职要求：大专及以上餐饮管理或酒店管理，或管理运营相关专业，有3年及以上高档餐厅全盘管理经验

岗位职责：

1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。

2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。

3、负责制定服务规范 、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。

4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。

5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。

6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，...

精准急招 优上企业管理 50人以下 | 民营 | 教育培训
储备店长 ￥4~8K/月 江北区-观音桥 经验≥2年

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优上企业管理

储备店长

  • ￥4~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 教育培训
  • 高中
  • 28以下
  • 10人

包吃住 五险 节日礼金 专业培训 弹性工作 单休 主城就近分配

岗位职责：
工作内容：了解企业文化、保障门店正常营运、处理顾客投诉、提高门店业绩利润。

工作要求:2年以上餐饮门店店长工作经历；20-28岁之间。

福利待遇:五险，店长转正后购买五险一金（3个月晋升到店长），5天年假，年底奖金。

豪都商贸 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

便利店店长（外派到深圳北... ￥7~9K/月 (7-8K/月) 渝中区-菜园坝 经验≥7年 今天

月薪：￥7~9K/月（底薪+提成）
底薪：7-8K/月

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豪都商贸

便利店店长（外派到深圳北站）

  • （底薪：7-8K/月+提成） ￥7~9K/月
  • 渝中区-菜园坝
  • 7年及以上
  • 零售店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 包住 节日礼金 工龄工资 弹性工作 底薪 提成

岗位职责：
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。 


特别要求：必须有重百新世纪超市管理经验（接受外派），如果没有请勿打扰。

诚乐建材 | 民营 | 建材 回复率≥80%

金牌厨柜店长 ￥8~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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诚乐建材

金牌厨柜店长

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 零售店长
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、具有两年以上管理经验。

2、工作地点：各重庆主城区居然之家/红星美凯龙。

3、年薪：10万—30万。

公司直聘，非中介。

到家了网络科技 | 民营 | 房产经纪/中介 回复率≥80%

新房店长直聘+有销售经验 ￥7~15K/月 (3.5-5K/月) 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 今天

月薪：￥7~15K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-5K/月

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到家了网络科技

新房店长直聘+有销售经验

  • （底薪：3.5-5K/月+提成） ￥7~15K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 房产经纪/中介
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

五险一金 双休 包住 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
【工作内容】

一、新人迅速熟悉房产及项目知识：

      主管、师父等会细心带你，公司培训，全程系统化，助你全面快速了解。

二、开发客户资源：

      1）公司有海量客户资源，只要你有颗恒心，够坚持，种的什么就会收获什么。

      2）还会提供免费的网络端口，减少你前期的经济压力，为开单铺好路，只等你来。

三、维护客户资源：

      这块可能考验到你的情商了，每个人与客户沟通交流的方式方法都不一样，你只需要按你自己的方式去做就可以了，都会有合适自己沟通去维护的客户。

四、带客户看房，提供优质服务：

      1）做好仪容仪表，给客户第一眼的好影响。

    ...

渝乐园生态食堂 | 民营 | 餐饮 回复率≥80%

餐饮店长 ￥5~6K/月 两江新区 经验≥1年 今天

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渝乐园生态食堂

餐饮店长

  • ￥5~6K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

到家了 | 民营 | 房产经纪/中介 回复率≥80%

二手房店长 ￥15~40K/月 (5-8K/月) 北碚区-蔡家岗 经验≥1年 今天

月薪：￥15~40K/月（底薪+提成）
底薪：5-8K/月

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到家了

二手房店长

  • （底薪：5-8K/月+提成） ￥15~40K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 40以下
  • 15人

五险 绩效奖金 期权分红 国外旅游 宝马奖励

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，执行公司战区下定的任务

2：店面辐射的小区，店面所处的板块资源熟悉掌控，并有指导店面员工业务主打方向的能力

3：赋能与传承，店面团队文化的管理

4：冲锋型店长，一切都走在销售的先端

5：必须具备招聘能力，必须有扩建团队壮大团队的能力与雄心

6：店面的调节的能力

水星家纺 | 民营 | 商超/百货 回复率≥80%

店长（永川） ￥2.5~5K/月 永川区-南大街 经验不限 今天

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水星家纺

店长（永川）

  • ￥2.5~5K/月
  • 永川区-南大街
  • 不限
  • 零售店长
  • 商超/百货； 服装/纺织
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、处理专营店销售工作，带领团队完成销售目标； 

2、管理、培训导购员，使其达到服务及销售标准，提升销售业绩； 

3、对卖场货物及陈列进行管理，按公司要求进行各项统计及汇报；

3、为顾客提供优质、专业的现场服务。

金辉物业 | 民营 | 物业/商业中心

租售中心店长 ￥15~20K/月 (5-6K/月) 南岸区-铜元局 经验≥1年 今天

月薪：￥15~20K/月（底薪+提成）
底薪：5-6K/月

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金辉物业

租售中心店长

  • （底薪：5-6K/月+提成） ￥15~20K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 38以下
  • 5人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
职责描述：

1. 分解门店整体业绩指标到月，到人，并及时跟踪检核完成情况。 

2. 协助置业顾问解决业务疑难问题，达成门店整体业绩。 

3. 负责对门店人员进行入职引导、日常业务培训、辅导和过程监督检核。 

4. 处理门店置业顾问无法单独处理的突发事件、业务问题和投诉，碰到问题和投诉升级，及时通报上级并协调处理。 

5. 负责门店日常行政管理，包括每月排班安排、考勤统计、门店日常形象维护管理、办公用品采购、钥匙管理、档案管理等。 

6. 对本门店日常宣传推广提出建议、提报宣传品制作需求。

7. 参与市场调查、宣传推广门店业务，参与推广房屋资产管理业务的品牌的各类活动。

8. 其他临时工作。

任...

赛力君安 | 民营 | 制药及生物 回复率≥80%

药店店长 ￥4~5K/月 (2.5-3K/月) 南岸区-花园路 经验≥2年 今天

月薪：￥4~5K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3K/月

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赛力君安

药店店长

  • （底薪：2.5-3K/月+提成） ￥4~5K/月
  • 南岸区-花园路
  • 2年及以上
  • 药店店长
  • 制药及生物； 医疗设备/器械
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险 包住 定期体检 生日礼金

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各项管理工作；

4、监督药品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、管理门店各种设备的维护保养；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的管理和培训教育。

家益超市（万州） | 民营 | 商超/百货

店长(万州） ￥5~9K/月 万州区-高笋塘 经验≥1年 今天

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家益超市（万州）

店长(万州）

  • ￥5~9K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 商超/百货
  • 大专
  • 39以下
  • 5人
岗位职责：
岗位职责：

1、团队管理：门店人员的管理、分工安排、思想引导；

2、销售管理：门店销售指标的制定、分解及达成的方式方法；

3、现场管理：负责现场的营运标准的监督和管理（卫生、缺货、陈列、价格价签、损耗）。

任职要求：

1、为人正直、真诚（想做事，体现价值的）；

2、有想法、有思维；

3、具备独挡一面的能力；

4、具有统筹协调能力和执行力。               

用人宗旨：为大家提供公平公正的工作环境，人尽其才，全面发展，共同受益！

建玛特购江津芝华仕专卖店 | 民营 | 家居/家具 回复率≥80%

店长 ￥5~8K/月 13薪 江津区-几江 经验≥1年 今天

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建玛特购江津芝华仕专卖店

店长

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 江津区-几江
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 家居/家具
  • 大专
  • 40以下
  • 5人

五险 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 单休

岗位职责：
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

婴点 | 民营 | 商超/百货 回复率≥80%

店长（北碚） ￥5~7K/月 (3-4.5K/月) 北碚区-朝阳 经验≥3年 今天

月薪：￥5~7K/月（底薪+提成）
底薪：3-4.5K/月

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婴点

店长（北碚）

  • （底薪：3-4.5K/月+提成） ￥5~7K/月
  • 北碚区-朝阳
  • 3年及以上
  • 零售店长
  • 商超/百货
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金 分红

岗位职责：
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：
有母婴行业经验、相关证书者，有相应奖励津贴；公司实行分红股；做二休一；转正购买五险

上班地址在：婴点孕婴-北碚妇幼保健店

诚聘母婴店店长1名（锦上... ￥4~7K/月 两江新区 经验≥3年 今天

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婴点

诚聘母婴店店长1名（锦上华庭）

  • ￥4~7K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 零售店长
  • 商超/百货
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金 年底分红

岗位职责：
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务，做好门店各个部门的分工管理工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

6、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

7、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

8、 负责对员工的产品知识以及销售技巧等培训工作。

补充说明：
有母婴行业经验、相关证书者，有相应奖励津贴；

公司实行分红股；

做二休一；

转正购买五险。

招聘母婴店店长 五险+... ￥3~5K/月 北碚区-朝阳 经验≥4年 今天

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婴点

招聘母婴店店长 五险+提成

  • ￥3~5K/月
  • 北碚区-朝阳
  • 4年及以上
  • 零售店长
  • 商超/百货
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 白班 年度旅游 生日礼金 节日礼金 生育补贴 分红 工龄工资

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。 

岗位要求：

1、性别： 女；

2、经验：四年以上零售行业经验，二年以上母婴行业管理经验；

3、年龄：40岁以下，已婚已育者优先；

4、工作经验丰富者可到公司面...

众享美生物 | 民营 | 制药及生物

产康店长（做过优先） ￥5~10K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年 今天

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众享美生物

产康店长（做过优先）

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 制药及生物
  • 初中
  • 45以下
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

凯蓝渝豪品牌管理 | 民营 | 商超/百货 回复率≥80%

渝北龙湖礼嘉天街/店长 ￥5~7K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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凯蓝渝豪品牌管理

渝北龙湖礼嘉天街/店长

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 商超/百货
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
店长岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、20-35岁，高中及以上学历,专业不限，形象气质佳；

2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管...

凤梧商贸 | 民营 | 商超/百货 回复率≥80%

超市店长 ￥4~8K/月 巴南区-界石 经验≥3年 今天

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凤梧商贸

超市店长

  • ￥4~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 零售店长
  • 商超/百货； 服装/纺织
  • 高中
  • 40以下
  • 10人

绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
1、全面负责超市卖场的经营与管理，执行总部下达的各项工作； 

2、做好门店各个部门的分工管理工作，制定销售目标，门店目标任务分配，要货，数据分析，动线布局，陈列，营销活动安排，组织制定超市销售计划；  

3、商品的进销存及结构管理，严格控制各项成本，降低损耗；组织门店盘存和管理；

4、做好员工的招聘、培训、激励与绩效考核；

5、处理门店紧急事务及各种反馈；

6、建立并维护卖场良好的购物环境和服务形象；

备注：可接受体系内住店，就近安排原则。

补充说明：
1、高中及以上学历；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 

3、有良好的执行力，分析能力，沟通能力；

4、能够承受较大的工作强度和工作...

储备店长 ￥3.5~6K/月 巴南区-其他 经验≥1年 今天

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凤梧商贸

储备店长

  • ￥3.5~6K/月
  • 巴南区-其他
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 零售店长
  • 商超/百货； 服装/纺织
  • 高中
  • 38以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
1、作为公司各部门/超市门店店长储备岗位，前期须在门店学习1-6个月，合格后担任门店主管及以上岗位；

2、熟知掌握门店工作流程、系统运用、商品知识，动线陈列，人员管理等；

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位深入学习并能融汇贯通；

4、合理控制门店商品的损耗、协助店长促进每日销售目标的达成；

5、对每日销售相关数据进行整理及分析，并提出改善意见。

6、协调商品及人员，推进工作。

任职要求：

1、年龄18-35之间，有过同行工作经验优待，认同我司企业文化；

2、愿意在超市行业发展，愿意挑战自己，能吃苦耐劳；

3、有责任心及团队协作意识，思路清晰。

备注：此岗位根据公司营运开店情况外派至...

金芝林大药房 | 民营 | 医药经销 回复率≥80%

健康管理师 ￥3.2~8K/月 (1.2-1.5K/月) 沙坪坝区-虎溪 经验≥1年 今天

月薪：￥3.2~8K/月（底薪+提成）
底薪：1.2-1.5K/月

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金芝林大药房

健康管理师

  • （底薪：1.2-1.5K/月+提成） ￥3.2~8K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 1年及以上
  • 药店店长
  • 医药经销
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 5人

五险 绩效奖金 租房补贴 结婚/生育礼品 年底分红 工龄工资 不加班

岗位职责：
1、 协助店长处理日常事务；

2、 负责会议安排与组织等事物性工作；

3、 协助各部经理处理好客户投诉；

4、 收集各部门经理提交的商品信息，制作并打印店长所需报表；

5、 负责店长工作文件的分类归档负责商场办公用品的订购和管理；

6、 店面人员的培训、管理及员工工作协调。

景上家居 | 民营 | 家居/家具 回复率≥80%

店长 ￥8~15K/月 (4-8K/月) 合川区-合阳城 经验≥2年 今天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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景上家居

店长

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 合川区-合阳城
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 零售店长
  • 家居/家具
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 定期团建 人才奖励奖 弹性工作

岗位职责：
1. 全面主持店面日常管理工作，完成每月公司制定业绩目标；

2. 制定和完成培训计划，帮助团队成员成长；

3. 熟悉团队每笔业务的具体情况，对每天的业务进行统计、分析与跟踪；

4. 制定和完成团队客户开发计划，建立客户档案；

5. 不断学习新的理方法和经验，全面提升自己，有效的管理门店的运营

管薪酬福利：

1、综合年薪10-15W

2、特别优秀或有资源的，薪酬可以面议。

任职资格

  男女不限，形象气质佳、有店长相关工作经验的优先考虑。

王强企业管理咨询 | 民营 | 房产经纪/中介 回复率≥80%

到家了新房急招店长 ￥15~30K/月 北碚区-其他 经验≥1年 今天

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王强企业管理咨询

到家了新房急招店长

  • ￥15~30K/月
  • 北碚区-其他
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 50人

五险 包住 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
任职资格：

1、20—40岁初中及以上学历(优秀者可适当放宽条件),较强沟通能力

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，无行业经验均可

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

我们提供您：

1. 充足的客户资源：公司有客户数据资源，可以开发潜在客户

2. 专业的技术培训：专业培训课程，提升专业能力及个人素质

3. 完善的职业规划：从销售职到管理职，提供足够的晋升机会

4. 全面的福利保障：基本五险社会保障，无后顾之忧

5. 舒适...

大川门业集团 | 民营 | 建材

门店店长（九龙坡二郎店） ￥6~8K/月 (3-3.5K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥1年 今天

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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大川门业集团

门店店长（九龙坡二郎店）

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 建材
  • 高中
  • 55以下
  • 1人

双休 五险 包吃 交通补助 通讯补助 免费班车

岗位职责：
1、 全面主持店面的管理工作，配合经理的各项营销策略的实施；

2、 执行经理下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、 负责对员工的培训工作。

补充说明：

1、25岁以上，男女不限；

2.有销售及零售管理工作经验者优先，有建材行业工作经历优先；

3. 性格开朗自信，具有良好的亲和力。

注：上班地址为九龙坡二郎。

门店店长（鸳鸯店、璧山店... ￥5~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥2年 今天

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大川门业集团

门店店长（鸳鸯店、璧山店）

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 2年及以上
  • 零售店长
  • 建材
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 包吃 交通补助 通讯补助 免费班车

岗位职责：
1、 全面主持店面的管理工作，配合经理的各项营销策略的实施；

2、 执行经理下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、 负责对员工的培训工作。

补充说明：

1、25岁以上，男女不限；

2.有销售及零售管理工作经验者优先，有建材行业工作经历优先；

3. 性格开朗自信，具有良好的亲和力。

注：上班地址为重庆鸳鸯或者璧山。

爱玩嘉年华 | 民营 | 游戏

值班经理 ￥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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爱玩嘉年华

值班经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 零售店长
  • 游戏
  • 大专
  • 30以下
  • 5人
岗位职责：
岗位职责：

一、对门店全面经营管理负责，达成公司要求的各项经营指标；对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；

二、全面把控店内人、事、物的管理及店面设备；

三、制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度，并组织员工认真贯彻执行；组建培养有积极性的团队，全面把控店面所有人员的成长、晋升进度；增强团队凝聚力及战斗力，增进良好、良性的团队氛围；

四、做好数据分析，做好店面运营的成本控制和营业额的提升，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促进结果达成；

五、维护好与当地主流合作关系及相关单位的沟通，做好与管理公司相...

百果一号农产品 | 民营 | 商超/百货 回复率≥80%

储备店长 ￥4~6K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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百果一号农产品

储备店长

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 零售店长
  • 商超/百货
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

提供住宿 免费培训 节日礼品

岗位职责：
职责一：门店日常经营管理

1、零售事业部下发各项指标的达成；

2、督促家人遵守工作纪律，跟踪日常销售，贯彻执行营运标准及服务标准；

3、商品摆放、价格牌更新及门店整体形象管控；

4、门店订货、接货、盘库及控损工作流程监督和结果确认；

5、组织每日门店例会，参加区域和公司周例会；

职责二：严格执行营运“QSCV”标准，确保门店环境整洁和果品摆放标准，维护公司品牌形象；

责任三：各小组工作的安排与控制；

职责四：监督及完成门店收银流程及营业款的缴存；

职责五：家人选拔、绩效考核、培训、工作指导，提出门店各岗位人事任免意见和对见习店长进行培养；

职责六：门店行政物料、固定资产管理，设备的日常维护；

...

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