岗位职责：

1. 负责门店的整体运营。

2. 负责原材料的采购。

3. 负责门店的进销存管理与账目管理。

4. 能独立完成各岗位工作，对人员进行培训、考核、监督。

5. 拟订各岗位人员工作流程，形成指导书。

6. 完成Boss安排的其他工作事宜。

岗位要求：

1. 熟练操作word、Excel等办公软件。

2. 有一定的管理经验。

3. 性格活泼开朗，对人热情，积极向上。

4. 45岁以内，爱干净，工作细心，身体健康，能吃苦耐劳，愿意与公司共同发展。

工作时间：长白班，月休四天。

晋升通道：店长——大区经理——合伙人

福利：生日礼金+免费培训+劳保用品+社保+包吃住...

岗位职责

1、协助上级管理店面日常事务；

2、负责市场信息收集、产品销售；

3、负责产品管理，确保产品进、销、存及收发货品流程与数据正确；

任职要求

1、大专及以上学历，通讯行业经验者优先考虑；

2、具有较强的执行、沟通及应变能力，可接受区域调派，能够承受较大的工作强度和工作压力。

补充说明：

有手机销售经验、市场营销专业的优先考虑。

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、40以下

2、高中及以上学历， 床用工作经验优先；

3、对...

岗位职责：

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和厅面工作；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄25岁及以上，大学专科及以上学历； 

2、2年以上餐饮工作经验；

3、有丰富的餐...

有1年以上的店长经验，工作态度端正，对自己的销售经验自信，对店铺团对有非常强的意识

要求：

1.男女不限

，只需要工作认真努力，有赚钱的欲望，年龄25到45周岁。

2.会讲流利普通话，善于沟通，有一定的亲和力。

3.接受偶尔出差   能接受川渝地区调动

4.有至少半年团队管理或者门店运营经验，有销售经验，做事情有条理有责任心，工作简单易懂，晋升空间大（储备店长-副店长-店长-经理）。

 5. 工作时间：早八晚五    月休四天

薪资福利：4500k +提成    月综合收入8000-20000

    提供住宿、社保、话补，节日及生日福利、专业培训、带薪年假，免费旅游，晋升空间大。

   公司经营旅游门店、旅游线路和销售（日用，家纺，特产）。目前在重庆四川已开设二十几家门店，...

工作要求：年龄18-45岁，初中及以上学历，适应快节奏工作环境，热爱连锁零售行业，可以适应倒班或者上夜班工作。                 

工作内容：负责门店日常顾客接待、验货、收货、制作食品、促销产品、接收线上订单、分拣打包等相关工作。

 

早班:5:00～15:00

晚班:5:00～08:00     休息       15:00~22:00

晚班是断班模式，中间有休息时间，一般一周倒一次班

职位发展方向：中/高级店员-店助-储备店经理-店经理。

1.全面负责维修厂日常运行管理工作。

2.维修厂业务洽谈，与客户沟通维修项、落实维修工时费用、确定维修周期、签订维修方案与协议。

3.负责维修派工，制定维修周期，维修周期内不定期检查维修进度，确定维修工作按时完成。

4.建立并使用员工技能评价标准，通过培训提高团队、学徒等服务与技能;定期对维修技师进行培训、每月厂内员工绩效考评。

5.负责维修厂安全管理、现场管理等。

要求：1.本科及以上学历，维修厂管理、维修技术管理等相关专业。

2.具有5年以上车辆（汽车、货车）维修经验，维修厂管理经验。

3.具有良好的服务意识，工作计划性强，思路清晰，执行力强，抗压能力强，正直，责任心强。

4.有团队协作精...

一、岗位职责：

1、货品管理：做好订货，收货，退货，商品摆台，打包、销售工作；

2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作；

3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象；

4、会议管理：严格按公司要求，召开店员会议，门店员工当日工作的安排；

5、每日盘点，根据门店销售环境实时变更商品结构。

二、任职要求： 

1、大专，男女不限，条件优秀者可以放宽学历；

2、较强的口头表达、沟通能力；

3、能吃苦耐...

要求：

1.男女不限

，只需要工作认真努力，有赚钱的欲望，年龄25到45周岁。

2.会讲流利普通话，善于沟通，有一定的亲和力。

3.接受偶尔出差   能接受川渝调动

4.有至少半年团队管理或者门店运营经验，有销售经验，做事情有条理有责任心，工作简单易懂，晋升空间大（储备店长-副店长-店长-经理）。

 5. 工作时间：早八晚五    月休四天

薪资福利：6000k +提成    月综合收入8000-20000

    提供住宿、社保、话补，节日及生日福利、专业培训、带薪年假，免费旅游，晋升空间大。

   公司经营旅游门店、旅游线路和销售（日用，家纺，特产）。目前在重庆四川已开设二十几家门店，公司...

岗位职责：

1、为顾客提供主动、专业的服务，解决顾客的问题和疑虑；

2、了解客户的购买需求，并根据客户的需求向其推荐合适的产品，完成销售任务；

3、负责店面商品的保管和所管辖区域的清洁卫生；

4、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客意见、建议和期望，并及时上报；

5、完成领导交办的各项工作。

任职要求：

1、年龄，有工作经验优先；无经验也可

2、吃苦耐劳、抗压能力强。

北滨一路4S店诚聘，长白班1人

要求：  夜班男，20～40岁，

身高172以上，无纹身，无犯罪记录，自备黑色皮鞋，退伍军人优先。

薪资待遇：  3500-4000元／月，提供工作餐1餐；月休四天。

工作地址：北滨一路（轻轨9号线刘家台站2A出口对面下行500米右转200米即到）或（公交641路、672路北滨一路东段站下前行100米即到）