汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店

精选
锟林医药
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
¥5~10K/月 (5-5K/月)
南岸区-茶园新区 经验1-3年
月薪: ¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪: 5-5K/月
岗位职责: 1、负责各区域的日常运营督导。 2、下达销售指标,并协助完成。 3、分析市场销售情况,市场动态,及时总结数据,反馈信息。 4、协助处理各市场遇到的各种问题。 岗位要求: 1、专科及以上学历,相关专业优先考虑,男女不限; 2、反应敏捷,学习能力强,具有较强的沟通能力和交流技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、适应出差,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力; 5、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。
重庆玉祥实业
1000人以上 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
¥6~8K/月
南岸区-海棠溪 经验1-3年 06:51
1.统筹培训门店,包括人员排班、成本控制、服务质量监督,营销策略建议,提升客户复购率及门店业绩。 ​​服务培训​​ 2.设计并执行员工服务礼仪培训(仪态、话术、西餐流程、应急处理)。 3.定期考核员工表现,优化培训方案,确保符合品牌标准。 4.​​客户体验​​处理投诉与突发问题,维护品牌形象;通过服务细节传递品牌文化(如酒水推荐、用餐礼仪指导)。 ​​任职要求 1.​​​​硬性条件​​3年以上西餐或高端餐饮管理经验,熟悉西餐相关服务流程; 2.有服务礼仪培训经验,能独立制定课程并落地执行; 3.形象气质佳,无明显纹身,仪态端正(参考标准:女性160cm+/男性170cm+)。 ...
锟林医药
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
¥5~10K/月 (5-5K/月)
南岸区-茶园新区 经验1-3年 06:14
岗位职责: 1、负责各区域的日常运营督导。 2、下达销售指标,并协助完成。 3、分析市场销售情况,市场动态,及时总结数据,反馈信息。 4、协助处理各市场遇到的各种问题。 岗位要求: 1、专科及以上学历,相关专业优先考虑,男女不限; 2、反应敏捷,学习能力强,具有较强的沟通能力和交流技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、适应出差,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力; 5、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-5K/月
鑫斛药莊
1000人以上 | 民营 | 医药经销
名企
¥5~10K/月
江北区-北滨路 经验不限 今天
负责样板店落地运营,人员培训,有医药方面的知识或认知,有培训方面的工作经验优先
旭佳机电
101-500人 | 民营 | 建筑工程
¥6~10K/月
江北区-其他 经验5-10年 今天
岗位职责: 1. 负责餐饮运营管理,确保餐厅运营效率和服务质量 2. 组织实施运营策略,提升顾客满意度和品牌形象 3. 监控运营流程,及时解决运营中的问题 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理资源,优化运营流程 3. 对餐饮行业有深刻理解,能够应对运营中的各种挑战
重庆重棉家纺
51-100人 | 国有企业 | 商超/批发/零售
¥4~6K/月 (3.5-5K/月)
渝中区-较场口 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、负责各店铺的日常营运督导; 2、下达各店铺指标,并协助完成; 3、分析营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息; 4、负责店铺的形象的控制、陈列监督,落实店铺管理制度; 5、监督店铺人员日常工作情况,处理店面遇到的各种问题; 6、独立进行店员的培训。 任职资格: 1、大专以上学历,有百货行业从业经验者优先; 2、性格开朗活泼,思维敏捷,有责任感及团队合作意识。
月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月
尚宇照明
50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
¥5~10K/月 (2-3K/月)
沙坪坝区-西永 经验不限 今天 急招
我司深耕川渝灯具照明批发十余年,合作诸多行业优质品牌,为您提供精准客户资源、线上线下流量支持,无需从零开发。公司提供带薪培训(产品知识 + 销售技巧 + 客户谈判),老带新全程护航。销售专员→销售主管→区域经理,内部晋升通道 100% 开放。 工作内容: 对接批发客户(经销商 / 工程商 / 零售商),提供灯具选型方案; 维护老客户关系,挖掘复购需求,参与行业展会拓展新资源; 密切关注行业动态、竞争对手信息,定期分析市场数据,为公司市场策略调整提供有力依据。 我们希望您: 爱沟通、有韧性,敢于挑战高薪(销售小白 / 老手均可,有建材 / 照明经验优先); 具备服务意识,能听懂客户需求,不强行推...
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月
登康好儿尚母婴用品
101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售
¥5~8K/月
渝中区-大溪沟 经验1-3年 今天
1、 负责各店铺的日常营运督导; 2、 下达各店铺指标,并协助完成; 3、 分析营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息; 4、 协助货品的陈列、调配; 5、 负责专卖店等形象的控制、陈列监督,落实店铺管理制度,统一直营店形象; 6、 监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题; 7、 独立进行店员销售技巧培训。
统略人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥4~5K/月
渝北区-渝北周边 经验1年以内 今天
招聘岗位:微店云客服(云值守客服)(看监控) 薪资待遇:培训期:120元/日薪(培训一般是10天-15天,(表现好的会提前结束) 入职后:综合薪资3500-4500 需要自备招商银行工资卡。不包吃住。每月10日发上月薪资。 入职后法节三薪,培训期没有! 工作内容:观看实时监控指导无人店铺客人完成商品购买。 工作时间:7*24 小时轮班制,上五休二,固定一个班次一个月倒一次 早班8:00-17:00, 中班17:00-2:00, 晚班23:00-8:00, 通宵班20:00-5:00 入职要求:男女不限20-30岁 大专及以上,半年及以上客服工作经验。 工作地点:重庆市渝北区涉外商务区B4幢 ...
重庆洵山餐饮管理
101-500人 | 民营 | 餐饮
¥6~8K/月
九龙坡区-谢家湾 经验1-3年 前天
‌岗位职责: 1.日常营运指导与检查‌:督导负责指导、检查各门店的日常营运工作,确保各项规章制度和流程的执行情况,及时反映并协助解决营运中出现的问题‌; ‌2.销售数据汇总与汇报‌:督导需要汇总所属店铺的销售数据,汇报销售信息,为公司销售政策的制定提供依据‌; ‌3.店铺陈列与商品管理‌:定期检查店铺内的商品陈列,并根据销售情况及时调整,确保商品陈列吸引顾客,促进销售‌ 同时,监督和了解店铺内的商品库存状况,及时调整和补充商品,安排盘点‌; ‌4.人员管理与培训‌:督导负责监督店铺人员的工作状态,维护店铺秩序,保证门店资产的安全‌,定期对员工进行专业技能培训,提升员工的工作能力和销售...
宏腾服装商行
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
¥6~8K/月 (5-6K/月)
渝中区 经验不限 前天
岗位职责: 1、负责各区域门店日常运营过程中服务流程及服务标准化制定; 2、负责门店服务质量监督,对门店遇到的问题及时提供指导和帮助; 3、指定门店人员的考核方案,对门店人员进行培训及考核; 4、负责门店客户满意度调查,分析顾客需求,制定服务优化方案; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄22-45岁,高中及以上学历; 2、有1年以上门店或市场管理经验,具有连锁门店零售行业经验优先; 3、善于沟通表达,抗压能力强。
月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月
韩氏商贸
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
¥8~15K/月 (3.5-5K/月)
渝中区-朝天门 经验3-5年 前天
一、销售运营 1.根据公司年度战略目标,把销售指标分解到区域各门店(年/月)并制定执行方案,确保目标达成。 2.监控每日销售数据,针对异常波动启动整改方案(单店排名后3名的门店) 3.监督门店库存,优化库存结构,减少积压,提升周转率。 4.主导策划一星和二星级门店促销活动,并落地执行和复盘。 5.建立竞品监测机制,每月提交竞品动态分析报告(包括新品、定价、促销策略) 二、门店运营 1.监督门店日常运营,确保标准化落地执行。 2.指导门店店务工作有序开展(如:货品陈列、堆放,卫生,促销等),提升品牌形象和服务效率。 3.指导门店会员新增及会员服务,提升会员...
月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月
重庆泓翔
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
¥7~12K/月 (3-3.5K/月)
九龙坡区-西彭 经验不限 今天 急招
岗位职责: 1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达; 2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标; 3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作; 4、督促部门员工完成销售回款; 5、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有市场营销管理等相关专业; 2、有环保及大型设备销售行业工作经验优先; 3、有丰富的市场营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估; 4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。
月薪:¥7~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月
客百年农产品经营有限公司
101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售
¥8~10K/月
渝北区-汽博中心 经验3-5年 前天
工作内容 1、根据公司发展目标,制定门店营销目标计划,并分解任务,发布执行; 2、日常巡店,根据区域市场动态,门店经营数据,实时调整门店营销方案; 3、做好人员管理:关注各门店人员茹、离职、培训、激励绩效、考核事项;督促、指导员工高效率、开心工作; 4、做好后勤保障:为门店解决投诉、工伤等突发事件; 5、门店新店开业帮扶; 6、领导要求其他运营部工作。 要求: 1、35岁以下年龄,大专及以上学历; 2、有3年及以上生鲜行业督导工作经验; 3、做事踏实,稳重。
¥6~8K/月
渝北区-汽博中心 经验不限 本月
岗位职责: 1.负责门店运营标准打造 2.熟悉生鲜全品类商品特性 3.能熟练掌握日常办公软件基础技能 4.熟悉商品日常维护,保鲜,打包,陈列基本流程 5.货品管理:做好订货,收货工作,安排好每天的销售工作; 6.店务管理:严格遵守公司各项规定,不卖隔夜肉菜,不短斤缺两,不得有欺瞒顾客的行为;做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划,控管好商品的损耗及商品毛利工作。 7.店员管理:做好店面人员的日常管理和培训,提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平,确保公司良好的服务形象。 8.会议管理:严格按公司要求,每天会议的召开,门店员工当日工作的安排。 需要有生鲜...
重庆福果服装
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
¥7~9K/月
渝中区-临江门 经验不限 本周
重庆新潮实业有限公司
101-500人 | 民营 | 建筑工程
技能相似
¥10~15K/月 (4-6K/月)
宜宾-宜宾县 经验不限 09:00
月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月
重庆督导/巡店工资
平均月薪:¥7777
薪资区间:2000-25000元/月
393
个岗位
0.7%
小于3K
36.1%
3-6.8K
54.9%
6.8-10.8K
5.8%
10.8-14.8K
2.2%
大于14.8K
薪资区间:2-25K,最多人拿:6.8-10.8K
工资统计来源于近一年393条工资数据
学历要求分析
重庆督导/巡店需要什么学历? 不限学历占 86.2% , 高中占 2.2% , 中技/中专占 0.9% , 大专占 8.1% , 本科占 2.2%
经验要求分析
重庆督导/巡店需要什么经验? 不限经验占 22.9% , 1年以内占 0.3% , 1-3年占 49.5% , 3-5年占 23.6% , 5-10年占 3.6%
重庆督导/巡店最新投递
冯女士
2025-04-26
投递了旭佳机电餐饮运营经理职位
冯女士
2025-04-26
投递了鑫斛药莊健康督导职位
冯女士
2025-04-26
投递了锟林医药市场督导职位
陈先生
2025-04-26
夏女士
2025-04-25
投递了鑫斛药莊健康督导职位

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