重庆卖场经理招聘
北滨路御龙天峰生鲜超市主管
一、岗位职责:
1. 业绩管理:对门店销售、利润、来客数等业绩指标负责。制定门店销售任务并推动任务完成。
2. 店务管理:严格遵守公司各项规定,不卖隔夜肉菜,不短斤缺两,不得有欺瞒顾客的行为。做好店面商品的陈列规划,控管好商品的损耗及商品毛利工作。
3. 店员管理:做好店面人员的日常管理和培训,提高各项服务技巧和销售水平,确保公司良好的服务形象。
4. 店面管理:确保门店环境整洁明亮,设备正常运作。
5. 成本管理:门店内各项费用的审核,做好运营成本管控。
6. 客情管理:负责门店客情关系维护,包括但不限于顾客、业主、当地行政机构等。
二、任职要求:
...
岗位职责:
1、负责购物中心租户进场及装修的协调工作,监督租户装修进度以确保商铺装修按审批设计图纸施工并如期开业
2、负责购物中心各类店铺运营期的管理和指导等工作
3、负责购物中心现场的营运管理,提高顾客满意度,提升项目形象
4、负责保证购物中心项目租户租金及相关费用的正常收取
5、 负责购物中心项目租户的档案管理,维护和协调项目与租户的良好关系
6、负责了解和掌握购物中心租户的销售状态及经营情况
7、负责市场调研及分析汇总工作
8、负责购物中心租户和公共区域的各种突发事件及投诉事件的处理
9、负责购物中心租户的人员培训及商品管理、销售管理,提高项目整体服务质量
10、完成上级领导安排的其他工...
1、负责本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理;
2、贯彻并执行公司及楼层的各项管理规章制度,保证本楼层各项工作正常运转;协助现场重大时间的处理协调、维护正常经营秩序;
3、关注及掌握商户经营销售情况动态;
4、定期完成商家接收和经营情况分析,负责楼层商户数据的收集、整理、分析;负责商户关系维护、与商户的沟通及联系,接待加强处理商户及顾客的投诉,维护公司形象;
5、负责商户租金,其他费用催缴并建立商户运营管理档案,定期更新;
6、有男装、女装、童装 楼层管理经验优先;
工作职责:
1、负责执行和监督所管辖区门店销售任务的达成,对业绩不佳门店进行整改和指导;
2、负责执行和监督所管辖区门店各期营销策划活动,对当期活动效果进行全面的把控及反馈;
3、负责监督及协助所管辖区门店客诉处理,及对接厂家对售后商品投诉处理;
4、负责所管辖区门店后台系统管理,监督后台数据及操作规范,完善前端数据基础;
5、负责监督检查库存商品管理,优化库存结构,参与辖区门店盘点,并监督和反馈盘点情况;
6、负责辖区门店各项数据统计分析及上报;
7、负责辖区门店的监管工作,如:制度流程规范、团队搭建及建设、后勤营运等;
8、负责辖区门店新店扶持及人力不足的支援工作。
任职...
职务说明如下:
1、对门店整体经营管理负责,全面把控店内人、事、物,达成公司要求的各项经营指标;
2、对公司下达的各项经营指标进行分解,并对结果负责;
3、思想活跃,能为顾客营造良好的店面娱乐氛围;
4、优化制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度;
5、培养积极向上的团队,打造良好的团队氛围;
6、做好数据分析,运用量、本、利的经营思路对店面进行运营,促进结果达成;
7、沟通能力强,能正确的和商场物业方维护关系,做好政府单位的沟通,并与管理公司相关职能部门进行良好工作沟通。
任职要求:
1、年龄25-40岁,有相关儿童、娱乐、服务等行业门店管理工作经验优先;
2、具有...
岗位职责:
1、负责在区域内独立拓展商户合作伙伴,完成商务谈判与合作方案制定,完成产品推广落地全流程,并维护与合作伙伴的良好关系;
2、根据公司战略及业务目标,制订线下商户区域营销目标计划和总体策略,挖掘具备合作价值的商户群体;
3、负责收集分析拟合作商户所反馈需求及市场同类产品相关信息,并据此配合修订优化产品要素和方案;
4、负责做好所属销售专员团队的管理、激励、统[计、总结、优化等系列工作,保证团队维持较高的实用性和拓展效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年岗位经验;
2、熟知买场行业业务运营和管理流程。
3、逻辑思维缜密、严谨细致、踏实负责,具有协调和人际交流能力强;
4、认同公...
岗位职责:
1.配合领导制定营运策略,并根据所辖区域实际情况制定区域规划与商业布局给领导意见和建议;
2、制定销售目标与销售拓展计划、活动推广计划,对销售运营方向进行管控、分解,阶段性跟进及修正年度销售运营目标;
3、收集掌握市场行业动态和竞争对手、消费者状况、销售运营情况的各项信息,进行有效分析,并从营销的角度分析,给出提出有效解决方案;
5、负责所辖店面人才团队搭建及管理,组织开展员工培训、考核评价等团队管理举措,以满足公司业务需要。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄50岁以下;
2、从事团队管理岗位,城市或区域市场营销或品牌家居连锁店管理工作3年以上相关经验;
3、零售运营能力强,...
岗位职责:
1.按照店面发展计划,带领门店员工完成每月经营目标,对各项数据进行跟进并做好任务分解落地动作;
2.严格执行门店各项管理及操作标准:确保门店6S及公司各项流程标准的实施,为车主客户提供优质的环境与服务,保证车辆出厂质量;
3.对门店固定资产、设备进行管理和维护,严格控制门店运营成本;
4.严格按照接待流程服务客户,提高客户满意度及门店品牌形象;
5.负责店内进销存管理,保证配件储备充足并减少库存积压,统筹店面员工做好门店服务项目的店仓服务工作;
6.不断增加门店营收服务项目,根据公司战略做好门店经营产品及服务推广及传播,促进门店创收;
7.按时保质完成上级领导交付的其他各项工作任务...
1、负责店内良好的销售业绩,并对超市商场负责;协助门店处理日常工作。
2、全面负责店管理及运作;制订门店销售、利计划,并指导落实;传达并执行营运部的工作计划。
严格控制损耗率、营运成本,树立“低成本”的经营观念。
3、在永辉新世纪卖场作管理者优先考虑
4、在商超工作经验必须1一年以上
5、拥有吃苦耐劳、积极向上的精神
【需要你具备——】1、大专及以上学历,3年以上工作经验2、1年以上营运部门独立管理经验3、能适应公司变化,接受新的挑战;4、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼;5、良好的沟通能力;【需要你负责——】1、主持水产部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;2、保持5S管理,视觉感官 , 保证商品陈列整洁,美观3、商品订货,原料订货,物料和工具订货4、降低缺货率,保持库存准确性5、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;6、监控各个环节的异常,参数的调整,时效管理,明确工作指标,确保员工的工作完成质量...
【需要你具备——】1、大专及以上学历,3年以上工作经验2、1年以上营运部门独立管理经验3、能适应公司变化,接受新的挑战;4、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼;5、良好的沟通能力;【需要你负责——】1、主持水产部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;2、保持5S管理,视觉感官 , 保证商品陈列整洁,美观3、商品订货,原料订货,物料和工具订货4、降低缺货率,保持库存准确性5、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;6、监控各个环节的异常,参数的调整,时效管理,明确工作指标,确保员工的工作完成质量...
【需要你具备——】1、大专及以上学历,3年以上工作经验2、1年以上营运部门独立管理经验3、能适应公司变化,接受新的挑战;4、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼;5、良好的沟通能力;【需要你负责——】1、主持水产部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;2、保持5S管理,视觉感官 , 保证商品陈列整洁,美观3、商品订货,原料订货,物料和工具订货4、降低缺货率,保持库存准确性5、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;6、监控各个环节的异常,参数的调整,时效管理,明确工作指标,确保员工的工作完成质量...
工作内容:- 负责超市日常运营管理,确保商品陈列和销售流程的顺畅执行- 监督和提升顾客服务质量,维护良好的购物环境- 制定和实施销售策略,提高超市的整体业绩任职要求:- 具备良好的团队管理能力,能够激励团队达成销售目标- 拥有出色的服务意识,能够处理顾客咨询和投诉- 适应力强,能够在无需出差、倒班及晚班/夜班的情况下稳定工作
岗位职责:
1、运营人员要求负责新店推广工作的计划,商品结构组织及开业前期商品入场安排。
2、负责新店商品资料录入及各门店新品的售价定价。
3、负责对各片区经理提出的缺货进行补货,核验收货入库单据同时走报销流程。
4、负责对片区门店运营工作跟进,销售分析及时沟通了解门店情况。
5、负责核对各门店盘点数据结果,提报盘点分析表。
6、负责对各门店月销售数据进行营利分析。
7、负责制定各门店年、月销售目标及毛利指标计划。
8、负责门店日常管理工作的监督。
9、负责各门店突发事件的处理,超出权限内上报副总经理。
10、完成日常工作及公司考核任务目标要求
任职要求:
1、具备优秀的团队协助精神,且执行能...
1. 根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标;2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升;3. 负责对厂家装修过程的监督,日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理; 4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营;5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈;6. 了解楼层商户每日的销售情况,掌握商户的动态,及时提报所...
重庆卖场经理工资
平均月薪:¥6854
薪资区间:2000-30000元/月
337
个岗位
学历要求分析
重庆卖场经理需要什么学历?
不限学历占
89.9%
, 初中占
0.3%
, 高中占
2.2%
, 大专占
6.1%
, 本科占
1.2%
。
经验要求分析
重庆卖场经理需要什么经验?
不限经验占
43.6%
, 1年以内占
0.3%
, 1-3年占
33.3%
, 3-5年占
19.4%
, 5-10年占
3.2%
。
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