岗位职责

1、管理门店现金、账目、物资及生产计划；

2、管理及协助当地销售人员完成销售目标；

3、保持与总部中央仓的对接；

4、公司安排的其它工作。 

 岗位要求

1、仅限男生；

2、市场营销、国际贸易、英语相关专业，英语至少4级及以上，会法语更好；

3、良好的书面及口头表达能力，较强的商业意识，开拓能力强；

4、思维清晰，头脑灵活，吃苦耐劳；

5、团队合作意识强，做事细心、耐心、善于学习；

6、职业发展（门店管理--区域经理--国家经理）。

福利待遇

1、来回机票签证费用公司全包；

2、工作满1年享受国内带薪休假；

3、享受驻外补贴及零花钱；

4、年终...

央企豪华汽车品牌4S店店总

工作职责：

1.员工管理

1.1根据年度单店用人计划，搭建人才梯队，员工能力的提升等工作。

1.2聘任、解聘、调配4S店各阶层工作人员。

1.3做好员工的思想工作，加强员工队伍建设。

2.市场营销及成本管理

2.1根据本部下单的营销目标，组织制订各部门营销计划、结合单店实际情况，完成公司、品牌和厂家的营销指标；

2.2关注当下市场情况，分析市场需求。实时更新营销计划并监督实施；

2.3每月对各营销部门的营销报表进行分析，给出合理的营销计划，促进销售；

2.4关注各部门固资及耗材的采购，查看财务表督促各部门成本控制。

2.5整合内外部资源，协调4...

岗位职责： 1、执行分公司决议，支持全面工作，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。 2、制定门店周、月、季度、半年和年度工作计划。 3、门店的日常经营管理工作，在一定范围内，代表门店签署有关的协议、合同、合约。 4、健全门店财务管理制度，做好增收节支和开源节流的工作。 5、协调好门店各部门之间的关系。 6、聘任、解聘、调配门店各岗位工作人员。 7、建立健全门店统一、高效的组织体系和工作体系。 8、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设。 9、维护好社会公共关系，为门店树立良好的企业品牌形象。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车工程或企业管理相关专业。 2、熟悉汽车销售、精品百货及售后所...

卖场经理岗位职责1.负责门店团队组建.管理，完成公司下达的业绩目标；2.根据客户购车需求，辅助客户经理销售全品牌新汽车；3.不断开发.维护当地二级经销商.资源公司.4S店大客户；4.负责根据经纪人提供的客户线索，进行跟踪，带领团队进行有效转化，以促成交；5.打造强有力的销售团队，营造良好的团队凝聚力；任职要求1.具备5年以上汽车行业销售经验，其中有2年以上管理岗位工作经验；2.有互联网公司汽车销售管理经验者优先考虑；3.具备良好的当地汽车资源和人脉资源；4.有团队管理能力。工作地点：重庆市南岸区桃园一路国泰汽车E电园工作时间：9：00-18：00薪资待遇：10k-15k薪资范围：10000-1...

职责：

1、负责员工食堂相关洗菜，切菜，打饭，清洁等相关事情；

2.领导安排的其他事情

要求：

1、50-55岁；

2、有餐饮行业经验者优先考虑；

3、做事认真、仔细、能吃苦耐劳，责任心强；

待遇：3500-4500

岗位职责：（1）负责市场及销售策略和计划，确保销售目标的达成。（2）全面负责团队的日常管理和运作，确保团队业绩指标完成；（3）关注用户满意度，打造满足或超越客户预期的客户体验。（4）负责做好展厅车辆及现场环境形象标准、接待秩序管理工作；岗位要求：（1）大专以上学历，2年以上管理及销售经验；（2）了解汽车基本知识，具备基本的营销知识和销售技巧；（3）具备良好的客户服务意识和管理协调能力；（4）形象气质较好、具备优秀的协调沟通能力，抗压能力，具备能使团队凝聚在一起达成共同目标的号召力；职能类别：门店经理/店长关键字：销售管理营销汽车

1、负责车辆的故障诊断；

2、负责车辆维修质量及进度的监督管控；

3、负责责任区域的工具、机器设备保管和保养的监督管理工作；

4、负责责任区域的6S监督管理工作；

5、负责安全生产工作，严格执行安全生产操作流程监督管理工作；

6、负责收集、整理维修车辆的技术信息并向上级汇报；

7、负责检查竣工车辆的维修质量，对返修车辆按《维修质量管理办法》进行归档；

8、负责进厂维修车辆及返修车辆原因分析、提出维修方案及整改措施；

9、负责配合车间技术总检对维修车辆及返修车辆进行检查鉴定，认真填写维修记录和《汽车返修记录台账》

10、负责整体及上级交办的其他工作。 

职位要求：

汽车机电维修出身，有4年及以上...

主要职责：

1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案；

3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施；

4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队；

5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作；

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。

岗位要求：

1、熟悉汽车行业情况，具有该...