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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘主管/经理

人事招聘主管+带团队+高提成 ¥8~12K/月 渝北区-农业园区 经验≥1年

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重庆众云汇信息科技

人事招聘主管+带团队+高提成

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
工作内容:

1.根据月度指标,带领团队完成任务。

2.人才选用育留,管理团队日常落地。

3.对接业务部门,高效协同双线工作。

4.开发新增渠道,优化流程降低成本。

5.挖掘招聘数据,不断提升招聘效能。

任职条件:

1、1年以上招聘团队管理经验,大专及以上,有过厂区招聘行业优先。

2、具备招聘专业知识,有敏锐行业与劳务市场嗅觉。

3、具备超强目标感和抗压能力,有服从性和沟通协调能力,理解团队及业务思维。

4、有搭建团队的能力。

行政人事主管 ¥5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年

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丰铭炜烨

行政人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责:
同岗位行政人事主管3年及以上工作经验,根据公司战略发展方向,执行人力资源年度工作计划,建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度。福利待遇:朝九晚五周末双休,法定节假日休,入职购五险,节日福利,免费工作餐等。薪资面议(5K-8K)

招聘主管/经理 ¥5~10K/月 江北区-江北城 经验≥1年

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友脉人力资源

招聘主管/经理

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六

岗位职责:
招聘主管

综合薪资5000-10000+,底薪4000起+绩效+提成+年终奖

1、1年以上人力资源服务相关经验或者销售经验。专科及以上学历,

2、人力资源管理等相关专业优先;

3、双休、五险一金、餐补、全勤、交通补贴、各类节假日福利等。

主要工作内容:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理、维护和开拓,带领招聘团队完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

办公室文员 ¥3~6K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验不限 今天

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参梦科技

办公室文员

  • ¥3~6K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 不限
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

定期团建 专业培训

岗位职责:
【工作岗位】办公室行政文员

【薪资待遇】3000元/月+绩效+年度奖励

【工作内容】日常考勤、招聘、培训、日常行政工作、数据统计

【工作时间】早九点晚六点半午休一个半小时。

【工作优势】免费培训,锻炼口才、结交朋友、随到随做。。

【工作地址】重庆市沙坪坝区三峡广场融汇新时代

人事专员6K+五险一金 ¥5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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智德金企业管理

人事专员6K+五险一金

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
《办公室工作》《年度旅游》

《朝九晚六》《丰厚年终奖》

《各种奖金》《挑战高薪上万》

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公司主要从事人力资源行业,成立于2018年。

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招聘岗位:人力资源招聘专员/招聘组长/招聘主管

岗位职责:主要通过线上招聘平台,发布招聘信息,邀约求职者面试

工作时间:8:30-18:00,

工资结构:

招聘专员:...

招聘培训专员 ¥3~5K/月 沙坪坝区-其他 经验≥1年 今天

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南明财税

招聘培训专员

  • ¥3~5K/月
  • 沙坪坝区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 财务/会计
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、利用渠道发布招聘需求;

2、根据公司岗位需求对人才进行甄选,并邀请面试;

3、对邀请面试的人员进行面试工作;

4、对面试合格人员进行通知并安排开通线上培训;

5、办理员工的入职、离职及转正员工关系事宜;

6、负责对新入职员工进行公司制度培训;

7、负责对新员工进行关怀; 

8、领导安排的临时工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,男女不限;

2、1年以上招聘工作经验;

3、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识。

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